דרושים » משאבי אנוש » לחברה גדולה דרוש /ה רכז /ת פרויקטים לתפעול פרויקט השגחה בבגרויות באזור השרון

לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 12-13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

לחברה גדולה בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ללא ניסיון! הכשרה מלאה על חשבון החברה!
התפקיד כולל:
- פרסום משרות בערוצים השונים (אתרי דרושים/פייסבוק ועוד)
- סינון ומיון קורות חיים
- ראיונות טלפוניים ופרונטלים
- גיוס למגוון תפקידים
משרה מלאה 8-17 ימים ראשון עד חמישי

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מיקום:עמק חפר
במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה: איסוף צרכי גיוס ממנהלים, ניסוח ופרסום מודעות, סורסינג, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים/פרונטליים, בדיקות רקע/אמינות לפי צורך, והצעות שכר.
: Onboarding תיאום קליטה, מסמכי העסקה, עבודה מול שכר ונוכחות, חפיפה והטמעה.
תפעול HR שוטף: נוכחות, הפקת דוחות בסיסיים לשכר, עדכון מערכות מכתבי העסקה/שינויים, טיפול בפניות עובדים.
רווחה ותרבות: סיוע בתכנון ימי גיבוש/אירועי רווחה (בדגש יחידות לוגיסטיקה).
יישום נהלים ודיני עבודה בסיסיים, תיעוד מסודר בתיק עובד.
משרה מלאה, פונה לשני המינים.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מלא בעשייה אמיתית והשפעה 
מיקום: המטה ברמת החייל
היקף משרה: משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 9 שעות ביום
מודל עבודה: היברידי 3 ימי עבודה מהמשרד, 2 מהבית

תחומי אחריות:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות בארגון
* איתור ואבחון מועמדות ומועמדים, תוך דגש על חווית מועמד.ת איכותית
* עבודה שוטפת מול מנהלות ומנהלים מגייסים וממשקים פנים-ארגוניים
* מעורבות בקידום יוזמות וכלים חדשניים בתחומי הגיוס, הקליטה ופיתוח העובדים

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה ציבורית בנתניה - תנאים מעולים!

תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

היקף המשרה
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 
קליטה ישירה לחברה 
שכר בין 11000 ל13000 K  בהתאם לניסיון
תנאים מעולים למתאימים - קרן השתלמות מהיום הראשון, סיבוס וחניה

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס
מיקום: ראשון לציון,
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00

דרוש /ה רכז /ת תפעול וגיוס לחברה המתמחה בשירותי לקוח סמוי לעסקים.
* גיוס עובדים לביצוע בקרות לקוח סמוי.
* הדרכת הבקרים טרם יציאה לשטח.
* ביצוע בקרות בשטח.
* קליטת עובדים.
* עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
* הכנת דיווחי שכר.
עבודה במשרה מלאה בימים א-ה במשרדי החברה הממוקמים בנתניה.
שכר- 8000 ש"ח, הכשרה מלאה בתחום, עבודה בצוות צעיר ונעים, כניסה לעולם הגיוס- מעולה לצבירת ניסיון, מיקום הנגיש לתחבורה ציבורית ועוד תנאים טובים.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

רוצה להצטרף לצוות דינאמי ולהיות חלק מתהליך הגיוס והקליטה של כשרונות חדשים לחברה מובילה ומתקדמת??
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מלא/ת אנרגיה ויוזמה, שישמש/ת כנקודת המפתח בתהליכי הגיוס והקליטה!!

תיאור התפקיד:
- גיוס עובדים למכונים הדיאליזה בפריסה ארצית- רופאים, אחיות, כוחות עזר, ניקיון וכו'
- תהליך מלא לקליטת עובדים חדשים- הכנת הצעת עבודה, החתמה על מסמכי קליטה, הכנת חוזי העסקה והחתמתם
- סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפונים למועמדים ושיחות ממליצים
- הוספת מקורות גיוס / חברות השמה
- עבודה מול לשכות תעסוקה ופרסום משרות במדיות החברתיות
- עבודה בהתאם לנהלי הגיוס וה-ISO של החברה
- פרויקטים גלובאליים בהתאם לצורך
- ארגון ימי אוריינטציה לעובדים חדשים
- השתתפות בירידי תעסוקה
- עבודה מול מנהלים מגייסים
- אדמיניסטרציה שוטפת בתחום הגיוס
- ניהול ובקרה קמפיין "חבר מביא חבר"