דרושים תנובה

ביצוע שגרות מעקב איכות לטובת עמידה בדרישות מערכת איכות ובטיחות מזון ואיכות הסביבה
ביצוע בקרת איכות על התהליכים ביחידה, החל מקבלת התוצרת ועד הגעתה ללקוח כולל בקרות איכות הסביבה
בקרה על תוכנית עמידה בדרישות תקנים ISO 9001ותקן ISO 2200 דרישות חוק ועל עמידה בדרישות הרשויות, לרבות שירותים וטרינריים ומשרד הבריאות
יישום והטמעה של מערכת בטיחות המזון וסקרי סיכונים ביחידה
בדיקה וחקירת תלונות לקוחות, כולל ביצוע תהליכי למידה והפקת לקחים
ריכוז אי התאמות וחריגות, ביצוע מבדקים פנימיים, תצפיות ותרגולות כולל מעקב על יישום פעולות מתקנות
בקרה על תהליכי ניקיון ו-GMP - כתיבת הוראות ניקיון וביצוע מבדקי ניקיון
ריכוז תחום ההדברה לרבות תקשורת מול חברת הדברה
ביצוע בקרות על תהליכים בעלי סיכון למוצר, בשל חריגות ממפרט קבלה או תנאי אחסון והפצה לא נאותים
כתיבה ועדכון הוראות עבודה
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
הדרכות עובדים וספקי איכות
חבר צוות איכות ובטיחות מזון
ביצוע בקרת תהליכי איכות הסביבה

במחלבת טנא נגה אנו עוסקים בפיתוח וייצור של מותג "פיראוס", שהינו מותג הגבינות המלוחות המוכר והאהוב, וגם בהכנת מגוון גבינות מיוחדות כמו: חמד, ברי, קממבר ועוד.

במסגרת התפקיד:
חברות בהנהלת האתר.
ניהול ובקרה של הפרויקטים במפעל ובניית תוכנית השקעות רב שנתית.
ניהול שיפור יעילות המכונות, הציוד, אנרגיה וחשמל לצורך תפעול שוטף של המפעל.
ניהול תקציב השקעות CAPEX ותמיכה ב.OPEX
ניהול ישיר של הצוות המונה כ 20 עובדים ומנהלים לרבות: גיוס, חניכה, הדרכה ופיתוח אישי ומקצועי.
תמיכה בפיתוח מקצועי של המהנדסים וצוותי האחזקה בתחום ההנדסה.
תמיכה הנדסית טכנית למחלקות היצור והאריזה, פתרון בעיות ביצור ובניית תהליכי עבודה יעילים.
אחריות על התקשרות עם ספקים של ציוד וחלקי חילוף בהתאם לפרויקטים באחריותו.
אחריות כוללת לתחום האנרגיה והמים, קידום התייעלות בתחומים אלה.
קביעת יעדים לתוכנית עבודה שנתיות ורב שנתיות והובלת האגף לעמידה בהם.
עבודה מול ממשקי פנים וחוץ.

תנובה שף פועלת בשוק המקצועי באמצעות התאמה מתמדת של כלים ופתרונות קולינריים ועסקיים מתקדמים לדרישותיהם וצרכיהם הייחודיים של לקוחותיה: רשתות בתי הקפה, מסעדות, בתי מלון ואירוח, קייטרינג וכיו"ב.
אנו מציעים מגוון מוצרים רחב ואת מיטב תוצרת קבוצת תנובה במותגי החלב והמזון

במסגרת התפקיד:
אחריות על תפעול כלל פעילות המכירות בתחום האירוח, באזור אילת וקו הערבה ומצפה רמון לרבות עמידה ביעדי מכירות, גיוס לקוחות חדשים והעמקת הסל בלקוחות קיימים.
ניהול יחסים ארוכי טווח עם לקוחות תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות ומיצוי פוטנציאל המכירה.
טיפול שוטף באתגרים בשטח, ייזום פתרונות והוצאתם לפועל בהיבטי מכירה, גביה, תפעול ועוד.
עבודה שוטפת עם ממשקים פנים ארגוניים: מוקד מכירות, סחר, שף הערוץ, שיווק, הפצה, כספים ואשראי.
ממשק שוטף למול גורמי לוגיסטיקה, תפעול ובקרה בכל הנוגע ללקוחות (אספקה, מלאי, בקרה וכו').
אחריות על בניית תכנית עבודה שבועית / חודשית ועמידה בה.

אחריות מלאה על ניהול אסטרטגי של הקטגוריות הנבחרות בהיקף של 70-100 מיליוני ש"ח מבניית תוכנית
רב שנתית לקטגוריה ועד למימושה.
סמכות לסגירת הסכמים מסחריים עם הספקים, באמצעות איתור מקורות רכישה חדשים, ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף מולם.
שותפות בהגדרת מדיניות הרכש בקטגוריה, באופן התומך באסטרטגיה וביעדי הקבוצה.
אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות, הזדמנויות עסקיות ועוד.
אחריות על הוצאה לרכש טכני הנדסי תעשייתי ולביצוע תהליכי התייעלות וחסכון בקטגוריה.
טיפול מקצה לקצה בסוגיות של איכות ושל אספקה מול הספקים ומול הלקוחות הפנים ארגוניים.
ייצוג הרכש המרכזי מול מחזיקי העניין הפנימיים והחיצוניים בכל ההיבטים, וקיום ממשקים שוטפים אתם.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה אך כוללת לעיתים נסיעות ברחבי הארץ.

הובלת פעילות ההתייעלות האנרגטית במחלבה.
הפעלת מערכות אנרגיה מגוונות, כגון: דודי קיטור, מערכות מים, מערכות קירור ומיזוג אוויר.
ביצוע עבודות אחזקה למערכות השונות, אחזקת שבר ואחזקה מונעת, בהתאם לתוכניות העבודה.
איתור מוקדי תקלות ופתרונן.
דיווח ותיעוד ביצוע פעולות, עבודות וחריגות.
עמידה ביעדי המחלבה בדגש על היבטי יעילות, איכות ובטיחות.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, ללא משמרות

ניהול משרד, כולל: ניהול יומן, תיאום פגישות מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, כתיבת סיכומי ישיבות, הכנת והפצת דוחות לפי דרישה וכדומה.
איסוף והכנת חומרים לישיבות ודיונים, לרבות הכנת מצגות ודוחות.
אחריות לביצוע מעקב אחר משימות וריכוז נתונים, כגון ארוחות חדר אוכל, תורנות רכבים, תורנות סמ"י וכדומה.
טיפול ברכש, חשבוניות, הזמנת ציוד.
טיפול בייצוא לחו"ל.
אחריות לטיפול בנושאי רווחה ומשאבי אנוש בהנחיית מנהלת מש"א, כגון - הזמנת כיבוד מול ספקים במערכת הסאפ, אחריות לארגון אירועים מפעליים, חלוקת מתנות בחגים, תלושי שכר, מיתוג, עיתון רבעוני וכדומה.
אחריות לטיפול בנושאי בטיחות בהנחיית ממונה בטיחות, כגון - כתבי מינוי של מנהלי ועובדי המפעל, זימונים ומעקב לסמ"י וכדומה.
אחריות למעקב וטיפול בסטאטוס לומדות וכישורים בתוקף של עובדי המפעל.
הסמכות והכשרות מפעליות.
אחריות וריכוז הטיפול בעובדי כ"א והתנהלות מול נציגי חברות כ"א, כגון - קבלת טפסי קליטת עובד, פתיחת וסגירת עובדי כ"א במערכת הסאפ

קשר יומי עם לקוחות על פי שיטה וסדר.
קשר יומי עם מנהלי מכירות בשטח.
יצירת הזמנות על פי אמנת שירות של החברה.
הגדלת סל המכירות של הלקוח.
עמידה ביעדי המחלקה וביעדים אישיים.
בניית אמון וקשר עם הלקוחות.
שירותיות וסבלנות בעבודה מול לקוחות ומול ממשקים פנימיים (מנהלי מכירות, לוגיסטיקה, נהגים וכו')

אחריות לטיפול ותחזוקת החשמל במפעל.
איתור וטיפול בתקלות.
מתן מענה שוטף לקויי הייצור.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין, ללא משמרות.

מחלקת הגיוס המרכזי של תנובה, מעניקה שירותי גיוס, אבחון וניוד פנימי לכלל יחידות קבוצת תנובה.
המחלקה עוסקת בפרויקטים מרתקים בעולמות מיתוג מעסיק, גיוון והכללה, פיתוח מקורות גיוס, קשרי אקדמיה ועוד.
לרכז/ת הגיוס יש מקום משמעותי בליווי וייעוץ למנהלים, ובהשפעה על בחירת המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.
המחלקה כוללת צוות מתאמי גיוס טלפוניים (CV Center) התומכים בתהליכי הגיוס מבחינה תפעולית, כגון ביצוע

במסגרת התפקיד:
אחריות גיוסית מלאה על אתרי החברה באזור פתח תקוה, משרות מטה ומשרות באתרים.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
אחריות על מיתוג מעסיק וחווית מועמד.

מחלבת רחובות היא אחת המחלבות הגדולות והוותיקות בקבוצת תנובה.
המחלבה מייצרת את מוצרי החלב האהובים והנמכרים ביותר בישראל חלב, שמנות ומשקאות חלב בתהליכי ייצור מתקדמים, תוך הקפדה על איכות ובטיחות.
זו ההזדמנות שלך לתפקיד ניהולי משמעותי ומשפיע במפעל מוביל, שאחראי על ייצור מוצרי המזון שנמצאים בכל בית בישראל!

עמידה ביעדים עסקיים (רמת אספקה, פחת, שעות עבודה, OEE).
ניתוח נתוני ייצור, הסקת מסקנות ושיפור תהליכי ייצור ליעילות תפעולית והגדלת הפריון.
תחזוקת נתונים במערכות המידע ואחריות על מהימנות הנתונים.
ניתוח מדדי ביצוע והובלת RCPS לתחקור אירועים.
ניהול ופיקוח תהליכי עבודה, הטמעת תרבות הבטיחות והאיכות במחלקה בהתאם לתקני GMP ו-ISO.
קיום שגרות עבודה מול מחלקות המפעל השונות (לוגיסטיקה, איכות וטכנולוגיה, אחזקה ועוד).
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד עזר, דיווח על חריגים ותיאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הובלת פעילויות מצוינות תפעולית והטמעת כלי מצוינות לשיפור תהליכי עבודה.