לוח משרות דרושים בצפון

דרוש/ה נהג/ת אוטובוס.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
נהיגה באוטובוס השייך למועצה או משמש אותה, והפעלתו לצורך הסעת תלמידים ותלמידות או הסעת נוסעים/ות אחרים/ות, בהתאם לצרכי המועצה.
עיקרי התפקיד:
הסעת נוסעים/ות באוטובוס, בהתאם לצרכי המועצה
הסעת תלמידים ותלמידות למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות
טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס
כפיפות: למנהל מחלקת תחבורה / אגף תפעול
מונחה מקצועית ע"י קצין הבטיחות בתעבורה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.2.26 00:00.

דרוש/ה קצין.ת ביקור סדיר (קב"ס)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
עובד.ת מועצה ששר החינוך הסמיכו.ה לעניין זה, שתפקידו.ה הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים.ות במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים.ות במסגרת חוק לימוד חובה
איתור ילדים וילדות החייבים.ות בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם.ן רישום למוסד חינוכי
יצירת קשר עם משפחות הילדים והילדות שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס
ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט-1949 בתיאום עם הלשכה המשפטית של אגף החינוך במועצה
מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד.ה/נער.ה שלא למד.ה בבית הספר באופן סדיר (סעיף 4(ב) לחוק לימוד חובה)
פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד.ה לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים
השתתפות בהליך קליטה של תלמיד.ה בשל הרחקה או העברה של תלמיד.ה או שיבוץ תלמיד.ה בעקבות הליך הרחקה או העברה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים ותלמידות
איתור מוקדם של תלמידים ותלמידות בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים.ות משוטטים.ות.
אפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים.
קיום פגישות עם הורים ותלמידים.ות בסכנת נשירה או נושרים.ות בשיתוף הגורמים הרלוונטיים (פסיכולוגים.ות, עובדים.ות סוציאליים.ות, קציני.ות מבחן, מורים.ות ומנהלי.ות בתי ספר וכד').
מעקב, בקרה, תיעוד בקב"סנט ודיווח למפקח.ת למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיק האישי של התלמיד.ה שהוגדר.ה בסכנת נשירה
ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה
טיפול בתלמידים.ות שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון
השתתפות בצוות בין-מקצועי לדיון בתלמידים.ות מאתגרים.ות שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם.ן חלופות לימודיות.
מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים.ות מאתגרים.ות בסכנת נשירה המטופלים.ות ע"י הקב"סים.ות.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים ותלמידות
איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים.ות מבתי הספר
הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים במועצה ובמשרד החינוך
גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום עם מנהלי.ות בתי ספר
עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים.ות בתיאום עם מנהלי.ות בתי ספר
קיום קשרי עבודה עם המפקח.ת והמדריכים.ות למניעת נשירה
קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד.ה - הקב"ס כמתכלל.ת מקרה (casemanager) נמצא.ת בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים.ות סוציאליים.ות, קציני.ות מבחן, עובדי.ות קידום נוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים
השתתפות בישיבות של המוסד החינוכי ושל אגף החינוך במועצה (ועדה בין מקצועית מוסדית וועדת התמדה מועצתית)
תאריך הגשת המועמדות: 23.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת תוכנית ניצנים רשותית.
היקף המשרה: 100%
דרגת משרה: דירוג חינוך ונוער
כפיפות ארגונית: מנהל מחלקת חינוך
תיאור התפקיד:
ממונה על ריכוז הפעילות החינוכית, פדגוגית, מנהלית, תקציבית, ארגונית של תוכנית ניצנים במהלך
שנת הלימודים וניצנים בחופשות, בכפוף למנהלת מחלקת בתי ספר היסודיים באגף החינוך.
איש קשר רשמי מטעם מחלקת החינוך מול שותפי התוכנית בכללם הורי התלמידים.
אמון/ה על התקציב- סבסוד המשרד ותקשורת תקציבית עם הזכיינים.
אחראי/ת מנגנוני שמירה על מוגנות ושלומות התלמידים במסגרות - בטיחות, ביטחון בכל ההקשרים
ויהיה בקשר עם הזכיינים ועם אגף הביטחון ברשות.
עבודתו/ה תעשה בתיאום ובשיתוף פעולה מלא עם מנהלת מחלקת בתי הספר היסודיים מנהלת
התוכנית במחוז מרכז, זכייני התוכנית בעיר, רכזי תכנית ניצנים בבתיה"ס ועם פיקוח משרד החינוך
ברשות.
ביצוע וועדות היגוי רשותיות עם כלל השותפים: נציגי פיקוח, רשות, מנהלי בתי ספר ונציגי הורים.
ניהול דוחות הבקרה.
אחראי/ת על ההזנה, כולל בקרה אל מול הזכיינים וספקי המזון.
בניית תיק תכנית במערכת, שמסמכיו יסרקו לתוך מערכת תכנית ניצנים כולל עדכון כנדרש במערכת.
עבודה מול הזכיינים וקיום ביקורות ועבודה בשטח בתחומים הבאים: הזנה, כוח אדם וכו.
ניהול הפרויקטים החינוכיים שיבחרו מדי שנה באגף החינוך על כלל ההיבטים: ארגוניים, תקציביים
וחינוכיים.
קשר עם ספקי התוכניות החינוכיות בהיבטים ארגוניים ותקציביים.
אחריות תפעולית על פרויקטים חינוכיים.
הובלה, לצד מנהל /ת המחלקה, היבטים חינוכיים פדגוגיים ככל שיידרש.
קשר עם המדריכים ובתי הספר בשטח במטרה לערוך בקרת איכות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 23.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תומכי/ות חינוך וחינוך מיוחד.
היקף המשרה: 100% משרה
היחידה: אגף חינוך
כפיפות: מנהלת אגף חינוך
תיאור התפקיד: ביצוע משימות הקשורות בחינוך מיוחד וריכוז תומכי.ות חינוך ברשות
המקומית.
עיקרי התפקיד:
ריכוז מערך תומכי.ות חינוך במערכת החינוך: תומכי.ות חינוך גנים, תומכי.ות פרטניות
ורפואיות בגנים ובבתי הספר, בהנחיית מנהלת הגנים ומנהלת פרט וחנ"מ במחלקת
החינוך.
תיאום, תפעול וביצוע החלפות תומכי.ות החינוך בהתאם לצרכים בשטח, תוך שמירה על
רצף תפקודי במסגרות החינוך וקשר רציף עם מנהלות המסגרות.
תקשורת שוטפת עם מנהלי בתי ספר וצוותי חינוך בנושא שיבוצים, צרכים שעולים
בהיבטי התאמת כוח אדם ושינויים במערך כוח האדם
קשר עם הורים בעת הצורך, לרבות עדכון על היעדרויות ושינויים בסיוע החינוכי.
עבודה שוטפת מול אגף משאבי אנוש בנושאי גיוסים, קליטות, תקנים, עדכוני נתוני
העסקה והכנת דיווחים חודשיים לשכר.
הובלת תהליך השיבוץ השנתי של כלל תומכי.ות החינוך לקראת שנת הלימודים, בשיתוף
הגורמים המקצועיים והנחיית מנהלות התחומים במחלקת החינוך.
בניית מערכי שיבוץ תומכי. ות החינוך לקייטנות ומסגרות חופשה.
אחריות על אדמיניסטרציה בתחום החינוך המיוחד וילדי החינוך המיוחד, לרבות ניהול
נתונים, מעקב ובקרה, דיווחים שנתיים ועבודה מול מערכות של משרד החינוך.
אדמיניסטרציית חינוך מיוחד: רישום, שיבוץ וזימון לוועדות אפיון וזכאות; קשר עם הורים;
מעקב אחר הרשאות ותקציבים, הגשת בקשות לתקצוב; שיתוף פעולה עם מתי"א
ורשויות בנושאי תקצוב תומכות חינוך וכיוב'.
תאריך הגשת המועמדות: 24.2.26 00:00.

דרושים מומחים בתחום בדיקות עומסים לכל חלקי הארץ, לעבודה במשרה מלאה /חלקית.
שכר ותנאים טובים למתאימים.

דרושים מרצים בתחום הבדיקות תוכנה לכל חלקי הארץ, לעבודה במשרה מלאה /חלקית.
מתאים גם לפרילנסרים.
שכר ותנאים טובים למתאימים.