אחריות על מערך הגיוס בחטיבה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים

לחברת כ"א לעובדים זרים בענף הבניין דרוש/ה מנכ"ל/ית.
תפקיד מאתגר הכולל ניהול חברה משלבי הקמתה,
גיוס צוותים והכשרתם, ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול הליכי גיוס והעסקת מאות עובדים זרים.
שיווק וניהול מו"מ עם לקוחות.
ניהול ספקי שירות והתנהלות שוטפת מול גורמים שונים.
בניית נהלי עבודה, בניית מדיניות חברה ויעדים.
תנאים טובים.

לחברה מובילה בראשון לציון דרוש/ה מנהל /ת כוח אדם ופקידות
התפקיד כולל:
- גיוס עובדים למחלקות המגוונות בחברה לפי דרישה
- סינון קורות חיים
- ביצוע ראיונות עבודה
- אדמיניסטרציה שוטפת
- משרה מלאה: א-ה, 8:45-16:45
- שכר גבוה ותנאים טובים למתאימים/ות

לחברה מובילה בתחום התכנון ומקרקעין, הממוקמת ברמת החייל, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לניהול ותפעול ההון האנושי בחברה.

החל מגיוסים (חלק משמעותי כ 70% מהתפקיד), מכרזים, טיפול בפרט, ארגון אירועי רווחה, הובלת תוכניות פיתוח והדרכהושימור עובדים.

משרה מלאה - 5 ימי עבודה.

אנחנו מחפשים מנהל.ת צוות SAP HR שהתפתחות מקצועית זה חלק מה DNA שלו.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות ה- SAP HR הגלובלי, כולל ניהול תקציב ותוכניות עבודה.
אפיון פיתוח ותחזוקה של מודול HR
עבודה מול משתמשים
עבודה מול ספקים חיצוניים
תמיכה בתקלות
ניהול פרויקטים בתחום משאבי אנוש
התממשקות מול מודולים פורטל, נוכחות, שכר והרשאות

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס במשרה במלאה.
ניהול מערך הטיפול בפרט בחברה, גיוס כח אדם באופן שוטף למשרות בתחום האבטחה.
פרסום משרות, זימון מועמדים/תיאום ראיונות וכו'.
תנאים טובים למתאים/ה.
תחילת עבודה מידית.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה מנהל /ת גיוס
משרה מלאה באזור השרון והמרכז
תיאור התפקיד:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
תמיכה באתגרים בשטח
ניהול דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה ותהליכי עבודה
ניהול ובקרה של יעדי הגיוס
ניהול דוחות גיוס
פיתוח מקורות גיוס ושת"פ

הובילו צוות גיוס מנצח והשפיעו על עתיד הארגון.
מחפשים/ות אתגר מקצועי משמעותי ומשמעותי בתחום הגיוס? רוצים/ות להוביל צוות דינמי ולהשפיע על עתיד ארגון ביטחוני מוביל? הצטרפו אלינו.
אנו מחפשים מנהיג/ה מנוסה ומוכשר/ת להוביל את צוות הגיוס והסורסינג שלנו, המונה 18 אנשי מקצוע מוכשרים.
זו הזדמנות ייחודית להשפיע ולקדם את תהליכי הגיוס בארגון ביטחוני חשוב ומשמעותי.
בתפקיד תוביל/י את הצוות לעמידה ביעדים שאפתניים, תנהל/י ספקים חיצוניים, תבנה/י תוכנית עבודה שנתית ותייעל/י את תהליכי העבודה.
אנו מחפשים מישהו/י עם כישורי ניהול, יכולת הובלה ויצירת ממשקים מעולים.

אנחנו מחפשים רכזי גיוס והשמה מוכשרים ונלהבים להצטרף לצוות חדשני שלנו. אנו מציעים סביבת עבודה תומכת וידידותית עם הזדמנויות רבות לצמוח אישית ומקצועית. את/ה תהיה אחראי לנהל תהליכי גיוס ומיון של מועמדים עבור חברות לקוח, החל מפרסום המשרה וכלה בסינון קורות חיים, ראיונות והמלצות להשמת המועמדים. העבודה כוללת ממשק עם מגוון לקוחות, ניהול תהליכי הגיוס תוך שמירה על לוחות זמנים ומתן מענה מקצועי.העבודה במשרה מלאה.

אחת השאלות הנפוצות שנשאלות במהלך ראיון עבודה היא- "איפה את /ה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?"...
מה שבטוח זה שאנחנו לא באמת מתכוונים לחכות הרבה זמן כדי להוציא אותך לעתודה ניהולית שתעיף אותך לאחד התפקידים הבכירים בחברה!
ל"עתיד ביישום" - חברת כוח אדם מובילה בפריסה ארצית דרוש /ה רפרנט /ית תחום קמעונאות שרואה את עצמו /ה מתקדם /ת לניהול כל תחום הקמעונאות בחברה!!!
העבודה בהנהלת החברה בלוד בימי א'-ה' בין השעות 08-17.
במסגרת התפקיד:
* ניהול תיקי לקוחות עסקיים של חברות קמעונאיות בדגש על רשתות מזון.
* ניהול הסכמים עיסקיים.
* אפיון משרות והפצתן לרכזות הגיוס.
* בקרה שוטפת על תהליכי הגיוס.
* בקרה על נהלים.
* כתיבה והפקה של מצגות.
* העברת הדרכות.
* עמידה ביעדי גיוס ארציים.
* עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת.