דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש בעל /ת תואר ראשון משרה מלאה /חלקית

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מוכשר/ת ואסרטיבי/ת, לתפקיד מאתגר ומרתק הכולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס לתפקידים בכירים.

תיאור התפקיד:

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב האפיון ועד לקליטת המועמדים

- עבודה צמודה עם הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים

- ניהול מקורות גיוס מגוונים: רשתות חברתיות, headhunting, פלטפורמות דיגיטליות ועוד

- ליווי מועמדים בכירים לאורך כל תהליך הגיוס ושימור חוויית מועמד מצוינת

- הובלת תהליכי מיון, ראיונות והערכות אישיות

הצטרפו לצוות דינמי וצעיר, וצרו לעצמכם/ן עתיד מקצועי!
התפקיד כולל:
* סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון משרות פתוחות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון מועמדים לראיונות עבודה.
* כתיבת חוות דעת מקצועיות.
* פרסום משרות ברשתות חברתיות.
* עמידה ביעדי גיוס מוגדרים.

למה דווקא אצלנו?
* הכשרה מקצועית מקיפה.
* משרה התחלתית בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש.
* הזדמנויות קידום בחברה גדולה ויציבה.
* 38 ש"ח לשעה +בונוסים גבוהים במיוחד, בממוצע 1,000-3,500 ש"ח בחודש!

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למפעל בבית שמש
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליכי משאבי אנוש שונים, החל מגיוס וקליטת עובדים, ועד לסיום העסקה.
טיפול בנושאים משמעתיים, מעקב אחר נוכחות עובדים, דיווחים לשכר, שימור עובדים, ארגון פעילויות רווחה.
סביבת עבודה משפחתית וחמה.
משרה מלאה.

לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.

גיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות, ובכלל זה:
ביצוע ניתוח עיסוקים וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד למשרות שאושרו לגיוס.
פרסום המשרות באמצעים השונים, לרבות רשתות חברתיות.
מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
ביצוע ראיונות פרונטליים וראיונות ממליצים.
העברת סימולציות שכר/ חוז ים למועמדים שהתקבלו.
סגירת משרות במערכת הגיוס והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
טיפול במאגר מועמדים ומתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.

אנחנו מחפשים רכז/ת נוכחות לתפקיד מרכזי בלב חוויית העובד, תפקיד שמבטיח סדר, דיוק ושירות ברמה גבוהה לכל הארגון.

ריכוז תחום הנוכחות בארגון ומתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים.
יישום מדיניות הארגון בתחום הנוכחות והשפעה על התרבות הארגונית.
ניהול שוטף של מערכת הנוכחות (מלם): הזנת נתונים, טפסים ושינויים.
ביצוע בקרות לנתוני הנוכחות ועמידה בהסכמים קיבוציים/אישיים ולחוקי העבודה.
טיפול בחריגות והמלצה לפתרונות מול מנהלים.
הפקת דוחות ניהוליים וניתוח מגמות.
עבודה בצמוד לצוות השכר - העברת מידע, טיפול בתקלות ויישום עדכונים במערכת.
הדרכות מנהלים ועובדים בנושא דיווחי נוכחות, כללים ונהלים.
ייעול תהליכים: איתור כשלים והצעות שיפורים.

מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד המשלב עצמאות מקצועית ואחריות אישית.
שילוב בין עבודה אנליטית עם נתונים לבין קשר יומיומי עם אנשים.
הזדמנות להשתלב בארגון ציבורי מוביל, משפיע ובעל שליחות.
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ודינאמית.

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים עד לשיבוץ
ניהול קשר עם לקוחות עסקיים: הבנת צרכים, ניהול תיקי לקוחות, יציאה לפגישות ומתן מענה מקצועי ושוטף
טיפול במשימות שוטפות בתחום משאבי אנוש: קליטת עובדים, ניסוח חוזים, ליווי במהלך ההעסקה וסיומה, ומתן מענה בנושאי זכויות ותנאים
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול גורמים חיצוניים