לתפקיד ייחודי, המשלב אחריות משפטית, ניהולית ואסטרטגית, דרוש/ה עו"ד איכותי/ת, בעל/ת אוריינטציה תפעולית, יכולות גבוהות של סדר וארגון, ויכולת לנהל ממשקים מורכבים בארגון גדול.
התפקיד מתאים לעורכ/ת דין שמעוניינ/ת לצאת מהעשייה המשפטית הקלאסית ולפעול בלב קבלת ההחלטות המשפטית והעסקית של הארגון.
מה כולל התפקיד בפועל:
ליווי ותמיכה שוטפת בסמנכל המשפטי של הארגון, תוך לקיחת חלק פעיל בניהול סדר היום המשפטי והעסקי של החטיבה.
תעדוף וניהול משימות, מעקב אחר יישום החלטות, והובלת תהליכים חוצי ארגון בעלי השפעה משפטית וארגונית.
הובלת פרויקטים משפטיים ואסטרטגיים, תכנון תוכניות עבודה ובקרה על התקדמותן.
תיאום שוטף מול ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות גורמי הנהלה, רגולטורים, משרדי עורכי דין, שותפים עסקיים ויחידות תפעוליות.
ניסוח, ניתוח ובחינה של מסמכים משפטיים ומקצועיים בתחומי הפעילות הפיננסית של הארגון.
הכנת תוצרים לניהול ולחטיבה המשפטית דוחות, מצגות, ניירות עמדה ומסמכי מטה מגוונים.
דרישות:
עו"ד בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות חובה (ממשרד מוביל או רגולטור יתרון).
ניסיון והיכרות עם שוק ההון, דיני חברות, רגולציה פיננסית או תחום הבנקאות יתרון משמעותי.
תואר נוסף (כלכלה, מנהל עסקים, חשבונאות) יתרון.
ניסיון בתפקיד מטה, עוזר/ת מנכ"ל, קצין/ת מטה בכיר בצבא, או תפקיד ניהולי יתרון מובהק.
יכולות ארגון גבוהות, סדר, אחריות, ירידה לפרטים, יחד עם ראייה רחבה ויכולת להוביל תהליכים.
יחסי אנוש מצוינים, כישורי ניסוח גבוהים בכתב ובע"פ, ויכולת הנעת ממשקים מגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
