דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מתאם /ת משאבי אנוש לרשת מלונות בירושלים

מחלקת משאבי האנוש של מלון וולדורף אסטוריה ירושלים מזמינה אותך להצטרף לצוות מוביל בסביבת עבודה דינאמית, שירותית ומגוונת.

תחומי אחריות:
-גיוס עובדים לכל מחלקות המלון: פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות וקליטת עובדים חדשים
-הובלת פעילויות רווחה לעובדי המלון
-מתן מענה אישי ומקצועי לצרכי העובדים
- ניהול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות במחלקה

הצעה ייחודית:
-הטבות לעובדי רשת Hilton בכל מלונות הרשת ברחבי העולם
-הזדמנות לצמוח ולהתפתח בארגון בינלאומי מוביל

- גיוסים פנים ארגוניים
- ניהול רווחה: האפי האוור, חגים, ימי הולדת, העשרה וכדומה
- אחריות על דוחות נוכחות ועבודה עם אקסל
- אחריות על ממשקים רבים במקביל

לחברה באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש 

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים הכולל ביצוע שיחות קליטה עזיבה וסיומי העסקה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, עדכון פרטים אישיים של עובדים, כתיבת מכתבים, סריקות וכו'
טיפול ומענה שוטף בכלל היבטי ההון האנושי. (רכב, סלולאר, שכר וכו')
תמיכה בתהליכי רווחה, הדרכה וטיפול בנושאי שכר, וכו'.
ביקורי שטח תוך מתן מענה מקצועי לשאלות וסוגיות העולות מהשטח.
ניהול ואחריות על מערך ההדרכות בארגון

היקף המשרה:
משרה מלאה א-'ה'  08:00-17:00 אין גמישות בשעות 
תנאים מעולים למתאימים - סיבוס 1000 ש"ח, נסיעות 1000 ש"ח, קרן השתלמות לאחר 3 חודשים וכו

אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמשלב בין אנשים, קהילה, יצירת תוכן דיגיטלי וחשיבה מערכתית זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון שפועל מהלב, עם שליחות אמיתית וסביבה תומכת, ערכית ומקצועית.

התפקיד כולל:

*הובלה וליווי של קהילת העובדים והמתנדבים הן בשטח והן בדיגיטל

*יצירת תוכן שוטף והובלת תקשורת פנים ארגונית (באמצעות כלים כמו Canva וכלי AI) חובה

*סיוע בתהליכי גיוס: ניסוח משרות, פרסום, סינון ראשוני ותיאומים מול מנהלים

*אחריות על תהליך קליטה אישי, מקצועי ומסודר לעובדים ומתנדבים

*ייזום והפקה של פעילויות רווחה, חיזוק תרבות ארגונית וחיבור בין-אישי

*תיעוד, ניהול והטמעת שגרות ותהליכים במשאבי אנוש

חברת הייטק דינאמית ומובילה מחפשת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות משאבי האנוש, לתפקיד מגוון ומשפיע הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים, ניהוליים ותפקידי מטה.

מדובר בהזדמנות מצוינת לקחת חלק בעיצוב ההון האנושי של הארגון, בסביבה מקצועית, משתנה ומתפתחת.

תחומי אחריות עיקריים:

- ניהול תהליכי גיוס מלאים: אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות וליווי מועמדים

- עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים ומובילים מכלל המחלקות

- ניהול מאגר מועמדים, תפעול מערכת גיוס והפקת דוחות

- אחריות על חוויית מועמד מיטבית בהתאם לערכי הארגון

- השתלבות בפרויקטים רוחביים נוספים בתחום הגיוס והקליטה

מחפשים/ות אתגר ורוצים/ות להשפיע? הצטרפו אלינו וקחו חלק בתהליכי גיוס מרתקים!
אנו מציעים הזדמנות ייחודית להיכנס לתחום הגיוס ולפתח קריירה מבטיחה.
התפקיד כולל סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים,
זימון מועמדים לראיונות ופרסום משרות ברשתות חברתיות.
אנו מציעים שכר בסיס של 38 ש"ח לשעה +
בונוסים של 1,000-2,000 ש"ח בחודש.

משרה מלאה בימים א'-ה', 09:00-17:00.

מחפשים/ות דריסת רגל ראשונה בעולם הגיוס? הצטרפו לצוות שלנו כרכז/ת גיוס!
אנו מציעים הזדמנות ייחודית להיכנס לתחום הגיוס ולפתח קריירה מבטיחה.
התפקיד כולל סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים,
זימון מועמדים לראיונות ופרסום משרות ברשתות חברתיות.
אנו מציעים שכר בסיס של 38 ש"ח לשעה +
בונוסים של 1,000-2,000 ש"ח בחודש.

משרה מלאה בימים א'-ה', 09:00-17:00.
אם אתם/ן בעלי/ות יחסי אנוש טובים, מקומכם/ן איתנו!

הצטרפו לצוות דינמי וצעיר, וצרו לעצמכם/ן עתיד מקצועי!
התפקיד כולל:
* סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון משרות פתוחות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון מועמדים לראיונות עבודה.
* כתיבת חוות דעת מקצועיות.
* פרסום משרות ברשתות חברתיות.
* עמידה ביעדי גיוס מוגדרים.

למה דווקא אצלנו?
* הכשרה מקצועית מקיפה.
* משרה התחלתית בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש.
* הזדמנויות קידום בחברה גדולה ויציבה.
* שכר 38 ש"ח לשעה.
* בונוסים גבוהים: 1,000-2,000 ש"ח בממוצע בחודש.

משרה מלאה: א'-ה', 09:00-17:00.

דרוש/ה רכז/ת סיעוד עם יכולות ארגון גבוהות, ניהול משימות ורצון לעזור לאחרים. התפקיד כולל אחריות על תיאום שירותי סיעוד, ניהול הקשר עם לקוחות ובני משפחותיהם, תמיכה שוטפת בצוות המטפלים והבטחת שירות מקצועי ואיכותי.