- ניהול תהליך הגיוס על כל שלביו- פרסום משרות פנויות, ראיונות טלפוניים, פרונטאליים, בדיקת ממליצים, ביצוע מבדקים שונים וקליטת המועמדים הרלוונטיים
-תקשורת שוטפת עם מנהלים בדרגות ניהול שונות בנוגע לתהליכי הגיוס, אפיון וחשיבה משותפת
-יצירת פלטפורמות חדשות ואיתור מקורות גיוס חדשים
- ניהול מערכת הגיוס הממוחשבת, תקשורת שוטפת עם המועמדים ושימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים
- ניהול ממשקים מול מגוון רחב של ספקים- חברות השמה, ספקי מבדקים ועוד
דרישות:
-תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש
-ניסיון במתן שירות לקוחות
-ניסיון בתחום הגיוס- יתרון משמעותי
-יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית
-כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות
-יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה
-יצירתיות ויכולת חשיבה מחוץ לקופסא
-נכונות לעבודה המשלבת משרד ושטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.