דרוש/ה רכז/ת סיעוד עם יכולות ארגון גבוהות, ניהול משימות ורצון לעזור לאחרים. התפקיד כולל אחריות על תיאום שירותי סיעוד, ניהול הקשר עם לקוחות ובני משפחותיהם, תמיכה שוטפת בצוות המטפלים והבטחת שירות מקצועי ואיכותי.

לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים עד לשיבוץ
ניהול קשר עם לקוחות עסקיים: הבנת צרכים, ניהול תיקי לקוחות, יציאה לפגישות ומתן מענה מקצועי ושוטף
טיפול במשימות שוטפות בתחום משאבי אנוש: קליטת עובדים, ניסוח חוזים, ליווי במהלך ההעסקה וסיומה, ומתן מענה בנושאי זכויות ותנאים
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול גורמים חיצוניים

חברת In-Touch מתרחבת ומחפשת אותך!
בוגר/ת תואר להשתלבות בצוות הגיוס לתפקיד המשלב: ניהול תהליכי גיוס אסטרטגיים לתפקידי ביניים ובכירים מקצה לקצה- איתור מועמדים רלוונטיים, סורסינג וHead Hunting של מועמדים באמצעות לינקדאין וכלים נוספים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים ומעקב אחר מועמדים בתהליך הגיוס, פרסומי משרות ברשתות החברתיות ובאפיקים רלוונטים נוספים, ביצוע ראיונות אבחון אדפטיביים לבחינת התאמה בין צורך ארגוני לבין מועמדים וההתפתחות המקצועית והאישית שלהם, התנהלות שוטפת עם ממשקים רבים וטיפול במשרות מגוונות, לרבות משרות בחברות הייטק, סטארטאפים, קרנות חברתיות או מוסדות ציבוריים. ריכוז וקידום פרויקטים בתחום התעסוקה, מיתוג מעסיק ועוד..
*המשרה ממוקמת בירושלים*

דרושים/ות רכזי/ות גיוס והשמה לתפקיד מרתק ומגוון הכולל אחריות על תהליכי גיוס עובדים והשמתם במשרות שונות.

התפקיד כולל:
* יצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים.
* מיון קורות חיים.
* ראיונות טלפוניים.
* הפצת מודעות דרושים וליווי המועמדים בתהליך הגיוס.

הזדמנות לעבוד בסביבה תומכת ולפתח קריירה בתחום מאתגר ומעניין.
העבודה במשרה מלאה.

לארגון מוביל דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש לתפקיד שיתן דריסת רגל בעולם משאבי האנוש וקידום לקראת קריירה בתחום.

תחומי אחריות:

- תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים: גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים.

- ניהול מסמכים, דוחות ומידע מנהלי הקשור לעובדים.

- טיפול בפניות עובדים, מתן מידע והכוונה בנושאי HR.

- ניהול ותיאום יומנים לפגישות משאבי אנוש והדרכות.

- הכנת דוחות סטטוס ונתונים למנהלים ולצוות HR.

- מעקב אחר חופשות, היעדרויות וזכויות עובדים.

- תמיכה בהטמעת תהליכים ומדיניות HR בארגון.