דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס לתחום מערכות מידע ומטה

התפקיד כולל: אחריות מלאה על כלל גיוסי המטה בארגון, מיפוי צרכי הגיוס מול מנהלים, פרסום משרות באתרי פרסום ורשתות חברתיות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאלים, התנהלות מול חברות כא והשמה, כתיבת חוות דעת ועוד.
עבודה כחלק מצוות גיוס משפחתי ומגובש!
משרה מלאה: א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי.
שכר: 10-12K (יסגר במעמד ריאיון בהתאם לניסיון)+ קליטה כעובד/ת חברה מהיום ה-1 ועוד שלל הטבות ובניהן:
תשלום ימי מחלה מהיום ה-1, 2 ימי חופשה מעבר למה שמוגדר בחוק, חדר אוכל מסובסד, קרן השתלמות לאחר שנה, מתנות בחגים ובימי הולדת, ימי כיף וימי גיבוש, הנחות במגוון רשתות, אפשרויות קידום ופיתוח ועוד.
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

לחברת קרביץ הממוקמת במודיעין דרוש /ה רכז /ת גיוס- התמחות בדיגיטל.
אחריות על גיוסי מרובה בארגון קמעונאי גדול, בדגש על מינוף כלים דיגיטליים, רשתות חברתיות ופלטפורמות מגוונות. גיוס מקצה לקצה: סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, עבודה מול מנהלי מחלקות, קליטת עובדים, פרסום משרות, עבודה מול חברות השמה, רווחה ופעילויות שוטפות, תהליכי סיום העסקה.
שעות עבודה: א-ה: 08:00-16:30

מחפשים/ות את האתגר הבא בעולם הגיוס? הזדמנות מעולה לפניכם!
לארגון מוביל ויציב דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה בראשון לציון.
אם את/ה חי/ה ונושם/ת עולמות של אנשים, אבחון וגיוס זו יכולה להיות התחנה הבאה שלך בקריירה.

מה בתפקיד?
אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מגוונים מקצה לקצה, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: אפיון צרכים ופרופילי משרות
פרסום משרות, סינון קורות חיים ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
ניהול מומ והובלת שלב הצעת השכר והחוזה

תנאים:
עבודה במשרה מלאה ימים א'-ה'
שעות 08:00-17:00
יש לציין ציפיות שכר

פיתוח ויישום אסטרטגיות סורסינג פנים וחוץ ארגוניות - לאיתור מועמדים למגוון תפקידים
ניהול הפעילות הדיגיטלית של הגיוס ברשתות החברתיות, הקמה וניהול של קמפיינים ממומנים ומענה לפניות מועמדים
פרסום וניהול משרות בעמודי התוכן של החברה במקורות הגיוס השונים
איתור מועמדים בפלטפורמות השונות, לרבות רשתות, חיבור לקהילות ולקבוצות מקצועיות
ניתוח נתונים ומדידת אפקטיביות של קמפיינים בתחום המדיה החברתית והדיגיטלית
פיתוח פלטפורמות ומקורות גיוס חדשים לצד מקסום מקורות הגיוס הקיימים
בקרה וניהול משרות באתרי דרושים
עבודה מול סטודיו עיצוב של החברה

לחברה מובילה בתחומה דרושה רכזת משאבי אנוש
מחלקת משאבי האנוש שלנו מתרחבת, ואנחנו מחפשים רכזת משא תפעולית, שירותית וחדורת מוטיבציה שתצטרף אלינו!
תחומי אחריות:
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים ותיאום ראיונות
קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, פתיחת תיקי עובד, תיאום הכשרות
ניהול תיקי עובדים ומעקב אחרי דוחות נוכחות, חופשות והיעדרויות
בדיקות תלושי שכר ונוכחות עובדים
טיפול בפניות עובדים והפקת אישורים וטפסים
סיוע בארגון פעילויות רווחה וימי גיבוש
עבודה שוטפת מול מחלקות שכר, כספים ומנהלים

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס
מיקום: ראשון לציון, פתח תקווה
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00

מנהל /ת משרד וגיוס עובדים (1236) לחברה במודיעין | משרה מס' 53668 | תחילת עבודה 3.8.25

לחברה איכותית ודינאמית במודיעין דרוש/ה מנהל /ת משרד עם ניסיון מוכח בגיוס עובדים תפקיד שמשלב ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף, דאגה לרווחת העובדים, והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.

מה כולל התפקיד?

ניהול ותפעול יומיומי של המשרד

טיפול ברווחת העובדים והפעילות הארגונית

סורסינג, פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות וקליטת עובדים

היקף המשרה:
משרה מלאה, שעות נוחות 9:00-18:00

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות בסקטורים הבאים: טכנולוגי, שיווק, מכירות, כספים ופיננסים, מש"א, אדמיניסטרציה ולוגיסטיקה.
פרסום משרות ברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית ללקוחות, ניהול תיקי לקוחות, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, ווידוא הגעה לראיונות עבודה, קידום מועמדים, מתן מענה למועמדים, ניהול תיק הלקוח, תיעוד במערכת.
העבודה כוללת פן מכירתי משמעותי וכוללת עמידה ביעדים יומיים, חודשיים ושנתיים.
משרה מלאה א' עד ה' עם גמישות בשעות בתחילת/סוף יום, ללא סופ"שים.
העבודה ממשרדי החברה בחולון באווירה צעירה וכיפית!
שפע של אופק קידומי

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסי מטה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול מנהלים מגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה