דרושים » שירות לקוחות » הזדמנות ניהולית! למוקד מוביל דרוש /ה מנהל /ת צוות- שכר גבוה ותנאים מעולים!

דרוש/ה מנהל /ת מוקד לחברה וותיקה ומובילה בתחומה.
התפקיד כולל ניהול המוקד בכל ההיבטים:
-הובלת המוקד והצוותים לעמידה ביעדים.
- ניהול תחום הידע המקצועי ושיפור עובדי המוקד
- הטמעה ובקרה של תהליכי עבודה, בניית שגרות ניהול, הדרכות צוותים
-הפקת דוחות נתונים להנהלה החברה
-מתן פתרונות נקודתיים לאירועים חריגים, הפקת לקחים ויישום כולל ביצועי תחקירי אירוע.
-שימור וגיוס עובדים חדשים
-משרה מלאה ושעות נוספות בעת הצורך
תנאים טובים ושכר הולם למתאימ/ה.

-אחריות על עמידה ביעדי מכירות של הנציגים
- קליטה וליווי נציגים חדשים
- ניהול שוטף של הנציגים
- ניהול תחום הידע המקצועי ושיפור הצוות
- ביצוע משובים ושיחות אישיות
- ניתוח דוחות ונתונים ודיווח למנהל המוקד
- מתן פתרונות נקודתיים לאירועים חריגים, הפקת לקחים ויישום כולל ביצועי תחקירי אירוע.
- משרה מלאה: א-ה 08:00-17:00

- אחריות על עמידה ביעדי מכירות
- קליטה וליווי נציגים חדשים
- ניהול שוטף של הנציגים
- ניהול תחום הידע המקצועי ושיפור הצוות
- ביצוע משובים ושיחות אישיות
- הטמעה ובקרה של תהליכי עבודה, בניית שגרות ניהול, הדרכות נציגים
- ניתוח דוחות ונתונים ודיווח למנהל המוקד
- מתן פתרונות נקודתיים לאירועים חריגים, הפקת לקחים ויישום כולל ביצועי תחקירי אירוע.
- משרה מלאה: א-ה 08:00-17:00 (קיימת גמישות) נכונות לשעות נוספות בעת הצורך.

- משרה מלאה: א-ה 08:00-17:00

הובלת המוקד והצוותים לעמידה ביעדים.
- ניהול תחום הידע המקצועי ושיפור עובדי המוקד
- הטמעה ובקרה של תהליכי עבודה, בניית שגרות ניהול, הדרכות צוותים
-הפקת דוחות נתונים להנהלה החברה
-מתן פתרונות נקודתיים לאירועים חריגים, הפקת לקחים ויישום כולל ביצועי תחקירי אירוע.
-שימור וגיוס עובדים חדשים
-משרה מלאה באשקלון -ושעות נוספות בעת הצורך

חברת השירות הגדולה והמובילה בארץ מתרחבת-בואו לגדול איתנו!
דרושים אחמ"שים למספר תקנים במיקומים- ירושלים, נשר, יקום, קרית גת
ניהול זמינות ומשימות של המוקד
אחריות על שעות עבודה במשמרת וניהול חוסרים
תפעול מערכות המחשוב במוקד
אחריות על איתור כשלים ותקלות והעברתם לגורם המטפל
עבודה מול מנהלים במוקד

לחברה בתחום התיירות והנופש באזור המרכז דרוש/ה מנהל /ת צוות מכירות
ניהול צוות מכירות - שיחות נכנסות בלבד!
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות של כ-12 נציגים/ות
ליווי, קליטה, הדרכת נציגים/ות חדשים/ות והקניית כלים מקצועיים
זיהוי פערי ידע ומתן מענה הולם
אחריות על עמידה ביעדי המכירות
ניהול תהליכי עבודה, שיפור וייעול תהליכי עבודה קיימים, בתוך הצוות ומול ממשקים פנימיים
חניכה והטמעת שגרות עבודה מסודרים
הנעת הצוות לעמידה ביעדים
ביצוע בקרות והפקת לקחים
ניתוח ובקרה של דו"חות
עבודה תחת לחץ, בסביבה משתנה
שכר בסיס גבוה + מודל תגמול משתלם
משרה מלאה + שעות נוספות וימי שישי לסירוגין

עובדי חברה מהיום הראשון

ניהול מחלקה HANDS ON
ניהול הקשר עם לקוחות חברה (פרטיים, מוסדיים ועסקיים)
אחריות על גיוס לקוחות חדשים (חוזים למתן שרותי אחזקה למעליות)
שימור לקוחות (חוזים למתן שרותי אחזקה למעליות)
ניהול עובדי המחלקה: 2 אנשי מכירות שטח ורכזת
טיפול שוטף ומתן מענה לתלונות לקוחות החברה
ריכוז ומענה למכרזים.
טיפול שוטף בבעיות גביה
הוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדי גיוס ושימור.
קשר עם מחלקות החברה השונות: כספים, משאבי אנוש, תפעול, לוגיסטיקה, רכש והנדסה.
משרה מלאה: 5 ימים בשבוע.
משרה המשלבת עבודת משרד ושטח.