מטרת התפקיד:
תמיכה תפעולית במגוון תחומי מש"א לאורך מעגל חיי עובד בארגון, תוך מתן שרות איכותי ומהיר לעובדים ולמנהלים
איך יראה היום שלך:
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים במגוון נושאי משאבי אנוש - קליטה, עזיבה, ניוד שינויים משפחתיים, עדכונים שוטפים, יישום נהלים ועוד
מתן תמיכה ושירות מקצועי (תפעולי ואדמיניסטרטיבי) למנהלות ורכזות משאבי אנוש. ביצוע תהליכי קליטה, עזיבה, מעקב אחר תהליכים ושינויים (תזכורות) ועוד
תחזוקת מערכת ה SAP HR והפקת דוחות ועיבודם
בקרה על עבודת מש"א בהתאם למדיניות החברה ודיני עבודה
המשרה הנה החלפה לחופשת לידה, תחילת עבודה באוגוסט 2024.

לקבוצת נדל"ן מובילה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות עצמאי/ת.
במסגרת התפקיד: הנהלת חשבונות שוטפת עד הגשה למאזן, רישום פקודות יומן, ביצוע התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות, ביצוע תהליכי גבייה, תשלומים לספקים, דיווחים שוטפים לרשויות, הפקת חשבוניות, חישובי שכר לעובדים, עזרה לסמנכל הכספים בביצוע משימות ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אנחנו מחפשים שחקנ.ית נשמה!
אנוש - העמותה הישראלית לבריאות הנפש, מעניקה מגוון שירותי שיקום פורצי דרך למתמודדי נפש.
אחריות על הובלת תהליכי גיוס עובדים, הרכז.ת מהווה עמוד תווך בתהליך הגיוס בארגון. התפקיד כולל - אפיון פרופיל משרה יחד עם מנהל.ת מגייס, פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, איתור, פיתוח ושימור קשרים עם מועמדים פוטנציאליים לתפקידים פנויים.
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוו"ד מעמיק והפנייה למשרה המתאימה, מעקב ועדכון אחר תהליכי הגיוס באופן שוטף.
ליווי מועמדים לאורך הליך הגיוס, הנעת העובדים לגיוס דרך חבר מביא חבר, בניית קשרי עבודה וממשקים מרובים עם מנהלים מגייסים, בניית שגרות עבודה עם בעלי התפקידים השונים, לספק מענה מקצועי בכל הנוגע לגיוס עובדים.
הכנת סימולציות שכר, הצעת שכר (הכנת הסכם העסקה), מענה שוטף למועמדים בנושאים הקשורים לתנאי העסקה, שליחת ההסכם למועמד ולמנהל.ת מגייס.ת, קבלת חוזה חתום והעברתו למחלקת שכר ומערכות מידע, התנעת תהליך ה- onboarding

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר.
- אחריות על כל התהליך השכר החל משלב עדכון נוכחות לעובדים ועד רישום פקודות ובקרה במערכת הנהח"ש SAP. רוב העובדים שעתיים (300).
- אחראית על דוחות בקרה ודוחות ניהוליים חודשיים על פי צרכי ההנהלה
- טיפול בקופות פנסיה וקרנות השתלמות

לחברת Mertens - Malam Team דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ותפעול.
תיאור התפקיד:
טיפול שוטף ותפעול תהליכים בכל מחזור חיי עובד, דיני עבודה, נוכחות, פרט, התניידות בין אתרי החברה ברחבי הארץ, מתן מענה לעובדי הארגון
טיפול במערך ההדרכה בחברה ורישום כלל העובדים לקורסים, התנהלות מול מכללות, טיפול בחשבוניות והתנהלות מול ספקים
עבודה במשרה מלאה בפתח תקווה (התניידות ברחבי הארץ).

לחברת פארמה גלובלית דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
המשרה באזור השרון.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך בקרת השכר ותחזוקת נתוני מערכת הנוכחות (ללא הכנת השכר בפועל).
אימות תזרים מזומנים.
ניהול ובקרה על תחום הספקים כולל העברה לתשלום.
ניהול רישום פיננסי של צי הרכבים של החברה.
אחריות על הדוחות הכספיים והמס.
הכנסת דוחות המס למוסדות.
הכנת דיווחים ודוחות שונים אד-הוק אחרים שעליהם החליט המבקר הפיננסי.
פעילות בכפיפות לחשב החברה.

לחברה תעשייתית ותיקה ומובילה בתחומה, דרוש/ה: מנהל /ת משאבי אנוש.
החברה נמצאת בפתח תקווה.
התפקיד כולל:
אחריות על כלל תהליכי משאבי אנוש בחברה, בדגש על ניהול תחום הגיוס, הגדרת דרישות מול
המנהלים, ניהול מקורות גיוס, כולל ביצוע עצמאי של גיוסים.
ניהול צוות של 3 רכזות משאבי אנוש: ניהול שוטף, הדרכה, בקרה מקצועית, ליווי ותמיכה
אחריות על תחום הפרט, דיני עבודה, שימור עובדים רווחה וכדומה.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות לכלל המנהלים.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
משרה מלאה.

לחברה גדולה מאוד ויציבה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר
עם נסיון משמעותי בתפקיד דומה מחברה גדולה.
במסגרת התפקיד:
אחריות על כל נושאי השכר והנוכחות של העובדים.
ניהול צוות - 3 עובדות
משרה מלאה: 8:00-17:00
מיקום: הוד השרון
המשרה כוללת רכב צמוד
שכר מתגמל ותנאים מעולים.