דרושים » משאבי אנוש » מנהל.ת תחום קשרי קהילה, מתנדבים ושירות לעובד במרכז הרפואי ת"א (איכילוב)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
ניהול והובלת מערך קשרי הקהילה, בנות השירות הלאומי והמתנדבים בארגון, תוך יצירת תשתית ארגונית מקצועית לגיוס, קליטה, ליווי ושימור של אוכלוסיות אלו, בשיתוף פעולה עם מנהלים וגורמים פנים וחוץ ארגוניים.
בנוסף, אחריות על ניהול מרכז השירות לעובד, המהווה כתובת ראשונית למתן מענה לפניות עובדים, תוך הבטחת שירות מקצועי, נגיש, יעיל ואיכותי.
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת מערכי בנות ובני השירות הלאומי בארגון ומערך המתנדבים - לרבות גיוס, מיון, קליטה, שיבוץ, ליווי ושימור וכן את וקשרי הקהילה בארגון
ניהול קשרי העבודה מול עמותות השירות הלאומי, גופים מפעילים ומנהלים בארגון, תוך מתן מענה לצרכים ולסוגיות העולות במהלך השירות וההתנדבות
פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם עמותות, ארגונים חברתיים וגורמי קהילה, לצד עבודה שוטפת עם יחידות הארגון.
ניהול מרכז השירות לעובד, לרבות קליטת פניות בנושאי משאבי אנוש, תיעוד, ניתוב, מעקב ובקרה עד לסיום הטיפול.
ניהול והנעת צוות עובדים, בניית שגרות עבודה והטמעת תהליכים לשיפור האפקטיביות
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים ובהנעת עובדים - חובה
ניסיון בניהול מערכי שירות, תפעול או משאבי אנוש- חובה
ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים ובניהול שותפויות פנים וחוץ ארגוניות-חובה
יכולת מוכחת בהובלת תהליכים, בניית שגרות עבודה והטמעת תהליכים ארגוניים.
אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת התמודדות עם מגוון אוכלוסיות וצרכים.
תקשורת בינאישית מצוינת, יכולת הנעה, השפעה ורתימת ממשקים.
יוזמה, עצמאות, ראייה מערכתית ויכולת פתרון בעיות.
היקף התפקיד:
משרה מלאה + ש.נ לפי צורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8890496
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בהשמה גרופ גיוס ויעוץ בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית מובילה מנהל.ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש, הובלת תהליכים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ושותפות עסקית עם הנהלת החברה.

התפקיד כולל:

הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש והתאמתה ליעדים עסקיים.

ניהול מחזור חיי העובד, לרבות גיוס, קליטה, שימור, פיתוח וקידום עובדים.

ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בסוגיות ניהוליות וארגוניות.

אחריות על תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, הדרכה והכשרות.

הובלת תהליכי שינוי, שיפור אפקטיביות ארגונית וחיזוק חווית העובד.

ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה.

ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה.

ניהול צוות משאבי אנוש והובלת ממשקי עבודה עם כלל יחידות הארגון.

המשרה באזור שרון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.

ניסיון קודם של 5 שנים לפחות כמנהל.ת משאבי אנוש מארגון קמעונאי/מסחרי- חובה.

ניסיון בניהול מערך משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה עובדים- חובה.

ניסיון בסביבה קמעונאית ובניהול אוכלוסיות עובדים מגוונות- יתרון.

יכולת הובלה, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862544
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים באחוזות החוף
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות כוללת לתכנון וניהול פעילות מוקד השירות והבקרה בתחום התפעולי בכלל ערוצי
הקשר, לפי מדיניות החברה, הדין והנחיות הממונים.
סיוע לממונה בהכנת תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית, לעמידה ביעדי השירות
וביעדי התוכנית ולבקרה אחר יישומה.
אחריות לניהול והנחיה מקצועית של עובדי מוקד השירות והבקרה והובלתם לעמידה
ביעדים. אחריות למתן מענה ושירות מקצועי ללקוחות החברה, ניהול וניתוח תהליך
המשוב במרכז, ניהול התור, חיזוי וויסות עומסים וביצוע בקרה מקצועית על עמידה
באמנת השירות, לוחות זמנים, רמות השירות, יעדי השירות ואיכות השירות בפניות
למוקד.
ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לתחום השירות, עריכת דו"חות סטטיסטיים
רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן למנהל אגף השירות.
אחריות לקיום מפגשי עבודה ופעילות שוטפת מול היחידות התפעוליות ובקרה על עבודת
הרפרנטים. ריכוז ממצאים וסוגיות בתהליכי העבודה שעולים מהשטח, שיפור ממשקי
ותהליכי עבודה.
זיהוי, מיפוי וניתוח צרכי הלקוחות וצרכי המידע הניהוליים והתפעוליים במוקד, ייזום
וביצוע פעולות לשיפור השירות, וייעול תהליכי העבודה והשירותים ללקוח, אחריות לליווי
היישום והטמעה במערכות המידע באגף.
ביצוע בקרה מקצועית אחר עמידה באמנת השירות, יעדי השירות, לוחות זמנים, רמות
ואיכות השירות בפניות השירות והמידע בחברה.
ניהול ותאום הטיפול באירועי ונדליזם, לרבות מעקב אחר תביעות משפטיות בתיאום עם
משרדי עורכי הדין המייצגים את החברה. ייצוג, במקרה הצורך, של החברה בהליכים
משפטיים.
ניהול ותיעדוף הטיפול באירועים חריגים, בשגרה ובחירום, לרבות סיווג תקלות וטיפול
בהן אל מול גורמי המקצוע הרלבנטיים ובעלי התפקיד בחירום.
השתתפות בוועדות, פורומים ופגישות בנושאים שבתחום האחריות של מנהל המוקד.
אחריות למעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות התפעוליות הממוחשבות ובמערכות
הניהול מכף היד, ייזום שינויים ושיפורים והטמעתם.
קיום קשרי עבודה עם הגורמים המשיקים בחברה וגופים מחוץ לחברה.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד לפי הנחיית הממונה.
דרישות:
תואר אקדמי שקיבל הכרה ע"י המועצה להשכלה גבוהה או תואר אקדמי מחו"ל שהוכר
ע"י גורם מוסמך במשרד החינוך או דיפלומת הנדסאי תעשיה וניהול.
ניסיון של 4 שנים לפחות בארגון ותפעול מוקדי השירות.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות של מעל 15 עובדים.
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות ויישומי OFFICE.
מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
יכולת עבודה בצוות ועמידה בלחץ.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.

היקף משרה, תנאי העסקה וכפיפות:
היקף משרה- 100%
תנאי העסקה- חוזה אישי
כפיפות: מנהל אגף השירות
ניתן להגיש מועמדות בעמוד "הדרושים" שבאתר האינטרנט שכתובתו https://www.ahuzot.co.il/Jobs/
נא לצרף קורות חיים, תעודות והסמכות, וכל מסמך רלוונטי אחר.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8872653
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בא.ש. סיעוד ורווחה בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מוקד שירות למיצוי זכויות לניהול והובלת פעילות שוטפת. זוהי הזדמנות מצוינת למי שמחפש תפקיד ניהולי מאתגר המשלב עבודה עם אנשים, שיפור תהליכים והשפעה ישירה על חווית הלקוח.

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול צוות נציגי השירות, הכוללת ניהול שוטף, הדרכה ופיתוח מקצועי של חברי הצוות. המועמד/ת ידרש לבנות ולשמר סטנדרטים גבוהים של איכות שירות, תוך הבטחת מענה מקצועי ויעיל לפניות הלקוחות. במסגרת התפקיד יהיה צורך לפקח על ביצועי המוקד, לנתח נתונים ולזהות הזדמנויות לשיפור מתמיד של התהליכים והשירות.

המועמד/ת המתאים יוביל תהליכי עבודה, יטפל בבעיות מורכבות, וידאג לעמידה ביעדי השירות והמדדים שנקבעו. התפקיד מצריך יכולת ניהולית גבוהה, מיומנויות תקשורת מעולות וחשיבה אסטרטגית לצד ראייה מעשית ופרקטית.

מדובר בתפקיד מרכזי המאפשר השפעה ישירה על איכות השירות הניתן ללקוחות, פיתוח והדרכה של צוות, ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה במוקד. העבודה במשרה מלאה.
דרישות:
עובד/ת סוציאלי/ת, גרונטולוג/ית- יתרון
ניסיון של שנה-שנתיים בניהול מוקד שירות/ מיצוי זכויות
ניסיון בניהול צוותי שירות והדרכת עובדים
יכולת גבוהה בשמירה על איכות שירות ועמידה בסטנדרטים
ניסיון בבניה ושיפור של תהליכי עבודה במוקד - יתרון
הבנה בניטור ביצועים וניתוח מדדי שירות - יתרוןן
יכולת ניהול ממוקדת תוצאות ועבודה בסביבה מאתגרת
כישורי תקשורת בינאישית מצוינים
שליטה במערכות ממוחשבות ותוכנות ניהול
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8817530
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה וצומחת דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה עם אחריות על תחום משאבי האנוש והגיוס.

אם את/ה איש/אשת מקצוע בעל/ת ניסיון משמעותי בעולם השכר, לצד יכולת להוביל את תחום משאבי האנוש והגיוס בארגון - זו הזדמנות להצטרף לתפקיד מרכזי, מגוון ובעל השפעה.

תחומי אחריות:
-שכר:
אחריות מלאה על הכנת השכר החודשי מקצה לקצה עבור למעלה מ-100 עובדים.
טיפול ובקרה על מערכות נוכחות, שעות עבודה והיעדרויות.
קליטת עובדים חדשים ועדכון נתונים במערכות השכר.
טיפול בסיומי העסקה, טפסי 161 וגמר חשבון.
ניהול קופות פנסיה, קרנות השתלמות וביטוחים, לרבות עבודה מול הגופים המוסדיים.
הכנת דיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי וגופים מוסדיים).
הכנת פקודות שכר, התאמות חשבונאיות ודוחות שכר ועלויות.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר וזכויות.
-משאבי אנוש:
אחריות על מחזור חיי העובד - החל מקליטה ועד לסיום העסקה.
הכנת הסכמי העסקה, נספחים ועדכוני תנאי העסקה.
ליווי מנהלים בנושאי דיני עבודה, מדיניות משאבי אנוש ותהליכים ארגוניים.
טיפול ברווחת העובדים, אירועי חברה, מתנות והטבות.
אחריות על תיקי עובדים, נהלים ובקרות בתחום משאבי האנוש.
-גיוס:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
סינון ומיון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות מקצועיים.
עבודה מול מנהלים מגייסים וחברות השמה.
ליווי המועמדים עד לקליטתם בחברה.
פיתוח מקורות גיוס ושיפור חוויית המועמד.
* למה להצטרף אלינו?
תפקיד בכיר, מגוון ובעל השפעה ישירה על הארגון.
הזדמנות להוביל את תחומי השכר, משאבי האנוש והגיוס תחת קורת גג אחת.
סביבת עבודה מקצועית, איכותית ודינמית.
תנאים מצוינים ואפשרויות להתפתחות מקצועית.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
ניסיון של לפחות 7 שנים כחשב/ת שכר - חובה.
ניסיון בהכנת שכר עבור למעלה מ-100 עובדים - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום משאבי האנוש והגיוס - חובה.
ידע מעמיק בדיני עבודה, שכר, מיסוי והפרשות סוציאליות.
ניסיון בהכנת הסכמי העסקה ובטיפול במחזור חיי העובד.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
שליטה מלאה ב-Excel ובמערכות שכר ונוכחות.
ניסיון בעבודה עם מערכות HR וגיוס - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, דיסקרטיות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862407
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בתבל מטרו בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 8,000-10,000
מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך?
רשת קווי הרכבת הקלה מגייסת ראש/ת צוות למרכז שירות יפו וקרליבך
הצטרפ/י לתפקיד משמעותי ומוביל, הכולל  ניהול, הובלה ופיתוח של צוות נציגי שירות, תוך יצירת חוויית לקוח מצוינת והובלת המרכז לעמידה ביעדי השירות והתפעול.
מה בתפקיד?
ניהול והנעת צוות נציגים/ות, כולל משוב, פיתוח ומתן דוגמה אישית.
הובלת סטנדרטים של שירות וחוויית לקוח.
ניהול פעילות השירות בערוצים הטלפוני, הפרונטלי והדיגיטלי.
קבלת החלטות ותיעדוף בזמן אמת בסביבה דינמית.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכי שיפור והתייעלות.
דרישות:
דרישות:
ניסיון במוקדי שירות- חובה
ניסיון קודם בניהול צוות או רקע פיקודי/ניהולי - חובה, לצד יכולות מנהיגות, שירותיות גבוהה, אסרטיביות ויחסי אנוש מצוינים.
נכונות לעבודה במשמרות עפ"י צורך.
יכולת ניתוח נתונים ומדדים, קבלת החלטות, עבודה עם מערכות CRM ואקסל, ובעיקר - רצון להוביל אנשים ולהשפיע.
אוריינטציה שירותית, אנרגיה גבוהה ויכולת להניע אנשים ותהליכים 
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787932
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
יש לך ניסיון בתפעול או בשירות, יכולת להניע משימות וראייה מערכתית? התפקיד הזה יכול להיות הצעד הבא שלך!

לארגון גדול ומוביל דרוש/ה אחראי/ת צוות לתפקיד מקצועי ודינמי, המשלב אחריות על פעילות שוטפת, בקרה, פתרון בעיות והובלת תהליכי עבודה.

מה כולל התפקיד?

* חלוקת משימות, תעדוף וויסות עומסים בצוות.
* מעקב אחר ביצועים ועמידה ביעדי שירות (SLA).
* טיפול בתקלות ובסוגיות תפעוליות שוטפות.
* הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרה על תהליכי עבודה.
* מתן מענה מקצועי ועבודה מול ממשקים שונים בארגון.


- מיקום: בני ברק
- משרה מלאה
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
* ניסיון בעולמות התפעול או השירות.
* שליטה ביישומי Office, בדגש על Excel וPowerPoint.
* יכולת ארגון, תיעדוף משימות ועבודה בסביבה מרובת ממשקים.
* חשיבה אנליטית, עצמאות ויכולת הובלה מקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8888868
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים בגולן טלקום
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
יש לך ניסיון בניהול צוותים בעולם המכירות והשירות? יודע/ת להניע אנשים להישגים ולהוביל תוצאות? תצטרף/י אלינו!
התפקיד כולל ניהול והובלת צוות מכר יזום האמון על יצירת קשר עם לקוחות שעזבו את החברה, במטרה להחזירם לרשת באמצעות ניהול שיחות מכירה איכותיות וממוקדות.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוות נציגי מכירות והשגת יעדי מכר אישיים וצוותיים.
הובלת הצוות לעמידה ביעדי החזרות לקוחות, תוך מעקב ובקרה על ביצועים ותוצאות.
חניכה, ליווי מקצועי ומתן משובים שוטפים לנציגים לצורך פיתוח מיומנויות מכירה ושיפור ביצועים.
ניהול פרט ורווחה, יצירת סביבת עבודה חיובית, מגבשת ומקדמת.
בניית סידורי עבודה ושיבוץ נציגים בהתאם לצורכי המוקד והפעילות העסקית.
ניתוח נתונים, זיהוי מגמות והובלת תהליכים לשיפור ביצועי המכר והאפקטיביות הצוותית.
ביצוע האזנות ובקרות לשיחות מכירה, איתור הזדמנויות לשיפור והטמעת סטנדרטים מקצועיים.
הובלת תהליכים, הטמעת נהלי עבודה ושיפור מתמיד של חוויית הלקוח ותוצאות המכירה.
דרישות:
ניסיון קודם כאחמ"ש/ית, נציג/ה בכיר/ה או מנהל /ת צוות בעולמות השירות והמכר - חובה.
ניסיון בעבודה בסביבה דינמית.
יכולת הובלת עובדים והנעת צוותים להשגת תוצאות.
ראייה מערכתית רחבה לצד ירידה לפרטים.
תקשורת בינאישית מצוינת ויחסי אנוש מעולים.
עצמאות, אחריות אישית ויכולת קבלת החלטות.
מחויבות לשירות מצוין ולשיפור מתמיד.
משרה מלאה ונכונות להשקעה בהתאם לצורכי התפקיד.
מסירות ונכונות לעבודה במשרה מלאה
דרישות המהוות יתרון לתפקיד:
ניסיון כאחמש / נציג בכיר.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862517
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת שירותים גדולה ומובילה דרוש/ה מנהל /ת מערך מוקדים בתחום הבריאות והביטוח, לתפקיד ניהולי הכולל אחריות על מספר מוקדים בפריסה ארצית.
מדובר בתפקיד משמעותי ורחב, בכפיפות ישירה למנכ"ל החברה, המשלב ניהול ביצועים, אחריות תפעולית, הובלת מנהלים ועובדים, פיתוח המשאב האנושי ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
תחומי אחריות
ניהול שוטף של מספר מוקדי מכירה ושירות ברחבי הארץ.
אחריות על ביצועי המוקדים ועמידה ביעדי מכירות, שירות, איכות ותפעול.
ניהול והובלת מנהלי מוקדים וראשי צוותים.
גיוס מנהלים וראשי צוותים למערך המוקדים.
פיתוח, חניכה ושימור של מנהלים ועובדים.
אפיון והטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיפור תהליכים קיימים.
ניתוח נתוני ביצוע וסקרי שביעות רצון, זיהוי פערים והובלת תוכניות לשיפור.
ניהול דרישות וממשקי IT הנוגעים לפעילות המוקדים.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול ישיר של מערך מוקדי מכירה ו/או שירות בהיקף של כ150 עובדים - חובה.
ניסיון בניהול מנהלים וראשי צוותים.
יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית רחבה.
יכולת מוכחת בניתוח ביצועים, הסקת מסקנות והובלת פעולות לשיפור.
הבנה בתהליכי משאבי אנוש ובדיני עבודה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת מנהלים ועובדים.
יוזמה, פרואקטיביות ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
נכונות לנסיעות מרובות ברחבי הארץ.
תנאי המשרה
רכב חברה
שכר בסיס ובונוסים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8803485
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול והובלת פעילות מוקדי השירות הכללי של החברה (המוקד שירות עובד 24/7) ומכירות הרכב השיתופי, תוך יצירת חוויית לקוח מצוינת עמידה ביעדי שירות ומכירות, שיפור תהליכי העבודה והבטחת פעילות מוקדית יעילה, איכותית ורווחית - לצד הכנסת אוטומציות למוקדים.
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול הנציגים והאחמ"שים, שימור כוח האדם, ועבודה מול ממשקים רבים בארגון.
דרישות:
? ניהול והובלת המוקדים.
? ניהול שוטף של מוקדי השירות והמכירות והובלתם לעמידה ביעדים העסקיים והתפעוליים.
? בניית שגרות ניהול, ישיבות עבודה, ומעקב אחר משימות וביצועים.
? יצירת תרבות ארגונית הממוקדת בלקוח, בתוצאות, במקצועיות ובאחריות אישית.
? הובלת הדרכות מקצועיות ותדריכים שוטפים.
? שימור עובדים ושמירה על יציבות והנעה של צוות הנציגים והאחמ"שים.
? ניתוח דוחות ונתוני מכירות, זיהוי פערים והובלת פעולות לשיפור ביצועים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8820671
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
דרושים בתיגבור 1
סוג משרה: משרה מלאה
לגוף ציבורי במרכז דרוש/ה מנהל /ת אגף צרכנות ושרות לקוחות
תיאור התפקיד:
ניהול אגף צרכנות מים ושירות הלקוחות של התאגיד, כולל שירות לקוחות פרונטאלי וטלפוני, ניהול מערך הצרכנות, ניהול מערך הגבייה ועוד.
הובלת שירות הלקוחות לעמידה במטרות וביעדי התאגיד.
אחריות על יישום הוראות הדין וכללי הרשות הממשלתית למים ולביוב בכל תחומי שירות הלקוחות.
פיקוח ובקרה על איכות השירות ושביעות רצון הלקוחות, הובלת תהליכי למידה והפקת לקחים לרבות ביצוע סקרי שירות, ניתוחם והפקת מסקנות.
טיפול ומעקב אחר פניות הציבור.
כתיבה ועדכון נהלי עבודה ותכניות עבודה בתחומי שירות הלקוחות וביצוע בקרות, בהתאם לצורך, לצורך ייעול ושיפור השירות ללקוח.
הנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים לשיפור השירות.
הכנת דוחות נדרשים מעת לעת, עבור הנהלת התאגיד, דירקטוריון התאגיד וגורמים נוספים.
ייצוג התאגיד בממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים, כגון: גופים ציבוריים, גופים ממשלתיים, חברות שונות וכו.
משרה מלאה
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - חובה. (בעל/ת תואר שני - יתרון).
בעל/ת ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום שירות הלקוחות ו/או צרכנות מים - חובה.
בעל/ת ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים של 5 עובדים לפחות בכפיפות ישירה - חובה.
ניסיון בעבודה בתאגידי מים וביוב - יתרון.
היכרות עם כללי אמות המידה לשירות של תאגידי המים - יתרון.
ידע והיכרות עם מערכות ותוכנות רלוונטיות (פריוריטי, יישומי אופיס וכדומה) - יתרון.
יכולת ניהול צוותים, ניהול פרויקטים והנעת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8893719
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד