פיתוח מקורות גיוס וניהול מקורות גיוס קיימים לאיתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים.
בניית תוכנית סורסינג ופיתוח מקורות גיוס לטובת בניית מאגרי מועמדים פוטנציאליים לתפקידים השונים.
אחריות על מקורות הגיוס של החברה לרבות תחזוקה ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
ניהול ופיתוח קשרים עם גופים חיצוניים כגון, עמותות, לשכות, מכללות, ועוד.
חברה משפחתית בפריסה ארצית,תנאים טובים ושכר מתגמל!
דרישות:
זמינות למשרה 8-17
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה - יתרון.
ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי
תודעת שירות גבוהה.
תקשורת בינאישית טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.