דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » אחראי.ת בקרת חשבונות

עמותת מעגלי שמע מהווה בית לילדים, נוער וצעירים חרשים וכבדי שמיעה מגיל 6 ועד לשילוב בעולם התעסוקה. העמותה מפעילה רצף שירותים הכוללים מועדונים חברתיים לילדים ונוער, תכנית הכנה לעולם התעסוקה לתיכוניסטים, תכנית הכנה לצבא ושירות לאומי, תכניות להשכלה גבוהה ותכניות תעסוקה לעצמאיים ולשכירים.

תיאור המשרה:
אחריות כוללת לניהול כלל הפעילויות המיועדות לחניכים בכיתות א' י''ב, בין יבנה לנתניה והסביבה.
עבודה בשיתוף פעולה עם מרכזי שמע הארציים- טבריה, ירושלים ובאר שבע.
ניהול ופיתוח צוות עובדים
אחריות על פיתוח תחום ילדים ונוער-הגדלת מספר החניכים בכל שנה ופתיחת מוקדי פעילות נוספים
ניהול תקציב ועבודה עם ספקים חיצוניים
ארגון אירועים מיוחדים, אירועי שיא, טיולים, מפגשי הורים ועוד'.
ניהול תכנית עבודה ויעדים שנתית, לרבות הערכה ומדידה
יצירת שיתופי פעולה, יוזמה ופיתוח פרויקטים חדשים תוך עבודה ממשקית רבה פנים וחוץ ארגונית.
הובלת פיתוח התוכן ותוכנית הפעילות השנתית.

הובלה והנחיה של סדנאות עשייה וחדשנות לסטודנטים ולמרצים
ליווי אישי וקבוצתי בשילוב מייקינג בתהליכי הוראה ולמידה
פיתוח סביבות למידה חווייתיות המשלבות יצירה, טכנולוגיה, בינה מלאכותית וכלים דיגיטליים
פיתוח חומרים, מודלים וכלים פדגוגיים לטובת הכשרת מורים לעתיד, בדגש על שילוב עשייה, חדשנות וטכנולוגיה בתהליכי הוראה ולמידה
הובלת פרויקטים ויוזמות בין-תחומיות בשיתוף יחידות נוספות במכללה

נדרשת זמינות למשרה מלאה במשרדים בתל אביב, עם זמינות מדי פעם לעבודה בשעות הערב.

מחפש/ת תפקיד עם שליחות, עשייה והובלה בשטח?
עמותת חינוך לפסגות מחפשת אותך להובלת מרכז מציונות מדהים בעיר רמלה!
בוא.י לייצר השפעה משמעותית על ילדים ונוער!

תיאור התפקיד:
- הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד.
- ניהול צוות הדרכה - החל משלב הגיוס, הכשרה, בקרה ומישוב.
- הובלת תהליכים חברתיים רגשיים של חניכי המרכז.
- ניהול הקשר עם שותפים- מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, שותפים קהילתיים והורים.

לעמותת חינוך לפסגות דרוש.ה מוביל /ת קהילת הבוגרים חינוך לפסגות- 100%-50%
במסגרת התפקיד:
* הובלה, פיתוח ומיסוד קהילות החל משלב אפיון הקהלים, איתור הצרכים, כתיבת
תוכנית העבודה והוצאתה לפועל.
*ליווי והובלה של חברי קהילות שונות והנעת מתנדבים מתוך הקהילה והתוכניות הקיימות
* הוצאה לפועל של אירועי קהילה מגוונים
* פיתוח מסלולי ליווי ותמיכה לחברי הקהילה במעברים מקצועיים ואקדמיים
שילוב חברי קהילה בעשייה השוטפת של הארגון באמצעות מסלולי התנדבות
והשתתפות מגוונים.

רוצה לייצר שינוי עבור נערות בגילאי חט"ב?
לתכנית טכנולוגית ייחודית לנערות בגילאי חטיבת הביניים, דרוש.ה רכז.ת מרחב באזור מרכז

- מיקום: הגעה למוקדי הלימוד באזור מרכז בשילוב עבודה מהבית
- היקף: משרה מלאה
- תחילת עבודה: מיידית

אחריות על:
ריכוז הפעילות במרחב, כולל אחריות לתהליך שיווק ומיון, בניית קבוצות, ניהול קשר מול בתי הספר ומקומות הלימוד.
ליווי שוטף של מדריכים.ות טכנולוגים בתכנית, בדגש על התהליך החברתי- חינוכי.
יצירה ושימור של מעטפת תומכת עבור החניכות, כולל קשר שוטף עם הורים ומענה פרטני לחניכות לפי צורך.
תכלול והוצאה לפועל של אירועים ופעילויות מיוחדות בתוכנית.

11. הדרכה:
א. הדרכה פרונטאלית, שליטה בשיטות הדרכה מגוונות והתאמתן לקבוצת היעד, למדריך ולתוכן ומקום ההדרכה בשטח ובכיתה.
ב. כתיבת מערכי הדרכה, ריענונם, התאמתם ושיפורם בהתאם לנדרש במרכז החינוכי או במינהל חינוך וקהילה.
2. יצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם גופים ומוסדות פרטיים וציבוריים, קידום יוזמות חינוכיות.
3. ליווי פעילויות חד פעמיות, מתמשכות ואירועי שיא למן שלב התכנון, דרך ליווי המדריכים והמשתתפים בשטח ועד קבלת משובים וסיכום הפעילות עם הגורם המזמין.
4. קשר רציף עם גורמי פנים - ארכיאולוג המחוז וארכיאולוגי הנפה, וגורמים אחרים במגוון הממשקים ברשות העתיקות לטובת קידום הפעילות החינוכית-קהילתית במרחב.
5. קשר רציף וייצוג רשות העתיקות מול גורמי חוץ במחוז כגון רשויות מקומיות, מוסדות חינוך וגופים ציבוריים וכו'.
6. סיוע בשיווק, פרסום, הסברה ודוברות של הפעילות החינוכית-קהילתית במרחב
7. סיוע בגיוס וקליטת מדריכים, הכשרתם, חניכתם ומישובם.

התפקיד משלב ניהול מערך ההדרכה והכשרה קלינית למגוון המכשור והמוצרים בחברה
מתן מענה ללקוחות החברה לאורך מהלך היום, עבודה מול רופאים וקליניקות פרטיות
ליווי הלקוח אחרי תהליך המכירה מתן שירות, מענה על שאלות, הדגמות, פתרון בעיות
עבודה בשיתוף עם סוכני המכירות לסגירת עסקאות חדשות- הדגמות והסבר קליני לפי פרוטוקולים של החברה
היכרות ויכולת הדרכה על כלל המוצרים, הכרת השוק ומתחרים
היכרות טובה עם כלל המוצרים, הכרת השוק, הכרת המתחרים ושילובי טכנולוגיות

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך וטיפוח מצוינות, ומוביל את תכנית "גשרים" המפגישה תלמידי/ות כיתות ז'-ט' עם עולמות ההייטק והטכנולוגיה דרך התנסות בכתיבת קוד, פיתוח אפליקציות, הגנת סייבר ובינה מלאכותית, בשותפות עם צה"ל, מערך הסייבר הלאומי ומשרד החינוך.

אחריות על:
ליווי ההכשרות בפועל וביצוע התאמות בהתאם לפידבק מהשטח
פיצוח ופיתוח הכשרות מקצועיות המשלבות תכנים טכנולוגיים ומיומנויות רכות לצוותי ההדרכה
פיתוח מערכי הדרכה והכשרה למדריכים בדגש על מיומנויות פדגוגיות וטכנולוגיות
ביצוע והובלת הכשרות לצוותי ההדרכה והוראה בתוכנית
פיתוח תכנים וכלים דיגיטליים להדרכה ותמיכה בתהליכי ההכשרה
השתתפות בצוות חשיבה המתכנן את האסטרטגיה הפדגוגית של התוכניות

היקף משרה: משרה מלאה
* חבר בהנהלת הפנימייה
* אחריות על בניית תוכנית הדרכה שנתית רב גילאית בשיתוף פעולה, הנחייה וליווי של צוות החינוכי.
* אחריות על חוגים/קורסים, טקסים ואירועי שיא
*ליווי צוות צעיר (שנת שירות קומונה)+ קשר ישיר עם תנועת הצופים.
* בניה והובלה של פרויקטים קבוצתיים/כפריים עם הצוות החינוכי.
*אחריות על פיתוח המקצועי והכשרתי של הצוות החינוכי.