טיפול כוללני בשכר של עובדים רבים (כולל קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ועוד)
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה, טיפול בבירורים)
מתן שרות ישיר, טלפוני ובמייל לעובדי הארגון הפונים להפקת אישורים ובירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים בנושאים הקשורים לשכר, כולל הפקת דו"חות לממונים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה
דרישות:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה - יתרון משמעותי
הכשרה רשמית, כולל תעודה, בחשבות שכר
ניסיון בתחום חשבות השכר
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HR - יתרון משמעותי
שליטה בתוכנת OFFICE
ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הקשורים לעבודתו
הכרה והבנת מרכיבי השכר
ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת
במידת הצורך יתקיימו מבחני מיון למועמדים לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.