רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מינהל ציבורי

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 53 דקות
מועצה מקומית כפר שמריהו
מיקום המשרה: כפר שמריהו
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז חיצוני מספר 15.2024
לתפקיד מנהל/ת יחידת חינוך
מנהל יחידת חינוך נתוני המשרה
סוג תפקיד:
תפקיד חובה - סטטוטורי
תיאור התפקיד:
ייעוד: גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם
הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
תחומי אחריות:
.1 התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
.2 ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל-יסודיים.(
.3 ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
.4 ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
.5 ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
.6 קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
.7 טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
.8 ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
.9 טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
דרישות:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
.1 התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך
א. גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית, בהלימה עם מדיניות משרד חינוך
ועם חוקים בתחום החינוך.
ב. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי האגף ובמוסדות החינוך.
ג. התוויית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לאגף החינוך, והבאתן לאישור הדרג
הבכיר.
ד. עדכון תכניות העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים ברשות המקומית.
.2 ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים)להלן: מוסדות
החינוך.
א. תכנון אזורי הרישום למוסדות החינוך.
ב. גיבוש קריטריונים ותנאי סף לקבלת תלמידים למוסדות החינוך השונים.
ג. פיתוח תהליכי עבודה לרישום למוסדות החינוך והטמעתם באגף ובמוסדות החינוך.
ד. הפקת חוברת רישום המיועדת להורים, אשר מכילה מידע אודות ההליך ומועד הרישום.
ה. רישום ושיבוץ של תלמידים למוסדות החינוך לקראת שנת לימודים חדשה.
ו. טיפול במקרים חריגים ובקשיים במהלך הרישום)דוגמת איחור ברישום.
ז. מעקב ובקרה אחר תהליך הרישום המתבצע במוסדות החינוך.
ח. פיתוח, שיפור ותפעול לוגיסטי של הליך הרישום, והעסקת כוח אדם ייעודי לכך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697665
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
עיריית לוד
דרושים בעיריית לוד
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/ חיצוני - כ"א מס' 41/24
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"מ 1979
מכריזה עיריית לוד על משרת מנהל/ת אגף.
(המכרז מיועד לשני המינים, גם אם נכתב אחרת)
תיאור התפקיד: מנהל/ת אגף ההון האנושי.
כפיפות: מנכ"ל העירייה.
היקף המשרה: 100% משרה.

הגדרת התפקיד:
ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות תכנון אסטרטגי וקביעת מדיניות.

הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי האנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי השירות.

מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, אם מבוצעים ברשות.

תיקצוב ההון האנושי ברשות (תקנים, הדרכה ועוד) בתיאום עם גזבר הרשות המקומית.

איתור וחיזוי הצרכים ואפיון דרישות התפקידים להם נדרשים עובדים, בשיתוף עם הממונים על תפקידים אלו ברשות

ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות, ניהול ועדות מכרזים לבחירת עובדים למילוי תפקידים ברשות.

ניהול תקני כוח אדם מוניציפליים ועובדים בהסדרי העסקה עקיפים, הנקבעים על ידי הרשות המקומית מול הגזברות
ומול היחידות השונות ברשות, פיקוח על מצבת העובדים והתקנים הפנויים

הפקת דו"חות ניהוליים, הנוגעים לתקנים ולמצבת משאבי האנוש ברשות.

הגשת דו"ח מצבת משאבי האנוש למשרד הפנים בהתאם לדרישותיו.

התאמת מצבת משאבי האנוש ברשות לדרישות המופיעות בתכניות התייעלות.

ניהול מערך הכשרת העובדים: איתור ומיפוי של צרכי ההדרכה וההשתלמות הדרושים לעובדים ברשות, לאור תכנית
העבודה של היחידה והיעדים האסטרטגיים של הרשות

ארגון ימי השתלמויות מקצועיים, בהתאם לצרכי הרשות ולצרכי העובד ובהתאם לנדרש בהסכמים קיבוציים.

ניהול יחסי העבודה ברשות, פיקוח על הסכמי השכר שנחתמים עם עובדי הרשות.

ייצוג הרשות בסוגיות שונות אל מול הוועדים וההסתדרויות השונות אליהם משתייכים עובדי הרשות, לרבות ועדות פריטטיות וכן בבתי הדין למשמעת ולעבודה.
דרישות:
השכלה וניסיון מקצועי:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.

או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג. 2012

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)

עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך
גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.

עבור הנדסאי/ת רשום/ה: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה
ניהול מערך הדרכה.

עבור טכנאי/ת רשום/ה: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.

ניסיון ניהולי 3 - שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
כישורים אישיים: איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים, ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות, הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון, עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה, יכולת ניתוח וקבלת החלטות, עבודה בתנאי לחץ.
תנאי העסקה ושכר: העסקה בחוזה בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים.
כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יאושרו להמשך תהליך
המיון, והמועמדים הנ''ל יעברו מבחני מיון והתאמה על ידי מכון מורשה בטרם התכנסותה של וועדת הבחינה
הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד, יגישו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי מועד הגשה אחרון, עד ליום: 30/04/24
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7696113
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
קיבוץ כרמים
דרוש/ה מנהל/ת עסקי

תמצית התפקיד: ניהול הפעילות הכלכלית השוטפת של הקיבוץ, על ענפיו, תאגידיו והשותפויות
העסקיות, להבטחת יציבות כלכלית, צמיחה ופיתוח עסקי.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ (מנהל פיתוח.) המנהל העסקי ידווח להנהלה הכלכלית ויהיה שותף לדיוניה.
תחומי אחריות
ממונה על ניהול עסקי הקיבוץ באופן שוטף ועל השגת שיפור מתמיד בתוצאות העסקיות
ממונה על הקשרים העסקיים בין כרמים לבין מוסדות ציבור רלוונטיים, גופים עסקיים
והשותפים העסקיים של כרמים
ניהול הכספים של הקיבוץ בעזרת חשבת ותמחירנית
אחראי לפיתוח המשאבים הכלכליים העומדים לרשות הקיבוץ ופיתוח אמצעי הייצור
מוציא לפועל של ההחלטות העסקיות ומוודא ביצוען
דרישות:
ניסיון בניהול עסקי בקיבוץ או בתפקיד ניהולי משמעותי
ניסיון בעבודה מול: משרדי ממשלה, רמ"י, רשויות, מ. אזוריות וגורמי אכיפה
היכרות עם תהליכים בתחום הקרקעות (נחלות, ייזום, היוון, תב"ע וכד)'
תואר אקדמי רלוונטי: חקלאות / כלכלה / ראיית חשבון או קורס מרכזי משק יתרון
ניסיון בתחומי תיירות / חקלאות / תעשייה / ענפי קיבוץ / בינוי ותשתיות - יתרון
כישורים:
משימתי, יכולת למידה עצמאית, יכולת עבודה בצוות, יכולת לפתרון בעיות, אסרטיבי, דייקן בפרטים
ומעקב אחר ביצוע, בעל יכולות אדמיניסטרטיביות, יוזם, בעל יחסי אנוש טובים, בעל הבנה בקריאת
חוזים ויכולת בניהול מו"מ.
היקף משרה: %60%-80
משך קדנציה: 4שנים
תהליך איתור:
מיון ע"י צוות איתור והנהלה (כולל אבחון חיצוני,) ואישור האסיפה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7703981
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
עמל 1
דרושים בעמל 1
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
כחלק מפיתוח תחום החינוך הטכנולוגי ובפרט המגמות הטכנולוגיות הנלמדות בחינוך התיכוני והעל התיכוני, נדרש להוביל את תחום המכללות ברמה רשתית, לצורך פיתוח, חיבורים רלוונטים (כגון צה"ל, משרד החינוך,תעשייה, אקדמיה) בקרה והטמעת תכניות הלימודים.
מטרות:
להוביל את המכללות בהתאם ליעדי החינוך הטכנולוגי שנקבעו ברמה רשתית
להבטיח את איכות ההוראה וההכשרה המקצועית (התנסות)
לפתח את המכללות ולהרחיב פעילותיהן בקהילה
אחריות התפקיד:
1. הכנת תכנית עבודה ויעדים שנתיים
2. תקינות איכות וצוות ההוראה, לרבות גיוס
3. בקרה ומעקב שוטף אחר נתונים (הישגים, מצבת)
4. תקינות הצטיידות במעבדה (ובהתאם רכש מתוך קולות קוראים)
5. איכות פרויקט הגמר לרבות חיבורים בין מגמות
6. חיבורים ושיתופי פעולה גורמי חוץ לרבות: משרד החינוך, אקדמיה, צה"ל ותעשייה
7. התאמת המגמות לצרכי התעשייה /צה"ל
8. חיבור בין צוות ההוראה בתיכון למכללה
9. שיווק ושימור סטודנטים
10. אופציה לניהול אופרטיבי של מכללה אחת או יותר.
דרישות:
1. תואר ראשון בהנדסה - חובה
2. ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול מכללה להנדסאים יג יד - חובה
3. רישיון נהיגה חובה, התפקיד מצריך ניידות רבה ברחבי הארץ.
4. שליטה באופיס.
5. משרה מלאה זמינות מיידית.
6. יכולות עבודה בצוות
7. יכולות הובלה וניהול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7681243
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
רשת המתנ"סים קרית מוצקין
דרושים ברשת המתנ"סים קרית מוצקין
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת מעון ברשת "התחלה חכמה".
ניהול מעון חינוכי קהילתי המפוקח ע"י משרד הכלכלה ומשרד החינוך, לילדים בגיל הרך (גילאי 3 חודשים עד 3 שנים) משרה מלאה
מסגרת התפקיד כוללת:
הטמעת נהלים ותהליכי עבודה  חינוכיים קהילתיים במעון
גיוס השמה וניהול צוות עובדים
ניהול אדמיניסטרטיבי, תקציב, מטבח, רכש ועוד
קשר עם הורים וגורמים בקהילה
עבודה מול גורמי חוץ ופנים בחברה למתנסים ומשרד העבודה והרווחה
טיפול בבטיחות ובטחון תברואה ותזונה
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון עדיפות בחינוך/פסיכולוגיה/עבודה סוציאלית רצוי נסיון ניהולי של שנתיים בתחום הגיל הרך.
 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7704352
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
מיקום המשרה: שפרעם
עוגן הוא גוף פיננסי-חברתי ללא מטרות רווח, שפועל לקידום הזדמנויות משנות חיים עבור משפחות ויחידים, בעלי עסקים קטנים ומלכ"רים. אלה, לרוב מתמודדים עם כשל מובנה בשוק הפיננסי שמונע מהם נגישות לאשראי ולידע כלכלי, או מותיר אותם עם מענה יקר מול אתגרים מהותיים.

תיאור התפקיד:
- ניהול סניף עוגן בצפון, לרבות ארגון אירועים, פגישות וכינוסים.
- סיוע למבקשי אשראי באזור הצפון בהגשת בקשות אשראי (עסקים קטנים, משקי בית ומלכ"רים), לרבות איסוף מסמכים וטיוב בקשות.
- ביקורי עסק ברחבי צפון הארץ.
- נציג תוכנית המנטורינג "קרן שמש" לחברה הערבית בצפון הארץ.
- סיוע בפעילות פיתוח עסקי ויצירת שותפויות באזור הצפון, תחזוקם ופיתוחם למטרת הגדלת זרם בקשות האשראי והליווי המגיעות לעוגן מצפון הארץ, במיוחד מהחברה הערבית.

שעות עבודה: ימי א'-ה', משרה מלאה.
רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
- תואר ראשון במנהל עסקים / כלכלה/ עבודה סוציאלית / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה
- תואר שני - יתרון
- ניסיון של 3 שנים לפחות בתחומי הייעוץ העסקי - חובה
- ניסיון והבנה בתחומים פיננסים - חובה
- ניסיון של 3 שנים לפחות בהגשת בקשות אשראי לקרנות וגופי מימון שונים
- ניסיון בפיתוח עסקי, יצירת שותפויות והחזקתם במגזר העסקי, המגזר השלישי והציבורי - יתרון
- בקיאות בהפעלת תוכנות חבילת Office לרבות: Word, PowerPoint, Excel
- כושר הבעה בכתב ובעל פה, יכולת ניהול משימות במקביל, יכולת שירותיות, יכולת רתימה של עובדים ומתנדבים, יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה, חיבור לתפיסה חברתית, בעל יכולת לתקשורת בינאישית מקדמת.
- ערבית שפת אם, עברית רהוטה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7700094
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
עוגן הוא גוף פיננסי-חברתי ללא מטרות רווח, שפועל לקידום הזדמנויות משנות חיים עבור משפחות ויחידים, בעלי עסקים קטנים ומלכ"רים. אלה, לרוב מתמודדים עם כשל מובנה בשוק הפיננסי שמונע מהם נגישות לאשראי ולידע כלכלי, או מותיר אותם עם מענה יקר מול אתגרים מהותיים.

תיאור התפקיד:
- ליבת התפקיד- ניהול, הובלה וקידום החטיבה בהתאם לחזון ולמטרות העל של קבוצה עוגן.
- ניהול חטיבת המלכ"רים של עוגן הכוללת פעילות אשראי חברתי למלכ"רים ומנטורינג ניהולי ופיננסי למאות מנכ"לי עמותות בישראל.
- פיתוח עסקי עבור פעילות החטיבה בתחום האשראי והמנטורינג למלכ"רים.
- העלאת המודעות לשירותי החטיבה בקרב המגזר השלישי ועידוד מלכ"רים להשתמש בשירותי האשראי והמנטורינג המוצעים ע"י עוגן.
- פיתוח מוצרים חדשים בתחום הפיננסי חברתי בהתאם לצרכי המלכ"רים.
- אחריות לתהליכי החיתום בבקשות אשראי (בשיתוף חתמים), השתתפות בוועדות אשראי.
- סיוע בגיוס משאבים לפעילות חטיבת המל"כרים.
- ניהול ממשקים ושותפויות פנים וחוץ ארגוניים וייצוג החטיבה מולם.
- ממשקים עיקריים: אלפי מלכ"רים ברחבי הארץ, משרדי ממשלה, רשויות, מוסדות, חברי דירקטוריון וחברי ועדות וגורמים שונים בתוך הארגון.

שעות עבודה: ימי א'-ה', משרה מלאה.
רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
- בעל/ת תואר ראשון
- היכרות מעמיקה וניסיון עשיר בעבודה ב/עם המגזר השלישי בישראל - חובה
- ניסיון ונטייה חזקה לפיתוח עיסקי, קידום שיתופי פעולה ו/או קידום מכירות
- ניסיון ניהולי בארגון חברתי
- ניסיון בתחום הפיננסי ו/או בתחום האשראי - יתרון
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת בדגש על אקסל
- יכולת לעבוד תחת לחץ תוך דיוק וירידה לפרטים קטנים
- יכולת התבטאות ברמה גבוהה בעברית בעל פה ובכתב
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7700123
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
רשות הטבע והגנים
דרושים ברשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי + חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר מצדה מזרח
כפיפות: מנהל ג"ל מצדה
מס' משרה: 177667/424
תחום דרגות: (10-12) בדרוג המנהלי, (40-42)בדרוג המח"ר

תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.

מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: השכלה אקדמאית בתחום: אכיפת חוק או ידיעת הארץ או מדעי הטבע או הגיאוגרפיה, או תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל/ת רקע בתחום.
עובד/ת פנימי/ת בעל/ת ניסיון של 3 שנים בעבודה עם מבקרים, בעבודות שטח ובתנאי שמתחייב/ת להשלים לימודים אקדמאיים בתוך חמש שנים ממועד תחילת הלימודים וזאת בתיאום עם הממונה הישיר.

שפות: עברית ברמת שפת אם. אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: נהיגה סוג ב, נשיאת נשק-קיים או עומד בתנאים לקבלת רישיון (תהליך קבלת רישיון יבוצע לאחר קבלת התפקיד)
ניסיון: 3 שנים בניהול מבקרים או ניהול עבודת שטח או מתן שירות לקהל.

דרישות כלליות:
כישורים: יכולת ארגונית, כושר ניהולי, תיעדוף משימות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, בעבודת שטח ואכיפת חוק
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות, התחייבות למקום מגורים בסמיכות לאתר, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות.

למילוי טופס הגשת מועמדות יש להקליק על "הגשת מועמדות"
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, יד בניסן, 21.4.24

הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7683564
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
אקים AKIM ישראל
דרושים באקים AKIM ישראל
מיקום המשרה: עיילבון
סוג משרה: משרה מלאה
'אקים ישראל' הארגון הארצי לאנשים עם מוגבלות שכלית ובני משפחותיהם,
מגייס מנהל.ת למרכז יום הנותן שירות לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, אוטיזים ושיקום.

תיאור התפקיד:
בניית תכנית עבודה שנתית ויישומה
ניהול תקציב
הטמעת התפיסה ממוקדת אדם
עידוד סנגור עצמי והכללה בקהילה
הטמעה של תכניות טיפוליות
פיתוח שירותים חדשים והעמקת השירותים
ממשקי פנים וחוץ
עבודה מול ספקים
גיוס, הדרכה וניהול צוות
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - חובה. תואר שני יתרון.
ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלויות - יתרון.
ניסיון בניהול צוות
ניסיון בניהול תקציב.
יכולת ארגונית/ניהולית גבוהה.
יחסי אנוש טובים ומודעות שרות.
יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה.
סבלנות, אחריות, רגישות, גמישות וחשיבה יצירתית.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
שליטה מלאה במיומנויות מחשב.
ראייה מערכתית ויכולת להתנהל אל מול מספר רב של ממשקים

המרכז פועל בשעות 7:30-17:30
משרה מלאה. נדרשים שני ימי אחה"צ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7643453
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
מיקום המשרה: כפר סבא
***מועמדות למשרה יש להגיש בהתאם למפורט למסמכי ההליך המפורסמים באתר התאגיד תחת קטגוריית "מכרזים".
.1.1 ניהול החברה בכל תחומי פעילויותיה.
.1.2 הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות החברה כפי שזו תקבע ע"י
דירקטוריון החברה.
.1.3 עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, תושבים, ספקים ויזמים.
.1.4 פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של החברה.
.1.5 ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי המים והביוב.
.1.6 ניהול תקציב החברה, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים)משרדי ממשלה,
בנקים וכיוצ"ב (.
.1.7 עריכה וניהול של מכרזים.
.1.8 ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.
.1.9 ידע כלכלי ויכולת קריאה והבנת דוחות כספיים.
.1.10 ניסיו ן ויכולות בשירות לקוחות/הציבור.
דרישות:
תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
.2.1 הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים:
.2.1.1 כלכלה;
.2.1.2 מינהל עסקים;
.2.1.3 משפטים;
.2.1.4 ראיית חשבון;
.2.1.5 מינהל ציבורי;
.2.1.6 הנדסה או לימודי עבודה.
.2.1.7 תואר אקדמי אחר או שהשלים לימודי השכלה גבוהה אחרת בתחום עיסוקה
העיקרי של החברה.
.2.2 הוא בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים
לפחות בשניים או יותר מאלה:
.2.2.1 בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי עם
מחזור פעילות שנתי של לפחות 40 מיליון ואחריות על עבודתם של 15 עובדים
לפחות
.2.2.2 בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים,
מסחריים, ניהוליים או משפטיים. ;
.2.2.3 בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702035
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: עכו
דרוש/ה מנהל /ת אגף התפעול.
היקף משרה 100%
ייעוד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום אגף התפעול.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות האגף:
הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם,
תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף.
הנחיית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמניים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת:
מיפוי הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודה האגף.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים:
הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי האגף.
בניית תוכניות עבודה וכתיבת נהלים למחלקות האגף השונים.
הכנת תקציב שנתי בהתאם לנתונים וזיהוי צרכים.
מעקב אחר תוכניות העבודה והנהלים יישומם והטמעתם באגף.
בקרה ופיקוח על מערך העבודות השוטפות בעיר
(ניקיון, אחזקה, פינוי אשפה, תברואה, גינון, רכב).
פיקוח על עבודות קבלניות בהיקפים שונים ובקרה על צוות העובדים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.24 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשג"ע-2012.
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
אישור לימודית בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
קורסים והכשרות מקצועיות: בהתאם לצורך.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל כמפורט לעיל -
ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון
להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע,תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום ניסיון מקצועי של שש שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום ניסיון מקצועי של שבע שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
ניסיון מוכח בניהול ובקרה תקציבית בהיקפים גדולים.
רצוי ניסיון ניהולי ברשות מקומית בתפקיד ניהולי בכיר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7705353
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: עין מאהל
דרוש/ה מזכיר.
שיעור המשרה: 100% משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
אחראי להקמה, ארגון והפעלה של המשאבים המנהליים והנוהליים של הרשות המקומית, ופעילות יחידות המועצה בהתאם למדיניות ראש המועצה והנהלת הרשות, תוך שמירה על החוקים והתקנות במדינה, בשירות הציבורי וברשות עצמה.
תחומי האחריות:
עיקר תחום אחריותו:
אחראי על זימון ישיבות המועצה וועדותיה.
רישום פרוטוקול מליאת המועצה וועדותיה, להפצתו ושמירתו במשרדי המועצה.
אחראי לזימון הוועדות השונות במועצה ולתפעולם של רשמי הוועדות.
אחריות על יישום מדיניות ראש המועצה ומליאת המועצה.
אחריות על עבודת המליאה והנהלת המועצה.
אחריות כוללת על פעילות יחידות המועצה.
אחריות כוללת על ניהול משאבי האנוש של המועצה.
ניהול תחומי המנהל במועצה.
פיקוח ובקרה על ניהול ערוצי התקשורת מול תושבי המועצה.
ארגון הבחירות המוניציפאליות. אחראי לביצוע יום הבחירות עם כל הלוגיסטיקה הכרוכה בו.
ישמש כיו"ר הוועדה לרכש ובלאי שתפקידה קבלת ההצעה המיטבית מבין ההצעות המוגשות לאספקת טובין או לביצוע עבודה בסכומים שנמוכים מהסכום המחייב הוצאת מכרז.
אחראי לבדיקת וניתוח תוצאות המבדקים הפנימיים והחיצוניים. אחראי על הכנת מכרזי הרשות יחד עם הגורם הרלבנטי במועצה, לפרסומים, לקבלת ההצעות, לכינוס ועדת המכרזים, לקבלת החלטת ראש המועצה ולהוצאה לפועל של ההחלטה.
אחראי לטיפול בפניות על פי חוק חופש המידע וכן אחראי על הוצאת דו"ח שנתי.
אחראי על קבלת התביעות המשפטיות, וירכז יחד עם גורמי הרשות והיועץ המשפטי בתביעות המשפטיות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.24 12:00.
דרישות:
תנאי סף ודרישות:
ידע, השכלה ודרישות מקצועיות בעל תואר אקדמי או השכלה המוכרת על ידי משרד החינוך כמקבילה לתואר אקדמי לעניין שכר.
ניסיון מקצועי: לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי מצטבר באחד או יותר מהתחומים המפורטים: ניהול כללי, ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול כ"א ומשאבי אנוש, רכש וקניינות, נושאים מוניציפאליים, בניית תכניות אסטרטגיות.
ניסיון ניהולי: לפחות 4 שנות ניסיון ניהולי הכולל: ניהול, הנחיה, הובלה (באופן ישיר או עקיף) של צוות עובדים בהיקף משמעותי המונה 10 עובדים לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7705268
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: חיפה
דרוש/ה רכז בכיר או רכזת בכירה לתוכן, מידע ודיגיטל ( מנהל יחידה בכיר), באגף דוברות והסברה.
אחריות לייזום ויצירת תכנים בעולמות הניו מדיה והרשתות החברתיות, יחסי הציבור והתקשורת הפנים ארגונית. ביצוע פרסום ממומן ברשתות החברתיות של עיריית חיפה ומתן שירותי פרסום לכלל מחלקות העירייה במדיה החברתית. אחריות להסרטה ותיעוד וידאו של אירועי העירייה הכולל בימוי, צילום ועריכת וידאו בהפקות ברחבי העיר לטובת ערוצי הדיגיטל של האגף. ניטור שיח בנושאי העירייה וניתוח נתונים.
עבודה משותפת עם אגף לשירות ופניות ציבור לצורך מתן מענה לתושב.
אחריות להתאמה והטמעת כל מדיה דיגיטלית חדשה ורלוונטית להסברה והעברת מידע לציבור.
תאריך הגשת המועמדות: 12.05.2024 12:00:00
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי באחד מהתחומים הבאים: תקשורת/שיווק. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (תיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר).
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג,2012- או השכלה תיכונית (2 שנות לימוד).
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מדיה חברתית.
להנדסאי רשום, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לבעל השכלה תיכונית, ניסיון של 5 שנים לפחות כנזכר למעלה.
שליטה מלאה בשימוש בכלי OFFICE, בתוכנות ADOBE, שליטה מלאה בשימוש ברשתות חברתיות כולל פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם, טיק טוק ואתרי אינטרנט. ידע וניסיון בעריכה וצילום וידאו.
יכולת ניהול משא ומתן ועבודה עם ארגונים ציבוריים גדולים, משרדי פרסום ומערכות עיתונים.
אמינות ומהימנות אישית, ומשמעת עצמית גבוהה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.כושר הבעה בכתב ובעל פה. ידיעת השפה העברית על בוריה. ידיעת שפות נוספות רצויה. נכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7705134
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
4 ימים
מיקום המשרה: צפת
בצפת דרוש/ה מתאם/ת בריאות ברשות.
היקף משרה- 100%.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: עד 05.05.24, 12:00:00.
סוג התפקיד: שילוב של עבודת שטח עם עבודה משרדית.
ייעוד: הטמעה של בריאות בעבודת הרשות המקומית.
תחומי האחריות:
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים, אינטגרטיביים לקידום בריאות האוכלוסיה המבוססים על בסיס מידע והמלצות משרד הבריאות ובהתאם לצרכי האוכלוסייה, ויישומם.
העלאת המודעות לחשיבות פעילות גופנית ותזונה בריאה והשפעתם על בריאות האוכלוסייה.
רתימת מקבלי החלטות, גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים, ספקי שירותים ואמצעי תקשורת לפעילות משותפת עם הרשות למען קידום בריאות וקיימות.
תיאום המהלכים עם מקדמי בריאות נפתיים ו/או מחוזיים, מפקח משרד הספורט ומפקח משרד החינוך.
ביצעו ומשימות - הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים:
בניית, ניהול וריכוז וועדת היגוי המורכבת מנציגי המחלקות השונות של הרשות, נציגי ציבור, ועוד, כאשר ראש הרשות או מי מטעמו יעמוד בראש הוועדה.
ייזום וניהול שותפויות בין מחלקות הרשות המקומית ותיאום ביניהם לבין מוסדות בעיר בתהליכי תכנון וביצוע משותפים לקידום פעולות גופניות ותזונה בריאה בקרב האוכלוסייה.
ניהול, תכלול ובניית תהליך אסטרטגי לפיתוח הבריאות והקיימות.
ניהול ותכלול תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכולל ניטור, הערכה ודיווח, בהתאם ליעדי התוכנית.
מעקב יישום תוכניות העבודה, כולל דיווח שנתי לועדת ההיגוי המקומית, לממונה הפוליטי ולהנהלת מיזם ספירת הסוכרת בגליל.
ניהול ותכלול תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה ודיווח בהתאם ליעדי התוכנית.
השתתפות בפעילויות והכשרות:
השתתפות בוועדות העוסקות בפיתוח והתאמת תוכניות וכלים ליישום ברמה המקומית.
השתתפות בכנסים, השתלמויות מקצועיות ומפגשי העשרה.
יעוץ והחלפת מידע עם נציגי התוכנית ברשויות, עם צוות מיזם ספירת הסוכרת ע"ש ראסל ברי של אוניברסיטת בר אילן.
דרישות:
תנאי סף:
ידע והשכלה:
בעל תואר ראשון לפחות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמים בחוץ לארץ.
ניסיון:
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול, ארגון והפעלת הובלת פרוייקטים קהילתיים, רצוי בתחום הבריאות.
קורסים: התחייבות להשתתף בקורסי הכשרה וימי לימוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702895
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
מיקום המשרה: עכו
דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף משרה: 100%.
תקופת העסקה: 24 חודשים מיום תחילת העסקה, כפוף לתקצוב המשרה.
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים:
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תוכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום יצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תוכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
קידום תוכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.
שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2024 12:00:00
דרישות:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים.
או
בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
אישור לימודית בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702883
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
מיקום המשרה: אל אסד
דרוש/ה מנהל /ת יחידת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים,
הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי;
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות;
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פו טנציאל הפיתוח
הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות
לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות;
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
אכפתיות ומעורבות חברתית
בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות
יכולת והבנה עסקית גבוהה
עצמאות ויצירתיות
עבודה תחת לחץ
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים
נסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2024 10:00:00
דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים:כלכלה, חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702848
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
למכללה בתל אביב דרוש/ה נשיא/ה.
התפקיד מיועד לבעלי חזון אקדמי וניהולי המסוגלים להנהיג את הסגל האקדמי והמנהלי להגשמת מצוינותיה האקדמית ושליחותה החברתית של המכללה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 23.05.24, 00:00:00.
דרישות:
דרגת פרופסור מן המניין ממוסד מחקר מוכר ומוביל להשכלה גבוהה בישראל או בחו"ל.
מעמד אקדמי מוכר ומוערך בארץ ובעולם.
כושר מנהיגות, חזון ויכולת להוביל תהליכים אסטרטגיים, תהליכי שינוי ופיתוח מהותיים.
ניסיון ניהולי משמעותי במערכות ציבוריות או אקדמיות של 5 שנים לפחות.
יכולת גבוהה של תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים עם סגל המכללה, הנהגה ציבורית, בוגרים ותורמים.
ידע והבנה ברמה גבוהה בכל הנוגע לעולם המכללות - יתרון.
היכרות מעמיקה עם מערכת ההשכלה הגבוהה וכיווני הפיתוח האקדמי בישראל ובחו"ל - יתרון.
ניסיון עבודה עם מל"ג/ת"ת, ויכולת לייצג את המכללה בפני גורמי ממשלה, ציבור ואקדמיה בארץ ובחו"ל - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702833
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
מיקום המשרה: בני ברק
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותה הממוקמת בבני ברק דרוש/ה מנהל /ת מח' שימור לקוחות.
דרישות:
בעל/ת ניסיון מוכח בפיתוח נאמנות לקוחות וקשרי קהילה וניסיון בניהול בסביבת יעדים יומיים, חודשיים ושנתיים.
נדרשת היכרות עם פריוריטי ושליטה מלאה בתוכנות אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702780
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
מיקום המשרה: קרית מלאכי
בקרית מלאכי דרוש /ה מנהל /ת מחלקת חברה וקהילה התחדשות עירונית.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 05.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי האחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית.
גיבוש תוכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית והקהילתית במתחמי התחדשות עירונית.
בניית מודל העבודה החברתית-קהילתית ברשות המקומית בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני הרשות והקהילה המקומית, ובשיתוף עם
הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתית-קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית. ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
הנחייה, ליווי ופיקוח על יועצים חברתיים בתהליכי כתיבת דו"ח חברתי על מתחמי התחדשות עירונית.
הנחיית תהליכי שיתוף ציבור בתוכניות התחדשות עירונית המקודמות בשטח הרשות המקומית.
הפעלה וליווי של יועצים חברתיים לצורך סיוע בהתארגנות בעלי הזכויות.
סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים בין תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
סיוע ליועצים חברתיים בקבלת מידע מהרשות המקומית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית.
קיום כנסי שיתוף ציבור, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים.
הנגשת מידע וזכויות לתושבים.
ליווי ושיתוף התושבים לאורך תהליכי ההתחדשות.
העברת מידע וידע בתחום ההתחדשות העירונית לתושבי הרשות המקומית, בין היתר, באמצעות עריכת כנסים והכשרות מקצועיות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית.
הובלת בניית נציגויות תושבים לקידום תהליכי התחדשות עירונית.
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמי התחדשות עירונית.
ניהול מערכת מעקב אחר פניות הציבור.
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
עבודה שוטפת ובניית שיתופי פעולה עם אגף הרווחה ברשות המקומית.
הצגת מדיניות הרשות המקומית לתושבים ובעלי מקצוע.
יצירת קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית.
ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים באגף וברשות העירונית.
הנגשת צרכי הקהילה לאנשי התכנון והרישוי ברשות המקומית.
הנגשת השפה התכנונית לתושבים.
מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית והתאמת תהליכי עבודת האגף לצרכים העולים.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית, או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או בתכנון ערים.
או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג -2012 וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
קורסים והכשרות מקצועיות:
עבור מי שאינו בעל תואר אקדמי ספציפי כאמור לעיל, יידרש קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית בראייה מקומית המוכר על ידי הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית. יישומי מחשב: שליטה בתוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי:
- עבור בעלי תואר אקדמי – ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עבור הנדסאי רשום כמפורט לעיל –ניסיון מקצועי של שלוש שנים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עבור טכנאי רשום כמפורט לעיל - ניסיון מקצועי של ארבע שנים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
- עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי: יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
• ייצוגיות.
• שירותיות.
• הקשבה וסובלנות.
• יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
• יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך.
• עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון.
• יכולת עמידה מול קהל.
• עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
• עבודה בשעות לא שיגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702756
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
מיקום המשרה: רעננה
דרוש/ה סגן/נית מנהלת מחלקת השבחה וטאבו באגף הנדסה.
עיקרי התפקיד:
תיאום עבודת שמאי הועדה המקומית ופיקוח על עבודתם.
העברת תיקים לשמאי הועדה ותדרוכם בהתאם.
קליטת שומות במערכת ניהול הוועדה ומסירתן לתושב.
בדיקת החלטות ועדה לרבות חבות היטל ההשבחה וחתימה על טופס לשחרור היתרי בניה.
ביצוע החזרים עקב הפחתת שומות.
מתן אישורים לטאבו לרבות בדיקת חבות היטל השבחה וחתימה על טופס ריכוז האישורים.
הנפקת חשבונות לתשלום.
קבלת קהל פרונטלית ומתן מענה לקהל הרחב, לתושבים ולשמאים בדוא"ל ובטלפון.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת האגף.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 13:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות - יש להציג אישור.
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ידע וניסיון בתחום היטלי השבחה, שמאות מקרקעין בדגש על שמאות בתחום ההשבחה יתרון.
ניסיון בתחום השבחה ברשויות מקומיות ו/או וועדות מקומיות יתרון.
דרישות נוספות:
ידע ביישומי מחשב והיכרות עם תוכנות OFFICE לרבות שליטה מלאה באקסל.
ידע בקריאת שומות היטל השבחה- יתרון.
ידע והבנה בקריאת תכניות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702385
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
6 ימים
מיקום המשרה: הוד השרון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קהילה באגף להתחדשות עירונית, במינהל הנדסה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית:
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית והקהילתית במתחמי התחדשות עירונית.
בניית מודל העבודה החברתית-קהילתית ברשות בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית מאפייני הרשות והקהילה המקומית:
תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתית-קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות.
2. ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי התחדשות עירונית:
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית והקהילתית במתחמי התחדשות עירוניות.
בניית מודל העבודה הקהילתית ברשות בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני הרשות והקהילה המקומית, בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות.
הנחייה, ליווי ופיקוח על יועצים חברתיים בתהליכי כתיבת דו"ח חברתי על מתחמי התחדשות עירונית.
הנחיית תהליכי שיתוף ציבור בתכניות התחדשות עירונית המקודמת בשטח הרשות.
הפעלה וליווי של יועצים חברתיים לצורך סיוע בהתארגנות בעלי הזכויות.
סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים בין תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
סיוע ליועצים חברתיים בקבלת מידע מהרשות המקומית.
3. קיום קשר שוטף עם הקהילה ובעלי הדירות לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית:
קיום כנסי שיתוף ציבור, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם התושבים.
הנגשת מידע וזכויות לתושבים.
ליווי ושיתוף התושבים לאורך תהליכי ההתחדשות.
העברת מידע וידע בתחום ההתחדשות העירונית לתושבי הרשות, בין היתר באמצעות עריכת כנסים והכשרות מקצועיות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית.
הובלת בניית נציגויות תושבים לקידום תהליכי התחדשות עירונית.
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמי התחדשות עירונית.
ניהול מערכת מעקב אחר פניות הציבור.
4. תיווך בין הקהילה לרשות בכל הנוגע להתחדשות עירונית:
עבודה שוטפת ובניית שיתופי פעולה עם אגף הרווחה ברשות.
הצגת מדיניות הרשות לתושבים ובעלי מקצוע.
יצירת קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות.
ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים באגף וברשות.
הנגשת צרכי הקהילה לאנשי התכנון והרישוי בעירייה.
הנגשת השפה התכנונית לתושבים.
מיפוי ואיתרו צרכים חברתיים קהילתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית והתאמת תהליכי עבודת האגף לצרכים העולים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יצוגיות.
שירותיות.
הקשבה וסובלנות.
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך.
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון.
יכולת עמידה מול קהל.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית,יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו').
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים- כלכלה, גאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, עבודה סוציאלית, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל/ת תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים 

או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות*.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג 2012- וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
הכשרה מקצועית: עבור מי שאינו בעל תואר אקדמי ספציפי כאמור לעיל, יידרש קורס יועצים חברתיים המוכר על ידי הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור המפורט לעיל - ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
עבור הנדסאי רשום כמפורט לעיל 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה חברתית-קהילתית.
עבור טכנאי רשום כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של 4 שנים בעבודה חברתית-קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702273
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
6 ימים
מיקום המשרה: הוד השרון
דרוש/ה מנהל /ת אגף שירותים חברתיים.
היקף המשרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
ניהול האגף בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחריות מלאה ליישום מדיניות זו.
ניהול האגף לשירותים חברתיים על מחלקותיה השונות, אחריות להתפתחות מקצועיים וקידום העובדים בהתאם לעדיפויות ולצרכי האוכלוסייה.
אחריות על הקשר והממשק עם משרד הרווחה ועם כל יחידות הסמך וגופים חוץ רשותיים, בתחומי הרווחה השירותים החברתיים. אחריות לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן הוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
גיבוש, פיתוח והובלת פרוייקטים, מיזמים ואירועים בתחומי הרווחה והשירותים החברתיים.
אחריות לגיוס משאבים, להקצאתם, להכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי המבוסס ומעקב אחר ביצועם.
יזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב.
אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
ביצוע כל מטלה בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת אקדמיים בחו"ל בעבודה סוציאלית.
יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים או כלכלה.
הכשרה מקצועית/ הכשרה מחייבת:
בוגר/ת קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד.
מועמד/ת שאינו/ה עונה לדרישה, יהיה עליו/ה להתחייב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו. רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
דרישות נוספות:
שליטה מלאה ביישומי Office.
עברית ברמה טובה מאוד.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702144
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
6 ימים
מיקום המשרה: שפרעם
דרוש/ה מנהל /ת מוביליות רשותי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול כלל המהלכים בתוכנית לקידום מוביליות חברתית-כלכלית ברשות המקומית על אגפיה ומחלקותיה, תוך שיתוף כל הגורמים המקצועיים.
ייזום וליווי של תהליכים משותפים (תכנון אסטרטגי, יצירת שותפויות ושיתוף ציבור, הכשרות ויישום תכניות עבודה) מתוך ראייה רחבה של חמשת תחומי החיים, רצף הגילאים והאקוסיסטם הרשותי, בתשומת לב להיבטי רווחה וקהילה.
תחומי אחריות עיקריים:
תכלול שלב המיפוי והתכנון האסטרטגי ברשות. יישום התוכנית האסטרטגית-בניית תכנית עבודה רשותית. מיצוב-הטמעת שפת המוביליות בעשייה הרשותית.
בכל שלבי התכנית-מיפוי ואבחון,תכנון אסטרטגי ויישום יש לשים דגש על היבטי מכרז רווחה וקהילה בקידום מוביליות חברתית-כלכלית.

תאריך הגשת המועמדות: 03/05/2024 00:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמאי ראשון (B.A) לפחות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
לפחות שנתיים ניסיון בהובלת תהליכים חברתיים.
דרישות נוספות וכישורים:
השתתפות בהכשרה ייעודית לתפקיד שתתקיים במרכז הארץ.
יכולת הובלה של תהליכים בשלבי תכנון ויישום בהתאם לתוכניות עבודה.
יכולת יצירה ואחזקה של שותפויות.
שליטה בתוכנות אופס ויישומי מחשב.
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית.
יתרון לשפה נוספת יתרון להכרות עם מנגנוני העבודה במגזר הציבורי.
דרישות נוספות:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702092
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
6 ימים
מיקום המשרה: טורעאן
דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי מיצוי משאבים ברשות.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.

תחומי אחריות:
.1 קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
• מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
• סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה
ובתהליך יישומן.
• איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
• שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
• סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
• סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
• סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים
ופיתוח מנועי צמיחה.
• מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים
• ברשות.
.2 גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים
ואזוריים
• סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי;
• גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות;
• יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל
הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית
ככל הנדרש. 
• ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך
מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות;
• קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז
סדר היום הרשותי.
• קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
• הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים
השונים.
• הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי
הממשלה הרלוונטיים.
• ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע
הרלוונטיים.
• ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות. 
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 15:00
דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
***עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים :כלכלה,
חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג.2012-
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור
והיתר(. 
• יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות OFFICE ושימוש באינטרנט
• שפות-בהתאם לצורך
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות
או במשרדי הממשלה
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול
משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם. או בריכוז או ניהול פרויקטים
כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית
מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
• יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
• הנדסאי רשום – שלוש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
• טכנאי רשום – ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: יתרון לניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
מועמד אשר עונה על תנאי הסף יידרש לעבור מבחני מיון "מרכז הערכה". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702078
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
6 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
דרוש/ה מנכ"ל/ית לגוף ממשלתי.
* הגשת מועמדות עד ליום 22.5.2024 בשעה 16:00.
הגוף הינו תאגיד סטטוטורי האמון על יישום החקיקה הסוציאלית הכוללת חוקים רבים.
במסגרת זו, הגוף מספק שירותים, פיזיים ודיגיטליים, לכלל תושבי המדינה, באמצעות 24 סניפים ראשיים, 14 סניפי משנה ו- 50 מרכזי שירות.
הגוף כולל 10 אגפים שונים, ומעסיק כ-5,000 עובדים.
תקציבו הכולל עומד על כ- 113 מיליארד ש"ח, ותקציבו המנהלי (שאינו קשור לתשלום קצבאות), הינו כ-2.7 מיליארד ש"ח.
בצד תשלום הגמלאות, אחראי הגוף לגביית דמי ביטוח בהיקף של כ- 60 מיליארד ש"ח מדי שנה.
הגוף מטפל בכמיליון תביעות לגמלה מדי שנה, בכ- 500,000 ועדות רפואיות מידי שנה, ומייצג את עצמו בכ- 10,000 תביעות המוגשות מדי שנה לערכאות המשפטיות השונות.
מקום העבודה: המשרד הראשי בירושלים.
תיאור התפקיד:
מנהל/ת את הגוף.
אחראי/ת לניהול השוטף של ענייני הגוף בהתאם להחלטות מועצת הגוף.
בעל/ת סמכויות (בכפוף להוראת החוק ולהחלטות המועצה) לניהול הגוף, לייצוג הגוף בכל תפקיד מתפקידיו, ולחתימה בשמו על הסכמים או מסמכים אחרים.
יושב/ת ראש מנהלת הגוף, שבה חברים 8 סמנכ"לים של הגוף, המשנה למנכ"ל הגוף, האקטואר, החשב הכללי והיועץ המשפטי ואחראי/ת להתנהלותה.
אחראי/ת למתן הקצבאות השונות ולשירות הניתן לזכאים, על פי חוק.
אחראי/ת לחיוב ולגביית דמי הביטוח מהגורמים החייבים על פי חוק בתשלומם.
אחראי/ת לאיזון האקטוארי של הגוף, ולניהול התקציבי והכספי השוטף של ההכנסות וההוצאות.
אחראי/ת להפעלתם של שירותים פנימיים במוסד בתחומי הלוגיסטיקה, המשאב האנושי והמחשוב.
אחראי/ת לביצוע סקרים ומחקרים לבדיקה והערכה של פעולות הגוף.
אחראי/ת לביצוען של פעולות תומכות, בתחומי היעוץ המשפטי, הביקורת הפנימית, הפרסום וההסברה.
אחראי/ת לפיתוח הגוף והתאמתו לצרכי הרווחה של אזרחי המדינה.
אחראי/ת למיפוי והגדרת צרכי רווחה עתידיים שבתחום האחריות של הגוף.
אחראי/ת לגיבוש מדיניות המענה של הגוף לצרכים אלו.
מוביל/ה תהליכי ייזום ופיתוח של תוכניות ופעולות כמענה לצרכים, מתאם/ת אותם עם הגורמים הרלוונטיים בסביבתו התפעולית של הגוף.
אחראי/ת להיערכות הגוף לביצוע תוכניות ופעולות כאמור, לקידום ביצוען, ולקיום בקרה והערכה על יעילותם.
אחראי/ת לגיבושן, לאישורן וליישומן של תוכניות עבודה רב שנתיות ושנתיות לפעילות המוסד.
אחראי/ת להכנתם של דוחות ביצוע של תוכניות העבודה הרב שנתיות והשנתיות, וכן כל דו"ח אחר שיידרש על ידי השר, המועצה, הכנסת או הממשלה.
מייצג/ת את הגוף בפני הממשלה, הכנסת ובפורומים שלטוניים בכירים.
מייעץ/ת לשר ולממשלה בתחומי הגוף, העוני ואי השוויון בארץ.
אחראי/ת לביצוע של כל תפקיד המוטל על המוסד על פי חוק.
דרישות:
תנאי סף:
א. תושב ישראל, בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכול בתחומי ניהול.
ב. כיהן במשך תקופה של שנה לפחות במהלך ארבע השנים האחרונות בתפקיד מנהל כללי או תפקיד המקביל למנהל כללי, בשירות הציבורי, העוסק באחד מתחומי העיסוק של הגוף.
ג. בעל 8 שנות ניסיון ניהולי כללי, מתוכן ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
3. בתפקיד בכיר במסגרתו עסק בתחומי העיסוק העיקריים של הגוף.
כישורים רצויים נוספים:
תואר שני או שלישי.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים ו/או מול משרדי ממשלה.
ידע והבנה בנושא ביטחון סוציאלי ושירותים חברתיים.
ידע וניסיון בניהול מו"מ ברמות בכירות.
ניסיון במערכות המספקות שירותים בהיקף נרחב לאזרחים.
ניסיון בניהול תהליכים במגוון נרחב של נושאים, לרבות ניהול תהליכים מורכבים בתחומי תפעול, שירות, טכנולוגיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7701984
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו