דרושים רשות הטבע והגנים

מכרז פנימי+ חיצוני
כפיפות: מנהל צוותי שימור מחוז צפון
מס' משרה: 181415/326
תחום דרגות: 9-11 (בדרוג המנהלי)
מותנה תקציב טווח קצר

הגדרת התפקיד:
כללי: ביצוע עבודות שימור בצוות השימור הצפוני ועל פי הצורך סיוע בפרויקטים מחוזיים בתחום השימור.

תיאור התפקיד:
1. אחראי על ביצוע עבודות השימור באתר על פי תכנית עבודה שנתית, כולל הכנת תיק תיעוד, תכנית שימור, דוח ביצוע לאחר השימור, ניטור ובקרה, תכנון וביצוע תחזוקת שימור.
2. חבר בצוות שימור.
3. ביצוע עבודות שימור בחומרים מסורתיים ובשיטות בנייה עתיקות, ובעל כישורים לעבודות שימור באבן, טיח, חומרי מליטה, תחזוקת שימור פסיפסים, מבני בוץ ועוד.
4. ביצוע עבודות שימור בתנאים מיוחדים ולא שגרתיים כולל עבודה בגובה.
5. סיוע בפרויקטים לשימור באתרים ארכאולוגיים קולטי קהל ובשטחים הפתוחים במחוז.
6. ביצוע כל מטלה רלוונטית אחרת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
שם המשרה: טכנאי/ת מרכז מבקרים רמון
כפיפות ניהולית: מנהל מרכז מבקרים רמון
תחום דרגות: 39-41 (בדירוג המח"ר/המהנדסים) 9-11 (בדרוג המנהלי)
מספר משרה:114585/326

יעוד התפקיד:
אחריות לתפעול ותחזוקת כלל המערכות במרכז המבקרים רמון.
תיאור התפקיד:
1. טיפול בתקינות המתקנים באתר ואחזקתם - לרבות בקרה ושליטה על מערכות הווידאו, אודיו, ציוד מכני, מערכות הידראוליות, מיצגים, מעלית, דלתות חשמליות, מיזוג, תאורה, מתקני שירותים וציוד כללי.
2. הפעלת עובדי תחזוקה וקבלנים באתר
3. ניהול תחזוקתי של האתר - הכנת תכנית עבודה, ניהול ציוד ומחסן.
4. מתן מענה מקצועי בפתרון תקלות ומניעתן על ידי תחזוקת מנע.
5. אחריות לניקיון האתר, לרבות גינון והשקיה.
6. הכרת מכלול התכנים והערכים הבאים לידי ביטוי באתר, לרבות הכרות עם הקופות ומרכזי השירות.
7. מכירה במרכז השירות, הסברה במכלול האתר, הפעלת קופה ושירות למבקרים.
8. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד: קופאי/ת באתר אפולוניה
מס' משרה: 141052/226
כפיפות: מנהל/ת האתר
תחום דרגות: 8-10 (בדירוג המנהלי) 38-40 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)
תיאור תפקיד:
כללי: תפעול קופת הכניסה לאתר, קליטת מבקרים ומתן מידע.
מהות התפקיד:
1. תפעול קופת הכניסה באתר, גביית דמי כניסה, והכנת דוחות קופה יומיים וחודשיים והפקדות.
2. קליטת מבקרים באתר.
3. מתן מידע כללי על האתר, לרבות חלוקת דפדפות, הכוונה והסברה, מתן מידע טלפוני ומכירת מנויים.
4. ביצוע הזמנות עבודה מול ספקים בהתאם להנחיות מנהל האתר.
5. סיוע בתפעול ואחזקת האתר וניקיונו במידת הצורך ועל פי הנחיות מנהל האתר.
6. תפעול חנות האתר במידת הצורך ועל פי הנחיית מנהל האתר.
7. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ולדרישות המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד: פקח/ית יחידת ינשוף מרחב שפלה והר אזור ירושלים (מניעת שריפות פסולת בשטחים הפתוחים)
כפיפות מקצועית: מנהל/ת יחידות הסמך בחטיבת אכיפה
כפיפות ניהולית: רכז/ת ינשוף מ. מרכז
תחום דרגות 9-11 (בדירוג המנהלי)39-41 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)
מס' משרה: 193711/326
תקן: מותנה תקציב

כללי: פיקוח למניעה וטיפול בהשלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה - ביתית, חקלאית, תעשייתית, גזרי עץ, אלקטרונית, או כל פסולת אחרת הניתנת להבערה. איתור ומיפוי מפגעי פסולת כאמור, תיאום ופיקוח על קבלני פינוי, מתן מידע לטובת הליכי חקירה, אכיפת חוק שמירת הניקיון, רישום דוחות ברירת משפט ומתן עדות בבית משפט.

מהות התפקיד:
1. פיקוח, אכיפה, בקרה ויישום החוקים והסמכויות המסורות לפקחי רשות הטבע והגנים ונציגיו המוסמכים של המשרד להגנת הסביבה במטרה למנוע ביצוע עבירות ו/או תפיסת מבצעי עבירות של השלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה והבאתם לדין. הסמכויות שתימסרנה תהיינה בין השאר על בסיס חוק הגנת חיית הבר, חוק גנים לאומיים, חוק מניעת אויר נקי, וחוק שמירת הניקיון וכן חוקים רלוונטיים נוספים.
2. פיקוח ואכיפה בשטחים הפתוחים ע"פ תכנית עבודה שתקבע ע"י המשרד להגנ"ס ורשות הטבע והגנים שמטרתה מניעת השלכת פסולת ברשות הרבים ומניעת שריפתה וטיפול במפגעי פסולת.
3. איסוף מידע, דיווח ומיפוי מפגעי פסולת, הוצאת דוחות סיור לעניין מפגעי פסולת, ביצוע פעולות עיכוב, בקרה על ביצוע צווי ניקוי ופעולות להסרת מפגעי פסולת, מתן עדות בבית משפט וטיפול במפגעי פסולת באמצעות קבלן פינוי, הכוונה מקצועית לכיבוי בעירות.
4. מיסוד קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם כלל הגופים הממשלתיים הפועלים בתחום: משטרת ישראל, המשטרה הירוקה, מחוזות המשרד להגנת הסביבה, פקחי רשות הטבע והגנים, הסיירת הירוקה, יחידות סביבתיות, איגודי ערים, רשויות מקומיות ואזוריות, פקחי קק"ל ועוד.
5. הכנת תכניות לפעולות יזומות על-בסיס מידע מודיעיני בעבודת צוות ובפיקוח רכז הצוות ומנהל היחידה לרבות מארבים גלויים וסמויים.
6. טיפול ארגון וביצוע מבצעים אזוריים לטיפול במניעת שריפות פסולת.
7. טיפול במפגעים סביבתיים אשר יוגדרו על ידי רשות הטבע והגנים לרבות פינוי וסילוק פסדים וכו'.
8. ביצוע כל מטלה אחרת הקשורה לאופי התפקיד ועל פי הנחיית המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד- עובד/ת אתר מגדל צדק
כפיפות: מנהל/ת האתר
מס' משרה: 177597/226
תחום דרגות: 10 - 8 (בדירוג המנהלי) 38-40 (בדירוג מח"ר מהנדסים)
תיאור התפקיד:
פקח עובד תחזוקה וניקיון באתר נדרש לפיקוח ואכיפה באתר, הבטחת בטחון המטיילים באתר תוך שמירה על ערכי הטבע במקום וביצוע עבודות תחזוקה שונות באתר.

מהות התפקיד:
1. טיפול בקליטת קהל המבקרים, מתן מידע, הכוונה, הנחייה והסברה.
2. פיקוח על ערכי טבע ומורשת, פיקוח על השגת גבול ואכיפת חוקי הרשות.
3. תפעול קופת האתר והחנות, גביית דמי כניסה, הכנת דוחות קופה על פי דרישה.
4. שמירה על תקינות המתקנים באתר ואחזקתם לרבות ביצוע עבודות תחזוקה מגוונות, לרבות בניה, צבעות, אינסטלציה ריתוך וכדומה.
5. ביצוע עבודות תחזוקה כגון: איסוף אשפה, גינון, ניקיון מבנים, סריקות ובדיקות ביטחוניות וכדומה.
6. עזרה בנושאי בטיחות, ביטחון וכיבוי אש.
7. ביצוע סקרים, ניטור בעלי חיים בשמורה, תצפיות בבעלי חיים ובצומח, ותיעודם בכתב על פי הנחיות האקולוג.
8. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע"פ דרישת המנהל הישיר.

לרשות הטבע והגנים – חטיבת קהל וקהילה
דרוש/ה עובד/ת למועדון מטמון – תחום וועדים
שעות העבודה: ימים א'–ה', בין השעות 08:00–16:00 (נדרשת זמינות מלאה בשעות אלו)
היקף המשרה: 40% משרה
 
ההעסקה בהיקף 40% משרה, אך העבודה מתקיימת באופן שוטף במהלך כל ימי השבוע ובשעות הפעילות המלאות של המשרד ימים א' – ה' שעות 08:00 – 16:00  .
הצטרפו לצוות מועדון מטמון – סביבת עבודה נעימה, מקצועית ומעניינת.
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בעבודה על מחשב – יתרון
שליטה טובה ב-Excel
שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת
ידע בתחומי הרשות – טבע, מורשת וידיעת הארץ – יתרון

מכרז פנימי+ חיצוני
תיאור תפקיד - מנהל/ת אתר עין גדי
כפיפות: מנהל מרחב ערבה
מס' משרה: 140229/226
תחום דרגות: 11-13(בדרוג המנהלי,) 41-43(בדרוג המח"ר/מהנדסים)

תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים
ומשימותיהם, עבודה מול הזכיין בשוטף ובכלל זה בקרה על כלל הפעילויות של הזכיין באתר
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
כפיפות וניהול מקצועי: מנהל/ת אגף סביבה, רט"ג
תחום דרגות 11-13 בדירוג מנהלי (41-43 בדירוג מח"ר/מהנדסים/הנדסאים)
מס' משרה: 103137/226
תיאור תפקיד:
כללי: גורם אקולוגי מקצועי בחטיבת מדע שהבסיס לעבודתו בליווי התכנון היא הבנה מעמיקה של המערכות האקולוגיות ותפקודן בהיבט מרחבי לאומי וכן הכרות מעמיקה בנושא ערכי טבע מוגנים. מהווה מוקד מידע מדעי לתחומי התכנון והתשתיות כולל קידום שמורות, תכנון והסדרה של נושא מסדרונות אקולוגיים וסיוע בבחינת מסמכים סביבתיים. מתווה מדיניות למזעור השפעות השליליות של פיתוח ותשתיות למגוון הביולוגי ותפקודי מערכות אקולוגיות כולל בחינת והטמעת פתרונות חדשניים מול גורמי תשתית. יוזם, מוביל ומלווה מחקרים בנושאי קישוריות מרחבית והשפעת תשתיות על מינים ותהליכים אקולוגיים. מהווה איש הקשר של חטיבת מדע עם אנשי התכנון והתשתיות ברט"ג ומהווה יועץ ומדריך מקצועי בתחומים אלו לכלל אנשי הארגון. עבודה מול מיצגי הרשות בוועדות התכנון, במתן חוות דעת, הצגת עמדה מקצועית בוועדות, בדיקה של מסמכים כמו תסקירים וכד' בתוכניות רגישות וייצוג רט"ג בוועדות רלוונטיות ברמה ארצית.
מהות תפקיד:
1. אחריות מקצועית לנושא תכנון מרחבי ושמירה על קישוריות מרחבית.
2. ייזום, בקרה וליווי של סקרים ומחקרים לצורכי שימור טבע בשטחים הפתוחים שאינם שמרות טבע וגנים לאומיים. כולל ביצוע עצמי של סקרים ומחקרים לבחינת יעילות אמצעי הממשק למזעור נזקי פיתוח ותשתית ושמירה על קישוריות מרחבית.
3. הערכת השפעות אקולוגיות של שינויים סביבתיים ופיתוח על השטחים הפתוחים, מעורבות בתכנון וביישום תכניות לשטחים בעלי חשיבות לשימור.
4. הנחיית האקולוגים המחוזיים והמרחביים בנושאי ממשק, שימור ושיקום בשטחים הפתוחים, מתן סיוע מקצועי.
5. ליווי של האקולוגים במחוזות בתהליכי תכנון, תשתיות ושיקום בתאום עם חטיבת מור"ן.
6. בחינה ותיעוד של השפעת תשתיות על מינים ומערכות אקולוגיות ובחינת ואימוץ אמצעים להפחתת השפעות שליליות אלו.
7. סיוע לחטיבת מור"ן לפי הצורך בליווי מקצועי מהיבטי שמירת טבע של תכניות פיתוח ופרוייקטי תשתית ארציים לרבות ייצוג בועדות תכנון, ע"פ הצורך.
8. כתיבת מסמכי מדיניות לעקרונות והנחיות לתכנון ותשתיות והטמעתן בין גורמי התשתית והתכנון במחוזות רט"ג ולגורמים רלוונטיים מחוץ לרט"ג.
9. פיתוח ואימוץ פתרונות למזעור נזקי פיתוח ותשתיות למגוון הביולוגי וניטור ובקרה על ישומם בשטח ומידת יעילותם.
10. הטמעת שיקולים אקולוגיים בתהליכי תכנון ותשתית החל מרמת המטה וכלה בשטח והנחיות לקבלנים בתיאום עם חטיבת מור"ן.
11. הכשרת אנשי רט"ג בהיבטי שמירת טבע בתחומי תכנון, פיתוח ותשתיות והשפעות על מגוון ביולוגי ותפקוד מערכות טבעיות
12. השתתפות בימי עיון, השתלמויות, ישיבות צוות.
13. שיתוף פעולה עם גורמים ברשות הטבע והגנים, לשכת התכנון, משרדים: הגה"ס, חקלאות, אנרגיה וגורמי שת"פ אחרים לפי הצורך.
14. כל משימה נוספת ע"פ הנחיות המנהל.
15. במסגרת תפקידך הנך כפוף למנהל אגף סביבה ובאמצעותו למנהל חטיבת מדע

מכרז פנימי +חיצוני
תיאור תפקיד - רכז/ת הדרכה מחו"ה שרון
מס' משרה: 148291/226
כפיפות: מנהל/ת מחו"ה שרון
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.

מכרז פנימי+ חיצוני
כפיפות ניהולית: מנהל אתר
כפיפות מקצועית: מנהל תחום מרכזי השירות
מס' משרה: 212300/226
תחום דרגות: 8 - 10 (בדירוג המנהלי) 38-40(בדירוג המח"ר/מהנדסים)
מותנה תקציב

תיאור תפקיד:
כללי: אחריות לתפעול חנות האתר,נושאי הכספים באתר, קליטת קהל, מתן מידע והכוונה.
מהות התפקיד:
1. אחריות לתפעול חנות האתר לרבות מכירת מוצרים, תפעול הקופות, קבלת סחורה והצבתה, ביצוע הזמנות ועבודה מול ספקים, רישום וניהול מלאי וספירת מלאי, ניקיון וסדר החנות, תמחור מוצרים, הכנת דוחות כספיים יומיים/חודשיים וביצוע הפקדות בהתאם להנחיות מנהל האתר.
2. ניהול הכספים של החנות לרבות תפעול קופה.
3. קידום מוצרים ייחודיים לאתר.
4. פיתוח החנות בהתאם להנחיות מנהל האתר והגברת המכירות.
5. קליטת עובדים והכשרתם לעבודה במרכז שירות.
6. אחריות לעובדים נוספים בחנות, בהתאם לעונתיות.
7. קליטת מבקרים, מתן מידע תיירותי על האתר והאזור.
8. ספירת מלאי.
9. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית הממונה הישיר.