דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל.ת ייצור מנוסה לחברה מצליחה מענף הבניה

השמה גרופ מגייסת למפעל תעשייתי בשרון סמנכ"ל /ית תפעול.
התפקיד כולל:
ניהול עובדים ומנהלים.
ניהול והובלת תהליכי חוצי ארגון.
ניהול וקידום פרויקטים תפעוליים במפעל, ניהול תפ"י ולוז בהתאם להזמנות.
ניהול מערכות שונות במפעל: ייצור, הנדסה, אחזקה, מחסנים, לוגיסטיקה ועוד.
הובלת תהליכי LEAN ו Cost reduction.

אחריות מלאה לכלל תהליכי הייצור והאופרציה ברצפת הייצור
ניהול מספר קווי ייצור הכוללים עבודה ידנית ומכנית כאחד.
ממשקי עבודה חוצה ארגון תפ"י, איכות, שיווק, סחר, מחסנים, פיתוח מוצר.
פתרון בעיות טכניות בתהליכי הייצור.
אחריות לאמינות פחתי הייצור וטיפול בהם.
הקפדה יתרה על איכות המוצר תוך עמידה ביעדים.
עמידה בתוכניות עבודה ולו"ז לביצוע תיכנון מול ביצוע.
עמידה בזמני תקן לייצור מוצרים.
ייעול תהליכי עבודה ברצפת הייצור עבודה ע"פ נהלי GMP.
חתירה מתמדת להתייעלות, גיבוש יישום והטמעה של שיטות ונהלים.
עבודה בצוות עם מחלקות ומנהלי החברה.
שהייה אינטנסיבית ברצפת הייצור למעקב ופיקוח שוטף.

לחברה יצרנית גלובלית מתחום המזון והחקלאות דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים עם ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הצנרת, בינוי ותשתיות.

במסגרת התפקיד מנהל /ת הפרויקט יהיה אחראי על:
1. ייזום, תכנון וניהול פרויקטים הנדסיים בתחום הייצור, הבינוי והתשתיות.
2. עבודה מול קבלנים יועצים וספקים
3. ניהול תקציבים ועמידה בלוחות זמנים.

מפעל ייצרני מתחום המזון 24/6, כפוף לתקני איכות מחמירים.
- ניהול, פיקוח ובקרה של פעילות הייצור, בהתאם לתוכנית עבודה ויעדי הייצור (עבודה בשת"פ עם תפ"י). מדידת פחת ותפוקות תוך שיפור מתמיד.
- הובלת תרבות ארגונית לאיכות ובטיחות.
- בחינת דרכי התייעלות, צמצום הוצאות תפעוליות ומתן פתרונות בהתאם לצרכים העולים מהייצור.
- ניהול המשאב האנושי, הובלת צוותים: מנהלי מחלקות ומנהלי משמרת, פיתוח, צוות טכני מקצועי ועובדי/ות ייצור.
- הובלת תהליכי שיפור ביצועים, הסמכת העובדים והכשרתם, שיחות משוב ונושאי כוח אדם שוטפים.
- ניהול והטמעת פרויקטים לשיפור הייצור כגון הורדת עלות המוצר, עליה באיכות המוצרים ועמידה
בדרישות הלקוחות.
- ניהול הטמעת פרויקטים הנדסיים (מוצרים חדשים ושיפור קיימים)
-פתרון בעיות בסביבה דינמית ומשתנה.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים ופיתוח עסקי לחברה מתקדמת בתחום השירותים המנוהלים, האאוטסורסינג ומשאבי האנוש.
במהות התפקיד: הבאת פרויקטים חדשים לחברה, גיוס לקוחות חדשים, והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים.
תפקיד מפתח בצוות העסקי המוביל של החברה.
תחומי אחריות:
פיתוח עסקי אקטיבי, ייזום קשרים עם לקוחות פוטנציאליים, יצירת פגישות עסקיות והבאת פרויקטים חדשים.
הצגת פתרונות החברה בתחום השירותים המנוהלים, אאוטסורסינג, ותפעול משאבי אנוש.
ניהול תהליך המכירה משלב הליד ועד סגירת חוזה: אפיון צרכים, בניית פתרון, הכנת הצעות מחיר, ניהול מו"מ
הרחבת שירותים אצל לקוחות קיימים תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות
ניהול והגשת מכרזי החברה משלב כתיבת המכרז ועד תפעול בפועל
מעורבות בשלבי ההקמה וניהול הפרויקטים.
משרדי החברה באזור השרון
עניין רב ותנאים מצוינים למתאימים, כולל רכב צמוד

תפעול מכונות בצורה בטיחותית, מקצועית, איכותית ויעילה במטרה לעמוד ביעדים ולספק את ההזמנות ללקוחות במועד הנדרש.
תחומי אחריות:
סידור עבודה לעובדים - ניהול ההון האנושי
ניהול משמרת ביצור מיקוד ניהולי ומקצועי במכונות ובתפוקות
פיקוח וסיוע ביישום תכניות היצור בראייה רוחבית את כל המחלקות
ניהול 30-40 עובדים
אחריות על תפוקת המכונות ועמידה ביעדי המחלקות
בקרה על תהיליכי עבודה תקינים בהתאם לנהלים
בקרת איכות שוטפות
קליטה, ליווי וחניכת עובדים חדשים הדרכת בטיחות ראשונית

קבוצת כהנא מגייסת לפעילות בתחום תאורת חוץ אחראי/ת תפעול
תיאור התפקיד:
אחריות ישירה על כלל תחומי הלוגיסטיקה, הרכש, הייצור, השירות, המלאי והבקרה.

תחומי אחריות מרכזיים:
חיבור לתהליך האסטרטגי וניתוח נתונים: מכירות, עלויות, מלאים, יעדים
פיקוח ישיר על מחלקות: לוגיסטיקה, רכש, ייצור, שירות ובקרה
הטמעת שיפור מתמיד, חדשנות והוזלת עלויות כתפיסה מובילה
פתרון בעיות ותעדוף משימות בזמן אמת, כולל בלת"מים ומקרי קצה

דרוש/ה מנהל /ת משמרת לחברה תעשייתית בקיסריה
ניהול והדרכת צוות עובדים, סידור עבודה
מעקב אחרי תפוקות,
ממשקים מול תפ"י, מחסן ואיכות.
בכפיפות למנהל הייצור

התפקיד כולל ניהול צוות טכנאי אחזקה,תחזוקה מונעת,וטיפול בתקלות חובה ניסיון באחזקת מכונות בתעשיה 
אחריות,תכנון וביצוע פעולות תחזוקה,ושיפור ביצועי מערכות,בקרת איבחון וטיפול בתקלות כולל תיקונים ואחזקה שוטפת 
הקפדה על כללי בטיחות,קשר רציף עם לקוחות בשיתוף פעולה עם מחלקות היצור,עבודה בצוות הטכנאים כולל מנהל עבודה 
עבודה בטח כולל משרד,העבודה כוללת שכר + רכב,שעות עבודה מתחילים ב 6.00 עד שמסיימים את העבודה שישי במידת הצורך במקרים דחופים