מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד: פקח/ית אתרי מזרח הרמון
כפיפות: מנהל גן לאומי פארק הרמון וחניון לילה בארות
תחום דרגות: 9-11
מספר משרה:179168/226
כללי: אחריות על ניהול אתרי מזרח הרמון למען שימור הטבע, הנוף והמורשת, בשילוב פיקוח ואכיפה, ממשק מטיילים, בטחון ובטיחות, פיתוח וסקרים, תחזוקת השטח.
תיאור תפקיד:
עבודה באתרי מזרח הרמון ובחניון בארות בתחומים שלהלן:
1. אחריות מלאה לניהול השטח לפי ערכי הרשות.
2. פיקוח על ערכי טבע מוגנים (חי, צומח ודומם), אתרי מורשת ושטחים פתוחים באזור הפיקוח.
3. אכיפת מכלול החוקים וההסמכות המסורות לפקחי הרשות ומניעת עבירות.
4. תחזוקת השטחים קולטי הקהל באזור הפיקוח, ניקיון, הצבת שילוט ועבודות תחזוקה נדרשות. שמירה על תקינות המתקנים באתרים ובחניון ואחזקתם
5. ריכוז הטיפול באזור הפיקוח בנושא בטחון ובטיחות המטיילים והשבילים.
6. טיפול בקהל המבקרים, הכוונה והנחייה של המטיילים. הסברה והדרכה באזור הפיקוח.
7. אחריות לקליטת והפעלת מתנדבים.
8. עבודה מול גורמי חוץ, כדוגמת הצבא, חקלאות ותשתיות.
9. ביצוע סקרים ביולוגיים ואקולוגיים: כולל תצפיות, הכנת דוחות וכתיבת תיקי שמורה, ביצוע עבודות ממשק.
10. טיפול בערכים ארכיאולוגיים.
11. סיוע לעבודה בחניון הלילה.
12. ביצוע כל מטלה רלוונטית בהתאם לאופי התפקיד ועל-פי הנחיות המנהל הישיר.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: רצוי השכלה אקדמאית בלימודי ארץ ישראל, מדעי הטבע, קורס מורי דרך, אכיפת חוק.
ניסיון: עבודה עם קהל, עבודות תחזוקה וניקיון, אכיפת חוק, עבודת שטח, נהיגת שטח.
"עובדים פנימיים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים פנימיים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
כישורים: יכולת עבודה עצמאית, כושר ביטוי בע"פ ובכתב, קראת מפות, ייצוגיות, יכולת טכנית, שירותיות, יוזמה, אמינות, אסרטיביות, ראיה מערכתית והזדהות עם ערכי הארגון.
רישיון נהיגה בתוקף.
הכרות עם תוכנות מחשב, עדיפות לידע ב GIS
ידיעת ערבית ואנגלית - יתרון.
התפקיד דורש נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
הקבלה לתפקיד מותנית במעבר מבדק אמינות ובהעדר רישום פלילי.
למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס ללינק
ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, טז אדר,5.3.26
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.