דרושים » משאבי אנוש » סטודנט /ית לפיתוח הדרכה דיגיטלית - הקריה הרפואית רמב"ם

התפקיד כולל תמיכה פדגוגית וארגונית לבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים בכל רחבי הארץ.
תחומי אחריות:

- סיוע בגיבוש חשיבה אסטרטגית, עדכון ושיפור מודל הליווי בהתאם לניסיון מהשטח ולהתקדמות התכנית.

- השתתפות פעילה בתהליך בחירת היועצים הארגוניים.

- ליווי האגף בבניית מערך ההכשרה ליועצים מחוזיים, יועצים בית-ספריים וללמידה משותפת עם מדריכים פדגוגיים.

- תמיכה ביועצים המחוזיים בבניית תכניות הכשרה וליווי יישומן במהלך השנה.

- קיום מפגשי למידה וסופרויז'ן קבוצתיים עם יועצים ארגוניים.

- מתן מענה מקצועי שוטף ליועצים הארגוניים במחוזות.

תכנון וריכוז ימי עיון והכשרות
תיאום גורמי הדרכה פנימיים וחיצוניים
תפעול נוהל קליטת עובדים וחפיפה
תחזוקת תיקים עובדים

נמאס לכם/ן לעשות את אותו הדבר? מוכשרים/ות בהדרכה אבל מרגישים שהידע הטכני שלכם/ן לא בא לידי ביטוי מספיק? זאת ההזדמנות שלכם/ן להוביל ולהשפיע!
לחברה פורצת דרך בתחום הפינטק, עם פלטפורמת תשלומים וניהול לקוחות מתקדמת שמשנה את הכללים, אנחנו דרוש/ה מנהל /ת הדרכה עם ניסיון טכני חזק, שיצטרף/ תתצטרף לצוות המנצח שלנו כדי להקים ולנהל מערך הדרכה לצוותי התמיכה במוקדים הגלובליים שלנו.

התפקיד כולל:
- פיתוח מערכי הדרכה, מהקורס הכי בסיסי עד לקורסים מתקדמים לצוותי השירות + מנהלים ( תמיכה טכנית )
- בניית מערכי ההדרכה ויצירת מדריכים ומערכי שיעור, מצגות, סרטונים וכו'..
- העברת סדנאות והדרכות שוטפות לנציגים חדשים ולצוותים הקיימים
- ניתוח ביצועי הצוות והצעת תוכניות לשיפור מיומנויות
- שיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים כגון מנהלי ידע, מנהלי צוותים, נציגי טיר2 ויועצים חיצוניים
- מדידת אפקטיביות ההדרכה באמצעות משובים ומבחנים, שיפור והתאמת התכנים בהתאם

תכנית גשרים מאפשרת לבני נוער בגילאי חטיבת הביניים הזדמנות שווה להתנסות בתחומי הטכנולוגיה ולצמצם פערי ידע ומיומנויות נדרשות לעולמות התעסוקה, בשעות בי"ס. התכנית מופעלת בהובלת צה"ל/יחידה 8200 ובאמצעות מש"קיות מחיל החינוך והנוער.

אחריות על:
הובלת תפיסת ההוראה שמשפיעה על עשרות אלפי תלמידות/ים
הסמכות המקצועית בתוכנית לניהול הוראה
אחריות על ההכשרות וניהול ההוראה בתכנית והנחיה מקצועית של הצוותים
בניה וניהול תוכנית עבודה למנהלי ההדרכה וצוות ההכשרות ליישום מדיניות התוכנית