דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת משאבי אנוש

רכז/ת משאבי אנוש גוניור משרה התחלתית בעולם ה-HR
מחפש/ת דריסת רגל ראשונה בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון גדול ודינמי, בתפקיד תפעולי מגוון ובעל אחריות רחבה מול מנהלים ועובדים

מה כולל התפקיד?
- ניהול ותחזוקת תיקי עובדים: קליטה, עדכון נתונים, ניהול חוזים
- אחריות אדמיניסטרטיבית על מערכות נוכחות ודיווח שעות
- תמיכה בתהליך השכר החודשי: איסוף נתונים, בדיקות ובקרות מול עובדים וכספים
- טיפול בבקשות עובדים (חופשות, היעדרויות, אישורי מחלה)
- סיוע בקליטת עובדים ובהדרכות חובה
- תמיכה ביוזמות רווחה ואירועי חברה

מה צפוי לך בתפקיד?
התמודדות עם ריבוי משימות, עבודה עם נתונים רגישים ודיסקרטיים, אחריות גבוהה על דיוק המידע ושירות לעובדים ומנהלים במגוון תחומים
אם את/ה מחפש כניסה לעולם משאבי האנוש, זאת המשרה עבורך!

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

רכז/ת משרד, גיוס ומשאבי אנוש במשרה חלקית, בשעות גמישות.
משרה זו אידיאלית לסטודנטים /יות או להורים המחפשים /ות סביבת עבודה דינמית ותומכת.

מה בתפקיד?
-תמיכה במשאבי אנוש וגיוס - ניהול תהליך הגיוס, כולל איתור מועמדים, תיאום ראיונות וסיוע בקליטת עובדים חדשים.
- תפעול משרדי ותיאום אירועים - הבטחת פעילות יומיומית חלקה של המשרד, כולל הזמנת אספקה, ניהול כיבוד, תחזוקת סביבת עבודה מאובזרת ומאורגנת היטב וארגון אירועי צוות.
- קליטת עובדים - טיפול בסידור משרדי של עובדים חדשים, הזמנת ציוד נחוץ והבטחת תהליך קליטה חלק.
- סיוע ניהולי - מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למנכ"ל לפי הצורך.

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים

אחריות תמיכה וטיפול בכל מחזור חיי העובדים במטה ובמרכז הלוגיסטי של החברה.
דגש על גיוסי מאסות לתפקידים מחסנאים, מלגזנים, נהגים ועובדי מטה (מעצבי אופנה, אנשי תפ"י, תפעול וכו')
טיפול בשימור עובדים, הדרכות, סיוע בהפקת אירועי רווחה.
אחריות על סיומי העסקה, מעקב אחר דו"חות נוכחות, בקרות חשבוניות, סיבוס והכנה לשכר.
עבודה שוטפת מול חברות השמה, אישור חשבוניות,טיפול בנושאי פרט ואכיפת דיני עבודה.
משרה מלאה (לא היברידית)

דרוש/ה רכז/ת השמה לתאגיד עובדים זרים.
היקף משרה: מלאה
העבודה על יד קו רכבת עזריאלי
מה בתפקיד?
- גיוס והשמת עובדים זרים
- ביצוע שיחות יוצאות עבור לקוחות פוטנציאלים, בירור צרכי לקוח
- מתן שירות ומענה למשפחות ולמטפלים.
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.