לחברה גדולה ומבוססת בתחום האבטחה, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר להובלת צוות חשבות שכר.
אנו מחפשים אישיות ניהולית ומקצועית, בעלת הבנה מעמיקה בדיני עבודה וניסיון עשיר בעיבוד שכר מורכב, שתוביל את המחלקה, תניע תהליכים ותהווה סמכות מקצועית בארגון.
תחומי אחריות מרכזיים:
- ניהול, הנחיה והובלה של צוות חשבות השכר במחלקה.
- אחריות כוללת על כל מחזור השכר בארגון מקצה לקצה, כולל בקרות והתאמות מורכבות.
- הובלה והטמעה של תהליכי עבודה, שיפור ממשקים ממוחשבים וייעול מערך השכר.
- פונקציה מייעצת ומלווה להנהלה הבכירה ולמנהלי השטח בנושאי דיני עבודה, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה (דגש על ענף האבטחה).
- ניהול ממשקים שוטפים מול רשויות, קופות גמל, פנסיות וביטוחים.
תנאי המשרה:
היקף המשרה: ימים א'-ה', בין השעות 08:00-16:00 (ונכונות לשעות נוספות על פי צורך ותקופות שכר).
מיקום: משרדי הנהלת החברה במרכז הארץ.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
- ניסיון קודם מוכח כמנהל/ת מחלקת שכר או כחשב/ת שכר בכיר/ה מאוד בארגון גדול - חובה.
- היכרות מעמיקה עם דיני עבודה- חובה (צווי הרחבה והסכמים קיבוציים- יתרון).
- שליטה מצוינת באקסל ברמה גבוהה (נוסחאות מורכבות, ניתוח נתונים ודוחות) ומערכות שכר מובילות.
- יכולת הובלה ומנהיגות, יחסי אנוש מעולים, ראייה מערכתית ויכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.