לחברה יצרנית מובילה בתחום פתרונות הולכת מים דרוש/ה מנהל /ת ייצור
ניהול שוטף של מערך הייצור: עמידה בתוכניות העבודה, זיהוי צווארי בקבוק ושיפור תהליכים באמצעות מדדים (KPI).
עמידה בתקני איכות ובטיחות: שמירה על סביבת עבודה בטוחה ויעילה.
שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות: הנדסה, איכות, לוגיסטיקה ורכש.
הובלת פרויקטים: הגדלת היעילות התפעולית והפחתת עלויות.
הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית: Lean Manufacturing, 5S, Kaizen.
ניהול ופיתוח עובדים: הכשרת מנהלי מחלקות וצוותי עבודה, אחריות על התרבות הארגונית ומוטיבציה.
הדרכות והטמעת תרבות של שיפור מתמיד.

למפעל ותיק ומוביל ליד שדרות דרוש/ה מנהל /ת ייצור
התפקיד כולל:
ניהול של 4-6 מחלקות ייצור שונות
ניהול מערך הייצור: עמידה בתוכניות עבודה, זיהוי צווארי בקבוק ושיפור תהליכים.
בקרה על תהליכי הייצור ויישום שיפורים.
שמירה על תקני איכות ובטיחות.
שיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה, איכות, לוגיסטיקה ורכש.
הובלת פרויקטים להגדלת יעילות והפחתת עלויות.
הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית (Lean, 5S, Kaizen).
ניהול ופיתוח עובדים והטמעת תרבות של שיפור מתמיד.

אחריות להובלה ולביצוע של כלל פעילות הייצור במחלקה תוך עמידה ביעדי תפוקה, איכות, עלויות ובטיחות. ניהול רצפת הייצור
צוותי העבודה ותהליכי הייצור לשם השגת אפקטיבית תפעולית, עמידה בלוחות זמנים,, עמידה ביעדי מכירות ומימוש אסטרטגיית
החברה.
? תכנון ובקרה על פעילות הייצור
שותף בבניית תוכניות ייצור, עמידה בתפוקות, זיהוי צווארי בקבוק
? ניהול תהליכי ייצור: פיקוח על קווי ייצור, טיפול בתקלות, שילוב איכות ובטיחות
? איכות ובטיחות: עמידה בתקני איכות, קידום תרבות בטיחות, טיפול באירועים חריגים
? ניהול צוותי עבודה: ניהול והנעת צוותים, שיבוץ, הדרכה והובלה
? שיתוף פעולה עם ממשקים: עבודה עם תפ quot;י, איכות, לוגיסטיקה, מכירות ועוד
? מספר כפיפים ישירים: 1-3
? ממשקי עבודה (פנימיים וחיצוניים) עיקריים: ממשקים פנימיים: תפ quot;י, איכות, אחזקה, לוגיסטיקה, מכירות, משאבי אנוש

ממשקים חיצוניים: ספקים, קבלני משנה

4 | מדדי הצלחה בתפקיד:
? עמידה ביעדי תפוקה
? זמ

אנו מחפשים מנהל /ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה
פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית
אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים
זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים
הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים
עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים

אנחנו מציעים:
שכר תחרותי בהתאם לניסיון
חבילת תנאים סוציאליים מקיפה
ארוחת צהרים מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה דינמית ומאתגרת
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
מסגרת העבודה:
משרה מלאה, ימים א'-ה'
שעות עבודה: 07:00-16:00
נדרשת גמישות לשעות נוספות בהתאם לצורכי הייצור
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

למפעל מוביל בקריית גת דרוש/ה מנהל /ת ייצור
במסגרת התפקיד:
- אחריות על תכנון ובקרה של פעילויות הייצור,
ניהול תהליכים תפעוליים בקווי הייצור, טיפול בתקלות, שילוב מערכי איכות ובטיחות
- עמידה בתקני איכות, קידום תרבות בטיחות, ניהול צוותי עבודה רחבים, וטיפול במקרים חריגים
- התפקיד כולל שיתוף פעולה עם מחלקות תפ"י, איכות, לוגיסטיקה, מכירות

לחברה מובילה בדרום דרוש/ה מנהל /ת ייצור

תיאור התפקיד:

ניהול צוות המחלקה: גיוס, הכשרה, משמעת, סידור משמרות, וקידום מקצועי.
ניהול תהליכי עבודה: הצבת יעדים, שיפור יעילות בניצול חומר וזמן, וקביעת סדרי עדיפויות.
ניהול תהליכי בקרה: כתיבת נהלים, תחקירים, ניתוח גורמי כשל, ופעולות מתקנות.
עבודה עם ממשקים : תיאום עם מחלקות הייצור והתמיכה (אחזקה, תפ"י, איכות ועוד).
עמידה ביעדי תפוקה ושיפור מדדים תפעוליים.
שמירה על בטיחות עובדים ואיכות מוצרים, כולל עמידה בתקני היגיינה (HACCP/BRC).

בנייה והובלת אסטרטגיות מצוינות תפעולית בייצור מתקדם ותהליכים
הובלת פרויקטים חוצי-ארגון בשיפור ביצועים, יעילות תפעולית ואופטימיזציה של משאבים
מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי ייצור
קידום והטמעת שגרות ניהול יומי ו-KPIs במערכי ייצור תעשייתיים.
הדרכה והכשרת צוותים ומנהלים בשיטות שיפור מתמיד והובלת שינוי תפעולי.
בניית מדדי ביצוע (KPIs) מתקדמים לניהול תהליכים ומדידה שוטפת של אפקטיביות.
עבודה בשיתוף ממשקי עבודה: ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה, איכות, שירות

שכר ותנאים מצויינים!

לחברת כפרית תעשיות בכפר-עזה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ייצור.
התפקיד כולל אחריות להתנהלות השוטפת של מחלקת הייצור, תוך עמידה ביעדים התפעוליים והאיכותיים.

אחריות ומשימות עיקריות:
? ניהול תהליכי הייצור תוך חתירה להתמקצעות והתייעלות מתמדת.
? ניהול המשאב האנושי במחלקה:
? התמקצעות ופיתוח עובדי המחלקה.
? פיקוח ובקרה על ביצוע משימות.
? הקפדה על מדיניות החברה, בכל הקשור לנהלי העבודה, נהלי בטיחות וגהות.
? הקפדה ובקרה על כלל מדדי המחלקה. (OEE, פחת, איכות וכד').
? אחריות לסדר וניקיון באולם הייצור ובשטחים הציבוריים במפעל.
? אחריות לצמצום ובקרת פחתי חומרי גלם ואריזה בתהליך העבודה.
? ניהול ממשקי עבודה שוטפים מול יחידות התפעול, בקרת האיכות, טכנולוגיה והמכירות.
? אחריות מקצועית להטמעת תהליכי שיפור מתמיד וחדשנות.

אחריות למימוש תכניות העבודה בהתאם לתוכניות היומיות/שבועיות.
אחריות על אריזת המוצרים ברמת איכות גבוהה, בטיחות במחלקה ועבודה בהתאם לשיטות האריזה.
הבטחת יישום של נהלי עבודה ותהליכי עבודה בהתאם לדרישות הרגולטוריות.
אחריות על תפוקות האריזה
הטמעת תרבות בטיחות ואיכות ועמידה ביעדי התחום
פיתוח והכשרת מפעילים ועובדים, בנייה ושימור הידע
ניהול תהליכים, מעקב ובקרה
שיפור וייעול בתהליכי היצור הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, סטנדרטיזציה ופרויקטים לשיפור
אחריות על כ-15 עובדים
משרת מלאה, שישי חובה עם נכונות לשעות נוספות