דרושים » שירות לקוחות » אחראי שירות לקוחות (סדרן) למפעל בטון באיזור דרום

הכשרה והדרכה להיות מנהלים במפעל בטון. אחרי שנה באופן אוטומטי הופכים להיות סגני מנהל של המפעל בטון ובעתיד מנהל מפעל באזור הגיוס.
ישנה אחריות על שרשרת אספקה.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים: לקוחות, אנשי מכירות, קבלנים ועוד.
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה.
תפקיד מאתגר עם אופציות קידום ופיתוח אישי.
שעות- 7-18 / ימי שישי 7-12.
תנאים מעולים למתאימים!
תפקיד כולל רכב!

לקידמה המתמחה בייבוא, שיווק, בהשכרה ובמכירת מלגזות מקבוצת דוד לובינסקי בראשון לציון דרוש/ה אחראי/ת צוות שירות

מהות התפקיד:
ניהול שוטף של צוות נציגי שירות הלקוחות (כ 5 נציגים)
הובלת צוות לעמידה ביעדי השירות והאיכות
הפקת דוחות שירות והצגת מדדים להנהלה
שיפור תהליכים להעלאת שביעות רצון הלקוח
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות נוספות
תמיכה בבקשות, בקרה ופיקוח
המשרה בכפיפות למנהל השירות

משרה מלאה, 5 ימים בשבוע.

אם יש לך נסיון בניהול ייצור/ ניהול תפעול מקומך איתנו!

מה כוללת המשרה?
ניהול כולל של המפעל- תפעול, ייצור, לוגיסטיקה, אחזה ומכירות
אחריות על עמידה ביעידי איכות, בטיחות ותפוקה
ניהול צוות עובדים- הכשרה, שימור והובלה למצוינות
פיקוח על תהליכי ייצור, מלאים ושילוח ללקוחות
עבודה מול ספקים, קבלנים ולקוחות תוך שמירה על רמת שירות גבוהה

דרוש/ה אחראי/ת נציגי מסירות ליבואנית רכב מובילה בראשל"צ

התפקיד כולל:
אחריות על תחום השירות ועל שביעות רצון הלקוחות, ניהול צוות המוסרים וצוות בקרת האיכות  כ-5 עובדים, טיפול בכל תהליך המסירה, בתוך ומחוץ לאתר.

תנאים:
משרה מלאה, ימים א'-ה' 07:30-16:30
שכר ותנאים מעולים, חניה, חדר אוכל, חדר כושר ותנאי רווחה נוספים

בניית תוכנת עבודה שבועית ועדכונה באופן שוטף בתאום עם מנהל היצור.
מעקב ודיווח ברמה היומית, שבועית וחודשית אחרי תוכנת העבודה.
מעקב, דיווח והצגה של מדדי ניצולת- עמידה בתוכנית, תפוקה יומית, אחוז פסילות.
בניית דוחות השוואה תכנון מול ביצוע על פי הדרישות ובניית דוחות על פי דרישה.
שעות עבודה- 8:00-17:00
העבודה במפעל לייצור פלסטיק

לעמידר דרוש/ה רכז/ת לצורך ריכוז ואחריות על פעילות בתי גיל הזהב בעמידר.
התפקיד הינו תפקיד שטח (ברחבי הארץ כפעמיים בשבוע") ואדמיניסטרטיבי (במטה החברה בחולון)
1. השתתפות בוועדות ניהול פעמיים בשנה בכל הבתים (איסוף החומר לוועדה, הצגתו וניהול הוועדה וסיכומו).
2. ביצוע מעקב אחר קבלת החלטות בוועדות ויישומן.
3. מעקב אחר ביצוע בקרות סגני מרכזי השירות, בדיקת תקינותם ומעקב אחר המשך טיפול מול הגורמים (הנדסה, משב"ש אגף וכו').
4. ניהול חשבוניות תשלום לספקים.
5. ריכוז צרכים לרכש, קבלת הצעות מחיר, הזמנות הציוד והספקתו לדיורים.
6. יזום ימי עיון והדרכה בנושאי בטחון ובטיחות ועזרה ראשונה ותפעולן.
5. טיפול פניות ציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
6. מתן מענה לסגני מרכזי השירות ואימהות הבית.
7. טיפול במעקב אחר ליקויי באמצעים טכנולוגיים, לרבות מצלמות בדיורים וטיפול מול החברה ותשלום בגין השירות.
8. בדיקת תקנים של החברה המנהלת בקרה חודשית.
9. כל משימה שנדרשת ע" מנהלת האגף/עו"ס ראשי/מנהלת הפרוייקט ודרישת השטח.

מנהל /ת מפעל מזון באזור המרכז (מאפים, כריכים ולחמים) לקבוצה מובילה
בכפיפות למנכ"ל, התפקיד כולל:
ניהול ישיר: 3 מנהלי מחלקות (קונדיטוריה, כריכים, לחמים), התפקיד כולל
ניהול כולל של המפעל- אחריות על ביצועים תפעוליים, עמידה ביעדים
ייזום, הובלה ויישום תהליכים חדשים לשיפור היעילות, הפחתת פחתים ושיפור רווחיות של המפעל
ניהול תקציב המפעל, כולל בקרה על עלויות ייצור, כח אדם וחומרי גלם
ניהול הרכש של המפעל
מתן שירות מקצועי ומדויק ללקוחות המפעל
עבודה שוטפת עם בתי הקפה של הקבוצה ולקוחות חיצוניים של המפעל.
מתן מענה מהיר, מקצועי ופתרון בעיות בזמן אמת
אחריות על שביעות רצון לקוחות המפעל (מנהלי בתי הקפה ולקוחות חוץ).
פיתוח עסקי וגיוס לקוחות
איתור הזדמנויות עסקיות
הרחבת מעגל הלקוחות החיצוניים של המפעל
שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות ובטיחות מזון
אחריות ליישום תקני בטיחות, ניקיון והיגיינה כולל תקני משרד הבריאות.
מוכנות לביקורות תברואה.