לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

התפקיד כולל פיקוח ובקרה על תהליכי מחקר, כגון:
- סיוע בארגון והליכים לפתיחת מחקר
- סיוע לחוקר/ת הראשי/ת
- גיוס והדרכת מטופלים
- מעקב אחר חולים והגעתם לפי פרוטוקול המחקר
- תיאום הליכים מחקריים מול אחיות מחקר
- תיאום פרוצדורות מחקר
- תיעוד ודיווח שוטף

- מתן מענה טלפוני ופרונטלי מקצועי וזמין לפניות.
- הגברת המודעות, שיווק ומכירות של המרכז לדם טבורי בשיבא
- מתן שירות שוטף ללקוחות קיימים וליווי לקוחות פוטנציאליים בתהליך ההצטרפות
- יצירת שיחות יזומות ליולדות לקידום שירותי בנק הדם הטבורי
- התנהלות מול גורמים רלוונטיים שונים בשיבא כגון: מעבדה, חדר לידה, נהגים ועוד.
- עבודה מול בתי חולים נוספים ברחבי הארץ
- עמידה בעמדת השירות
- הפקת ערכות ושיוכן עבור יולדות שרכשו את השירות
- תיוק וסריקת מסמכים, לרבות הסכמי התקשרות ומידע רפואי
- עבודה עם מערכות מחשוב פנים ארגוניות והנהלת חשבונות
- השתתפות בכנסים מקצועיים וימי עיון

50%-100% משרה
נדרשת זמינות למשמרת ערב אחת בשבוע ולעבודה בימי שישי אחת לחודש

בסוף הרבעון הראשון של 2026 יפתח המחזור השני של בית הספר לאמבריולוגים. בית הספר יהיה ללא עלות עבור מי שייקלט בשיבא. במסגרת בית הספר הסטודנטים יקבלו כלים שלוקח מספר שנים לרכוש במעבדה רפואית (ילמדו לטפל בזרע, לטפל בביציות, לבצע הפריה, לגדל עוברים במעבדה וללמוד את שיטות הדירוג ובחירת העובר המתאים להחזרה, להקפיא ביציות ועוברים, לבצע החזרת עוברים לרחם ועוד). ההתלמדות היא ברובה מעשית 70%. היקף בית הספר 20 שעות בשבוע.

בסיום הקורס (10 חודשים) העובד יתחיל לעבוד באופן מלא במעבדה להפריה חוץ גופית בהיקף של 80% משרה (יתכן גם 100% במידה ויתאים לשני הצדדים). במקביל לקורס אנו מציעים לשלב עבודה במעבדה להפריה חוץ גופית בהיקף של 50-60 אחוזי משרה. לפני הקורס אנחנו יכולים לתת עד 100% משרה. אך על מנת להיות אמבירולוג/ית במעבדה בשיבא חייבים לעבור את ההכשרה המיועדת. הקורס יקדם את ההכשרה באופן משמעותי והעובדה שזה ללא עלות היא מאוד אטרקטיבית. העובד צריך לחתום שהוא יעבוד בשיבא 4 שנים לפחות בתום ההכשרה

אנחנו מחפשים מנהל /ת תפעול לתכנית, תפקיד הכולל אחריות על ניהול תקציבי, הון אנושי, לוגיסטיקה ותשתיות, לצד הובלת התקשרויות עם משרדי ממשלה שונים. התפקיד כולל גם הובלה של היבטי מערכות מידע ודאטה: ניהול תהליכי איסוף נתונים רחבי היקף, תשתיות דיווח, וממשקים בין שותפים (מערכת בריאות, חינוך, ספקים ומשרדי ממשלה). בעל/ת התפקיד יהיה שותף/ה משמעותי/ת בהובלת האסטרטגיה התפעולית ותכנון פעילות התכנית.
תחומי אחריות עיקריים:
- הובלת אפיון והטמעה של מערכות איסוף נתונים ודיווח, ניהול ממשקים מול IT/ספקים, הגדרת הרשאות ונהלי פרטיות ואיכות נתונים, ובניית דשבורדים ומדדי ביצוע לתכנית.
- ניהול תקציב
- ניהול תחום ההון האנושי
- ניהול מעטפת לוגיסטית ותפעולית במספר אתרים
- הובלת שיתופי פעולה מקצועיים, ניהול תהליכי התקשרות, חוזים והסכמים ואחריות על ביצוע, עמידה ביעדים ומעקב אחר ביצוע ההתחייבויות.
- תכנון ובקרה - ניהול PMO לתכנית:

דרושים/ות עובדים/ות פארא-רפואיים/יות למח' הגיל הרך.
ליחידה ההתפתחותית
פיזיותרפיסט/ית:
לתכנן ולבצע טיפולים לילדים בגיל ההתפתחות (0-9).
20 שעות שבועיות עם גמישות.
דרישות: תואר ראשון בפיזיותרפיה, עם רשיון משרד הבריאות.
עובדת סוציאל/ית:
לעבודה טיפולית עם ילדים והורים לילדי הגיל הרך.
13 שעות שבועיות עם גמישות.
חובה! רישיון מטעם משרד הבריאות.
פסיכולוג/ית התפתחותי:
לעבודה טיפולית עם ילדים והורים לילדי הגיל הרך.
13 שעות שבועיות עם גמישות.
חובה! רישיון משרד הבריאות או למתמחים תחת הדרכה.
מרפאה בעיסוק:
לעבודה טיפולית עם ילדים והורים לילדי הגיל הרך.
מינימום 10 שעות טיפול שבועיות פלוס שעות מעטפת.
תואר ראשון בריפוי בעיסוק ורישיון משרד הבריאות.
קלינאי/ית תקשורת:
מינימום 10 שעות טיפול שבועיות פלוס שעות מעטפת.
חובה! תואר ראשון בהפרעות בתקשורת ורישיון משרד הבריאות.
העבודה ביחידה להתפתחות הילד היחידה מוכרת על ידי משרד הבריאות.
מתאימ/ה תינתן הדרכה פרטנית והשתתפות בישיבת צוות רב מקצועית.
היחידה פתוחה מראשון עד חמישי. נדרשת זמינות לישיבות צוות בימי ד בצהריים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.01.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה דירקטור/ית חיצוני/ת לכהונה בדירקטוריון החברה ובוועדת ההשקעות* של החברה.
כהונה זו כפופה להוראות הדין הרלבנטיות, לרבות, תנאי כשירות, מניעת ניגוד עניינים, תנאי תגמול וכיוב' ואישור הממונה על רשות שוק ההון למינוי המועמד הנבחר.
משך כהונת הדירקטור/ית החיצוני/ת יהיה שלוש שנים, בכפוף להוראות הדין (עם אפשרות הארכה לשתי תקופות נוספות של 3 שנים כל אחת).
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בית הספר לפי קריאה - מגזר יהודי (7 תקנים).
העסקה/ אחוז משרה - בכפוף למספר שעות שבועיות.
ובכפוף להסכם תומכות חינוך.
כפיפות: אחראית תומכות חינוך בתי ספר, אגף החינוך.
ייעוד:
טיפול בילדי ביה"ס וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית
מנהלת ביה"ס וכן בכפוף לתכנית העבודה של ביה"ס ולמדיניות הרשות המקומית
ומשרד החינוך.
תיאור התפקיד:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה.
וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים:
קבלת ילדי ביה"ס והובלתם לפעילות המקדימה בכיתה.
ארגון המרחבים ומוקדיי הפעילויות בהם,הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית המורה.
סיוע למורה בהכנת הכיתה לקראת חגים ואירועים מיוחדים.
ווידוא הצטיידות וביצוע רכש בתיאום עם המורה ועל פי נהלי הרשות.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס:
ביצוע סריקה בטיחותית וביטחונית בטרם הגעת הילדים לביה"ס
ובטרם יציאה לחצר.
ווידוא פיזור הילדים בסוף היום בטרם סגירת ביה"ס.
הגשת עזרה ראשונה או סיוע למורה בהגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
מתן התראה למורה על כל ליקוי או תקלה המתגלה ברחבי הכיתה/ ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס:
ביצוע משימות להפעלות פדגוגיות של הילדים לבקשת המורה והתאמה לתוכנית העבודה של הכיתה.
סיוע ותיווך לילדים בעת פעילויות תוך עידוד לעצמאותם, בעת זרימת פעילות הכיתה.
סיוע למורה בהכנה ובהוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בכיתה
ומחוצה לו.
השתתפות באספות הורים ובפעילות ביה"ס מעבר לשעות הלימודים.
** במשרה זו, לא נדרש לבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף פיתוח תשתיות ומנהל מחלקת תנועה וכבישים במינהל הנדסה - הארכה 1.
ייעוד התפקיד:
אחראי על תכנון ומעקב אחר ביצוע עבודות התשתיות, הכבישים, התנועה והתחבורה (לרבות ציבורית) ברשות המקומית. ניהול וליווי הפרויקטים לאורך כל שלביהם עד לכדי יישום מוצלח, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים.
תחומי אחריות:
ניהול פרויקטים ותכניות בתחום תנועה, תחבורה וכבישים ביחידה
א. ביצוע בחינה ובקרה מקצועית של תכנית תחזוקה או בנייה של הכבישים והתנועה ברשות
הכוללים בחינת ניבוי צרכי תחבורה עתידיים, תיעדוף שטחי כביש ומדרכה לתח"צ, תכנון תוואי
כביש, בחינת הערכות תנאי השטח, בדיקות לחומרי הבינוי השונים, בחינת כתבי כמויות, תכנון
מערכות ניקוז, שמירה על בטיחות והנחיות משרד התחבורה בתחום.
ב. אחריות לתכנון התשתית להכנת תוכניות אב התחום המערך התחבורתי ברשות המקומית, לרבות תכנון פונקציונלי של רשות הדרכים, תכנון מערך התחבורה הציבורית, שילוב מערכות מסילתיות ואמצעי תחבורה חלופיים וכדו'.
ג. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על יישום תכניות הכבישים והתנועה המתבצעות ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ד. בדיקת תכניות תנועה וחנייה למתן היתרים ומידע מוקדם בהליכי רישוי.
ה. ניהול וריכוז תקציב הפרויקטים.
ו. ריכוז ותיעוד תוכניות עירוניות מאושרות.
ז. הכנת פקודות בצוע ועדכון מערכת GIS.
ח. לווי וקידום נושאים תנועתיים של היחידה מול הרשויות השונות. הכנת אישורים וחוות דעת
לבתי משפט.
ט. אחריות לקביעת מדיניות בנושא חנייה, תכנון ואישור תוכניות חנייה ותמרור ברשות המקומית
י. עריכת דו"חות וחוות דעת מקצועיות בתחום האחריות.
יא. טיפול ברמזורים, גל ירוק, ותכנון רמזורים מול מתכננים חיצוניים.
יב. אחריות להוצאת צווים להצבת תמרורים.
יג. אחריות לקביעת הסדרי תנועה כללים ואזוריים בתחום שיפוט חדרה.
יד. אישור הסדרי תנועה בתבעו"ת ובהיתרי בניה, וכן תוכניות תנועה לביצוע אישור חניות לקבלנים ואישור גובהי /+0.00 - להיתרי בנייה.
טו. מזכיר/ת וועדת תיאום תנועה ואחראי לריכוז ועדות המשותפות לרשות המקומית ולגופים
חיצוניים, לרבות משרד התחבורה, משטרת ישראל, מע"צ וכדו'.
טז. בדיקת תוכניות הסדרי תנועה מול קבלני פיתוח תשתיות, וליווי עד מתן אישור ע"י כל הגורמים.
ז. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים הכוללים הכנת תוכניות אב, מתאר,
שלד, תב"ע, בינוי ופיתוח, הכנת תוכניות הסדרי תנועה, סימון ותמרור למכרזים ועוד, ביצוע
השוואות מחירים בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים
בהתאם לחוזה ועל החשבונות.
יח. חברות בוועדת נכים.
יט. פגישות עבודה בשטח וסיורים.
מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי התנועה והכבישים ברשות
א. טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ רשותיים שונים (כגון: תושבים, המוקד הרשותי, יחידות הרשות
השונות וכו') בכל הקשור לתכנון גיאומטרי, הסדרי תנועה והסדרי בטיחות.
ב. מתן מענה בכתב או בע"פ על הטיפול שבוצע.
ג. קבלת קהל ומענה פניות ציבור ומוקד בנושאי תנועה/תחבורה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12/12/2025 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז רכז/ת תחום בקרת פרויקטים והתקשרויות P.M.O.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. אחריות על כמאות-בקרה ועריכת כתבי כמויות, לרבות פיקוח וניהול לפרויקטים בתחום הבינוי והתשתיות.
2. שיפור השליטה והבקרה של הממונה בכלל הפרויקטים ובכלל ההיבטים.
3. שיפור אחוז ההצלחה של פרויקטים בתחום האחריות ע"פ מדדי איכות, לו"ז ותקציב.
4. סטנדרטיזציה של מחזור חיים פרויקטאלי.
-בקרת לוחות זמנים.
-בקרה תקציבית.
-בקרת כמויות מתוכננות אל מול ביצוע.
-תיעוד ומסמכים בפרויקטים.
-הפקת דו"חות בקרה מקיפים לאורך הפרויקטים ובסופם.
5. עבודה מול ספקים, קבלנים וקבלני משנה בכל הקשור להתקשרויות, ביצוע בקרה ותחומים נוספים הקשורים בניהול הפרויקט.
6. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.12.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת (75% משרה) - תיקון והארכת מועד.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה נהג/ת מפעיל/ת צמ"ה כבד.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הסכם קיבוצי.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. פינוי גזם, רמסע, אשפה ועבודות נוספות.
2. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז חברתי לנוער-בני שמעון.
תיאור המרכז החברתי:
המרכז פועל בתחום קמפוס מבואות הנגב שבקיבוץ שובל.
המרכז פועל 3 ימים בשבוע בשעות אחה"צערב ובסופ"ש מעת לעת.
תיאור התפקיד:
ניהול המרכז מבחינה פדגוגית, תקציבית ואדמיניסטרטיבית.
בנית תוכנית עבודה מחוברת תקציב.
קשר עם ביה"ס ושותפ/ה בצוות תאום וישיבות הנהלה של הקמפוס.
קשר עם החינוך החברתי במועצה והשתתפות בהכשרת מדריכים ובפעילויות אזוריות.
הנחיית והפעלת המדריכים החברתיים במרכז החברתי.
השתתפות במפגשים עם מנהלי החינוך בישובים.
הובלת הנהגת נוער של המרכז-ישיבות עבודה והפעלת תוכניות שונות.
קשר מול תנועות הנוער ואירגוני הנוער לשיתופי פעולה.
כפיפות ארגונית: מנהלת החינוך החברתי במועצה
היקף משרה: 100% משרה.
שבוע עבודה מלא, כאשר 3 ימים מתוכם בפעילות ערב ואחה"צ.
עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל עבודה בסופ"ש מעת לעת.
תחילת עבודה: מידי.

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
קליטת העובדים, ניהול צוות המרכז, ליווי והדרכה, מעקב ובקרה אחר עבודתם.
ניהול תהליך התכנון השנתי - מיפוי, כתיבת תכנית עבודה, מעקב אחר יישום, סיכום והערכה לשם טיוב המענים.
ניהול ומימוש תקציב המרכז לטובת יישום תכנית העבודה השנתית.
איתור צרכים, בניית תכניות עבודה, השתתפות בוועדות היגוי וכדומה.
אחריות לקשר של מרכז עוצמה עם המחלקה לשירותים חברתיים.
ייסוד והעמקת שותפויות ושיתופי פעולה של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים לרבות לצרכי גיוס ואיגום משאבים.
אחראי על תהליכי קליטה של מקבלי השירות המופנים למרכז ועל הפנייתם למענים מתאימים בתחומי ההתערבות של המרכז: תעסוקה, מיצוי זכויות, כלכלת המשפחה וקהילה.

לפניות בעניין מכרז זה ניתן לפנות באמצעות דוא"ל או בטלפון.
ניתן להגיש מועמדות בבניין המועצה, במזכירות הלשכה, או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 15/12/2025 עד השעה 12:00.

דרושים/ות מומחים בתחום אבטחת מידע הגנת הסייבר והגנת הפרטיות בלשכת ירושלים.
תיאור התפקיד:
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינת התאמת הפעולות לנורמות מחייבות בתחומים שונים
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת לכל מטלת ביקורת, הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים
למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר, תוך שימוש בכלים טכנולוגיים
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
ראו באתר המשרד במרשתת דוגמאות לדוחות ביקורת שפרסם האגף בשנים האחרונות:
דו"ח ביקורת אבטחת המידע והגנת הסייבר במוסד לביטוח לאומי
דו"ח ביקורת ניהול סיכוני סייבר מצד שרשרת האספקה מתחום התקשוב
האתגרים העיקריים:
לימוד לעומק של נושאים חדשים ועיבוד חומר רב בזמן קצר
שמירה על הכשירות המקצועית באמצעות התמקצעות מתמדת בעולם הטכנולוגי ובשימוש בכלים טכנולוגיים לצורכי עיבוד נתונים
יכולת הבנת תהליכים וראיית מערכת שלמה על מרכיביה השונים
התמודדות עם התנגדויות של בעלי תפקידים בגוף המבוקר, ובהם בעלי תפקידים בכירים
עבודה בצוות לצד עבודה עצמאית, לעיתים ללא הנחיה צמודה
פתיחות למשוב ולתהליכי בקרה פנימיים
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בית הספר לפי קריאה - מגזר ערבי (תקן אחד).
העסקה/ אחוז משרה - בכפוף למספר שעות שבועיות.
ובכפוף להסכם תומכות חינוך.
כפיפות: אחראית תומכות חינוך בתי ספר, אגף החינוך.
ייעוד:
טיפול בילדי ביה"ס וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית
מנהלת ביה"ס וכן בכפוף לתכנית העבודה של ביה"ס ולמדיניות הרשות המקומית
ומשרד החינוך.
תיאור התפקיד:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה.
וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים:
קבלת ילדי ביה"ס והובלתם לפעילות המקדימה בכיתה.
ארגון המרחבים ומוקדיי הפעילויות בהם,הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית המורה.
סיוע למורה בהכנת הכיתה לקראת חגים ואירועים מיוחדים.
ווידוא הצטיידות וביצוע רכש בתיאום עם המורה ועל פי נהלי הרשות.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס:
ביצוע סריקה בטיחותית וביטחונית בטרם הגעת הילדים לביה"ס
ובטרם יציאה לחצר.
ווידוא פיזור הילדים בסוף היום בטרם סגירת ביה"ס.
הגשת עזרה ראשונה או סיוע למורה בהגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
מתן התראה למורה על כל ליקוי או תקלה המתגלה ברחבי הכיתה/ ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס:
ביצוע משימות להפעלות פדגוגיות של הילדים לבקשת המורה והתאמה לתוכנית העבודה של הכיתה.
סיוע ותיווך לילדים בעת פעילויות תוך עידוד לעצמאותם, בעת זרימת פעילות הכיתה.
סיוע למורה בהכנה ובהוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בכיתה
ומחוצה לו.
השתתפות באספות הורים ובפעילות ביה"ס מעבר לשעות הלימודים.

** במשרה זו, לא נדרש לבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:00.