ניהול צוות מדור שכר
קליטת עובדים חדשים והקמתם במערכות השכר, עדכון נותני שירות חיצוניים, מנהל הסדרים וחברות ביטוח
הזנה ועדכון נתונים חודשיים במערכת השכר, קליטת ממשקים חיצוניים, תשלומים חד-פעמיים, אירועים מיוחדים ועדכוני מיסוי
סגירה חודשית של השכר, הפקת תלושים ודוחות למ"ה, ביטוח לאומי, קופות גמל, קרנות השתלמות, מחלקת חשבונאות ומשאבי אנוש
אחריות מלאה על פקודת השכר והעברתה למחלקת החשבונאות
טיפול באירועים מיוחדים
ניהול תקציב השכר ובקרה רבעונית מול ביצוע בפועל
הפקת דוחות חודשיים ורבעוניים לאגף הכספים, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים לפי דרישה
הפקת דוחות שנתיים: טפסים 101, 106 ו-126, תקציב שנתי וביאורים לדוחות כספיים
פיקוח וניהול הקשר עם מנהל ההסדרים
בקרה וסנכרון מול תקציבים נלווים: חניה, ארוחות, טלפונים סלולריים, רכב ניהול צוות מדור שכר
קליטת עובדים חדשים
דרישות:
תואר ראשון - חובה
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת
ניסיון של לפחות 10 שנים בתפקיד חשב/ת שכר ברמה בכירה
ניסיון ניהולי מוכח
שליטה מלאה בחשבות שכר ובדיני עבודה
ידע בהנהלת חשבונות - התאמות / הפרשות
היכרות מעמיקה עם מערכת חילן
שליטה מלאה ב-Excel ברמה גבוהה
דיוק, יסודיות, יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים
שמירה על סודיות ודיסקרטיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.