חברת המשקם, הוקמה ב1958 ונמצאת בבעלות ההסתדרות הציונית העולמית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, היא העסק החברתי הגדול בישראל ומעסיקה כ2,700 עובדים עם מוגבלות בפריסה ארצית. החברה פועלת בפיקוח משרד הרווחה ובשיתוף המוסד לביטוח לאומי ומתמחה בשיקום תעסוקתי ובהעסקה של אנשים עם מוגבלות, תוך קידום מיומנויות, העצמה אישית והשתלבות בשוק העבודה.
תיאור התפקיד:
שותפה בעיצוב האסטרטגיה הארגונית של החברה ומובילת אסטרטגיית משאבי אנוש וכמו מכם הוצאה לפועל של מדיניות ותכנון כח אדם המאושרות על ידי המנכ"ל.
מתן שירותים לפעילות חוצת ארגון בתחום הניהול, מדיניות שכר, הדרכה, פיתוח מנהלים, רווחה ויחסי עבודה.
ייעוץ וסיוע למנהלים בהבנה ובביצוע מדיניות משאבי אנוש של החברה.
ניהול ופיקוח על תהליכי גיוס וקליטה עובדים.
שותפות בגיבוש מדיניות השכר והפעלת מערכת השכר.
סיוע וטיפול בכל ההיבטים המשפטיים ביחסי העבודה.
ייצוג הנהלת החברה במשא ומתן עם וועד העובדים.
הדרכה ופיתוח המשאב האנושי
דרישות:
תואר ראשון לפחות במדעי החברה / התנהגות / ניהול משאבי אנוש / תחומים דומים.
ניסיון בניהול מחלקת משאבי אנוש בארגון מבוזר בפריסה ארצית במשך 5 שנים.
היכרות עם שכר והסכמי מסגרת הנהוגים במגזר הציבורי יתרון משמעותי (לרבות היכרות וידע מעמיק בתקשי"ר).
בעל תכונות אישיות המאופיינות באחריות, אמינות, גמישות, יצירתיות, תקשורת בינאישית.
פרטים נוספים:
היקף משרה- מלאה
מיקום- משרדי הארגון באור יהודה, נדרשת נכונות לשילוב עבודת שטח
כפיפות ניהולית- מנכ"ל
תהליך האיתור מתבצע ע"י ארגון מתאם. ניתן להגיש מועמדות עד התאריך ה8/12/25 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.