דרושים רשות הטבע והגנים

מכרז פנימי+ חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר מרכז מבקרים רמון
כפיפות: מנהל/ת מרחב הר הנגב
מס' משרה: 139145/525
תחום דרגות: (9-11) בדרוג המנהלי, (39 41)בדרוג המח"ר
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר אפק ירקון
כפיפות: מנהל מרחב שרון
מס' משרה: 140404/25
תחום דרגות: (10-12) בדרוג המנהלי, (40-42)בדרוג המח"ר
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על  שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית   המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7.  קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+ חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר עין עבדת
כפיפות: מנהל מרחב ערבה
מס' משרה: 140467/525
תחום דרגות: 10-12 (בדרוג המנהלי,) 40-42 (בדרוג המח"ר/מהנדסים/הנדסאים)

תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי +חיצוני
פקח/ית איכות מים מחוז דרום
תחום דרגות: 40 42 (בדירוג מח"ר/מהנדסים) 10-12 (בדירוג המנהלי)
כפיפות: מנהל/ת תחום איכות מים 
מס' משרה: 191201/25
מותנה תקציב
 
תיאור התפקיד:
1. פיקוח על השקיה במי קולחים מן ההיבט התברואי טיפול בבקשות של חקלאים למתן היתרי השקיה במי קולחים, פיקוח על עמידה בתנאי היתר, טיפול בהשמדת יבולים אשר מושקים במי קולחים שלא בהיתר, דיגום מקורות הקולחים המיועדים להשקיה בהתאם לדרישה ולצורך.
2. פיקוח על מניעת זרימה חוזרת במערכות מי שתייה -  אכיפת התקנות הנוגעות למניעת זרימה חוזרת במגזר החקלאי. פיקוח על מערכות מים שפירים במגזר החקלאי במטרה למנוע זרימה חוזרת של חומרי דישון והדברה למי השתייה.
3. דיגום נחלים ומקווי מים מן ההיבט התברואי ניטור תברואי של מקורות זיהום בנחלים ובמקורות מים המשמשים לשכשוך ולנופש.
4. שיתוף פעולה עם פקחים מצוותים שכנים ביחידה הסביבתית ועם גורמי שטח ברשות הטבע והגנים בנושאי שמירת טבע, אכיפת חוק, הגנת חיית הבר וזיהום נחלים. 
5. סיוע למחוזות רט"ג בשגרה ובאירועי חירום.

מכרז פנימי+ חיצוני
תיאור תפקיד רכז/ת הדרכה מחו"ה גולן
מס' משרה: 148707/525
כפיפות: מנהל/ת המחו"ה גולן
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.

מכרז פנימי+חיצוני
פקח/ית ניטור מזיקים ולשמניה אזור דרום ואילת
כפיפות: ראש תחום מזיקים והדברה, היחידה הסביבתית, רט"ג
ניהול מקצועי: ראש תחום לחימה במזיקים, אגף מזיקים והדברה הגה"ס
תחום דרגות: 10-12(בדירוג המנהלי) (40-42) בדירוג מח"ר/מהנדסים/הנדסאים)
מס' משרה: 200428/25
מותנה תקציב

א. יתושים:
1. "פיקוח על" מטעם המשרד להגה"ס על פעילות הרשויות המוניציפאליות באזור הפיקוח למניעת מטרדי יתושים ותחלואה מהם.
2. סיורים באזור הפיקוח על פי תכנית העבודה ו/או הנחיות הרפרנט, לאיתור מוקדי דגירה של יתושים ולקידום הטיפול בהם ע"י הרשות המקומית.
3. דיגום ולכידה של זחלי יתושים, יתושים בוגרים ומזיקים אחרים והעברת הדגימות למעבדות שייקבעו על ידי המשרד להגנת הסביבה.
4. ביצוע פעולות בתחום על פי הנחיות הממונה המחוזי לבקרת שימוש בחומרי הדברה ומזיקים. דיווח שוטף וקבלת הנחיות ממנו.
5. ביצוע פעולות אכיפה ע"פ הנחיות הממונה. איסוף מידע מהשטח, תיעוד וצילום, לקיחת דגימות והעברתם למעבדה ומסירת צווים (שהוכנו ונחתמו ע"י הממונים) לרשויות שבתחומן אותרו מפגעים.
6. העברת כל נתוני הניטור למאגר המידע של המשרד להגנת הסביבה (מערכת העוקץ). רישום מדויק ובזמן של כל הנתונים והעברתם בזמן סביר למערכת העוקץ.
7. ייזום וקיום פעולות הסברה בנושא מניעה והתגוננות מפני מטרדי מזיקים לתושבים ובעלי תפקידים ברשויות המקומיות. הכל ע"פ הנחיות הממונים.

ב. לשמניה:
1. מיפוי בתי גידול פוטנציאליים וקיימים של חיות מאגר ללשמניה בקרבת ובתוך ישובים.
2. בחינת תכניות לביצוע פעולות לסילוק בתי גידול לחיות מאגר וזבובי חול ביישובים והתאמת התכניות לקיים בשטח.
3. ליווי ופיקוח על פעילות הרשויות המקומיות (תכנון מול ביצוע בפועל) בתחום הלשמניה ביישובים.
4. קיום קשר מקצועי עם אגף מזיקים והדברה בהגה"ס ליישום דרכי התמודדות להפחתת התחלואה ופיתוח שיטות חדשות.
5. טיפול, עיבוד והעברת נתוני הפיקוח והפעילות למאגר הנתונים הכולל כפי שייקבע ע"י המנהל/ת המקצועי/ת (דיווחים על חודשי נוכחות ופעילות, נגיעות, חיות מאגר, פריסה גיאוגרפית, מחזוריות, מוקדי נגיעות, קשר לשינויים בתנאי ובפני השטח).
6. ארגון הרצאות וחומרי הסברה לבעלי תפקידים בנושאים: איתור, טיפול, מניעה ומיגון ע"פ הנחיות המנהל/ת המקצועי/ת.

ג. כללי:
1. השתתפות בכל המשימות הנוספות של צוות מזיקים והדברה (יתושים, מזיקים אחרים, פיקוח בנושא מדבירים, הדברה ועו"ז) ושל היחידה הסביבתית.
2. קיום קשר שוטף עם הפיקוח האזורי ברשות. סיוע על פי הצורך והאפשרי בתיאום עם מנהל הצוות ומנהלי המרחבים.
3. אחזקה, תחזוקה ואפסנה של אמצעים וחומרים לביצוע המשימות.
4. ביצוע כל מטלה אחרת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: מנהל/ת מרחב יהודה יו"ש
כפיפות: מנהל מחוז יו"ש
תחום דרגות: 13 11 (בדירוג המנהלי)41-43 (בדירוג המהנדסים/המח"ר)
מס' משרה: 151520/25
תיאור תפקיד:
כללי: אחריות כוללת לפעילות שמירת הטבע, הנוף והמורשת במרחב ובכלל זה אחריות על הקשר עם גורמי חוץ כמו מועצות אזוריות, גופי מדינה ועוד. אחריות לממשק מול קהילות ומבקרים.

מהות התפקיד ותחומי האחריות:
1. קידום הכרזה של שמורות וגנים לאומיים.
2. שימור אתרים קיימים ופיתוחם.
3. ניהול כולל של הפיקוח והאכיפה במרחב ומניעת מפגעים במקרקעי הרשות ובשטחים הפתוחים.
4. ממשק מול שטחים שאינם באחריות ישירה של הרשות.
5. אחריות להסברה, ולקשרי קהילה במרחב בתיאום עם מטה המחוז. פיקוח ובקרה על הביצוע.
6. אחריות לשירות למבקרים, לאירועי ערב ולגורמים המסחריים באתרים. פיקוח ובקרה על הביצוע. ייזום רעיונות לקידום הכנסות ואחריות ליישומם.
7. ניהול כוח האדם במרחב וגיבושו. טיפול בפיתוח העובדים, הכשרתם וקידומם. אחריות לקליטה ולחניכה של עובדים חדשים במרחב.
8. הפעלה והנחיה של הפקחים, מנהלי האתרים ומנהלי מרכזי ההדרכה. בקרה על ניהול כוח האדם באתרים ובמרכזי ההדרכה.
9. הכנת תכניות העבודה של המרחב בשיתוף הגורמים המקצועיים במטה המחוז ובמטה הרשות, פיקוח ובקרה על הביצוע.
10. אחריות לניהול ואיזון התקציב והגדלת התקבולים במרחב, אחריות לניהול האמצעים והמשאבים, התחזוקה והתפעול במרחב לרבות ביטחון ובטיחות, פיתוח, כיבוי אש וסימון שבילים במרחב. כולל בקרה שוטפת על קופות.
11. מיסוד קשרי עבודה וטיפוח יחסי גומלין עם כל הגורמים החיצוניים(לרבות המינהל האזרחי והצבאי) שיש להם נגיעה לעבודת הרשות ובכלל זה ייצוג הרשות בוועדות ובפורומים הרלוונטיים ומעורבות בתכנון ובביצוע תכניות תכנון במרחב.
12. חברות בהנהלת המחוז.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת הממונה.