דרושים » כספים וכלכלה » לעמותת אלוט דרוש /ה חשב /ת שכר למטה בגבעתיים

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה
חשב/ת שכר מנוסה

עבודה במטה החברה בפ"ת
החברה הנה חלק מקבוצה ציבורית מובילה במשק

תפקיד עצמאי ומשמעותי הכולל אחריות על תהליך השכר מקצה לקצה, טיפול שוטף בעובדי החברה ועבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
תחומי אחריות
אחריות על הכנת השכר החודשי לעובדי החברה מקליטת הנתונים ועד לסגירת השכר
קליטת עובדים חדשים ועדכון נתוני עובדים במערכות השכר והנוכחות
טיפול שוטף בנוכחות, שעות עבודה, היעדרויות, חופשות, מחלה ושעות נוספות
ביצוע בקרות שכר ובדיקות חודשיות טרם סגירת השכר
טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון וזכויות עובדים
מתן מענה מקצועי ושירות שוטף לעובדי החברה בנושאי שכר ונוכחות
הפקת דוחות שכר, דוחות ניהוליים ובקרות תקופתיות
עבודה שוטפת בהתאם לדיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי והוראות רגולטוריות
עבודה מול גורמים חיצוניים ורשויות בהתאם לצורך
שיפור וייעול תהליכי עבודה בתחום השכר והנוכחות

מחפש/ת להתפתח בעולם השכר מעבר להכנת תלושים?
למחלקת השכר במטה החברה דרוש/ה בקר/ית שכר וליווי מקצועי לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי מקצועי של חשבות שכר, בקרה על תהליכי שכר ומתן מענה מקצועי בתחומי השכר ודיני העבודה.
התפקיד אינו כולל הכנת תלושי שכר, אלא מהווה תפקיד מטה מקצועי עם השפעה על תהליכי העבודה בארגון.
זוהי הזדמנות להשתלב בחברה ציבורית גדולה ויציבה, להעמיק ידע מקצועי בעולמות השכר ודיני העבודה, לצבור ניסיון משמעותי ולעבוד מול מגוון ממשקים בארגון.
תחומי אחריות:
ליווי מקצועי ומתן מענה שוטף לחשבות השכר.
טיפול בסוגיות שכר, דיני עבודה והסכמי העסקה.
ביצוע בקרות על תהליכי שכר, נתונים ודיווחים.
טיפול בנושאים כגון השלמות שכר, מקדמות, הלוואות ושכר מילואים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים לקידום תהליכים.
עבודה שוטפת במערכת השכר מל"מ.

לחברה גלובלית מובילה בתחום הנדל"ן דרוש/ה חשב/ת שכר להשתלבות בתפקיד מרכזי ומשמעותי בלב העשייה הארגונית. אם יש לך ניסיון בעולמות השכר, אהבה לעבודה מקצועית ומדויקת, ורצון להשתלב בארגון בינלאומי יציב ומוביל, זו ההזדמנות שלך להתפתח בסביבה מקצועית, דינמית ומקדמת.
התפקיד כולל:

הכנה והפקת שכר חודשי למאות עובדי החברה.
טיפול בנוכחות עובדים, דיני עבודה, הפרשות סוציאליות וגמרי חשבון.
עבודה שוטפת מול מחלקות פנים ארגוניות וספקים חיצוניים.
הפקת דוחות שכר, בקרות וניתוחים שונים.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה.
אחריות על תהליכי שכר מקצה לקצה תוך הקפדה על דיוק ועמידה ברגולציה.
עבודה בסביבה מרובת ממשקים ושותפות בתהליכים ארגוניים משמעותיים.

בוגר/ת קורס חשבי שכר ומחפש/ת את ההזדמנות הראשונה שלך בתחום?
קבוצת דנאל מגייסת חשב/ת שכר מתחיל/ה למטה החברה ברמת גן!

זו הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון מוביל, לרכוש ניסיון מקצועי ולהתפתח בתחום השכר בסביבה מקצועית ותומכת.

מה כולל התפקיד?
הכנת שכר לעובדי החברה באמצעות מערכת מלם
עבודה שוטפת עם מערכת הנוכחות י.ל.מ
ליווי וטיפול בעובדים לאורך כל מחזור חיי העובד, משלב הקליטה ועד לסיום ההעסקה
הפקת דוחות, בקרות ובדיקות שכר
עבודה מול ממשקים שונים בארגון

לחברה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות לתפקיד המשלב אחריות על תחום השכר והנהלת החשבונות.

התפקיד כולל:
חשבות שכר
ניהול תהליך השכר לעובדים חודשיים ושעתיים
הכנת משכורות לכ-150 עובדים
קליטת עובדים, ריכוז נתונים ובקרה
הפקת תלושים ודוחות חודשיים
עדכון ויישום חוקי עבודה
טיפול בסיומי העסקה וגמר חשבון
עבודה שוטפת מול מוסדות וגורמי חוץ, לרבות ביטוח לאומי ומתפעל פנסיוני

הנהלת חשבונות
ניהול שוטף של הנהלת חשבונות
ספקים ולקוחות
התאמות בנקים וכרטיסים
דיווחים שוטפים
הכנת חומר עד מאזן

משרה מלאה
מיקום- תל אביב

לחברה ציבורית, גלובלית ומובילה בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר יחיד/ה

תיאור המשרה:
ניהול, בקרה וטיפול בכל היבטי השכר בארגון מקצה לקצה:
הכנה ועיבוד של שכר חודשי (גלובלי ושעתי) עבור כ 100 עובדים.
אחריות על תקשורת והכנת נתוני השכר וממשק ישיר מול רואי חשבון מקומיים של חברת הבת בחו"ל.
הכנה וריכוז דוחות נסיעה לחו"ל של עובדי החברה.
קליטת עובדים חדשים, ניהול טפסי קליטה וסיום העסקה (טפסי 161, גמרי חשבון, מילואים וכדומה).
מעקב ובקרה על דוחות נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
עבודה שוטפת מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וגופים מוסדיים (חברות ביטוח וקרנות פנסיה).
הפקת דוחות שכר ובקרה תקופתיים לצרכים פנימיים ודיווחים ציבוריים.
מתן מענה, ליווי ושירות מקצועי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר ודיני עבודה.
סיוע בקליטת חשבוניות ספקים.

למשרד רואי חשבון גדול, ותיק ומוביל היושב באחד המגדלים בבני ברק, דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה למחלקת השכר.
מחלקת השכר מעניקה שירותי שכר למגוון לקוחות המשרד, הכוללים קבלת דיווחי שכר מהלקוחות, עיבוד הנתונים והפקת תלושי שכר בפועל.
אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה ומקצועי/ת ושילוב בין עבודה מקצועית hands-on בהפקת תלושי שכר לבין אחריות ניהולית של מס' רכזי שכר. מדובר בתפקיד בכיר ומשמעותי, המיועד להוות שכבת ניהול נוספת במחלקה.

תחומי אחריות:
הפקת תלושי שכר בפועל למגוון לקוחות המשרד.
קליטת ועיבוד דיווחי שכר המתקבלים מהלקוחות.
בקרה על נתוני השכר וטיפול בחריגים.
מתן מענה מקצועי בנושאי שכר ודיני עבודה.
ניהול מקצועי ושוטף של 1-2 רכזי שכר.
חלוקת משימות, בקרה ומעקב אחר ביצוע.
עבודה שוטפת מול לקוחות המשרד ומתן שירות מקצועי.

לארגון מוביל באזור המרכז דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה לתפקיד ניהולי הכולל אחריות על כלל פעילות מחלקת השכר, הובלת צוות מקצועי וניהול תהליכי שכר מורכבים בארגון.
במסגרת התפקיד:
ניהול מחלקת השכר והובלת צוות של 5-7 חשבי וחשבות שכר.

אחריות כוללת על הכנת השכר ובקרתו עבור אוכלוסיות עובדים מגוונות, משלב איסוף הנתונים ועד להשלמת התהליך.
פיקוח על דיוק חישובי השכר, ביצוע בקרות שוטפות ועמידה בלוחות זמנים.
אחריות על דיווחים ותהליכים מול רשויות וגורמים רלוונטיים.
עבודה שוטפת עם מערכות חילן/חילנט וחשבשבת
הפקת דוחות שכר, ניתוח נתונים וביצוע בקרות באמצעות Excel.
מתן מענה מקצועי בסוגיות שכר מורכבות ועבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים.
הובלת שיפור תהליכים, חיזוק מנגנוני הבקרה והטמעת שיטות עבודה יעילות.