דרושים » שירות לקוחות » 10,000 ש"ח רכז /ת מכללה בחברת תחבורה מובילה- תנאים מעולים!!

מחפש.ת תפקיד עם הרבה אנשים, עשייה ותהליכים?
אנחנו מגייסם רכז.ת מכללה להכשרת נהגי העתיד!

מה עושים בתפקיד?
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס וההכשרה
ריכוז ותפעול קורסי הכשרה
עבודה מול מועמדים, מרצים ומורי נהיגה
אחריות על מעקב ובקרה של תהליכי ההכשרה

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס
התפקיד כולל:
ריכוז וניהול תהליכי משאבי האנוש השוטפים בעמותה, מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים ותמיכה בסמנכ"לית תפעול ומשאבי אנוש בניהול מערך כוח האדם בארגון.
אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה, ניהול תיקי העובדים, מעקב אחר מסמכים וחתימות ובקרה על נתוני כוח האדם.
טיפול בקורות חיים ובפניות מועמדים, ביצוע שיחות סינון ראשוניות, תיאום ראיונות מול מנהלי המרכזים, מעקב אחר מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לאיוש המשרה, ניהול מאגר מועמדים ועדכונו באופן שוטף.
הפקת דוחות גיוס, מעקב אחר השלמת כלל מסמכי הקליטה והחתימות.
טיפול בתיעוד שינויים בתנאי העסקה, מעקב אחר חופשות, היעדרויות ונתוני נוכחות בהתאם לחלוקת האחריות, הכנת נתונים והעברת דיווחים לחשבות השכר.
סיום העסקה, איסוף מסמכים והשלמת טפסים, מעקב אחר החזרת ציוד וסגירת הרשאות מול הגורמים הרלוונטיים.
מתן מענה ראשוני לפניות עובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש.

תנאים:
משרה מלאה 08:00-16:30
יש גמישות בשעות, שכר יקבע בהתאם.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי, הכולל אחריות על ליווי ומתן שירות שוטף לכ-250 עובדים לאורך כל תקופת העסקתם.

התפקיד כולל:
ליווי עובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה, החל מקליטה ועד סיום העסקה.
מתן מענה שוטף בנושאי פרט, תנאי העסקה, נוכחות ורווחה.
קיום שיחות אישיות וביקורי עובדים באתרי לקוחות.
זיהוי צרכים, טיפול בשביעות רצון והובלת פעילויות לשימור עובדים.
עבודה מול מנהלי לקוחות וממשקים פנים-ארגוניים ומתן מענה לסוגיות משאבי אנוש.
חיזוק תחושת השייכות והחיבור של העובדים לחברה.

אגף משאבי אנוש במרכז הרפואי ת"א (איכילוב) מגייס רכז.ת קשרי קהילה לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל אחריות על ריכוז והובלת תחום השירות הלאומי, עבודה עם מגוון אוכלוסיות וממשקים, וקידום יוזמות ופעילויות לחיזוק המעורבות הקהילתית במרכז הרפואי.
תיאור התפקיד:
אחריות על ריכוז וניהול מערך בני ובנות השירות הלאומי במרכז הרפואי, לרבות גיוס, קליטה, שיבוץ, ליווי, ביצוע ראיונות ושימור.
בנייה והוצאה לפועל של תוכניות למידה, הכשרה ורווחה עבור אוכלוסיית השירות הלאומי.
תכנון, ארגון והפקת כנסים, ימי עיון ופעילויות ייעודיות.
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים.
קידום ושיווק תחום השירות הלאומי, לרבות הגברת החשיפה לפעילות בערוצי התקשורת וברשתות החברתיות.
ניהול קשרי עבודה שוטפים עם עמותות, ארגונים וגורמים פנים וחוץ-ארגוניים.
מתן שירות ומענה לבני ובנות השירות הלאומי ולממשקים השונים במרכז הרפואי.
אחריות על התפעול האדמיניסטרטיבי של התחום, לרבות עדכון נתונים במערכות משאבי אנוש והובלת תהליכי

לחברת הרץ- אוטוסנטר-אופרייט מהמובילות בישראל בתחום השכרת רכב, ליסינג ומכירת רכבים,
דרוש.ה רכז.ת גיוס להצטרפות למחלקת הגיוס בחטיבת משאבי אנוש!
תפקיד משמעותי עם אחריות מלאה והשפעה אמיתית, עבודה בצוות מקצועי, תומך ומפרגן בארגון מוביל ויציב המעודד התפתחות, למידה ועבודה עם חיוך!

הגדרת התפקיד:
אחריות מלאה על תהליך גיוס 360 - משלב פתיחת המשרה ועד חתימת חוזה
וקליטת העובד
קבלת דרישות גיוס ממנהלים וליווי מקצועי לאורך כל התהליך
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניהול תקשורת שוטפת עם מועמדים ומתן חוויית מועמד איכותית
עבודה שוטפת מול מנהלים בארגון כשותפ.ה מקצועי.ת לתהליך
סגירת משרות, הכנת חוזי העסקה וליווי תהליך הקליטה
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים מגוונים
שימוש במערכות גיוס וניהול נתונים לשיפור תהליכים

משרה מלאה א'-ה'
ממטה החברה במרכז העסקים עזריאלי חולון.

3 תקנים- חולון/נתניה /פתח תקווה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.

חיבור אנושי, אדמיניסטרציה ומענק התמדה מיוחד: דנאל סיעוד מחפשת רכז/ת שירות ואדמיניסטרציה לתל אביב
חברת "דנאל סיעוד", החברה המובילה בתחום הגיל השלישי, מזמינה אותך להצטרף לסניף תל אביב לתפקיד מפתח שוקק חיים המשלב ניהול אדמיניסטרטיבי, קשר אנושי חם ושליחות יומיומית. אין צורך בניסיון קודם בתחום - הכשרה מלאה עלינו.

מה עושים בתפקיד?
- התנהלות שוטפת ומקרבת מול המטופלים ובני משפחותיהם ומול צוות המטפלות בסניף.
- ביצוע שיבוצים מדויקים והתאמה מיטבית בין מטפלת למטופל.
- ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף, מעקב ובקרה על יומני שעות.
- עבודה רציפה מול ממשקים מגוונים (רשויות מקומיות, המוסד לביטוח לאומי ועוד).
- מענה טלפוני, קבלת קהל ומתן שירות איכותי.

למה לעבוד אצלנו?
הצטרפות לקבוצת דנאל מעניקה לך סביבת עבודה משפחתית, תומכת ויציבה במשרה מלאה (ימים א'-ה', 08:00-16:30).
הטבות נוספות כמו קרן השתלמות, ארוחות מסובסדות, נופש חברה שנתי, אירועי רווחה מושקעים ואפשרויות להתפתחות מקצועית בחברה מובילה.

לחברה מובילה בתחום ניהול ותחזוקת מבנים דרוש/ה פקיד/ת תפעול ושירות למשרה מגוונת ודינמית הכוללת עבודה מול צוותי שטח, ספקים ולקוחות עסקיים.

תיאור התפקיד:
- ניהול ותפעול שוטף של קריאות שירות
- הנעת עובדי שטח ומתן מענה תפעולי שוטף
- הכנת הצעות מחיר ללקוחות
- עבודה מול ספקים ונותני שירות
- הפקת דו"חות תקופתיים ללקוחות
- תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת התפעול