דרושים כלמוביל

מטרת התפקיד:  
פיתוח, יישום והובלת אסטרטגיית תקשורת פנים ארגונית ומיתוג מעסיק בארגון, במטרה לחזק את תחושת השייכות והמעורבות של עובדי החברה ולייצר גאוות יחידה (מחוברות ארגונית) ולבסס את מעמד החברה כמעסיק מועדף.

תחומי אחריות:
תקשורת פנים ארגונית:
הובלה ויישום של אסטרטגיית תקשורת פנים-ארגונית כוללת התואמת את ייעוד וערכי החברה
הובלת והטמעת תכנית תקשורת שנתית, המבוססת שגרות תקשורת פנים ארגוניות ומסרים שוטפים באופן בהיר ואפקטיבי
ניהול ויצירת ערוצי תקשורת המאפשרים לעובדים להעביר מסרים למנהלים ולהנהלת החברה
ניהול ערוצי התקשורת הפנים-ארגוניים (פנים אל פנים, אפליקציה, מיילים, מסכים וכו')
הובלת קמפיינים פנימיים לקידום יוזמות ותהליכים ארגוניים, במטרה להדק את תחושת בשייכות של העובדים ויצירת אקלים ארגוני חיובי
סיוע בגיבוש ומיקוד מסרי תקשורת, עריכה ועיצוב של המסרים באופן בהיר ואפקטיבי ובחירת אופן ההפצה וקהלי היעד
כתיבה, עריכה והפצה של תקשורים פנים-ארגוניים

כלמוביל, יבואנית הרכב המובילה בישראל, מגייסת יועצ.ת שירות למרכז השירות באשדוד.
הזדמנות להשתלב בארגון יציב ומוביל, בתפקיד מרכזי עם השפעה ישירה על חוויית הלקוח.

מתן מענה פרונטלי וטלפוני ללקוחות מרכז השירות
קבלת לקוחות עם הגעתם וניתובם ליועצי השירות ולעמדות ההמתנה
ליווי הלקוח לאורך תהליך השירות
גביית כספים ושחרור רכבים לאחר טיפול
טיפול באדמיניסטרציה שוטפת של הלקוח
עבודה מול חברות ביטוח ושמאים

מטרת התפקיד:
מכירות שטח של מוצרי החברה ושירותיה ללקוחות מסחריים, חברות ומוסדות.

איך יראה היום שלך:
אחריות למכירת רכבי יוקרה ללקוחות מסחריים, חברות ומוסדות. היכרות עם השטח ועבודה יוזמת ופרואקטיבית להובלה בזירת המכירות.
עבודה מול מגזר עסקי (SMB)
איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים, פיתוח לקוחות חדשים, טיפוח לקוחות אסטרטגיים קיימים.
בניית תוכניות עבודה ויעדי מכירה ללקוחות קיימים ופוטנציאליים.
ניהול קשר עם לקוח דרך כל שלבי המכירה ולאחריה, תוך התאמת המוצר לצרכי הלקוח ומיקסום פוטנציאל המכירות וההזמנות; ניהול מו"מ מול דרגים בכירים בארגונים, תוך מקסום יכולות מסחריות וחתירה ליצירת winwin ארוך טווח.
אחריות לביצוע הזמנות מלקוחות קיימים וחדשים ושמירת קשר ארוך-טווח עם הלקוח לאחר המכירה.
מעקב אחר מגמות שוק, מתחרים וצרכי הלקוחות.
עבודה שוטפת מול מחלקות אספקה, תפעול, כספים, שירות ושיווק.
הכנה, הגשה וניהול למכרזים פעילים וחדשים
ייצוג החברה והמותגים בכנסים, אירועים ופגישות עסקיות

מותגי OMODA ו-JAECOO מגייסים מנהל.ת אולם תצוגה למתחם נשר.
אם יש לך ניסיון בניהול מכירות פרונטליות, יכולת להוביל צוותים ותשוקה לעולם הרכב והמכירות - זו ההזדמנות שלך להצטרף למותג חדש, חדשני ומתפתח.
התפקיד כולל הובלת צוות המכירות לעמידה ביעדים, ניהול חוויית הלקוח מקצה לקצה, פיתוח עסקי וגיוס לקוחות חדשים, לצד חניכה והובלת צוות מקצועי להצלחה.
מחכה לך סביבת עבודה דינמית, מותג בצמיחה ואפשרות להשפיע באמת.

איך יראה היום שלך:
אחריות לזיהוי וגיוס לקוחות פוטנציאליים לרבות עסקיים ואסטרטגיים, פיתוח לקוחות חדשים וטיפוח ושימור לקוחות קיימים.
אחריות לניהול הקשר עם הלקוח דרך כל שלבי המכירה ולאחריה, לרבות מימון, ביטוח, טרייד אין, ביצוע נסיעות מבחן ומסירת הרכב
פיתוח מקצועי של צוותי המכירה- הכשרה, הדרכה, חניכה OTJ, שיחות התפתחות

מטרת התפקיד:
ליווי תהליכי מוצר ואחריות על הנעת תהליכים ארגוניים תוך ניהול הקשר השוטף עם ממשקים חוץ ופנים ארגוניים בנושאי תשתיות, מפרטים, אתר אינטרנט ועוד.

איך יראה היום שלך:
תחזוקה ותפעול של תשתיות המערכת (תשתיות במערכת  SAP, אתר  אינטרנט, 
מפרטים)
עבודה תפעולית ואדמיניסטרטיבית שוטפת כחלק מתהליכי מכירה
תמיכה מוצרית בכל החומרים השיווקיים הרלוונטיים: קטלוגים, מפרטים, הודעות יצרן ועוד
הדרכת סוכני המכירות על מוצרים חדשים
עבודה שוטפת על מערכות ה - SAP וה- salesforce
ניהול המלאי ברמה הדוקה
תמיכה ברשת המכירות בנושא מלאי ומוצר
התנהלות שוטפת מול היצרן- דוחות, סקירות, מצגות, ניתוחים, אפיון מוצרים, הזמנות רכבים
ניהול תהליכי רכש מול ממשקי הארגון

אוהב.ת לנהל תהליכים, לעבוד עם אנשים ולהחזיק את כל הדברים החשובים מאחורי הקלעים?
חטיבת ההיסעים של כלמוביל מגייסת מזכיר.ת חטיבה לתפקיד משמעותי, מגוון ודינמי במשרדי החברה בראש העין.

איך ייראה היום שלך?
ניהול יומנים מורכבים ותמיכה שוטפת במנהלת החטיבה ובמנהלים נוספים, עבודה מול ספקים וממשקים פנים ארגוניים, טיפול בהזמנות רכש, חשבוניות ותקציבים, אחריות על רווחת העובדים והפקת אירועים חטיבתיים, לצד ניהול ותיאום של ביקורי יצרן, טיסות, פגישות בחו"ל ותהליכי קליטה ועזיבת עובדים.

זהו תפקיד מרכזי עם הרבה אחריות, עצמאות ועשייה, שמתאים למי שאוהב.ת לעבוד בסביבה מרובת משימות, להניע תהליכים ולדאוג שהכול יתקתק כמו שצריך.

לא מנהלים רק אולם. מנהלים חוויה.
לא מוכרים רק רכב. מובילים סטנדרט של מצוינות.

לאולם התצוגה של Mercedes בהרצליה דרוש.ה מנהל.ת אולם כריזמטי.ת, חד.ה ומכוון.ת תוצאות - להובלת צוות מנצח ולניהול אחד מאולמות הדגל היוקרתיים בישראל.
איך יראה היום שלך:
אחריות על הובלת צוות מצוין, תוך שמירה על אנרגיה ומוטיבציה גבוהים, גם בתקופות מורכבות, לעמידה ביעדים מאתגרים וחתירה לסגירת עסקאות
אחריות לקיום שגרות ניהול, בקרות ועבודה על פי data
אחריות לתהליך המכירה וניהול הקשר השוטף עם לקוחות החברה באולם ומחוצה לו, תוך מיקסום פוטנציאל המכירה ללקוח
פיתוח מיומנויות צוות המכירה לעבודה פרואקטיבית, להבנת המוצר והמתחרים וליצירתיות בקידום עסקאות
אחריות על רמת שירות גבוהה וחווית לקוח יוקרה יוצאת מן הכלל
טיפול וליווי לקוחות VIP ובמקרים חריגים ומורכבים
אחריות לזיהוי וגיוס לקוחות פוטנציאליים לרבות עסקיים ואסטרטגיים

יבואנית הרכב המובילה בישראל מגייסת נהג.ת רכב כבד למרכז השירות בראשון לציון
אם יש לך רישיון C ואת.ה אוהב.ת עבודה בשטח, תנועה ודינאמיות - כאן תמצא.י בדיוק את המקום שלך
התפקיד כולל שינוע רכבים ללקוחות ומבית הלקוח, עבודה שוטפת מול צוותי השירות, הכנת רכבים למסירה ודאגה שכל רכב יוצא ברמה הכי גבוהה שיש
ומה יוצא לך מזה?
יציבות תעסוקתית בחברה מובילה
תנאים מעולים + שעות נוספות
ארוחות מסובסדות וביטוח בריאות פרטי
סביבה טובה ואנשים איכותיים
משרה מלאה בראשון לציון | א-ה + שישי לסירוגין
רוצה לעלות על ההגה ולהצטרף אלינו? שלח.י קורות חיים עכשיו

חטיבת החלפים של כלמוביל מחפשת מעתד.ת מלאי לתפקיד משמעותי ומרכזי בשרשרת האספקה, עם הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה בענף הרכב.

במסגרת התפקיד תהיו אחראים על תכנון וניהול המלאי, בקרה שוטפת על רמות המלאי ושיפור זמינות החלפים, תוך חתירה להתייעלות ולהגדלת הרווחיות. התפקיד כולל הפקת דוחות תפעוליים, עבודה מול יצרנים בחו"ל, קידום תהליכי רכש ואספקה, טיפול במק"טים חדשים ומתן מענה מקצועי לממשקים רבים בארגון.

הצטרפ.י לכלמוביל כנציגי שירות לקוחות ותהיו חלק מצוות מנצח.
איך יראה היום שלך:
מענה טלפוני ומתן שירות מקצועי ואיכותי ללקוחות כפ"מ
זיהוי צרכי הלקוח וטיפול בשינויים בעסקה
עבודת "בק אופיס" ושיחות יזומות על מנת לסגור טיפול בלקוח
עבודה מול ממשקים בין ארגוניים, סוכנים וסוכנויות רכב
אחריות להעברת משוב מלקוחות הארגון לבעלי התפקידים הרלבנטיים לצורך שיפור וייעול השרות
מה אנחנו מביאים:
זוג כרטיסי טיסה לחו"ל לאחר שנת התמדה + 2 ימי חופש נוספים על חשבון החברה
אופק קידומי והתמקצעות אמיתית
ליווי אישי, הכשרה מקצועית ותמיכה לאורך כל הדרך
סביבת עבודה מצוינת ותנאים מעולים - חדר כושר, חדר אוכל, חניה חופשית, Happy Hours, מתנות ונופשים!