תיאור התפקיד:
לתוכנית חומש, שעיקרה צמצום פערים בחברה הערבית, דרוזית, צ'רקסית בדואית ומזרח ירושלים, דרושה מנהל /ת משאבי אנוש בעל/ת אוריינטציה תפעולית, בדגש על קליטת עובדים, ליווי תהליכי HR וביצוע בקרות תהליכים. במסגרת התפקיד:
? הקמת העובדים במערכות הממוחשבות של החברה.
? הדרכת עובדים בנושא דיווח נוכחות.
? כתיבת חומרי הדרכה והפצתם לעובדים.
? מתן מענה בכל נושא כ"א לעובדים בשטח ולצוות התוכנית.
? ריכוז וטיפול בכל מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
? מעקב וניהול דוחות נוכחות עובדי חברה.
? ביצוע דוחות מעקב ובקרה על תהליך קליטת עובדים ועד ייצוא ותשלום שכר.
? קשר עם היחידות השונות בחברה.
? הכשרה ופיתוח צוות מש"א בהתאם לצרכי ודרישות התוכנית.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה
ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות בעבודה עם בתחום משאבי האנוש כולל טיפול בפניות
בנושאי שכר וחוזי העסקה.
ניסיון בקליטת עובדים וניהול תהליכים ארגוניים.
שליטה ביישומי מחשב Office, מערכות מידע ) - חובה)
סדר, דיוק, יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות בעבודה עם בתחום משאבי האנוש כולל טיפול בפניות
בנושאי שכר וחוזי העסקה.
תודעת שירות גבוהה, אחראיות, אמינות, דייקנות, דיסקרטיות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה, אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה
כפיפות: מנהל תוכנית חומש
היקף משרה: 100% משרה מלאה, 5 ימים בשבוע
מיקום: משרדי החברה בלוד
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
