דרושים עיריית לוד

מינהל קהילתי גילה מחפש מתכנן/ת שכונתי/ת.

תיאור התפקיד:
- גיבוש עמדה תכנונית קהילתית וייצוגה מול גורמי העירייה
- עבודה שוטפת עם אגף תכנון העיר, מינהל תפעול, תושיה, הרל"י ועוד
- עיסוק מקצועי בתב"עות, היתר בנייה, שדרוג המרחב הציבורי, תחבורה, תשתיות,
  פסולת, אנרגיות מתחדשות ועוד
- תיווך בין העירייה, המינהל הקהילתי, ועדות התושבים וכלל הקהילה
  (כולל אוכלוסיות מוחלשות)
- השתתפות בתהליכי שיתוף ציבור, קידום יוזמות מקומיות ובניית אמון בין הקהילה
  למוסדות התכנון

* 100 אחוז משרה
* תחילת עבודה- מיידית

רק פניות מתאימות ייענו
ניתן לצרף מכתב המלצה

התפקיד כולל אחריות על תיאום וניהול כלל ההיבטים התכנוניים של פרויקטים בחברה
אחריות כוללת על קידום, תיאום וניהול בשלבי התכנון והרישוי השונים, כולל תבעות, הקלות והיתרים.
ניהול עבודה שוטפת מול אדריכלים ויועצים מקצועיים וניהול חשבונותיהם.
ממשק רציף מול רשויות התכנון, הוועדות המקומיות והמחוזיות וגופים סטטוטוריים.
תיאום בין גורמי התכנון, ההנדסה והשיווק בחברה.
בקרה על לוחות זמנים תכנוניים, הכנת מכרזי יועצים, ובקרה על תכנון לביצוע.

נכונות למשרה מלאה

לחברה מובילה בתחום פתרונות בטיחות אש ואוורור דרוש/ה מהנדס/ת תכנון למערכות שחרור עשן

אם יש לך תואר הנדסי רלוונטי, ואת/ה שולט/ת ב-AutoCAD וב-Revit אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות המקצועי שלנו!

תיאור התפקיד:


תכנון מערכות: תכנון מפורט של מערכות שחרור עשן עבור מגוון פרויקטים

עבודת שטח: ירידה לשטח באופן ממוקד להבנת צרכי הפרויקט, תנאי האתר והתאמת התכנון למציאות.

תיאום מול גורמים: ממשק עבודה שוטף מול מנהלי פרויקטים, צוותי ביצוע ומול מחלקות ההנדסה של הלקוחות ויועצים חיצוניים.

עמידה בתקנים: הקפדה על דרישות התקנים הישראליים והבינלאומיים (NFPA, רשויות כיבוי).

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לחברה מובילה בתחום האסתטיקה

אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה, שמגיעה עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכים ארגוניים משמעותיים.
התפקיד כולל ניהול מערך ה-HR בחברה וצוות של שתי רכזות משאבי אנוש.

מה כולל התפקיד?

ניהול ישיר של 2 רכזות משאבי אנוש

הובלת כלל תחומי ה-HR בארגון

ניהול חוזי העסקה, קליטת עובדים, ותהליכי off/on boarding

אחריות על תהליכי הדרכה ופיתוח עובדים

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה

עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת החשבונות בנושא שכר ותנאי העסקה

ליווי מנהלי סניפים ומתן מענה מקצועי ושוטף

א-ה | 9:0017:00

שכר גבוה למתאימים/ות

סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומתקדמת
דרישות: השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש חובה

לפחות 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש בארגונים

ניסיון בניהול עובדים יתרון משמעותי

יכולת הובלת תהליכים, סדר וארגון גבוה, תקשורת בין-אישית מעולה

זמינה למשרה מלאה