לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 643 משרות

דרוש.ה מנהל.ת מחלקת פרט במינהל החינוך.
היקף המשרה: 1.0.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך
ובשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד:
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם
מנהל תחום חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך.
יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה.
הקצאת תקציבים לתוכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.
עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של
יישומה ופיקוח על ניצול התקציב.
מסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב המוקצים למערכת.
עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד בשיתוף עם
מפקחי חנ"מ:
תכנון ואחריות של ועדות ההשמה והשיבוץ.
שיבוץ של יושבי ראש ועדות ההשמה והשיבוץ.
מילוי תפקיד יושב הראש בוועדות ההשמה והשיבוץ.
בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של
שפ"י.
בקרה על טיפול המחלקה בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך שיבוץ התלמיד.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד:
פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך.
קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור בעיות וליקויים וטיפול בהם.
תכנון והפעלה של מערך החינוך הבלתי פורמלי בחינוך המיוחד, לרבות ייזום תכניות
לימוד (סל תרבות, תכניות העשרה וכד.
מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות במוסדות החינוך המיוחד בתיאום עם אגף מחלקת
משאבי אנוש.
פיקוח על עבודת הסייעות.
מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
הגשת בקשות לביצוע רכש של ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד.
העברת הבקשות לגורמים המוסמכים ופיקוח על מערך רכישות הציוד.
ארגון וניהול כח אדם:
מתן הנחיות לכח האדם וביצוע מעקב ובקרה של עבודתם.
תכנון תוכנית ההדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
כתיבה והטמעה של נהלי עבודה במחלקה.
גיוס כח אדם לפי הצורך בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
הערכת עובדים אחת לשנה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בשעות בלתי שגרתית, עבודה מול גורמים רבים
ברשות ומחוצה לה ועבודה בצוותי עבודה.

תאריך אחרון להגשה: 03/10/2026

דרוש/ה מפקח/ת תיאום הנדסי.
תיאור:
תיאור התפקיד:
ליווי תהליך התאום ההנדסי לכלל הפרויקטים המבוצעים בעיר.
הכנת רישיונות לעבודות תשתית.
ביצוע בקרת איכות על עבודות של קבלנים בעיר.
ביצוע בקורות על הסדרי התנועה של כלל העבודות לצורך הגברת הבטיחות של משתמשי הדרך.
מעקב ובקרה על תוקף רישיונות העבודה.
מתן מענה לגורמים בתוך ומחוץ לרשות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
 תאריך הגשת המועמדות: 28/09/2026 12:00.

דרוש/ה מתכנן/ת אסטרטגי במערך תכנון כוללני, בחולון.
תיאור:
תפקיד המערך להוביל את התכנון הכוללני בעיר תוך הסתכלות עשרות שנים קדימה הן באספקטים תכנוניים והן במתן מענה פרוגרמתי לפיתוח העיר. המערך מהווה חלק משמעותי באגף תכנון ופיתוח מואץ המקדם את התכנון הכוללני והתכנון המואץ בעיר.
תיאור התפקיד:
קידום וליווי תחום התכנון הכוללני באגף תכנון ופיתוח מואץ - ראייה תכנונית ארוכת טווח, ראייה אסטרטגית מרחבית, ראייה רב תחומית.
קידום וליווי תחום מדיניות התכנון העירונית - לרבות קידום של: תכניות מתאר כלל עירוניות, מסמכי מדיניות עירוניים על פי הוראות תכנית המתאר הכוללנית ח/2040, תכניות אב, תכניות שכונתיות ועוד.
ליווי ותיאום תכנון ארצי ומחוזי - קרי: תכניות מתאר ארציות, תכניות לתשתיות לאומיות (בדגש על מערכות הסעת המונים), תכניות במסכות מחוזית, תכניות גובלות וכיו"ב.
קידום וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.
יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות וקידום של נושאי רוחב תכנוניים.
גיבוש חוות דעת והמלצות תכנוניות לתכניות המוגשות לוועדה המקומית והמחוזית כולל בקרה וטיפול בכל שלבי קידום התוכנית.
מעקב ובקרה על התכנון המקודם בעיר, לרבות הכנת מיפויים, טבלאות, והסקת מסקנות.
ייצוג הוועדה המקומית.
קבלת קהל מקצועי ומתן מענה לפניות בנושאים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.
**לתפקיד זה יוכל להימנות כניסיון מקצועי המתאים לביצוע תקופת התמחות אדריכלית והכל בכפוף לאמור בתקנות המהנדסים והאדריכלים (תנאים לרישוי, התשס"ח-2007).
את ההצעות יש להגיש דרך הקישור באתר.


תאריך הגשת המועמדות: 28/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תברואן/נית עירוני/ת.
תיאורהתפקיד:
מתן שירותי תברואה לשם שמירה על סדר וניקיון בתחומי הרשות המקומית, ולשם שמירה על
איכות הסביבה.
עיקרי התפקיד:
פיקוח תברואתי על בתי עסק, מוסדות חינוך, מעונות, מוסדות רווחה ומוסדות ציבור להלן
מוסדותבתחומי הרשות המקומית.
מתן חוות דעת מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסקלגביאתרים.
טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי הרשות-מסירת חוות דעת, הודעותוצווים.
ביצוע ביקורות במוסדות חינוך.
בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים).
אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות ופיקוח על פעולות הדברה, אחריות על קבלן ההדברה.
פיקוח על בריכות שחיה.
טיפול באישורי טופס4.
כל מטלה שתוטל על ידיהממונה או אי מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 05.10.2026 12:00.

לעיריית בת ים דרוש/ה עו"ס/ית משפחה (תחום מוגבלויות).
היקף המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות בהן בן משפחה עם מוגבלות ובודדים בעלי מוגבלויות הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית. מקיים קשר עם מסגרות שיקום בקהילה ומחוץ לקהילה בנוסף שותף בזיהוי ומיפוי צרכים של בעלי מוגבלויות ומשפחותיהם לצורך פיתוח שירותים.
תאריך הגשת המועמדות: 30/09/2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בית ספר - חווה חקלאית
דרוג ודרגה: דרוג מנהלי, מתח דרגות 7-9.
היקף משרה: 50% משרה (תלוי תקציב).
כפיפות: מנהל /ת בית הספר.
תיאור ומאפייני התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סנט").
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים ייחודים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי בית הספרעדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
איסוף מסמכים רלוונטיים)תעודות השכלה, השתלמות וכדומה(ותיוקם בתיק העובד.
דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו, לרשות המקומית.עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר.
מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית הספר)הפצת מידע בנוגע להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו'(.
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
קיום בירורי שכר אל מול הרשות המקומית במקרים של חוסר התאמה בין השכר המגיע לעובד לבין השכר שקיבל בפועל.
עדכון והקלדת דווחי שכר שוטפים לעו"ה במערכת מדב"ס/אופקית ועדכון שיבוצי עו"ה וזכאויות בסביבת מערכת משכית בהתאם להנחיות המנהל.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר
מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות.
הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית מנהל בית הספר.
ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה ושעות פרטניות של המורים ודיווח למנהל על חריגות.
רישום תלמידים
הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבת.
שיבוץ תלמידים לכיתות.
סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ.
קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונם במערכת.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר
בחירת הגלופה לתעודות.
מעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס
פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות.
הקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהל בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר
הקלדת מסמכים, באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסתם והפצתם.
ביצוע הגהה למסמכים.
אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
צילום, שכפול, כריכה של מסמכים.
תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
הנפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימת תלמידים וכדומה.
קליטה ומיון של דואר(רגיל ואלקטרוני(.
הכנה ומשלוח דואר עבור בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר
מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים, הורים, לקוחות או גורמים אחרים.
טיפול בפניות או ניתובן לגורמים רלוונטיים.
בקרה אחר מצב הפניות ועדכון הגורמים הרלוונטיים.
ניהול הפעילות של מנהל /ת בית הספר
מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהל בית הספר.
תיאום פגישות למנהל בית הספר.
מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנהל בית הספר.
משלוח תזכורות שונות למנהל בית הספר, לגבי פעילויות ופגישות בענייני בית הספר.
השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית הספר וסיוע לתפעולן.
השתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות שלו בהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים מנהלתיים ייחודיים
תכנון והכנת התשתית ל פרויקטים מנהלתיים ייחודיים המתקיימים בבית הספר כגון מפעל הזנה או השאלת ספרים.
הוצאה לפועל של הפרויקט במישרין או באמצעות הפעלת המורים והעלי תפקיד רלוונטיים.
מעקב ובקרה על יישום הפרויקט.
דיווח ביצוע וחריגות למנהל בית הספר ולגורמים רלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר
הזמנת עזרה ראשונה במקרה פציעה.
קבלת ומסירת אישורים וטפסי שחרור הנוגעים לטיפול רפואי של תלמידי בית הספר.
ריכוז ווידוא קיום מסמכי ביטוח בריאותי של התלמידים.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 27/09/2026 23:55.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
עבודה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים הטיפוליים של בני
הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחיוב/ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך - טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל''ה של משרד החינוך.
מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות -
של הנער/ה, כגון: לרבות מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.
היקף משרה:
%50.
תאריך הגשת המועמדות: 04/10/2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית מומחה/ית לתחום חרמות, מוגנות ומניעת מצבי סיכון במערך ביטחון קהילתי
תיאור התפקיד:
הובלת התחום העירוני למניעת חרמות, קידום מוגנות רגשית וחברתית, ופיתוח מענים מקצועיים לילדים ובני נוער במצבי סיכון במרחב החינוכי והקהילתי.סיוע ויעוץ למנהלת המערך בהובלת התוכנית העירונית למניעת חרמות, נידוי חברתי ופגיעה חברתית.מתן יעוץ והנחיה מקצועית שוטפת לצוותי המערך העירוני למניעת אלימות, סמים ואלכוהול, לרבות מדריכי מוגנות, רכזי מניעה, צוותי סיור ועבודת רחוב, סיירת הורים וגורמי טיפול נוספים. ליווי מקצועי של אנשי הצוות בהתמודדות עם מקרים מורכבים של ילדים ובני נוער במצבי סיכון, לרבות סוגיות של חרם, אלימות, פגיעות ברשת, מצוקה רגשית, התנהגויות סיכון, נשירה, בדידות חברתית ומשברי חיים.ייזום והובלת תהליכי הפקת לקחים, למידה והטמעת ידע מקצועי בעקבות אירועים מורכבים או מקרי קצה. פיתוח, הטמעה והערכת תוכניות התערבות לקידום אקלים מיטבי, שייכות ומוגנות בבתי הספר ובקהילה בשיתוף פעולה עם הגורמים הרלוונטיים במנהל החינוך ובפיקוח מטעם משרד החינוך.ליווי ומתן מענה מקצועי לילדים ובני נוער במצבי סיכון רגשי, חברתי והתנהגותי.שותפות בבניית פרוטוקולים ונהלי עבודה עירוניים להתמודדות עם מקרי חרם, אלימות ופגיעות במרחב הפיזי והדיגיטלי.השתתפות בוועדות עירוניות ובפורומים מקצועיים העוסקים באלימות, חרמות, אובדנות, מוגנות ברשת והתנהגויות סיכון.ליווי מקצועי של יוזמות עירוניות בתחום המוגנות במרחב הציבורי ובמרחב המקוון.שותפות במיפוי מגמות ותופעות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, וגיבוש המלצות להתערבות ומניעה.ליווי מקצועי של צוותי איתור ועבודת רחוב בשעות הערב והלילה.פיתוח מענים מותאמים לבני נוער במצבי סיכון במרחב הציבורי.מתן ייעוץ מקצועי במקרים מורכבים הכוללים אלימות, פגיעות ברשת, שימוש בחומרים ממכרים, נשירה סמויה ובדידות חברתית.סיוע בהנחיית קבוצות חוסן, מיומנויות חברתיות ושייכות עבור ילדים, בני נוער והורים.ביצוע מטלות נוספות ככל ויידרשו על ידי הממונה
היקף המשרה: 50%-100% משרה
כפיפות: מנהלת מערך בטחון קהילתי - מניעת מצבי סיכון (אלימות, סמים ואלכוהול)
דירוג: פסיכולוגים   טווח דרגות: בהתאם להסכם הפסיכולוגים החדש.
תאריך הגשת המועמדות: 24/09/2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית נוער של"מ (נוח"מ) נוער חרדי מנותק.
היקף המשרה: מלאה- משרה מתוקצבת.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית
מגוונת.
. תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה (נושמים לרווחה).
היקף המשרה: 75% - משרה מתוקצבת.
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות הנמצאות בעוני והדרה במספר צירים כגון: מיצוי זכויות, ניהול תקציב, תעסוקה ועוד. אחראי לניהול ההתערבות ברוח פרדיגמת עו"ס מודעת עוני. עבודה בתכנית חדשנית מלוות מחקר. לכל משפחה יש עו"ס, תקציב אישי גמיש ומלווה משפחות אשר מסייע להוציא את תוכנית העבודה לפועל.
. תאריך הגשת המועמדות: 30/09/2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית נוער של"מ ליחידת רונ"ן.
היקף המשרה: 85%.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר
משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית)שיחות טיפוליות(והתערבות קבוצתית
מגוונת.

תאריך הגשת המועמדות: 30/09/2026 12:00.

דרוש/ה לבורנט/ית למעבדת מדעים חט"ב
היקף המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
תמיכה בהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי -מעשי לתלמידי בית הספר, עיקרי התפקיד:
עבודה שוטפת במעבדה עם תלמידים ומורים.
הכנת המעבדות והציוד לקראת כל ניסוי.
סיוע טכני לתלמידים בעת ביצוע ניסויים במעבדה.
השתתפות פעילה באירועי מדע בבית הספר.
מתן עזרה פרטנית לתלמידים בימי תגבור לקראת בחינות.
מתן עזרה פרטנית לתלמידים בביצוע פרויקטים.
מתן סיוע למורים בפיתוח ניסויים חדשים.
ניהול מלאי ומערך הזמנות.
טיפול ותחזוקה של הציוד והחומרים במעבדה בהתאם לנהלים ולהוראות חוזר הבטיחות של משרד החינוך.
אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 28/09/2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי %50 משרה + עו"ס מתאם חירום לשירותים חברתיים 50% משרה
תיאור התפקיד עו"ס מרחבי:
איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה ושיפור מצבן באמצעות תוכניות אישיות, קבוצתיות
וקהילתיות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, משפחתי, חברתי ע"י יעוץ טיפול ישיר ועקיף
והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים, בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה
לשירותים חברתיים. יזום ואחריות לשמירת קשר עם הלקוחות ועריכת ביקורים להמשכיות
הטיפול. הפעלה הדרכה ו הנחיית עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות טיפוליות ומדווח לממונים עליו בכתה ובע"פ.
השתתפות בדיונים וועדות וישיבות עבודה ע"פ הצורך בהתאם להנחיות הממונים וחוקי עבודה.
תיאור תפקיד עו"ס סדרי דין
תכלול הטיפול בכלל צרכי המשפחה מתוך הכרות מעמיקה, בחינה מקצועית ואפיון הצרכים של המשפחה. קיום פגישות אישיות, בונה תכנית התערבות עם הלקוח, מבצע מעקב והערכה בתיק הלקוח ומנתב לטיפול במרכזי מומחים של המחלקה ומחוץ למחלקה.
תיעד פניות והתערבויות במערכת ניהול תיקים ממוחשב, מלווה לקוחות לוועדות ולסידורים חוץ ביתיים, פועל בצמידות לעו"ס לחוקים השונים. פעילות למצוי זכויות הלקוחות.
עבודה לפי תכנית עבודה, מתחיל ומסיים טיפול בצורה מבוקרת ובכפוף למדר"צ.
ביצוע מטלות נוספות בתחום החירום בהתאם להוראת התע"ס והנחיות הממונה.
תיאור התפקיד עו"ס מתאם חירום
גיבוש תפיסת הפעלה למחלקה לשירותים חברתיים, בהתאמה להנחיות משרד הרווחה
והביטחון החברתי בהתייחס למצבי חירום ובכפוף למדיניות הרשות המקומית.
ביצוע מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים,בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי ובהתאם למדיניות הרשות המקומית:
* הטמעת תכניות העבודה שנקבעו על ידי הממונים המחוזיים במחוזות בתחום החירום.
* יישום וביצוע הנחיות, נהלים והוראות בתחום על פי התע"ס.
* עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי.
* תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בדגש על צרכי
אוכלוסיית המטופלים במחלקות לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לטיפול באוכלוסייה בעת חירום בהתאם
להנחיות הרשות,מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה - הכנת המחלקה למצבי החירום השונים,הכנת "תורת לחימה" ונהלי עבודה
בהתאם למדיניות משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית.
השתלבות בעתות חירום במערך החירום במחלקה לשירותים חברתיים.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתונים רלוונטיים למצבי חירום במערכת הממוחשבת.
ייצוג המחלקה במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות ובמשרד הרווחה.
ביצוע מטלות נוספות בתחום החירום בהתאם להוראת התע"ס והנחיות הממונה.
דירוג ודרגה בהתאם להסכם קיבוצי דירוג עו"ס חדש - ללא דרוג ניהול.
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 23:59.

דרוש/ה מרכז נושא חוק נוער (טיפול והשגחה).
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה
מרכז נושא חוק נוער (טיפול והשגחה)
היקף משרה 100% משרה (=39 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות רמת ניהול 1
עיקרי התפקיד
חבר או חברה בצוות הבכיר במחלקה ושותפה בקביעת מדיניות הרשות בנושא ילדים ונוער בסיכון
אחראי או אחראית על מתן ייעוץ במחלקה לשירותים חברתיים בתחומי עבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק נוער במסגרת ישיבות עם מדריך או מדריכת ראש צוות ו/או מנהל או מנהלת המחלקה
אחראי או אחראית על העבודה המקצועית של העובדת סוציאלית לפי חוק הנוער במחלקה לשירותים חברתיים
אחראי או אחראית על העבודה המקצועית של צוות חוק הנוער
מייצג או מייצגת את המחלקה לשירותים חברתיים אל מול שותפי תפקיד וגורמים בקהילה ומחוצה לה בכל הנוגע לעבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק הנוער
שותף או שותפה ואחראי או אחראית להטמעת מערכת תיק לקוח ממוחשבת בתחום חוק הנוער ולריכוז נתוני עבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק נוער במחלקה והעברתם למשרד הרווחה והביטחון החברתי במועד הנדרש
השתתפות בפורומים מקצועיים שונים ברשות בה פועל ומחוצה לה
אחראי או אחראית לקיום קשר מקצועי רציף עם עובדת סוציאלית מחוזית לפי חוק נוער המפקחת על המחלקה, לרבות קיום ישיבות קבועות עמה
כפיפות מנהלת מחלקת פרט ומשפחה.
. תאריך הגשת המועמדות: 27/09/2026 23:59.

דרוש/ה מוקדן/ית נציג/ת שירות במוקד הביטחוני.
תאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
עיקרי תפקידו:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים ניתוב פניות התושבים ליחידיה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם מעקב במצלמות המוקד. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף הביטחון במועצה תנאי העסקה:
היקף משרה: 100%.
דירוג: מנהלי, מתח דרגות: 6-8.


תאריך הגשת המועמדות: 27/9/2026 עד השעה 23:55.