איסוף נתונים יום יומי ממערכות החברה (רנסנס, CARE, BI) בנוגע לביצועי מרכזי השירות והרשת.
בניה והפצת דוחות יומיים, שבועיים, חודשיים, רבעוניים, אודות הביצועים אל מול יעדי הרשת.
ממשק ישיר מול מרכזי השירות ובקרה על פעילות המרכזים בתחומים:
תכנית נאמנות, דוחות נוטשים, העברת מקל.
בקרת נתונים לגבי עמידה בכל היעדים: כניסות, הכנסות מהוראות תיקון, מכירות משלימות, הנחות ללקוחות, השכרות רכב, מענה טלפוני, ניצולת עובדים, Follow-Up, רכבי מאגר, פעילות חברות ביטוח, סקרי שביעות רצון.
בקרה על כל סעיפי התקציב, בדיקה ועדכון ההוצאות מול אגף הכספים בחברה והצפת פערים באופן שוטף.
ריכוז תחום ביגוד לעובדים, עבודה מול ספקים בנוגע להזמנות ואספקות ביגוד לכל עובדי האגף בשני סבבים במהלך השנה ולעובדים חדשים.
בקרה ומעקב אחר תהליך המדרוג של עובדי המשטח בסניפים.

לחברה היושבת ביבנה דרוש/ה פקיד/ת הפצה ותיקי לקוחות.
תיאום,תפעול הפצה מול לקוחות החברה, הכנת דוחות, תכנון קו הפצה, מענה ללקוחות החברה בנושא שירות, הזמנות, בירורים, תיאום, הפצת דוחות ועוד.
עובד/ת חברה מיום הראשון, א'-ה' 7:00-16:00 (שעות נוספות במידת הצורך

חדר אוכל כלול! תנאים מעולים!
במסגרת התפקיד:
" מתן מענה לפניות של מפיצים טלפונית ופרונטאלית
" הדפסה ותיוק של תעודות
" ניהול יומן אירועים למעקב אחרי הזמנות ועדכון חריגים
הסעות מ:רמלה,לוד,אור יהודה, ראשלצ,רחובות,פתח תקווה,ראש העין, טייבה,רחובות

לחברה ביטחונית בנתב"ג דרוש/ה רכז/ת תפעול ותיאום גיוס משרה התחלתית
תנאים מצוינים: מערך הסעות וסבסוד ארוחות לעובדים
תיאור התפקיד:
תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס לחברה, תוך ממשק למול מחלקת הגיוס בארגון.
קידום מועמדים לאורך שלבי הליך הגיוס, תוך שמירה על קשר רציף עמם.
זימון מועמדים לראיונות עבודה, מבחנים מקצועיים, מרכזי הערכה, סיווג בטחוני וכד.
עדכון סטטוס מועמד במערכת
עדכון מידע וביצוע פעולות תומכות תהליך במערכת הגיוס הארגונית: פתיחה וסגירת משרות, הוצאת מכתבי שלילה (טלפונית ובכתב), הזנת נתוני קליטה ועוד.
תמיכה במשימות תפעוליות משתנות במערך הגיוס.
עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים מגוונים.

לחברה ביטחונית מובילה הממוקמת בשפלה דרוש/ה רכז/ת תפעול לתמיכה בתהליכי הגיוס לחברה.
*המשרה התחלתית ויכולה להתאים גם לחיילים/ות משוחררים/ות המעוניינים/ות להשתלב בתפקיד מאתגר ומשמעותי מארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס לחברה, תוך ממשק למול מחלקת הגיוס בארגון.
קידום מועמדים לאורך שלבי הליך הגיוס, תוך שמירה על קשר רציף עמם.
זימון מועמדים לראיונות עבודה, מבחנים מקצועיים, מרכזי הערכה, סיווג בטחוני וכד.
עדכון סטטוס מועמד במערכת
עדכון מידע וביצוע פעולות תומכות תהליך במערכת הגיוס הארגונית: פתיחה וסגירת משרות, הוצאת מכתבי שלילה (טלפונית ובכתב), הזנת נתוני קליטה ועוד.
תמיכה במשימות תפעוליות משתנות במערך הגיוס.
עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים מגוונים.

**המשרה מתאימה למועמדים /ות המעוניינים /ות להיחשף לתהליכי עבודה בארגון הייטק גלובלי ומוביל**
**המשרה זמנית (החלפה לחופשת לידה) עם אופציה להמשכיות בתקן קבוע.

במסגרת התפקיד:
- אחריות על הובלת האופרציה של תכנית ההסמכות בחברה.
- אחריות על איכות הנתונים במערכת - עדכון מידע, ביצוע בקרות והקצאת תכניות הסמכה מתאימות לעובדים.
- קיום פגישות שוטפות עם מנהלי הצוותים למעקב אחר התקדמות העובדים בתוכניות ההסמכה.
- הפקת דו"חות תקופתיים ממערכות שונות, ניתוחם והצגתם בפני הלקוח ומנהל ההדרכה.
- מענה לשאלות עובדים/מנהלים בנוגע לתכנית ההסכמה ולאופן השימוש במערכת.
- ניהול קשר שוטף עם ממשקים בארץ ובחו"ל.

לחברת UTI דרוש/ה פקיד/ת בק אופיס למחלקת מסירות רכב חדש
התפקיד כולל: ליווי לקוחות מרגע המכירה ועד לרגע מסירת הרכב, מענה טלפוני ודיגיטלי ללקוחות, קשר עם ספקי חוץ ומחלקות פנים ארגוניות.
5 ימים בשבוע - 8:00-16:00
משרדי החברה במתחם שורק בראשון לציון (ליד איקאה)
תנאי חברה מעולים: סיבוס! קרן השתלמות! ביטוח בריאות! ועוד תנאי רווחה מגוונים!!