דרושים » משאבי אנוש » לחברה מצליחה דרוש /ה רפרנט /ית גיוס ו-CV!

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.

אנחנו ב-Gtech בית תוכנה שמתמחה בגיוס למגוון לקוחות מובילים בתעשיות שונות, מחפשים Talent Partner שיצטרף לצוות שלנו בתל אביב.
מה תעשה/י בתפקיד?
-הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון המשרה ועד החתימה
- ניהול קשר ישיר עם הלקוחות הבנת הצרכים, מתן ייעוץ למנהלים ובניית תהליכים
- ניהול הגיוס כפרויקט עם עצמאות, אחריות ובקרה על כל שלב
-עבודה מול מגוון רחב של תעשיות, תפקידים ולקוחות אין רגע דל
למה להצטרף אלינו?
אפשרויות קידום, למידה והתפתחות אמיתיות אנחנו גדלים, ואת/ה יכול/ה לגדול איתנו
ניהול לקוחות בפועל לא רק "למלא משרות" אלא לבנות קשרים, להוביל ולהשפיע
עבודה עם צוות מגובש ומקצועי, שמעריך עצמאות ויוזמה

מחפש.ת את הצעד הבא בקריירת הגיוס שלך? הצטרפ.י אלינו!
חברת טסנת, מהמובילות בתחום השירותים הטכנולוגיים, ממשיכה להתרחב ומחפשת רכז.ת גיוס טכנולוגי.ת עם תשוקה לאנשים ולטכנולוגיה להצטרפות לצוות הסופר מקצועי והמשפחתי שלנו ברמת החייל!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ולקוחות מהמובילים במשק
סביבת עבודה תוססת עם אופק מקצועי רחב
משרה מלאה עם גמישות היברידית (עבודה מהמשרד ברמת החייל)

רכז/ת גיוס

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולעבוד בארגון גדול ומוביל?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות הגיוס שלנו!

אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס
ומזמינים אותך להשתלב בתפקיד עם פוטנציאל גבוה להתפתחות אישית ומקצועית.

מיקום: משרדי החברה בראש העין.
היקף המשרה: משרה מלאה, 09:00-17:00 (גמיש).
העסקה דרך טאלנט סולושנס

הסעות ממגוון רחב של יישובים!
כולל: ת"א, פתח תקווה, חולון, בת ים, נס ציונה, רחובות, רמלה, לוד, נתניה, כ"ס, רעננה, אריאל, אלעד, מכבים-רעות, שערי תקווה, צומת גהה ועוד

GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:

לחברה מובילה בתל אביב דרוש/ה רכז/ת סורסינג מנוסה

תיאור תפקיד:
הובלה ואחריות על תחום הסורסינג, פונקציה יחידה
אחריות על בניית טמפלטים שיווקיים
אחריות על מקורות גיוס, יצירת שיתופי פעולה וקידום תהליכים
אחריות על פרסומים באתרי דרושים
יצירת פתרונות לבעיות באיתור מועמדים
עבודה מול רכזי גיוס ומנהלים מגייסים
ביצוע הד האנטינג

לצוות הגיוס שלנו דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
הזדמנות להצטרף לצוות גיוס מוביל בארגון גדול - ולהשפיע באמת

התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים

סינון ומיון קורות חיים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

גיוסי מטה ומאסות לתפקידים תפעוליים ושירותיים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומטה משאבי אנוש

אחריות על ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

היקף ומסלול העסקה:

משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00

העסקה דרך Talent Solutions עם אופציה לקליטה ישירה לחברה, כחלק מצוות הגיוס הקבוע

שכר גבוה

אם את/ה סקרנ/ית, אוהב/ת אנשים ומתלהב/ת מהתחום הטכנולוגי זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה בסביבה דינמית עם אווירה מעולה!
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.