דרושים עיריית מעלה אדומים

דרישות:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
א. בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, ראיית חשבון, מנהל עסקים, מדיניות ציבורית, מנהל ציבורי ו/או הנדסת תעשייה וניהול או בעל/ת תואר אקדמי אחר שסיים/ה את קורס הגזברים ברשות המקומיות בהצלחה וזכאי/ת לקבל תעודה על כך.

2. ניסיון
א. ניסיון מקצועי של 7 שנים בתחום הכספים והגזברות (כגון: ניהול חשבונות, הכנת תקציב, חשבות שכר, ניהול גבייה, הכנת דו"חות כספיים וכדומה) (יש לצרף אישור).
ב. ניסיון ניהולי של לפחות 4 שנים (ניסיון בניהול כללי, ניהול מו"מ, בנייה וניהול של תקציב, הנחיה והובלה של צוות עובדים (באופן ישיר או עקיף) בהיקף משמעותי המונה 5 עובדים לפחות וככל שניתן בסדר גודל הדומה למספר העובדים ביחידת הגזברות של הרשות המקומית (יש לצרף אישור).

מועמד/ת שנבחר/ה ולא מילא/ה לפני כן תפקיד של גזבר/יץ ברשות מקומית במשך שנתיים לפחות, יחויב/תחוייב להשתתף בקורס גזברים ברשויות המקומיות בתוך שנתיים מיום תחילת עבודתו/ה כגזבר/ית ברשות המקומית. סיום בהצלחה של קורס הגזברים מהווה תנאי לקידום שכר העובד/ת על פי חוזה הבכירים. תנאי זה נוסף לתנאים הקיימים המפורטים בחוזר המנכ"ל 1/2011.

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
1. ידע וניסיון בעבודה עם מחשב.
2. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
3. ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת התבטאות טובה בכתב ובע"פ.

דרישות שיהוו יתרון למועמדים/ות:
עבודה כגזבר/ית מכהן/ת ברשות מקומית.
היכרות מעמיקה עם חוק התקציב וכל דין בתחום ניהול כספים ברשות.

כישורים אישיים:
אחריות, אמינות ומהימנות, קפדנות ודייקנות, החלטיות וסמכותיות.
יכולת ארגון, תכנון וסדר ורב משימתיות, יכולת ניהול והנעת עובדים, עבודה בצוות.


הערות:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שוויון בעבודה התשמ"ח 1988.
התפקיד מתאים למועמדים/ות עם מוגבלות העומדים בתנאי הסף מכוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998, תיקון מס' 15.
העירייה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.