דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת צוות שכר לחברה תעשייתית באיזור תל אביב - קו רכבת

כפיפות: סמנכ"ל כספים
מיקום:?מ?רכז
ניהול כולל של מערך השכר והתגמולים בארגון רחב היקף, תוך אחריות מלאה לעמידה בדרישות החוק, שקיפות ודייקנות השכר, גיבוש מדיניות תגמולים ובקרה על כלל תהליכי השכר וההטבות. התפקיד משלב ניהול צוות מקצועי, עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים רבים (כספים, משאבי אנוש, ייעוץ משפטי) והתנהלות מול גופים חיצוניים.
ניהול מערך שכר: אחריות על הכנת שכר ל?מ?על 1000 עובדים, כולל שכר מורכב, הסכמים קיבוציים, חוזים אישיים, שעות נוספות, משמרות, תגמולים והטבות.
הובלת צוות: ניהול, הדרכה והנעת צוות חשבי שכר ומנהלי שכר.
מדיניות תגמולים: גיבוש והטמעת מדיניות שכר, בונוסים והטבות, כולל Benchmark מול שוק.
ציות ורגולציה: עמידה בחוקי עבודה, הסכמים קיבוציים, דיני מס וביטוח לאומי.
בקרה ודוחות: הפקת דוחות ניהוליים וסטטוטוריים, עבודה עם מערכות BI ושכר מתקדמות.
פרויקטים ותהליכים: ייעול תהליכי שכר, אוטומציה, אינטגרציה עם מערכות HR ו- ERP.
?ניסיון של לפחות 710 שנים

עוזר/ת לחשבת שכר בחברה פיננסית מובילה בתל אביב! (יש חניה)

סיוע שוטף לחשב/ת השכר בניהול תהליך השכר בארגון, כולל:
איסוף, בדיקה והזנה של נתוני שכר ודיווחים חודשיים למערכת השכר.
ביצוע בקרות ראשוניות על קליטת נתונים, נוכחות, היעדרויות והפרשות סוציאליות.
מעקב ובקרה אחר טפסי 101, עדכוני עובדים, סיום העסקה ותשלומים חד-פעמיים.
טיפול בדיווחים שוטפים לרשויות המס, ביטוח לאומי וגופים חוץ ארגוניים, בתיאום עם חשב/ת השכר.
עבודה מול גורמים פנים ארגוניים (כגון משאבי אנוש, הנה"ח) לתיאום ויישום מדיניות שכר והטבות.
מתן מענה ראשוני לפניות עובדים בתחום השכר, זכויות סוציאליות, והפרשות לגמל.
הפקת דוחות שכר, ניתוחים וטבלאות נתונים לפי דרישה.
תמיכה בתהליך תקצוב שכר ובמעקב אחר הביצוע בפועל.
משימות נוספות בהתאם להנחיית חשבת השכר.
כפיפות לחשבת שכר.

ימי א'-ד' 7.5 שעות 
ימי ה 8 שעות. 
נכונות לעבודה בשעות נוספות בעת הצורך.
יש לציין ציפיות שכר- תנאי רווחה מעולים!

חשב/ת שכר ללא ניסיון? יש לך אנגלית מעולה ותעודת חשב/ת שכר? זה בשבילך!
חילן החברה המובילה בתחום השכר והנוכחות בישראל מגייסת חשב/ת שכר מתחיל/ה שרוצה לצמוח, להתפתח, ולהשפיע באמת.

אם את/ה:
-בוגר/ת תעודת חשב/ת שכר (חובה)
-שולט/ת באנגלית ברמה גבוהה כולל יכולת ניסוח מיילים וניהול שיח מקצועי
-אוהב/ת עבודה עם מספרים, תהליכים ושירות
-שליטה טובה ב-Excel וב-Office
-בעל/ת תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות וראש גדול

הצטרף/י אלינו למשרה התחלתית שתפתח לך דלת לעולם מרתק עם השפעה אמיתית על המשכורות של אלפי עובדים.

המודל ההיברידי שלנו מאפשר גמישות ואיזון בית-עבודה.
** עבודה במשרה מלאה. משרדינו בתל אביב, בקרבת קו רכבת.

יתרון משמעותי למי שמכיר/ה את מערכת חילן

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

לחברה טכנולוגית בצמיחה דרושה מנהל /ת חשבונות מנוסה, אשר משמש/ת גם כחשבת שכר בפועל לתפקיד זמני (עם אופציה להישארות).. התפקיד כולל הנהלת חשבונות עד מאזן, הכנת שכר מקצה לקצה, עבודות חשבות שוטפות ודוחות כספיים.
מחפשים מישהי/ו מקצועית, עצמאית ובעלת ראייה מערכתית, עם דיוק, אחריות וניסיון בסביבה משתנה ומרובת ממשקים.

תחומי אחריות
?    הנהלת חשבונות שוטפת עד למאזן
טיפול בקליטת חשבוניות, תשלומים לספקים וגבייה מלקוחות
?    התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, לקוחות וספקים
?    דיווחים חודשיים לרו"ח והכנת חומר למאזנים
?    אחריות כוללת על הכנת שכר לעובדי החברה (כולל דיווחים למוסדות, ניכויים, הטבות, קרנות, בונוסים, החזרי הוצאות ועוד)
?    הפקת תלושי שכר ודיווח לרשויות בהתאם לרגולציה
?    עבודה עם מערכת ERP  - NetSuite, ומערכת שכר רלוונטית
?    הכנת דוחות כספיים וניהוליים לפי דרישה
?    עבודה צמודה עם מחלקות הכספים והמשאב
???????משרה מלאה 
ימים א-ה
שכר  גלובלי

גיבוש, הובלה ויישום של מדיניות תגמולים והטבות ארגונית.
אחריות על עדכניות והתאמה רגולטורית במדיניות התגמולים - בהתאם לדיני עבודה, רגולציה, ופרקטיקות שוק.
ניהול שוטף של תהליכי שכר ותגמולים שנתיים (כולל סקירות שכר, מענקים ובונוסים).
מעקב אחרי מגמות שוק וביצוע סקרי שכר תקופתיים ויישום ממצאים רלוונטיים, כולל ניתוחי שכר ונתוני תגמול לצורך תמיכה בתהליכי קבלת החלטות ניהוליות.
הובלה וניהול פרויקטים בתחום מערכות מידע משאבי אנוש (יישום SuccessFactors, נוכחות SAP ECC ועוד).
עבודה שוטפת מול ארגון העובדים ולקיחת חלק בבנייה ויישום של הסכמים קיבוציים.
הובלת תהליכי הסדרים פנסיוניים וביטוחי עובדים, התאמתם לדרישות החוק, בניית תהליכי עבודה ומתן מענה לצוותי משאבי אנוש בנושא.
בניית תקציב חטיבת משאבי אנוש. ביצוע מעקב, בקרה ודיווחים שוטפים לאורך השנה.
ניהול ממשקי עבודה עם מחלקת הכספים, חשבי שכר, משפטית ויחידות משאבי אנוש.

לחברה גלובאלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות כגון: שירותי חשבות, שכר, הנה"ח ועוד דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד בעל אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.
התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת


משרה מלאה 8.5 שעות ביום. שעות גמישות
אפשרו ת ליום עבודה אחד מהבית
סביבת עבודה מופרדת