לוח משרות דרושים מדעי החברה

* שותפות בהובלת יחידה העוסקת במתן שירותי שיקום וטיפול למתמודדי נפש
* הובלת ראשי צוותים בתחומים מקצועיים
* מתן הדרכות פרטניות לעובדים סוציאליים והנחיית קבוצות
* הזדמנות מדהימה להתנסות במגוון תחומי ניהול
* תפקיד מגוון בעל אפיקי התפתחות רבים

אנחנו מחפשים מדריכי שיקום לעבודה עם מתמודדי נפש, בחברה משפחתית בצמיחה, סניפים בפריסה רחבה. מדובר במשרה גמישה בהיקף ובשעות,
כוללת הדרכות מקצועיות קבועות- קבוצתיות ופרטניות וצוות חם ומגוון, שכר מעל מינימום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברת שירותי סיעוד מגייסת עובד/ת סוציאלי/ת לסניף חיפה
תפקיד מעניין ומגוון
עבודה עם אוכלוסייה בעלת משמעות והשפעה ישירה על איכות חייה
צוות חם, מקצועי ועוטף
תנאים מעולים למתאימים/ות כולל רכב צמוד וסמארטפון
סביבת עבודה עם אוזן קשובה ותמיכה מלאה
אם את/ה מחפש/ת מקום שמעריך את מי שאת/ה באמת
זה הזמן להצטרף אלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לכפר סבא
דרוש/ה מנהל /ת מדור התנדבות ומנהיגות נוער
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות (נדרשת עבודה בשעות אחר הצהריים והערב)
תיאור התפקיד:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאים הקשורים להתנדבות, מנהיגות והדרכה של בני הנוער ואחראי/ת לביצועה.
איסוף וריכוז נתונים ומידע עדכני על פוטנציאל של בני נוער מתנדבים, איתור צרכים לשילוב מתנדבים והכנת פרופיל של נוער מתנדב כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
אחראי/ת על נושאים הקשורים לתחום המנהיגות וההתנדבות, שבסמכות הרשות המקומית, ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלה.
אחראי/ת על פיתוח תכניות מנהיגות ברמה הרשותית, פעילות מועצת הנוער העירונית, תנועות הנוער, תכנית המדצ"ים.
גיוס מתנדבים לפעילויות למען הקהילה, לרבות בשעת חירום.
הובלת המענה לילדים ונוער ע"פ צרכים מיוחדים בשעות הפנאי.
הובלה עירונית של תוכנית התפתחות אישית ומעורבות חברתית ובגרות חברתית ותוכנית התנדבות בבתיה"ס היסודיים.
תכנון וביצוע תוכניות הנוער והקהילה, בתחום התנדבות ומנהיגות חיובית ועוקבת אחריהן.
עבודה עם הגורמים המטפלים בנושא ההתנדבות בעיר.
הכנת תכניות עבודה ותכנון תקציבי שנתי מדורי להפעלת המתנדבים והפעילויות השוטפות, בהתאם להנחיית הגורמים המוסמכים בעירייה ומעקב לאחר הביצוע מול התכנון.
יצירת קשר שוטף עם מנהלי בתיה"ס יסודיים חטה"ב ותיכוניים ויצירת שיתופי פעולה אל מול החינוך הבלתי פורמאלי.
ניהול צוות העובדים, מנחה ומדריך/ה אותם ואחראי/ת להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פרסום ושיווק הפעילות והשירותים הניתנים ע"י המחלקה ועידוד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי" בתחומי העיסוק של המדור.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי.
הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
עיקרי התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר השלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
כל משימה נוספת שתינתן על ידי הממונה.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
 תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס נוער וצעירים
שעור המשרה: 12%.
עיקרי התפקיד:
איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: עריכת מיפוי של מקומות הבילוי והשהיה של האוכלוסייה, מעקב אחר שעות השהות והבילוי של האוכלוסייה, לימוד דרכי הבילוי וההתנהגות שלה, הסתייעות במידע הנמצא ברשות המקומית או בסוכנויות אחרות כגון ועדים שכונתיים, שרותי מבחן ואחרים. קביעות סדר קדימויות להתערבות טיפולית במסגרת הצוות השכונתי ו/או צוות המחלקה.
יצירת קשר משמעותי וטיפולי עם נוער וצעירים בגילאי 13-24.
יציאה אל המקומות הטבעיים בהם שוהה האוכלוסייה בשעות ובזמנים שלה.
פיתוח בנערים נערות צעירים וצעירות רצון לשינוי ולהתמודדות עצמית עם הבעיות, תוך סיוע ועזרה.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נער/ה מהמטופלים.
בניית תכניות אישיות וקבוצתיות לאוכלוסיית היעד.
תיווך בין הנערים נערות צעירים /ות לבין המוסדות הקיימים בקהילה.
פתיחת המועדון פעם בשבוע אחה"צ.
שת"פ עם מדריכי הנוער לתוכנית שנתית עם תכנים חינוכיים וערכיים.
בניית קבוצה של 12 נערים.
שיחות פרטניות.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 08:00.

דרוש/ה רכז/ת קלינית במרכז חוסן שער הנגב.
היקף העסקה: 50%-100% (גמיש).
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהלות הקליניות בתכלול המערך הטיפולי בשער הנגב.
טיפולים פרטניים קבועים בהתאם לצורך והיקף המשרה.
הנחיית קבוצות במסגרת המרכז חוסן.
הדרכה והכשרת צוותים מטעם המרכז.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל / מנהלת תחום פ"א - תכנון טיפול והערכה, 124-דרגת עו"ס, למילוי מקום (מספר משרה: 80085686).
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תחום התוכן באגף/בשירות כולל התוויית מדיניות, גיבוש היעדים, לרבות גיבוש מדדי איכות ותפוקה;
אחריות לקידום רווחתם ושיפור מצבן של משפחות, ילדים ונוער המטופלים בשירותי הטיפול בקהילה, במחלקות לשירותים חברתיים ובמסגרות הקהילתיות השונות ופיתוח מענים המותאמים לצורכי האוכלוסייה בתחום התוכן שבאחריות;
ניתוח הצרכים בנושאים שבאחריות וזיהוי המגמות והשינויים המתהווים בהם, בטווח הקצר ובטווח הארוך;
ייזום תהליכי חקיקה, חקיקת משנה, חוזרי מנכ"ל, תקנון עובדים סוציאליים (תע"ס), נהלים והנחיות בתחום התוכן שבאחריות והטמעתם לאחר אישורם;
שותפות בגיבוש התורה המקצועית בתחום התוכן שבאחריות, סטנדרטים להפעלת השירותים והקצאת משאבים לגורמי הביצוע במסגרת התקציב המאושר;
גיבוש תכניות עבודה שנתית ורב שנתית בתחום התוכן שבאחריות, בהתאם למדיניות ולסדרי עדיפויות שנקבעו;
שותפות בגיבוש תקציב עבודה שנתי וביצוע מעקב אחר ניצולו;
גיבוש מכרזים, הסכמים והתקשרויות בהתאם לתכניות הנדרשות, בשיתוף עם יחידת רכש חברתי;
שותפות בתכנון ופיתוח פרויקטים בתחום התוכן שבאחריות ותוכניות ברמה הארצית, המחוזית והאזורית;
ייזום ושותפות בפיתוח כלים ומודלים, תכניות, שירותים ותהליכי התערבות בתחום התוכן שבאחריות באוכלוסיות היעד השונות המקבלות את השירות ובכללם מענים ייחודיים וחדשניים, בתיאום עם היחידות המקצועיות שבמשרד, משרדי ממשלה נוספים, רשויות מקומיות, חברה אזרחית ובכלל זה, עמותות וארגוני ספקי שירות;
ייזום פיתוח תכניות איתור מניעה וטיפול בתחום התוכן שבאחריות לאוכלוסיות היעד השונות המקבלות את השירות ובכללם מענים ייחודיים וחדשניים, בתיאום עם היחידות המקצועיות שבמשרד, משרדי ממשלה נוספים, מחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות וארגוני מגזר שלישי;
שותפות להנגשת השירותים והמענים הרלוונטיים לכלל האוכלוסייה, לפיתוח ויישום תפיסה שירותית ואמנת שירות בתחום התוכן שבאחריות;
טיפול בתלונות הציבור בתחום התוכן שבאחריות;
ייזום, עריכה והפקת חומרים מקצועיים, כגון כלים ומודלים טיפוליים, פרסומים מקצועיים, חוברות ומידע לאוכלוסיות היעד ולאנשי מקצוע;
גיבוש מודלים מקצועיים ובכלל זה, כתיבת מכרזי רכש חברתי להפעלת השירות, גיבוש מודלים תעריפיים בתחומי התוכן שבאחריות, גיבוש מדדי איכות והערכה;
הנחיית הגורמים במחוז בתחום התוכן שבאחריות והכפופים לממונה המחוזי הרלוונטי בכל הקשור לתורת השירות לרבות יעדים וסטנדרטים של הנושאים שבאחריות;
קבלת היזון חוזר מגורמי הביצוע במסגרות וברשויות המקומיות באמצעות המחוזות, על התקדמות ביצוע המדיניות ויישום השירותים שבאחריות;
קיום קשר עם יחידות המשרד ועם גורמים מחוץ למשרד, לשם פעילות משותפת, עדכון ותיאום יצירת שיתופי פעולה;
שותפות לתהליך ייזום, פיתוח וקידום תכניות הכשרה ופיתוח ידע, הדרכה, השתלמויות, ימי עיון, כנסים ומפגשים מקצועיים בשיתוף עם השירותים והארגונים הנוגעים בדבר ובתיאום עם אגף ההדרכה;
חברות בהנהלת השירות ובפורום המקצועי המורחב של אגף בכיר משפחה וילד בקהילה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה
שעור המשרה: 50%.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
דירוג: עפ"י הרפורמה.
התחלת עבודה: מיידית.
עיקרי תפקיד עו"ס משפחה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 16.12.2025 08:00.

קול קורא לתפקיד עו"ס/ית התמכרויות נוער ומבוגרים.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי (לבני נוער צעירים ולמבוגרים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרויות:
- איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
- ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית.
- ריכוז ועדת אבחון.
- הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
- קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
- התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
- ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
- ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של מקבל השירות.
- ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, ודיווח
לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג 1993, ותקנותיו התשנ"ד 1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 00:00.

תוכנית מחפשת עוסית ב25% לטיפול בילדים והורים בבית ספר תורני לבנות בירושלים
רוצה לקחת חלק בעבודה הנעשית בסביבה רב מקצועית המשלבת בין טיפול וחינוך? לעבוד בבית ספר בנישה טיפולית? להיות חלק מתהליך משמעותי של כניסת עובדים סוציאליים לבתי הספר היסודיים?
לעבודה טיפולית פרטנית וקבוצתית עם תלמידים ומשפחות במסגרת בית ספרית דרושה עוסית מקצועית.
עבודה מעניינת ורבת רבדים בממשקים שבין חינוך לטיפול.
ניתנת הדרכה מקצועית פרטנית.

דרושים/ות מטפלים/ות בעלי תואר מ.א
האגודה להגנת הילד קולטת עובדים/ות בעלי תואר שני בעבודה סוציאלית קלינית, קרימינולוגיה קלינית או טיפול באמנות. עדיפות לבעלי/ות תעודה בלימודי פסיכותרפיה והכשרה בטיפול בטראומה ובטיפול בנפגעי טראומה מינית ו/או בהתנהגות מינית שאינה מותאמת.
נא לשלוח קורות חיים למייל.

דרוש/ה עו"ס
למערך טיפולי-חינוכי במסגרת בי"ס לנוער במצבי סיכון
תיאור תפקיד:
-ליווי רגשי ומקצועי של הצוות החינוכי
-פיתוח מענים בקהילה
-הנחיית קבוצה וטיפולים פרטניים לתלמידים
עבודה במקום משפחתי, עם צוות איכותי ומקצועי- משמעות ואווירה מובטחים!
היקף משרה- 50%
מיקום- באר שבע
תחילת עבודה מיידית
להגשת קו"ח למייל.

לפנימייה דרוש/ה אם/ב בית מרכז/ת
אנו מחפשים את האחד/ת שיצטרפו למשפחה.
תפקיד מהותי הנמצא בלב העשייה של הפנימייה.
חלק מצוות ההנהלה, אחריות על רווחת הפרט, בריאות, מזון ועוד.
אחריות על הדרכת הצוות בנושאים הרלוונטים.

דרושה מנהלת מארג מבואות החרמון
תיאור התפקיד:
הובלת צוות רב מקצועי
תפעול שוטף של המרכז - תקציבים, אחזקת מבנה, עבודה מול ספקים.
עבודה ישירה מול משרד הרווחה, רשויות מקומיות וגורמים מקצועיים.
ניהול תחום קהילה ותיירות
תפעול ועמידה ביעדים ותקני איכות
קידום חדשנות ויוזמות קהילתיות
היקף משרה: 100% משרה מלאה.