דרושים ג'י אר סי

דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה.
ניסיון של 5 שנים ומעלה בתפקיד דומה - חובה.
ניסיון במתן מענה הגנתי במערכות IT - חובה.
ניסיון בעבודה מול צוותי SOC - חובה.
ניסיון בתחקור ותגובה לאירועי אבטחת מידע - חובה.
ביצוע סקרי סיכונים ומבדקי חסינות - חובה.
ניסיון בתהליך פיתוח מאובטח - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לפחות 7 שנות ניסיון בתשתיות מחשוב ו3 שנות ניסיון בניהול צוות.
ניסיון מעשי בWindows Server, Active Directory, Microsoft 365 וEntra ID.
ניסיון בתקשורת, וירטואליזציה, גיבויים ואבטחת מידע.
ניסיון בהובלת פרויקטים, פתרון תקלות מורכבות ואנגלית טכנית טובה מאוד.
יתרון לניסיון בNutanix, Veeam, Cisco ובסביבה לוגיסטית מרובת אתרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
5+ שנות ניסיון ב-IT, סיסטם ותשתיות
ניסיון ניהולי והובלת צוות helpdesk /IT
ניסיון משמעותי ב-Microsoft 365, AD, Entra ID ו-Intune
ידע בשרתים, רשתות, וירטואליזציה, גיבויים ו-Firewalls
ניסיון מעשי באבטחת מידע
יכולת הובלה, עצמאות ותודעת שירות גבוהה

יתרון לניסיון במשרד עו"ד / גוף פיננסי / ארגון עם מידע רגיש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- הסמכה מקצועית רשמית בתחום אבטחת המידע ממוסד מוכר, כגון CISO, CISSP או CISM - חובה.
- לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי בתחום אבטחת המידע בפעילות בעלת מורכבות והיקפים משמעותיים - חובה.
- ניסיון מעשי בניהול סיכוני סייבר, אירועי אבטחה, בקרות ומבדקי אבטחה.
- היכרות מעמיקה עם רגולציה ותקנות בתחום אבטחת המידע והגנת הפרטיות.
- יכולת הובלת ממשקים מרובים ועבודה בסביבה רגישה ומורכבת.
- מעל 10 שנות ניסיון בתחום אבטחת המידע ובניהולו.
- ניסיון בארגונים פיננסיים, מערכות סליקה, תשתיות קריטיות או מערכות בעלות רגישות גבוהה.
- ניסיון בעבודה מול רגולטורים וגופי ממשל.
- ניסיון בניהול SOC / SIEM, Incident Response, סקרי סיכונים ומבדקי חדירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון בתמיכה וניהול מערכות TMS/WMS. - יתרון
ביצוע אינטגרציה בין מערכות ERP,TMS/WMS.
הכרות עם מערכת ERP, בעדיפות ל PRIORITY
בעל נסיון של 3 שנים בפעילות ניהולית במרלו"ג.
נסיון בניהול פרויקטים ועבודה מול ספקים.
ידע וניסיון ביישומי אופיס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחומי GRC- חובה
ניסיון מוכח בכתיבת מדיניות ומסמכי תקינה- חובה
השכלה משפטית/ תואר בהנדסת תעשיה וניהול- יתרון משמעותי
ניסיון עבודה בארגונים גדולים - יתרון
הבנה עמוקה של מסגרות עבודה רגולטוריות ותקני אבטחה בינלאומיים (ISO 27001/27799/27701/27017/27035, GDPR, NIST, SOC 2) /42001
הבנה עמוקה של מסגרות עבודה רגולטוריות ישראליות (חוק הגנת הפרטיות ותקנותיו, הנחיות מבר בנושאי הגנת הסייבר, ניהול סיכונים ושרשרת אספקה)
ניסיון בביצוע סקרי סיכונים לתהליכים עסקיים
ניסיון בליווי סקרי סיכונים למערכות
ניסיון והבנה בתהליכי ניהול סיכונים (סייבר או תפעולי)
ניסיון בהובלת ביקורות פנימיות וחיצוניות בהיבטי אבטחת מידע וציות
ניסיון בניהול תוכניות מודעות לאבטחת מידע והעברת הדרכות פנים-ארגוניות
כושר ניסוח מצוין בעברית ובאנגלית, כולל כתיבה טכנית, העברת מסרים מדויקת ועריכת תוכן להצגה להנהלה בכירה
יכולת עבודה רב-תחומית והתמודדות עם משימות מגוונות
גמישות מחשבתית, ראייה מערכתית, ויכולת למידה עצמ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול זהויות והרשאות/ אבטחת מידע - חובה
ניסיון מוכח בעבודה עם מערכת Aveksa - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות DLP - חובה
היכרות עם מערכת Varonis - יתרון
ניסיון בעבודה בארגון פיננסי- יתרון
ניסיון בביצוע סקירות הרשאות ובקרות בארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות כאנליסט/ית אשראי ובכתיבת בקשות אשראי.
- ניסיון כאנליסט/ית במחלקה מסחרית או עסקית בבנק או בחברת אשראי חוץ-בנקאית.
- יכולת גבוהה בניתוח דוחות כספיים ונתונים עסקיים.
- שליטה גבוהה ב-Excel.
- כושר ניסוח גבוה, סדר ויכולת ירידה לפרטים.
- אחריות, עצמאות ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.


*בלחיצה על שליחת קורות החיים, אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות,
ומסכים/ה לכך שקורות החיים שלי יישמרו במאגר חברת פיבוט משאבי אנוש בע"מ.
ידוע לי כי אני רשאי/ת לבקש עיון, תיקון או מחיקה של המידע בכל עת* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בכלכלה, חשבונאות ו/או מנהל -עסקים - חובה
ניסיון מוכח בניתוח אשראי עסקי של כשנתיים בצוות אשראי בבנק/חברת מימון חוץ בנקאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בכלכלה, סטטיסטיקה, הנדסת תעשייה וניהול, חשבונאות, מדעי המחשב או תחום רלוונטי אחר - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אנליטי בתחומי השכר, התגמול, HRIS, People Analytics או BI - חובה.
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel, כולל פונקציות מתקדמות, Pivot Tables וניתוח נתונים - חובה.
ניסיון בהפקת דוחות וניתוח בסיסי נתונים מורכבים - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ו/או HRIS (חילן או מערכות מקבילות) - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם Power BI או כלי BI דומים, כולל בניית דוחות ודשבורדים - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם SQL ויכולת שליפת נתונים ממאגרי מידע - יתרון.
היכרות עם Python או כלי אנליטיקה מתקדמים נוספים - יתרון.
יכולת גבוהה להצגת נתונים ותובנות באופן ברור ומשפיע לקהלים ניהוליים.
חשיבה אנליטית ועסקית, יכולת הסקת מסקנות והמלצה על מהלכים מבוססי נתונים.
דיוק, סדר ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.

*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.