אחריות כוללת על תחום הפרט והרווחה ברמה קונצרנית.
בניית תכנית רווחה רוחבית והוצאתה לפועל: איפיון ובניית מסגרות פעילויות הרווחה, הגדרת נהלים מקצועיים, הטמעת נהלים ותכניות עבודה בתחום.
הובלה ותפעול פעילויות רווחה חוצות ארגון.
הפקת אירועים/ כנסים/ מתנות/ השקות פנים ארגוניות.
תמיכה בפעילויות רווחה ביחידות השטח: תמיכה, לווי וייעוץ ליחידות השטח.
בנייה וטיפול שוטף במערך הטבות חוצה קבוצה.
ניהול הקשר עם ספקים בתחום הרווחה באופן שוטף בשיתוף הרכש.
ניהול תחום הרווחה הסוציאלית בשגרה ובחירום.
ניהול תחום הטיפול בגמלאים.
ניהול פרויקטים בתחום משאבי אנוש.
ניהול תקציב הרווחה הקונצרני.
ניהול תחום מכונות הסמארטסייל ברמת הקבוצה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון קודם בתפקיד מנהל /ת רווחה או מנהל /ת משאבי אנוש (עם ניסיון משמעותי בתחום רווחה) בארגון גדול - חובה.
ניסיון בארגון והפקת אירועים בהיקפים גדולים - חובה
ניסיון עבודה מול וועדי עובדים - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול מטריציוני ואל מול ממשקים רבים ומגוונים בתוך ומחוץ לארגון.
הכרות מעמיקה עם מגוון ספקים ונותני שרות בתחום.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ובתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
