דרושים » משאבי אנוש » לחברה בתחום ההנדסה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש - גבעת שמואל

- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

ביצוע תהליכי גיוס מקצה לקצה
טיפול בכל מחזור חיי העובד
הובלת תהליכי משאבי אנוש בארגון

תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש
הקמה וסגירה של עובדים במערכת
גיוס עובדי ניקיון, אחזקה ואדמיניסטרציה
קליטת עובדים חדשים
מענה לשאלות שוטפות של עובדים, מעקב אחרי אבני דרך מרכזיות בחיי העובד, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו"חות ונתונים
העבודה הינה מול ממשקים רבים בארגון, בכפיפות למנהלת מש"א.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 17:00 08:00 + נכונות לשעות נוספות
המשרה בהרצליה

*תנאים מעולים למתאימים/ות*

לחברה מובילה וגדולה ב לסניפיה באזורים חדרה, פתח תקווה ורמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
לאזור פתח תקווה ואזור רמת גן - 80 אחוז - גיוס, 20 משאבי אנוש. תפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום מודעות דרושים, עבודה מול חברות השמה, ראיונות טלפונים ופרונטאליים ועד לחתימת חוזה העסקה מול המועמדים, משאבי אנוש הסכמים, יעוץ למנהלים ועוד.. שכר - 12 אלף
*** לאזור חדרה - רק רכז/ת גיוס- גיוס, מיון, סינון קוח, ראיונות טלפונים בלבד!!, עבודה מול חברות כח אדם, פרסום משרות., שכר -10 אלף.
.
שעות עבודה- 8.00-16.30, וימי חמישי 8.00-16.00
תנאים סוציאלים מעולים ביותר, סיבוס, חניה, נופשים בארץ ובחו"ל, מתנות והטבות לעובדי החברה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה גדולה בראש העין!
במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות, ביצוע ראיונות טלפוניים, איוש משרות.
מעולה לצבירת ניסיון!
-עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה, בין השעות 08:00-17:00.
-עבודה באווירה משפחתית וחמה, שכר מתגמל, תנאים טובים למתאימים /ות!
+ שכר מתגמל.
+ בונוסים גבוהים על השמות.
+ סביבת עבודה צעירה וחמה.
+ פעילויות גיבוש עובדים מרובות.
+ מתנות ופינוקים בחגים וימי הולדת

לחברה מובילה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס.ת E2E לתפקיד ראשון ומשמעותי מאוד.
במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאפיון ובניית פרופיל הגיוס, איתור מועמדים וסורסינג על ידי שימוש בכלים מתקדמים, ראיונות, כתיבת חוו"ד וניהול קשר ישיר מול מגייסים.
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס וניהול הלקוחות, טיפול במשרות מורכבות עד לגיוס בכירים וללא גיוסי מאסה.
השתלבות בצוות איכותי, שכר מתגמל מובטח למתאימים.
הכשרה מלאה תינתן מהבסיס ועד לטיפול במשרות המורכבות ביותר.
סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה, חניה ללא תשלום בסמוך, א'-ד' 08:00-16:30, ה' 08:00-16:00, אפשרות לגמישות.
***המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד***

לחברת אבטחה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג ביהוד
התפקיד כולל:
אחריות על פרסום משרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים בתהליכי ההכשרה והקליטה בחברה
טיפול בפרויקטים בתחומי משאבי אנוש, רווחה ופעילויות גיבוש לעובדים.
הכשרה מקצועית, פיתוח אישי ואפשרויות קידום

ניהול צוות רכזות גיוס הובלת הצוות לעמידה ביעדי גיוס אינטנסיביים, חניכה, פיתוח וליווי מקצועי של הרכזות.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פתיחת משרות, פרסום, מיון וסינון מועמדים, ביצוע ראיונות, ליווי המועמדים עד לקליטה בארגון.
הובלת תהליכים אסטרטגיים התומכים את יעדי הגיוס וצרכי הארגון הגדלים.
שותפות עסקית עם הנהלת החברה עבודה צמודה עם מנכל החטיבה, סמנכלים ומנהלים בדרגים שונים להתאמת פתרונות הגיוס לצרכים העסקיים.
עבודה אל מול קשת ממשקים רחבה ומורכבת- ממשק יומי עם מטה מחלקת הגיוס, סמנכ"ל ומנהלת מש"א אל מול מורכבויות ארגוניות משתנות.
הכנת דוחות, ניתוח נתונים ומדדים מעקב אחר ביצועי הגיוס, בנייה והפקה של דוחות מורכבים ושימוש במאגרי נתונים לשיפור תהליכי הגיוס.