לוח משרות דרושים משאבי אנוש בשרון, לחיפוש זה נמצאו 137 משרות

דרוש/ה אחראי/ת תפעול וכספים למכון למדיניות כלכלית
מכון אהרן למדיניות כלכלית באוניברסיטה הוא מכון מחקר מוביל למדיניות כלכלית הפועל לחיזוק הצמיחה הכלכלית והחוסן החברתי של מדינת ישראל. פעילות המכון משלבת מחקר כלכלי מעמיק עם עבודה שוטפת מול מקבלי החלטות במגזר הציבורי, חוקרים אקדמיים והמגזר העסקי.

אנו מחפשים אחראי/ת תפעול בנושאים תפעוליים שונים לרבות בנושאי כספים, חוזים ומכרזים ובענייני משאבי אנוש של המכון.

התפקיד כולל:
סיוע בתפעול השוטף של המכון, מעקב אחר משימות ותהליכים, מתן מענה לגורמי חוץ ולגורמי פנים באוניברסיטה לרבות למחלקות כספים ומשאבי אנוש
טיפול בגביית כספים לצד טיפול בחשבוניות והחזרי הוצאות, כולל ריכוז ומעקב עד להשלמת הגבייה או התשלום
טיפול אדמיניסטרטיבי במסמכי התקשרות, חוזים ומכרזים ומעקב אחר מועדים, חתימות ואישורים
סיוע בנושאים שונים - גיוס, קליטה, רווחה ורכש של המכון

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לחברת כ"א בחדרה.
העבודה כוללת:
מיון, איתור מועמדים, שיווק, עבודות אדמניסטרציה, הכנת קו"ח עם מועמדים/ות וכו'.
א-ה משרה מלאה 8-16:30, ו לסירוגין 8-12
שכר יאמר בראיון.

ניהול ענף במסגרת מחלקת משאבי אנוש במרכז רפואי שבו 301 מיטות ומעלה.
ריכוז הפעילות באחד או יותר מתחומי משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק,
התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.
אחריות לביצוע ויישום כל הפעולות והתהליכים הנדרשים, בתחומים שבאחריותו/ה,
לרבות, גיוס עובדים בתהליכים מקובלים, שיבוצם, טיפול במינויי קבע ומינויים
בפועל, קידום, היעדרויות, השתלמויות, חופשות, מילוי מקום ופעולות נוספות
נדרשות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
טיפול בפרישה לגמלאות של העובדים בענף שבאחריותו/ה, במידת הצורך.
ריכוז הטיפול בתקני הענף שבאחריותו/ה.
ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית לענף שבאחריותו/ה ועדכונה בהתאם לצורך
ולהוראות.
ביצוע מעקב אחר ניצולן המירבי של המשרות הקשורות לתחומים שבאחריותו/ה.
אחריות לעדכון נתונים רלוונטיים במערכות הממוחשבות לעיבוד נתונים, לרבות
פרטים אישיים, נוכחות וכד'.
אחריות לריכוז דוחות נוכחות בעבודה של העובדים המקצועיים השייכים לענף
לצורך מעקב וטיפול בהתאם להוראות.
קיום פגישות וייעוץ למנהלי היחידות ולעובדים בנושאים הקשורים לענף
שבאחריותו/ה.
ניהול עובדי הענף, פיקוח על עבודתם, פתרון בעיות מקצועיות וקביעת חלוקת
העבודה, בהתאם לצורך.
הכנת דוחות מעקב בנושאים שבטיפולו/ה בהתאם לסדרי הדיווח במחלקה ועל-פי
הנחיות הממונה.
השתתפות בועדות על-פי מינוי מהגורם המוסמך ובתאום עם הממונה.
בתחום ההדרכה: אחריות לאיתור צרכי הדרכה, תכנון, ארגון וביצוע של פעולות
הדרכה וקיום קשר עם מוסדות וגופים שונים בכל הנוגע לארגון וביצוע פעולות
הדרכה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

לחברה גלובלית מובילה באזור עמק חפר דרוש/ה אחראי/ת תחום הדרכה ורווחה
הזדמנות להשתלב בתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי אנוש, המשלב פיתוח עובדים, הובלת תהליכי הדרכה, רווחה ארגונית וחיזוק חוויית העובד בארגון.
מה כולל התפקיד?
איתור צורכי הדרכה, בניית תוכניות שנתיות ותיאום הדרכות, ימי עיון והסמכות מקצועיות.
תכנון והפקת אירועי רווחה, ימי גיבוש, טיולים ופעילויות לעובדים.
בניית תקציבי הדרכה ורווחה ומעקב אחר ביצוע וניצול התקציב.
ליווי עובדים ומתן מענה לצרכים פרטניים.
עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים, ספקים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

‏למוקד קשרי לקוחות של כללית ‏דרושים נציגי גיוס לשיחות יוצאות
‏המשרה בשערי חדרה
משרה מלאה 8:30-17:00 11:00-19:00
‏שכר שעתי גבוה עם בונוסים מתגמלים שבע
‏מוקד חברותי ידידותי בסביבה צעירה עם צוות מדהים עם יחס חם ואישי מתנות בחגים אוכל ופינוקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחבר בין אנשים, למידה ועשייה — ולהוביל את הכול עד לביצוע. אנחנו בגלעם מחפשים אחראי/ת תחום הדרכה ורווחה, לתפקיד שמשלב הובלת תהליכים, קשר יומיומי עם עובדים ומנהלים, והרבה עשייה עצמאית.
מה כולל התפקיד?
• הובלת תוכנית ההדרכה: מאיתור הצרכים ועד ליישום, מעקב והסמכות עובדים. • בנייה והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה — אירועים, פעילויות וגיבושים. • ניהול תקציבים וספקים, כתיבת תקשורים ומתן מענה לעובדים. • קידום שותפויות בקהילה ופעילויות התנדבות.
את מי נרצה לפגוש?
אנשים עם מנוע פנימי, יכולת לרתום אחרים וקצב עבודה גבוה; שיודעים להחזיק כמה תהליכים במקביל, לדייק בפרטים ולעקוב עד לסגירה. לצד אלה, נדרשות יכולות ניסוח מצוינות, יכולת עיבוד נתונים ורגישות לאנשים.
מענית | משרה מלאה

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לארגון מוביל בחדרה
משאה מלאה 8-16:30
שכר 10K
חובה - ניסיון מחברת השמה לפחות שנה!!!
המון תנאים טובים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תיאור התפקיד:
רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהשפיע על קריירות של אחרים?
אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להתחיל קריירה בתחום מבוקש, עם ליווי מקצועי, הכשרה מלאה וסביבה תומכת.
מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור החברות המובילות במשק
- התנהלות מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים, בדרגים שונים
- סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל הדרך
אם את/ה אוהב/ת אנשים, תקשורת, ואתגר - זה הזמן להצטרף אלינו!
שלח/י קורות חיים עכשיו והצטרף/י לעולם הגיוס!

דרושה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לקבוצת חברות מובילה!
מיקום: אבן יהודה / נתניה
ימים א-ה | 08:00-17:00
מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, איתור וסינון מועמדים, ראיונות וליווי עד לקליטה. אחריות על תהליכי קליטת עובדים חדשים וליווי השתלבותם. מתן מענה וליווי למנהלים ולעובדים בנושאי משאבי אנוש. שותפות בתהליכים ארגוניים: הערכות עובדים, שימור עובדים, הכשרות וסקרים. תכנון והפקת פעילויות רווחה לכלל החברה. עבודה מול ספקים וניהול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
מחפשים תפקיד מגוון, משמעותי ומאתגר בתחום הגיוס ומשאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך!
לשליחת קורות חיים במייל.

דרושה רכזת גיוס לסניף השרון - כפר סבא
חלק מחברה מובילה בתחום האבטחה
תנאים מעולים למתאימים
אפשרויות קידום והתפתחות
סביבה מקצועית ותומכת.

לרשת מלונות
דרוש/ה סגן/ית מנהלת משאבי אנוש רשתית למשרדי המטה
התפקיד משלב עבודה תפעולית ומנהלתית רחבה, ליווי מנהלים ומתן מענה מקצועי בכל תחומי ה-HR.
מה התפקיד כולל?
קליטת עובדים וליווי לאורך מחזור חיי העובד.
ידע מעמיק בדיני עבודה ושכר (כולל התנהלות מול חברות כ"א).
הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד ברשת.
ליווי וייעוץ למנהלי מחלקות בשטח.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת במטה.

לחברה ותיקה בחדרה שמפעילה מעונות, דיור בקהילה, הוסטלים לאוכלוסיות מיוחדות דרוש/ה רכז/ת כ"א ומשאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
*פרסום משרות בפלטפורמות השונות, תוך סינון קוח וביצוע ראיונות כולל כתיבת חוות דעת.
*טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של העובדים. כולל תיעוד מלא של שיחות קליטה ועזיבה.
*ליווי צמוד של העובדים החדשים.

חברתנו מחפשת רכז/ת סורסינג ואדמיניסטרציה- תפקיד שמשלב בין איתור מועמדים, בניית פייפליין מקצועי, תמיכה בתהליכי גיוס, פרסום ברשתות ותפעול קליטות עובדים. אם את/ה חי/ה רשתות, אוהב/ת אנשים, מדויק/ה בפרטים ומחפש/ת להיכנס לעולם הגיוס מהדלת הנכונה - זו יכולה להיות המשרה בשבילך. 80%-90% משרה, 5 ימים בשבוע. המפעל ממוקם בקיבוץ מענית.

לחברה טכנולוגית מובילה, דרוש/ה מגייס/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון בצוות HR. התפקיד כולל אחריות על מגוון משרות ועבודה בשותפות עם מנהלים מגייסים. זו הזדמנות להשתלב בליבת העשייה הארגונית, בסביבה דינמית ומקצועית, ולהשפיע באופן ישיר על תהליכי הגיוס והצמיחה של החברה.
תחומי אחריות: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, משלב הבנת הצורך וחידוד פרופיל המשרה ועד לליווי לאורך התהליך סורסינג אקטיבי ואיתור מועמדים במגוון ערוצים ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק ליווי מועמדים לאורך שלבי הגיוס ושמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית ניהול, מעקב ובקרה אחר תהליכי הגיוס ונתונים

דרוש/ה רכז/ת יחידת הון אנושי מ"מ עם אופציה להמשך

תיאור התפקיד:

סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה) פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות(.
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
ככל שיוטל ע"י הממונים.