לוח משרות דרושים לדוברי ערבית

דרישות:
תנאי סף:
בעלי/ות שפה זרה ברמת שפת אם יתרון:
בעלי/ות ניסיון ורקע תעסוקתי עסקי - יתרון
בעלי/ות רקע טכנולוגי - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות
לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או
יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה
מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או
פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי
של שני התנאים הבאים במצטבר.
1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני בתחומי הטיפול (עו"ס / פסיכולוגיה)
לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה עם נוער ו/או צעירים במצבי סיכון.
לפחות שנתיים ניסיון בהנחיית קבוצות.
לפחות שנה ניסיון בהדרכת קבוצתית ופרטנית לעובדים / מנהלים בתחומי טיפול.
בוגר/ת קורס הדרכה - יתרון.
יכולת ניידות וגמישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות קבלה:
חינוך:
12 שנות לימוד.
דרישות נוספות:
ללא עבר פלילי וללא עבר של עבירות מין.
רישיון נהיגה בתוקף.
ידע וניסיון טובים במחשבים - תוכנות אופיס.
יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב בעברית.
יחסים בין-אישיים טובים ורמת מודעות גבוהה למתן שירות.
כישורים אישיים:
אמינות וכנות, דיוק ותשומת לב לפרטים, ערנות, יכולת קבלת החלטות, כישורי ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, אסרטיביות ואחריות, פעילות וחיוניות, ונכונות לעבוד בשעות חריגות.
היקף המשרה אחוז משרה: 100%
מחלקה: אבטחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות תפקיד:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות. או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך- מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
עבר בהצלחה ראיון לתפקיד על ידי מפקח משרד החינוך- מינהל חברה ונוער. עבר בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד על ידי מינהל חברה ונוער.
מתחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בשנת עבודתו הראשונה.
ניסיון:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת ליזום,להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
היתר הדרכה זמני מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד תום תקופה זו.
עם סיום קורס הכוון וקבלת היתר הדרכה קבוע, ייחשב העובד כמדריך
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כפיפות: למנהלת מחלקת הנוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות תפקיד:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך או חינוך בלתי פורמאלי או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
עבר בהצלחה ראיון לתפקיד על ידי מפקח משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
עבר בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד על ידי מינהל חברה ונוער.
מתחייב לעבור קורס הכוון לרכזי מדצים מוסדיים להדרכת נוער בשנת עבודתו הראשונה.
ניסיון:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי אושירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
כישורים אישיים:
יכולת להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת להדריך ולהנחות מד צים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וכלים ערכיים ולהעשיר את תוכני הפעילות של המדצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
היתר הדרכה זמני מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד תום תקופה זו.
עם סיום קורס הכוון וקבלת היתר הדרכה קבוע, ייחשב העובד כמדריך.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון במוקדי שירות
שליטה בעבודה על מחשב
דוברי ערבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד (תנאי סף):
1. ידע והשכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או בעל השכלה המוכרת על ידי משרד החינוך כמקבילה לתואר אקדמי לעניין שכר.
2. ניסיון תעסוקתי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- בעל ניסיון מקצועי-של לפחות 5 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים:
ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים.
3. ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים של 4 שנים לפחות בשירות הציבורי או בתאגיד בעל היקף, עסקים או פעילות משמעותיים אשר כללו הובלה של צוות עובדים של לפחות 7 עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
קריטרונים ואמות מידה:
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה קהילתית, טיפול באלימות במשפחה.
בעל יכולת הובלת תחליכים, רב משימתית יצירת שיתופי פעולה ועבודה בתנאי לחץ, בעל יכולת הדרכה והופעה / עמידה מול קהל.
בעל יכולת ניהול, ארגון, והפעלת צוות, יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה, יכולת להנחות מדריכים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
ידיעת השפות הערבית והעברית - קריאה, כתיבה ודיבור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.