דרושים רשות הטבע והגנים

מכרז פנימי+ חיצוני
מס' משרה: 148057/1225
כפיפות מנהלית: מנהל מרחב שומרון
תחום דרגות: 10-12 בדירוג המנהלי 40-42 בדירוג המח"ר/המהנדסים
מותנה תקציב

תיאור התפקיד:
כללי: קידום שמירת הטבע והמורשת בקרב הקהילות המקומיות במרחב שומרון, ניהול מרכז החינוך וההסברה, לרבות גיוס תקציבים, הכנת דוחות חודשיים ושנתיים, ניהול החשבונות והכספים של המרכז ואחריות לניהול תקציבי מאוזן.

מהות התפקיד:
1. אחריות לקביעת מטרות ויעדים ולהגדרת משימות ולו"ז למימושן עפ"י הנחיות המחוז, המרחב ואגף חינוך וקהילה.
2. אחריות לניהול בעלי תפקידים קבועים וחיצוניים: רכז הדרכה, מדריך בוגר, רכז קהילה, וצוות מדריכים חיצוני.
3. קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי ועם מוסדות אקדמיים במרחב, וטיפוח הקשר בין קהילות לשטחים מוגנים שבקרבתן.
4. אחריות להטמעת התכנים והמסרים של הרשות בפעילות המרכז, לכתיבת מערכי הדרכה ותיקי מסלול, ולשיפור וחידוש תכניות חינוך קיימות.
5. קליטת מדריכים, הכשרתם ופיקוח ובקרה על איכות פעולתם.
6. ייזום השתלמויות לגורמי חוץ, בדגש על מורי מערכת החינוך
7. אחריות להכשרה והשתלמויות העשרה למדריכים ומתנדבים.
8. הדרכה ייצוגית למחליטנים.
9. אחריות לטיפול בתחום ההסברה במרחב.
10. ליווי תוכני לאירועים ופעילויות במרחב, בתיאום עם מנהל המרחב ומנהלי האתרים.
11. אחריות כוללת לטיפול בהיבטים לוגיסטיים: הזמנת ציוד, שירותים אדמיניסטרטיביים וכו'
12. קשר רציף עם הפיקוח האזורי ומתן מענה לצורכי השטח, בתחומי החינוך, הקהילה וההסברה.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.

מכרז פנימי+ חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר ציפורי
כפיפות: מנהל מרחב גליל תחתון
מס' משרה: 139499/1225
תחום דרגות: (10-12) בדרוג המנהלי, (40-42)בדרוג המח"ר

תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. אחריות לניהול מרכז חינוך והסברה שבאתר.
13. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
14. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+ חיצוני
שם המשרה: רכז/ת מחוז מרכז ופקח/ית יחידת ינשוף מרחב חוף
כפיפות ניהולית: סגן מנהל מחוז מרכז
כפיפות מקצועית: מנהל/ת אגף יחידות הסמך בחטיבת אכיפה
תחום דרגות 10-12 בדירוג המנהלי או 40-42 בדירוג המח"ר מהנדסים
מס' משרה: 193708/1225
תקן: מותנה תקציב

כללי: בנוסף על תפקידו/ה כפקח/ית ירכז במחוז את כלל פעילות פקחי יחידת ינשוף במחוז, ירכז את תכנית העבודה, את הנתונים, יתכלל את פעילות המחוז מול מחוזות הגה"ס והמשטרה הירוקה, ינתח ויזהה מגמות ויתאם את פעילות הפקחים מול גורמי רט"ג ומול גורמי חוץ וזאת בנוסף על תפקידו/ה כפקח/ית אשר כולל: פיקוח למניעה וטיפול בהשלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה - ביתית, חקלאית, תעשייתית, גזרי עץ, אלקטרונית, או כל פסולת אחרת הניתנת להבערה. איתור ומיפוי מפגעי פסולת כאמור, תיאום ופיקוח על קבלני פינוי, מתן מידע לטובת הליכי חקירה ומתן עדות בבית משפט.

מהות התפקיד:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה למניעת שריפות פסולת בשטחים הפתוחים ובמרכזי ערים על פי דרישת המשטרה הירוקה
2. ריכוז צוות פקחי יחידת ינשוף, כתיבת ת.עבודה, סדרי עדיפויות, ריכוזי מאמץ, ניתוח מגמות, תאום מול גורמי רט"ג ומול גורמי חוץ לרבת ניהול שוטר מדור הג"ס (ינשוף) במשטרת ישראל.
3. רישום,בדיקה, השלמת דוחות, דיווח, איסוף מיידע והעברת כלל החומרים ע"פ הנדרש למשרד להגנ"ס או למשרד מטה ינשוף במטה הרשות.
4. מעקב אחר ביצוע פעולות בשטח בהתאם לדרישות הממונה תוך עמידה בלוחות זמנים.
5. פיקוח, אכיפה, בקרה ויישום החוקים והסמכויות המסורות לפקחי רשות הטבע והגנים ונציגיו המוסמכים של המשרד להגנת הסביבה, במטרה למנוע ביצוע עבירות ו/או תפיסת מבצעי עבירות של השלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה והבאתם לדין. הסמכויות שתימסרנה תהיינה בין השאר על בסיס חוק הגנת חיית הבר, חוק גנים לאומיים, חוק מניעת חוק אויר נקי, וחוק שמירת הניקיון וכן חוקים רלוונטיים נוספים.
6. פיקוח ואכיפה בשטחים הפתוחים ע"פ תכנית עבודה שתקבע ע"י המשרד להגנ"ס ורשות הטבע והגנים שמטרתה מניעת השלכת פסולת ברשות הרבים ומניעת שריפתה וטיפול במפגעי פסולת.
7. איסוף מידע, דיווח ומיפוי מפגעי פסולת, הוצאת דוחות סיור לעניין מפגעי פסולת, ביצוע פעולות עיכוב, בקרה על ביצוע צווי ניקוי ופעולות להסרת מפגעי פסולת, מתן עדות בבית משפט וטיפול במפגעי פסולת באמצעות קבלן פינוי.
8. מיסוד קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם כלל הגופים הממשלתיים הפועלים בתחום: משטרת ישראל, המשטרה הירוקה, מחוזות המשרד, פקחי רשות הטבע והגנים, הסיירת הירוקה, יחידות סביבתיות, איגודי ערים, פקחי קק"ל מנהלי אגף שפע ברשויות המקומיות והאזוריות ועוד.
9. הכנת תכניות לפעולות יזומות על-בסיס מידע מודיעיני בעבודת צוות ובפיקוח סגן מנהל המחוז לרבות מארבים גלויים וסמויים.
10. טיפול ארגון וביצוע מבצעים אזוריים לטיפול במניעת שריפות פסולת.
11. טיפול במפגעים סביבתיים אשר יוגדרו על ידי רשות הטבע והגנים לרבות פינוי וסילוק פסדים וכו'.
12. ביצוע כל מטלה אחרת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי הנחיית המנהל הישיר.

דרוש/ה קופאי/ת מסבירן/ית לשמורת טבע מערת הנטיפים
כפיפות למנהלת האתר
העסקה במעמד יומי

תיאור תפקיד:
1. קליטת המבקרים באתר לרבות מתן מידע על האתר.
2. עבודה כקופאי באתר.
3. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי הנחיית מנהלת האתר.
4. העסקה במשרה חלקית.

‏‏‏‏‏‏דרוש/ה עובד/ת כללי/ת גן לאומי מגדל צדק
מחוז מרכז
העסקה במעמד יומי

תיאור תפקיד:
1. ביצוע עבודות ניקיון, תחזוקה ואחזקה כלליות באתר.
2. עבודה על קופה (בהתאם לצורך ובכפוף לעמידה במבדק אמינות).
3. קליטת מבקרים באתר ומתן שירות למבקרים באתר.
4. אכיפה של חוקי הרשות לצורך שמירה על ערכי הטבע/נוף/מורשת.
5. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי הנחיית מנהל האתר.

מכרז פנימי +חיצוני
תיאור תפקיד רכז/ת הדרכה מחו"ה שרון
מס' משרה: 148291/1225
כפיפות: מנהל/ת מחו"ה שרון
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.

לרשות הטבע והגנים, חטיבת קהל וקהילה דרוש /ה נציג/ת שירות מוקד מטמון
בין השעות 16:00 08:00
העסקה במעמד יומי
היקף: משרה חלקית/מתאים גם לסטודנטים

הצטרפו לצוות מוקד מטמון (מוקד המינויים) של רשות הטבע והגנים, מוקד עם עולם תוכן מרתק.
הזדמנות לעבוד בסביבה נעימה ומשפחתית, נוחה ומעניינת.
ניסיון: עדיפות לבעלי ניסיון בשירות לקוחות פרונטלי או טלפוני, ריכוז הדרכה.

מכרז פנימי+ חיצוני
שם המשרה: מנהל/ת מדור בתחום הנשק
כפיפות: מנהל/ת תחום הנשק
תחום דרגות: 9-11 (דירוג מנהלי) 39-41 (בדירוג מח"ר/מהנדסים)
מספר משרה: 157011/1225
יעוד התפקיד:
אחריות על ניהול מאגרי הנתונים, המידע והידע של תחום הנשק. סיוע פיזי ואדמיניסטרטיבי למנהל תחום הנשק. ממלא מקום מנהל מפעל ראוי.
הגדרת תפקיד:
1. מ"מ מנהל המפעל הראוי.
2. אחריות על ניהול נתוני הרט"ג בתוך המערכות הממוחשבות של המשרד לביטחון לאומי / אגף כלי ירייה.
3. אחריות על ההקמה, התפעול והניהול של מערכות הממוחשבות הפנים ארגוניות הרלוונטיות לתחום הנשק.
4. אחריות ישירה/מטה על ניהול המלאים של תחום הנשק במפעלים הראויים השונים.
5. אחריות ישירה/מטה על ניהול מאגר הנתונים של ההכשרות בתחום הנשק.
6. אחריות ישירה/מטה על ניהול התיקים האישיים של מחזיקי הנשק.
7. סיוע למנהל התחום ומנהלי המפעלים הראויים האזוריים בנושאי רכש, קשר עם ספקים וכו'.
8. סיוע למנהל התחום בקיום קשר רציף עם גורמי הרגולציה.
9. סיוע למנהל התחום בניהול מלאי כלי הנשק, התחמושת והאביזרים במחסן הנשק בירושלים ובמחוזות, לרבות ספירה פיזית עיתית של המלאים.
10. סיוע למנהל התחום בקבלת כלי נשק להפקדה ושחרור כלי נשק מהפקדה.
11. סיוע למנהל התחום בהובלה של כלי נשק ותחמושת.
12. סיוע למנהל התחום במתן שירות ברמת השטח.
13. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד והנחיית המנהל הישיר

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: מנהל/ת אגף בטיחות, גהות ומניעת שריפות
מס' משרה: 135508/1225
כפיפות: מנהל חטיבת התפעול והטכנולוגיה
העסקה בחוזה אישי בתחום דרגות מקביל לדרגות: 42 - 44

הגדרת התפקיד:
כללי:
אחריות מטה לבטיחות בשטחים הפתוחים ובאתרים שבאחריות הרשות.
מהות התפקיד:
1. הנחיית המחוזות בנושא אמצעי בטיחות במסלולי טיול.
2. הנחיות התנהגות לעובדים וקהל המטיילים בשטחים פתוחים ובאתרים.
3. העמקת המודעות הציבורית בנושא שרפות בשטחים פתוחים ובטיחות בטיולים באמצעות דוברות והסברה.
4. בטיחות בתחום גלישה וטיפוס צוקים באתרי הרשות.
5. סימון שבילים במקרקעין רט"ג.
6. ייצוג הרשות בוועדה לסימון שבילים.
7. אחריות מטה לטיפול בכיבוי שרפות בשטחים הפתוחים, בתחום שמורות טבע וגנים לאומיים.
8. ליווי והנחיית המחוזות בנושא הגנה משרפות בשטחים הפתוחים.
9. אחריות מטה לקשר עם הרשות הארצית לכבאות והצלה, וקשר עם כיבוי אווירי היחידה האווירית משטרת ישראל.
10. אחריות לקשר עם השירות המטאורולוגי בנושא שרפות בשטחים הפתוחים והצפות בנחלים.
11. ליווי וסיוע ללשכה המשפטית בתחומי האחריות.
12. ליווי וסיוע למנהלת תחום הביטוח בתביעות נזיקין בתחומי האחריות בשטחים הפתוחים.
13. הנחיית תחום השילוט שילוט בטיחות.
14. השתתפות בתחקירי אירועי בטיחות בשטחים הפתוחים.
15. אחריות לאפיון ורכש אמצעים להגנה משרפות בשטחים הפתוחים ובאתרים.
16. כתיבה ואפיון נהלים להגנה משרפות בשטחים הפתוחים ובאתרים.
17. ייצוג הרשות מול גורמי החקירות והאכיפה לנושא הצתות.
18. ייצוג הרשות מול גורמי חוץ בתחום אמצעים טכנולוגיים להתמודדות עם שרפות בשטחים הפתוחים ובאתרים.
19. אחראי למידה והטמעת לקחים מהארץ ומהעולם בתחום התמודדות עם שרפות, הצפות וחילוצים.
20. הכשרה וליווי בעלי תפקידים ברשות בעת חפיפה וכניסה לתפקיד.
21. הטמעת המודעות לסקר סיכונים עבור המטיילים בשטחים הפתוחים.
22. ניהול, ליווי והדרכת עובדי האגף.
23. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי הנחיית הממונה.

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: פקח/ית אזור גליל מערבי דרומי
כפיפות: מנהל/ת מרחב גליל עליון
מס' משרה: 192237/25
תחום דרגות:10-12 (בדירוג מנהלי) 40-42 (בדירוג המח"ר/המהנדסים)
תיאור תפקיד:
כללי: ניהול האזור למען שימור הטבע, הנוף והמורשת תוך ממשק לאדם.

מהות התפקיד:
1. אחריות מלאה לניהול השטח לפי ערכי הרשות.
2. פיקוח על ערכי טבע מוגנים (חי, צומח ודומם), אתרי מורשת ושטחים פתוחים בכל אזור הפיקוח.
3. אכיפת מכלול החוקים וההסמכות המסורות לפקחי הרשות, מניעת עבירות, תפיסת עבריינים והבאתם לדין.
4. ביצוע סקרים ביולוגיים ואקולוגיים: כולל תצפיות, הכנת דוחות וכתיבת תיקי שמורה, ביצוע עבודות ממשק.
5. טיפול במפגעים סביבתיים המשפיעים על משאבי הטבע ודיווח עליהם (מזבלות, שפכים, תפיסות מים, רעלים, תעשיות).
1. תחזוקת השטחים קולטי הקהל בשטח הפיקוח, ניקיון, הצבת שילוט ועבודות תחזוקה נדרשות אחרות.
2. ריכוז הטיפול באזור הפיקוח בנושא ביטחון בטיחות המטיילים והשבילים.
3. מיסוד קשרי עבודה עם מוסדות וגופים הפועלים באזור דרך קבע, או מזמן לזמן (כגון: משטרה, משרד החקלאות, מנהל מקרקעי ישראל, קק"ל, מועצות מקומיות ואזוריות, צה"ל וכו'). ייצוג הרשות בגופים אלה.
4. מעורבות בתכניות אזוריות. פיקוח שוטף על עבודות תשתית.
5. מעקב אחר הליכי הכרזת שמורות. ייזום הצעות לשמורות ולגנים לאומיים חדשים.
6. הסברה והדרכה באזור הפיקוח בנושאי עבודת הרשות והפעלת נוער ומתנדבים בעת הצורך.
7. טיפול במניעת נזקים לחקלאות מחיות בר: קשר שוטף עם חקלאים, ייעוץ ומתן פתרונות.
8. אחריות לקליטת והפעלת פקחים מתגברים וקהילות רלוונטיות.
9. סיוע למשימות הרשות לפי הצורך גם מעבר לשטחי האזור.
10. ביצוע כל מטלה רלוונטית אחרת במסגרת תפקידו עפ"י דרישת המנהל הישיר.