דרושים מלונות איביס ירושלים

לחברת כ"א לעובדים זרים בענף הבניין דרוש/ה מנכ"ל/ית.
תפקיד מאתגר הכולל ניהול חברה משלבי הקמתה,
גיוס צוותים והכשרתם, ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול הליכי גיוס והעסקת מאות עובדים זרים.
שיווק וניהול מו"מ עם לקוחות.
ניהול ספקי שירות והתנהלות שוטפת מול גורמים שונים.
בניית נהלי עבודה, בניית מדיניות חברה ויעדים.
תנאים טובים.

תיאור התפקיד:
ניהול מחזור חיי העובד, טיפול שוטף וליווי עובדים, לאורך מעגל חייהם בארגון
ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים
ניהול תהליך סיום העסקה, שימועים ופרישה וגמלאות
ניהול הסדר פנסיוני
ליווי וסיוע בנושאי משמעת של עובדים
טיפול בביטוח בריאות של עובדים
בנייה, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית לטיפוח ההון האנושי התומכת ומדגישה את חווית העובד וחיזוק תחושת המחוברות הארגונית
תכנון וארגון אירועים, פעילויות רווחה ברמה האסטרטגית והתפעולית (השתלמויות, אירועים, ימי גיבוש וכו'), התנהלות למול חברות הפקה, ספקים לוגיסטיים וגורמים פנים ארגוניים. אחריות על נושא המתנות לעובדים: לידות, חתונות, ימי הולדת, חגים ומועדים.
בניית תהליכי חווית העובד בהיבטי תרבות ארגונית, סביבה טכנולוגית וסביבת העובדה הפיזית, על מנת להבטיח סביבת עבודה חיובית עבור העובד
בניית לומדות דיגיטליות ועזרים טכנולוגיים בתחום
ליווי ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון
ניהול תוכניות עבודה ותקציב היחידה השנתי
ניהול דוחות בקרה
ניהול התקשרויות רכש ומכרזים
ניהול צוות המדור
עבודה מרובת ממשקים (שכר, כספים, גיוס, ספקים חיצוניים ועוד)
אחריות על מתן מענה שוטף ואיכותי לעובדים בכל תחומי האחריות של האגף.
ביצוע מטלות נוספות על פי צורך ובהתאם להנחיית ממונה.

תיאור התפקיד:
1. שותף/ה עסקי/ת וגורם/ת מקשר בין העובדים והמנהלים בחטיבות שתחת אחריות הרפרנט/ית לבין אגף משאבי אנוש; מעורבות והכרות עם תהליכים הנוגעים להון האנושי בחטיבות המלוות ובכלל זאת: זיהוי ואיסוף צרכי ההון האנושי, העברה ותקשור מידע רלוונטי, ליווי שוטף בתחומי ניהול ההון האנושי ועוד.
2. תמיכה וליווי שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש; יישום מדיניות משאבי אנוש בתחום המענה השוטף לאורך מחזור חיי העובדים בארגון.
3. ליווי וייעוץ לעובדים ומנהלים בחטיבות המוגדרות תחת אחריות הרפרנט/ית ביישום והטמעה של תהליכי משאבי אנוש ובמגוון נושאים הנוגעים לניהול מחזור חיי העובד בארגון; ליווי מנהלים בניהול ההון האנושי בנושאים הנוגעים לתחומי הפרט ולצרכים בין-אישיים.
4. אחריות על הטיפול בעובד לאורך מחזור חייו בארגון ביצוע תהליכי קליטה וליווי בחודשים הראשונים,טיפול בתהליכי שינוי סטטוס העסקה, ליווי תהליך הקביעות בארגון, ליווי תהליכי שימור עובדים, ליווי וטיפול בתהליכי סיום העסקה (כולל ביצוע תהליכי שימוע).
5. קיום פגישות עם מנהלים ועם עובדים וניהול מגוון ממשקי עבודה לתמיכה במנהלים ועובדים מהחטיבות שבאחריות הרפרנט/ית סביב נושאים הנוגעים להון האנושי.
6. ריכוז, עדכון ובקרת נתונים אודות עובדים ומנהלים בבנק בתיק העובד ובמערכות הממוחשבות הרלוונטיות: נוכחות, שעות נוספות, עדכון פרטים אישיים, שינויי תפקידים, הארכת חוזים, יציאה לחל"ד וחל"ת וכד' לצורך אבטחת איכות המידע במערכות, ביצוע ניתוחים ותמיכה בקבלת החלטות.
7. עבודה עם מערכות נוכחות בהיקף רחב ועם מערכת SAP-HR וכן הפקת דוחות וניתוח נתונים באמצעות כלי BI ופונקציות מורכבות באקסל.
8. אפיון הסכמים מורכבים והשלכותיהם על מערכות הנוכחות והפרט. אפיון פונקציות חדשות ופיתוחים חדשים נדרשים במערכות הרלוונטיות, החל משלב כתיבת האפיון, ליווי בשלבי הפיתוח, עבודה מול מיישמים וצוותי עבודה בתחום הטכנולוגי, ביצוע בדיקות קבלה ועלייה לאוויר ועד להטמעת התהליך החדש.
9. כתיבת ניירות עבודה, פיתוח והטמעת נהלים קיימים וכתיבת נהלים חדשים.
10. הטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיפור תהליכים.
11. הכנת מצגות, תרשומות ודוחות בנושאים הקשורים לעבודת היחידה.
12. סיוע בפיתוח יוזמות ותהליכים חדשים בתחום הפרט בבנק.
13. תמיכה בקידום תהליכים ומשימות שבאחריות היחידה והאגף.

קרן פילנתרופית מובילה מחפשת רכז/ת תפעול להשתלבות בהקמת מיזם חינוכי, לתפקיד המשלב: אחריות מלאה על התפעול השוטף של המיזם, הובלת וריכוז פרויקטים, סיוע לוגיסטי, עבודה מול ספקים חדשים וקיימים, עבודה עם רשויות מקומיות וארגונים פדגוגיים, עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת כולל ניהול יומן ועוד.
*המשרה ממוקמת בירושלים*

אחריות על נראות נקודות המכירה
הפקות פרסום - בדגש על offline
תקשורת מול משרדי יח"צ
תפעול מבצעים ועוד

לניהול ופיקוח הסניף.. נראות הסניף, קבלת עובדים, שירות לקוחות. משרה מלאה.

למלון המלך דוד, מלון הדגל של רשת מלונות דן וחבר ב- The Leading Hotels of the World, דרוש.ה קצין.ת ביטחון.
זה הרגע הנכון בשבילך להצטרף אלינו, רשת המלונות היוקרתית, המקצועית והאיכותית ביותר בארץ.
מלון המלך דוד, מארח אנשי עסקים, דיפלומטיים ותיירים רבים מהארץ ומחו"ל.

התפקיד כולל ביצוע סיורים במלון ואחריות על ביטחון אורחי ועובדי המלון.
טיפול באירועי חירום ומתן עזרה ראשונה.
העבודה במשמרות כולל סופיע שבוע וחגים.
נחשב גם כעבודה מועדפת.

בואו הצטרפו לצוות הקב"טים שלנו במלונות דן
איך יראה היום שלכם?
תבצעו סיורים במלון ותהיו אחראים על ביטחון אורחי ועובדי המלון
תטפלו באירועי חירום ומתן עזרה ראשונה
תתנו שירות פרונטלי לאורחי המלון בנושאים שונים: כספות, אבידות ומציאות, עזרה ראשונה ועוד

אם אתם מחפשים עבודה אחראית מעניינת ומאתגרת, אוהבים לעבוד בצוות ויודעים אנגלית ברמה טובה בואו לעבוד איתנו ותהנו מעבודה בסביבה דינאמית משפחתית ותהיו חלק מצוות עובדים מקצועי ומגובש.

מה אנחנו מציעים?
עבודה מועדפת
אירוח במלונות החברה בתעריפי עובדים
משמרות גמישות
ארוחות חמות ומגוונות
מענק חבר מביא חבר בסך 1000
עבודה בסביבה דינאמית חמה ומעשירה

למלון ענבל ירושלים, 5 כוכבים, לעבודה מאתגרת בסביבה צעירה, איכותית ודינמית, דרושים /ות קציני /ות בטחון לעבודת משמרות כולל עבודה בשבתות וחגים.
עבודה מועדפת לצורך קבלת מענק מביטוח לאומי, מענק עבודה על כל משמרת, מנוי לחדר הכושר של המלון.