(1) הגדרת התפקיד
-אמון על הקמת מועצת תלמידים ונוער רשותית בה לוקחים חלק נציגי המועצות הבית ספריות ברשות ונציגי הנוער המשתייכים לגופי הנוער הקיימים ביישוב אשר נבחרו בהליך דמוקרטי - חינוכי. מוודא כי מפתח הנציגות הוגן ושואף להכיל בתוכו את כלל אוכלוסיות הנוער ברשות ופועל ליצירת קשרים וקידום בחירות תקינות בגופים אלה לשם ייצוג במועצה.
-מכשיר ומנחה את נציגי מועצת התלמידים והנוער ברשות ברוח ערכי הדמוקרטיה למלא את תפקידיהם כמנהיגים, שליחי ציבור ונציגים נבחרים בהתאם לשפה הארגונית של מועצות התלמידים והנוער בישראל וכחלק ממערך המועצות בישראל.
-בונה יחד עם נציגי מועצות התלמידים והנוער ברשות את תכנית העבודה השנתית שתשמש בסיס לעבודת המועצה ולפעילותיה ודואג ליישומה אל מול מחלקת הנוער והרשות ככלל.
- שותף להכנת התוכנית התקציבית של מועצת התלמידים והנוער ברשות, מדריך ומייעץ כיצד לגייס משאבים נוספים לפעולות המועצה.
-משמש כמקשר וכמתאם בין מועצת התלמידים והנוער ברשות לבגין הגורמים הפורמליים והבלתי פורמליים הפועלים בתחום הנוער בקהילה ובמחוז.
-משתתף ומלווה את נציגי מועצת התלמידים והנוער בפעילות המתבצעת מחוץ לרשות, כולל הדרכה בסמינרים למועצות המתקיימים במהלך השנה ובמחנות הקיץ.
-פועל ומסייע לפרסום ולהגברת המודעות לפעילות מועצת התלמידים והנוער ברשות.
-מהווה ציר מחבר לקשר בין המועצות הבית ספריות ברשות (במידה ויש). מסייע לקידום ולחיזוק המועצות הבית ספריות בתחומי בחירות, פעילויות שונות והכשרות ויעודד נציגים ליטול חלק בכלל גלגלי המועצות.
-אמון על קידום תקינות פעילות מועצת התלמידים והנוער הרשותית כחלק ממערך המועצות בישראל לרבות ייצוג תקין למועצה המחוזית.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
-מכשיר, מנחה ומלווה הפעלת בני נוער בשעת חירום.
(2) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.
דרישות:
(5)עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א)השכלה
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה:
השתתפות בקורס הכוון למנהיגות ברשות (מיועד למנחי מועצות תלמידים ונוער ברשות) בן 60 שעות תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
(ב) ניסיון
- 3 שנות ניסיון בהדרכה או ריכוז בתנועות נוער, ארגוני נוער, מד"צים רשותיים או כל מנהיגות מוכרת במדינת ישראל.
- ניסיון בארגון, בהפעלה ובהנחיית פרוייקטים חינוכיים במסגרות חינוך בלתי פורמלי או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת על ידי משרד החינוך - "בוגר תכנית המ"דצים".
-עדיפות לבוגרי מועצות תלמידים ונוער.
(ג)כישורים נדרשים
-בעל יכולת ליצור קשר בינאישי משמעותי עם בני נוער
- יכולת להדריך, להנחות ולהקנות כלים מקצועיים לחברי מועצת הנוער.
-יכולת לתאם ולקשר בין בני נוער לבין גורמים שונים ברשות.
-יכולת לתכנן, לארגן, לשווק, לפרסם ולהפעיל אירועים חברתיים קהילתיים.
-יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
(1)כפיפות ארגוניתראש תחום קהילת ונוער.
(2) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 25.1.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
