אחריות על סגירת חודש והכנה לשכר
שכר ודיני עבודה
ניהול תהליכי פרט: קליטה, פרישה,חל"ד, חל"ת, פנסיה, ביטוחים, מעבר לקביעות ועוד.
עדכון ותחזוקה שוטפת של נתוני עובדים במערכות הארגון
עבודה מול מחלקת שכר (נוכחות, חופשות, היעדרויות)
הפקת והכנת דוחות בקרה ומעקב שבועי, לרבות: חופשות, מחלות, שעות עבודה ומנוחה, טיוב נתונים.
טיפול בפרט, מתן שירות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי מש"א מגוונים.
ניהול ותפעול פעילויות רווחה במפעל כגון הרמות כוסית, גיבושים, הוקרות, חגיגת הצלחות ועוד.
הכנת תקשורים ומצגות עפ"י צורך
אדמיניסטרציה בתחום משאבי אנוש
הקמת דרישות רכש ותשלום ח-ן בתחום במערכת ה- SAP
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון מוכח של שנה לפחות בעבודה בארגון כרכז/ת משאבי האנוש עם ניסיון בסגירת חודש והכנה לשכר - חובה
שליטה גבוהה ביישומיOffice, בדגש על פונקציות מתקדמות ב Excel ו- PowerPoint - חובה
יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין אישית גבוהה
זמינות למשרה מלאה עם נכונות להגעה בשעות הערב במידת הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.