לוח משרות דרושים באפרת

דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפשמקום עבודה: היחידה לבריאות ומוגנות בקהילה
כפיפות: למנהל היחידה לבריאות ומוגנות בקהילה
היקף משרה: 70%
עיקרי התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים של הפונים למרכז לתמיכה וייעוץ בתחום בריאות הנפש באפרת.
מתן ייעוץ ותמיכה למשפחות של מתמודדי נפש.
הנחיית קבוצות תמיכה לבני משפחה של מתמודדי נפש.
יצירת קשרים עם גורמי בריאות הנפש בקהילה למתן מענים, ולהשלמת מענים חסרים באפרת ובסביבתה.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם למשפחות של מתמודדי נפש.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים בתחום בריאות הנפש.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.1.26 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) תגבור מילוי מקום בגני הילדים לשנה"ל תשפ"ו.
היקף משרה: 87.5%.
מקום עבודה: גני ילדים באפרת.
כפיפות מקצועית וארגונית: למנהל/ת הגן.
כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולמנהלת היחידה לחינוך קדם יסודי במועצה ו/או מי מטעמם
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.8.2026.
תיאור התפקיד: טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם כולל דאגה להיגיינה אישית של הילדים.
השגחה על ילדי הגן בעת פעילות בחצר ובגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי הגן, על פי הנחיות מנהל /ת הגן והמועצה.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן כולל הכנת חומרי עבודה ולמידה וסיוע בהכנת הגן לקראת חגים ואירועים מיוחדים וכד' לפי הנחיית הגנן/ת.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
שמירה על הסדר והניקיון בגן וסביבתו.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן והגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
השתתפות בפעילות הגן מעבר לשעות הלימודים.
החלפת הגנן/ת בהיעדרה/ו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.
קורות חיים ותעודות נדרשות לפי דרישות התפקיד יש לשלוח בציון שם המשרה עד 20/1/2026 לדוא"ל, מס' טל'.

תאריך הגשת המועמדות: 20/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה (שתי משרות), באפרת.
מקום עבודה: אגף שפ"ע (שיפור פני העיר).
היקף משרה: 100% משרה, כל משרה.
כפיפות: למנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו.
תחילת העסקה: מיידי.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים) בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד).
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישות הממונה ובהתאם לצרכי המועצה.
עבודה בחירום בתחום אחריותו.
הערות: נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ועבודה בשעות כוננות.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם לדוא"ל, מס' טל'.
בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור המצורף.
רק פניות מתאימות תיעננה.

תאריך הגשת המועמדות: 19/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה.
מקום עבודה: גן חינוך מיוחד בינוני-קשה באפרת
היקף משרה: 25-35 שעות שבועיות
דירוג: תומך חינוך מיוחד
כפיפות מקצועית וארגונית: למנהל/ת הגן
כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולמנהלת היחידה לחינוך קדם יסודי במועצה
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.7.2026.
תיאור התפקיד: סיוע לפעילות הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
מתן סיוע פרטני לתלמידים
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן לתלמידים על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות והנהלת הגן והמועצה.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן ומחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, במסגרת שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי והטיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת התלמידים וניקיונם
דאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית הנהלת הגן והמועצה.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולגן, בתיאום עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחיה מהצוות הרב מקצועי והגנן/ת.
ארגון הגן בסיום יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס "עשה חיל" בשנה"ל תשפ"ו.
היקף משרה: היקפי משרות שונים בהתאם ובכפוף לאישורי משרד החינוך
כפיפות מקצועית: למנהל/ת ביה"ס ולרכז/ת חינוך מיוחד / אחראי/ת צוות תומכי/ות חינוך בבית הספר
כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולרכזת חינוך מיוחד במועצה.
תקופת העסקה: בשנה"ל תשפ"ו (מידי עד 31/8/2026).
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתה תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
מתן סיוע פרטני לתלמידים.הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן לתלמידים על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות והנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי ו/או מחוץ לכתליו, במסגרת שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי והטיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת התלמידים.
דאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המוסד החינוכי, על פי הנחיית הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחיה מהצוות הרב מקצועי והמחנך/ת.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם לדוא"ל, מס' טל'.
בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור המצורף.
רק פניות מתאימות תיעננה.

תאריך הגשת המועמדות: 19/1/2026 עד השעה 00:00.

** מתאם/ת טיפול למתמודדי נפש**
** מיקום: ירושלים, מעלה אדומים, צור הדסה, תקוע, אפרת, רמלה, לוד, ראשון לציון, נס ציונה, מבשרת ציון, מודיעין עלית**
** תיאור המשרה:**
עבודה במערך דיור מוגן.
ליווי מתמודדי נפש בכל תחומי החיים.
עבודה טיפולית משמעותית לקראת שיקום ושילוב בקהילה.
עבודה עם צוות רב-מקצועי בסביבה ערכית ותומכת.

דרוש/ה מנהל /ת למרכז חוסן
היקף משרה מלאה (100%)
תחילת עבודה מיידית, מיקום: *אפרת*
הקואליציה הישראלית לטראומה מפעילה מרכז חוסן, אשר פועל לספק רצף שירותים ומענים לפרטים, משפחות וקהילות לחיזוק ושיקום החוסן בתחום הפסיכו- סוציאלי ובתחום ההערכות לחירום עקב האיום הביטחוני המתמיד ואירועי חירום ביטחוניים. המרכז כולל בתוכו עבודה קלינית, עבודה קהילתית, עבודה מול הרשות, מטפלים, עובדים קהילתיים, רכזת שיבוץ פניות, ומזכירה.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול צוות רב מקצועי של עובדי מרכז החוסן בשגרה ובחרום.
אחריות להדרכה של צוות אנשי המקצוע בתחום הקליני והקהילתי והיערכות לחירום ליווי והנחיית תהליכים של חיזוק החוסן הקהילתי
ניהול תקציב, בניית תוכניות עבודה שנתיות ויישומם, וכתיבת דוחות חודשיים ושנתיים.
פיתוח תוכניות ומענים לקהלי היעד השונים בתחומי הפסיכו סוציאלי, ההערכות לחירום, וחוסן קהילתי.
נוכחות בישיבות צוות ובפורומים ניהוליים המתקיימים במטה הארגון בנווה אילן.
ניהול הקשר עם הרשויות
קשר עם ראשי מועצות, מנכ"לים, מחלקות ברשות וגופים שותפים במרחב לצורך במרחב, לצורך שיתופי פעולה ואיגום משאבים.
עבודה בחרום
ניהול תגובת מרכז החוסן בשגרה ובחרום, כולל בזמן אירועי פח"ע.
יצירה בזמן קצר מענים מותאמי סיטואציה ביטחונית
הערה
התפקיד מחייב נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובזמן אירועי פח"ע וחירום.
רק פניות עם קורות חיים העומדים בדרישות ייענו.
ניתן לשלוח קורות חיים לכתובת מייל.

דרוש/ה מידען /ית תכנוני/ת-הארכה
היקף משרה 50%
תחילת העסקה מיידי.
תיאור תפקיד:
מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי.
תחומי אחריות:
מתן מידע תכנוני לעורכי הבקשות במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית
עיקרי התפקיד:
1. מתן מידע עדכני לצורך הגשת בקשה להיתר
א. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, על פי תכניות בניין עיר שחלות עליו.
ב. איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר (תיק בניין) הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
ג. העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, רשות העתיקות ועוד.
ד. קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי-התאמות.
ה. מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
ו. הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
2. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד על פי הנחיות הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 19/01/2025 00:00.

למרפאת שיניים באפרת דרושה שיננית להחלפה לחל"ד
החל מפברואר
לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הארכת מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
רכז/ת אזרחים ותיקים.
מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 50% משרה. דירוג דרגה: מנהלי 7-9/מח"ר 37-39
כפיפות מנהלתית: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
כפיפות מקצועית: למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה.
תקופת העסקה: מיידי עד 31.3.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד: ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד: 1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית. א. איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית. ב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית. ג. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית. ד. סיוע למשרד בהוצאה לפועל ברשות המקומית של תוכניות נוספות של המשרד למען האזרחים הוותיקים. 2. הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה. א. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום. ב. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים ברשות המקומית. 3. שעת חירום - בשעת חירום גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד להעברת תמונת מצב רשותית על התושבים האזרחים הוותיקים ולהנגשת מידע רלוונטי לרשות המקומית ולאזרחים הוותיקים. 
הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה ומס' מכרז עד תאריך 15.1.2026 לדוא"ל או בטל'.
יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור.

תאריך הגשת המועמדות: 15/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה.
מקום עבודה: גני הילדים באפרת.
היקף משרה: 87.5% - 100% משרה.
תקופת העסקה: מידי ועד 8/8/2026, תיתכן הארכת העסקה.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם כולל דאגה להיגיינה אישית של הילדים.
השגחה על ילדי הגן בעת פעילות בחצר ובגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי הגן, על פי הנחיות מנהל /ת הגן והמועצה.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן כולל הכנת חומרי עבודה ולמידה וסיוע בהכנת הגן לקראת חגים ואירועים מיוחדים וכד' לפי הנחיית הגנן/ת.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
שמירה על הסדר והניקיון בגן וסביבתו.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן והגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
השתתפות באסיפות הורים ובפעילות הגן מעבר לשעות הלימודים.
החלפת הגנן/ת בהיעדרה/ו ובהיעדרות גנן/ת מחליף/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 00:00.

דרוש.ה מוביל.ת מדיניות ואסטרטגיה באגף שירותים חברתיים.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
מועד תחילת העסקה: מידי.
תיאור המשרה:
הובלת מטה הניהול והתמך של האגף לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהלת האגף בבניית תכנית אסטרטגית באגף, פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות ואגפים נוספים ברשות וסיוע למנהלת האגף במשימות נוספות בהתאם לדרישתה.
העובד/ת משמשת כחבר/ה בצוות המוביל של האגף ומשתתף/ת בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של האגף תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מתן תמיכה וליווי מקצועי לצוותי האגף בתחום האחריות לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללים לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
הנחיית עובדי האגף בנוגע לכתיבת תוכניות עבודה וביצוע בקרה על ביצוען.
פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם בעל/ת תפקיד ברשות האחראי/ת על נושאים אילו.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתוכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
העובד/ת מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם הממונה על אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהלת אגף שירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 1.2.26 00:00.

דרושה עובדת למשרד - אזור תעשייה גוש עציון
לחברה משפחתית ונעימה דרושה עובדת למשרה משרדית.
שעות עבודה: 08:00-16:30
שכר: 60 לשעה + בונוסים
מיקום: אזור תעשייה גוש עציון.

דרוש/ה מנהל /ת קליני/ת למרכז חוסן
היקף משרה: 50%-75%- תחילת עבודה מיידית
מרכז החוסן מספק רצף שירותים ומענים לפרטים, משפחות וקהילות לחיזוק ושיקום החוסן בתחום הפסיכו-סוציאלי ובתחום ההערכות לחירום, עקב האיום הביטחוני המתמיד ואירועי חירום ביטחוניים באפרת.
תחומי אחריות עיקריים:
ריכוז ופיתוח צוות
ליווי מקצועי של צוות המטפלים: פגישות אישיות, ישיבות צוות, מתן הדרכה בסוגיות ובדילמות העולות
מתן משוב למטפלים על אופן " ניהול הטיפול": קשר עם מטופלים, מעקב אחר הגשת דו"חות בזמן, סיכומי טיפול ועוד
חיזוק תחושת השייכות והמחוברות של הצוות למרכז חוסן, דגש על תמיכה אישית וחיזוק משאבים
ניהול מערך הכשרות מקצועיות לצוות המטפלים
יישום תכנית למניעת טראומטיזציה משנית ושחיקה בקרב חברי הצוות
ריכוז הטיפול
ריכוז ושיבוץ פניות
ריכוז ועדת אינטייק והארכות טיפול
הרחבת תחום הטיפול המשפחתי והמענים הניתנים למשפחה
פיתוח והרחבת המערך הטיפולי
מענים בקהילה
פיתוח תחום הקבוצות הטיפוליות כמענה טיפולי וקהילתי
ניהול קו החם - באירועי חרום
רק פניות עם קורות חיים העומדים בדרישות ייענו.

אחריות על ביצוע תהליכי הכספים והקופות בחנויות
קשר שוטף ובקרה על תשלומים לכלל הספקים
קשר שוטף עם חברות האשראי, אידאה ותפעול תקלות בשטח
אחריות ובקרה על הזנת חשבוניות קונסיגנציה, פתיחת מק"טים, בקרה על מלאים
בקרה כספית לפי הסכמים עם ספקים וזיכויי סוף שנה.
אחריות מלאה על ספירות המלאי השנתיות מרמת הערכות ועד תחקורים לאחר הספירה.
זיהוי וטיפול בתקלות מלאי בפריורטי
תחקור וניתוח תקציב והפקת דוחות לצורך קבלת החלטות עיסקיות ( BI, פריורטי)
בקרה על חשבוניות של מורי דרך.
תחזוקת ותפעול אתר האינטרנט הקמת מבצעים (שופיפיי)
מתן עזרה לוגיסטית למנהל ככול שיידרש.