דרושים רשות הטבע והגנים

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד- עובד/ת אתר נבי סמואל
כפיפות: מנהל/ת האתר
מס' משרה: 211460
תחום דרגות: 10 - 8 (בדירוג המנהלי) 38-40 (בדירוג מח"ר מהנדסים)
מותנה תקציב

תיאור התפקיד:
פקח עובד תחזוקה וניקיון באתר נדרש לפיקוח ואכיפה באתר, הבטחת בטחון המטיילים באתר תוך שמירה על ערכי הטבע במקום, לביצוע עבודות תחזוקה שונות באתר ובחניון הלילה.

מהות התפקיד:
1. טיפול בקליטת קהל המבקרים, מתן מידע, הכוונה, הנחייה והסברה.
2. פיקוח על ערכי טבע ומורשת, פיקוח על השגת גבול ואכיפת חוקי הרשות.
3. תפעול קופת האתר והחנות, גביית דמי כניסה, הכנת דוחות קופה על פי דרישה.
4. שמירה על תקינות המתקנים באתר ואחזקתם לרבות ביצוע עבודות תחזוקה מגוונות, לרבות בניה, צבעות, אינסטלציה ריתוך וכדומה.
5. ביצוע עבודות תחזוקה כגון: איסוף אשפה, גינון, ניקיון מבנים, סריקות ובדיקות ביטחוניות וכדומה.
6. עזרה בנושאי בטיחות, ביטחון וכיבוי אש.
7. ביצוע סקרים, ניטור בעלי חיים בשמורה, תצפיות בבעלי חיים ובצומח, ותיעודם בכתב על פי הנחיות האקולוג.
8. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע"פ דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
תיאור תפקיד - רכז/ת הדרכה מחו"ה שומרון
מס' משרה: 217683/726
כפיפות: מנהל/ת מחו"ה שומרון
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
חלקיות משרה: 100% משרה

כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.

לרשות הטבע והגנים, חטיבת קהל וקהילה דרוש /ה נציג/ת שירות למוקד מטמון
בין השעות 16:00 - 08:00
העסקה במעמד יומי

היקף: משרה חלקית/מתאים גם לסטודנטים

בואו לעבוד איתנו במוקד המנויים (מטמון) של רשות הטבע והגנים.
מוקד קטן ומשפחתי, סביבת עבודה נעימה, נוחה, מעניינת ושכר מתגמל

כפיפות: מנהל מרכז ההצלה
העסקה במעמד יומי

תיאור תפקיד:
כללי: תחזוקה, תפעול, אינסטלציה, טיפול ואחזקה, פיקוח והסברה.
מהות התפקיד:
1. תפעול ותחזוקת בריכות ומיכלי צבי הים, פיתוח ותיחזוק חצרות רביה וטיפול במערך מצלמות ביולוגיות.
2. אחראי/ת על תחזוקת כלי עבודה (רכבים ומיכון)
3. אחראי/ת בטיחות: מעקב, תיעוד, הכשרות, תיקון תקלות בטיחות, הקנית נוהלי בטיחות בעבודה, בבית החולים ובריכות הרבייה.
4. עזרה בנושאי בטיחות, ביטחון וכיבוי אש
5. שותף/ה בתפעול ותחזוקת קידוח, משאבות ומתקנים בבית החולים ובריכות הרבייה (עוזר לאיש תחזוקה ראשי).
6. שותף/ה לבנייה ושמירה על תקינות ואחזקת המתקנים בבית החולים ובריכות הרבייה.
7. שותף/ה לבניית מערכות צנרת למכלי שיקום צבי ים.
8. שותף/ה למענה לקריאות חירום ודיווחים מהשטח במהלך שעות העבודה. הבאת צבים מהשטח וטיפול רפואי ראשוני (כ-160 צבים פצועים בשנה)
9. פיקוח על ערכי טבע ומורשת, פיקוח על השגות גבול ואכיפת חוקי הרשות.
10. שותף/ה בתפעול מיכון כבד לעבודות עפר ועבודות בגרעין הרבייה
11. סיוע ותגבור למטפל ראשי - תפעול שגרת היום במרכז ההצלה בהעדרו, טיפול בקריאות חירום ומתן מענה רפואי ראשוני והבאת צבים מהשטח (כ-160 צבים פצועים בשנה), השתתפות בתורנויות (כולל שבת) והפעלת המתנדבים. מעקב רפואי וביצוע טיפולים מיוחדים.
12. שותף/ה לפעילויות מחקר (משדור נקבות מטילות, ניסויים בים ועוד)
13. שותף/ה לפעילות תכנית ממשק ההטלות - סריקות חוף לאיתור הטלות, דיגום אבקועים
14. שיתופי פעולה עם מרכזי הצלה בחו"ל
15. כונן/ית חירום - מוכנות להקפצה לקריאות חירום-דיווחים מהשטח, אבחון וטיפול (יום בשבוע וע"פ הנדרש בארועי חירום)
16. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.

מכרז פנימי+חיצוני
כפיפות: יועץ משפטי
תחום דרגות: 8-10 (בדירוג המח"ר/המהנדסים) 38-40 (בדרוג המנהלי)
מספר משרה: 184179/826

הגדרת תפקיד:
יעוד התפקיד: התפקיד מתמקד במחקר משפטי באגפים התביעות ובאגף המנהלי, במגוון היבטים הקשורים בליווי של תיקים ו/או נושאים המונחים בפני אגף התביעות הפליליות ובפני האגף המנהלי הכולל היבטים פרוצדוראליים/משפטיים. כמו כן, אמון/ה על הפעלת אגף התביעות הפליליות והאגף המנהלי וסיוע אדמיניסטרטיבי לתובעים הפליליים ולמנהלת האגף המנהלי.

תיאור התפקיד:
1. כתיבת מענים משפטיים קצרים וכתבי טענות ממוקדים לאגפים התביעות והמנהלי.
2. ניהול האתר המשפטי של אגף התביעות.
3. סיוע לתובעים החיצוניים בקבלת מידע משפטי וחומרים משפטיים רלוונטיים.
4. סיוע בהליכים הכרוכים בחקיקה (ראשית ומשנה) כולל הכנה, ניסוח ועריכה, לאגפים התביעות והמנהלי.
5. סיוע בהכנת נהלים ומסמכי מדיניות של הלשכה המשפטית או בליוויה, לאגפים התביעות והמנהלי.
6. הפעלת תוכנות מקצועיות משפטיות רלוונטיות באגף התביעות והמנהלי ביניהם נט המשפט.
7. אגף התביעות הפליליות:
א. ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף.
ב. מעקב ובקרה שוטפת אחר משימות.
ג. ניהול יומן ומערך התיקים בבתי המשפט השונים אצל כלל התובעים.
ד. עריכת סיכומי ישיבות והפצתן.
ה. קיום ממשקים עם גורמי פנים וחוץ כגון משרדי ממשלה, הנהלת בתי המשפט וגורמי אכיפה שונים ובכלל זה קבלת חומרים, מעקב אחר בירורים, קבלה ותיאום מועדי דיונים, עדכונים על התיקים ומתן מענה מקצועי כנדרש.
ו. מתן סיוע שוטף לביצוע כלל משימות האגף.
ז. תאום פעילות האגף הפלילי מול גורמים חיצוניים.
8. האגף המנהלי:
א. ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף.
ב. מעקב ובקרה שוטפים אחר משימות.
ג. סיוע למנהלת האגף בטיפול בהסמכות ובכלל זה ריכוז כל החומרים הדרושים לצורך טיפול בהסמכות, הכנת רשימה הכוללת את פרטי הפקחים, משלוח תזכורות, מעקב אחר מועדי ההסמכות ומתן התראה ליחידות הרלבנטיות ולמנהלת האגף לפני פקיעתן וכיו"ב.
ד. סיוע למנהלת האגף בטיפול בצווים מנהליים ובכלל זה ריכוז החומרים הרלבנטיים, השלמת מסמכים חסרים, מעקב אחר צווי הריסה, עמידה בקשר עם התובעים המטפלים בהליכים המשפטיים הנוגעים להוצאת צווי הריסה, מעקב אחר ההסמכות של התובעים, ניהול יומן של הדיונים המתקיימים בבתי המשפט בקשר לצווים וכיו"ב.
ה. סיוע למנהלת האגף בטיפול בענייני נגישות.
ו. הכנת החומרים הדרושים לפני ישיבות ולפני דיונים המתקיימים בבתי המשפט ובפני גופים אחרים.
ז. עריכת סיכומי ישיבות והפצתן.
ח. ריכוז נתונים וחומרים על פי בקשת מנהלת האגף.
ט. תאום פעילות האגף המנהלי מול גורמים חיצוניים.
י. מתן סיוע שוטף לביצוע כלל משימות האגף.
9. ביצוע דרישות ומטלות נוספות הקשורות לאופי התפקיד ולתחומי התפקיד בהתאם להוראות מנהלת האגף המנהלי

העסקה במעמד יומי

הגדרת התפקיד:
כללי: ניהול המידע הקשור בנושא המחקר והציד תוך עבודה בסביבה ממוחשבת להנפקת היתרים ורישיונות.

תיאור התפקיד:
1. קשר עם ציידים, מורשים במפעלים ראויים והנפקת רישיונות והיתרי צידה.
2. עבודה אל מול ממוני אכיפה וחוקרים במחוזות ובמטה הרשות.
3. קידום ההליך המנהלי מול בעלי הרישיונות וההיתרים על פי הצורך.
4. ניהול הקשר אל מול גופי שלטון הקשורים בנושא הציד והמחקר.
5. מענה לציבור בכלל עיסוקי המחלקה
6. ידע ויכולת עבודה בתחומי עיסוק אחרים של האגף, ובכלל זה מתן היתרים נוספים (פחלוץ, טיבוע, לכידת נחשים וכו').
7. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.

מכרז פנימי+חיצוני
תיאור תפקיד - מנהל/ת אתר מגדל צדק
כפיפות: מנהל מרחב שרון
מס' משרה: 139384/26
תחום דרגות: (10 - 12 (בדרוג המנהלי,) 40 - 42 (בדרוג המח"ר

תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם, עבודה מול הזכיין בשוטף ובכלל זה בקרה על כלל הפעילויות של הזכיין באתר
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

פנימי+חיצוני
מציל/ה ים בתחנת הצלה בית ינאי
כפיפות: מנהל תחנת הצלה בית ינאי
תחום דרגות: 7-9 (בדירוג המנהלי)
מס' משרה: 161774/726

יעוד התפקיד:
הצלת חיי אדם ושמירה על הסדר במקום רחצה מוכרז.
פירוט תחומי האחריות:
1.השגחה והשלטת סדר במקומות רחצה מוכרזים:
‏א. הימצאות במקום המאפשר גישה מידית למים ולעמדת ההצלה.
‏ב. קיום תצפיות שוטפות על כל שטח אתר הרחצה, בהתחשב במתרחצים, במצב התאורה, בשדה הראייה ובקרבה למים.
‏ג. ביצוע תרגול נהלי כריזה.
‏ד. סימון המצב בים בשעות הרחצה על ידי הנפת דגל סימון מעל סוכת המציל.
‏ה. איסור ומניעה של הרחצה במקומות ובזמנים אסורים על ידי מתן הוראות למתרחצים.
‏ו. מתן הוראות למתרחץ בכל עניין שעשוי, לדעתו, למנוע סכנה לחייו או לחיי מתרחצים אחרים.
‏ז. הנחיית מתרחץ לצאת מהים במידה והוא נתון בסכנה או מפריע למתרחצים אחרים.
‏ח. נוכחות מתמדת בנקודת ההצלה, בשעות הרחצה.
2. הצלת מתרחצים והגשת עזרה ראשונה:
א. איתור מתרחצים במצוקה, במים ומחוץ למים. 
ב. חילוץ מהמים של מתרחץ המראה סימני מצוקה.
ג. הגשת עזרה ראשונה, ביצוע פעולות החייאה וטיפול בטובע/נזקק, עד אשר יוחלף על ידי מגיש עזרה ראשונה מוסמך.
3. איתור ליקויים ומפגעים בטיחותיים ודיווח לממונים:
‏א. איתור ליקויים ומפגעים בטיחותיים בחוף המוכרז.
‏ב. דיווח לממונה על המפגעים.
4. שמירה על תקינות סוכת ההצלה וציוד ההצלה:
‏א. תפעול ותחזוקה אמצעי קשר תקין, באמצעותו הוא יכול להזעיק עזרה בעת הצורך.
‏ב. בקרה על תקינות ציוד ההצלה.
‏ג. תחזוקה שוטפת של ציוד ההצלה.
א. ‏ד. תחזוקה שוטפת של סוכת ההצלה וביצוע מטלות נוספות הקשורות באופי התפקיד בהתאם לדרישות מנהל סוכת ההצלה.

מכרז פנימי+חיצוני
שם תפקיד: מנהל/ת עבודה באתר בית ינאי
כפיפות: מנהל/ת אתר בית ינאי
מס' משרה: 154699/26
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)

הגדרת התפקיד:
כללי: אחריות לביצוע עבודות תפעול ותחזוקה שוטפות באתר לרבות ניהול צוות העובדים וסידור עבודה וכן הוצאה לפועל של תכנית העבודה בתחום תפעול ותחזוקה באתר.

תיאור תפקיד:
1. אחריות וביצוע תחזוקת מתקנים, מחסנים וכלי עבודה, ביטחון, בטיחות וכיבוי אש באתר
2. ניהול צוות עובדים בפעילות השוטפת ובקליטת מבקרים לרבות סידור עבודה.
3. פיקוח על ערכי הטבע והמורשת ומניעת הפגיעה בהם על ידי מבקרים או אחרים.
4. תפעול מערך הקופות והמערך הכספי של האתר.
5. אחריות לרכישת הציוד הנדרש להפעלת האתר.
6. סיוע למנהל האתר ולשאר משימות הרשות לפי הצורך.
7. מ"מ מנהל האתר בהיעדרו.
8. השתתפות בישיבות צוות ההנהלה של האתר ויישום החלטות פנימיות והחלטות רשותיות.
9. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה הישיר.

כפיפות: ממונה אכיפה מחוזי
כפיפות מקצועית: מנהל אגף חקירות
תחום דרגות: 10-12 (בדירוג המנהלי) 40-42 (בדירוג המח"ר)
תיאור התפקיד:
כללי: ניהול מעקב וביצוע חקירות לכלל התלונות בתחום המחוז, בגין חשד לעבירות על חוקים שהרשות מוסמכת על אכיפתם.
מהות התפקיד
1. בדיקת מהות התלונה עם הפקח או האזרח המתלונן, איתור חשודים, חקירתם, עימות בין חשודים.
2. פתיחת התיקים פליליים, ניהולם עפ"י המשפט הפלילי וגיבוש המלצה של המחוז להמשך טיפול לאגף החקירות במטה.
3. הוצאת צווי חיפוש, הוצאת צווי מעצר, וצווים נוספים בבתי המשפט, כנגד חשודים שאינם מופיעים לחקירה ולצורך השלמתה.
4. ליווי ומעקב אחר תיקי אכיפה במרחבים לרבות דוחות ברירת משפט ואזהרות רט"ג וחוקים נלווים (חוק הניקיון, חוק איסור נהיגת רכב בחוף הים, צווי יו"ש).
5. סיוע בבניית מערך הכשרה לעובדי המחוז בתחום החקירות והשתתפות בהכשרת פקחים בתחום החקירות לרבות העברת שיעורים חודשיים בתחום.
6. פיתוח יחסי גומלין עם גורמי אכיפה מקבילים בתחום ניהול תיקי החקירה- משטרת ישראל, צה"ל, משרד להגנת הסביבה, משרד הפנים וכו' וזאת עפ"י הנחיית הממונה הישיר.
7. ליווי וסיוע פקחים במרחבים בתחום החקירות.
8. הופעה בבתי המשפט ברחבי המחוז ומתן עדות לפי הצורך.
9. ליווי וסיוע לתובעים ברט"ג, פרקליטות צבאית, תביעות מ"י בכל הקשור לניהול התיקים.
10. ניהול חדר המוצגים, אחריות לניהול וביצוע מעקב אחר מוצגים משפטיים במחוז ואל מול אגף החקירות במטה הרשות.
11. מטלות נוספות הקשורות באופי התפקיד בהתאם להוראות הממונה הישיר.