דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה רכז /ת תקציבים לארגון גדול בירושלים - משרה חלקית

מחפש/ת תפקיד כלכלי עם עניין, אחריות וחשיפה לפרויקטים משמעותיים?

לארגון גדול ומוביל בירושלים דרוש/ה כלכלן/ית להשתלבות בצוות מקצועי ואיכותי, בתפקיד דינאמי המשלב בקרה תקציבית, ניתוח נתונים וליווי כלכלי של פרויקטים מגוונים.

מה כולל התפקיד?

- ליווי כלכלי ותקציבי של פרויקטים משלב התכנון ועד לביצוע.

- בניית תקציבים, מעקב ובקרה אחר ביצוע מול תכנון.

- ניתוח נתונים פיננסיים, זיהוי מגמות והפקת תובנות.

- הכנת תחזיות, דוחות כלכליים וניתוחי כדאיות.

- עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים וממשקים ניהוליים בארגון.

- זיהוי סיכונים תקציביים ומתן המלצות לשיפור וייעול תהליכים.

לקרן פילנתרופית מובילה דרוש/ה כלכלן/ית לתפקיד המשלב: אחריות פיננסית ובקרה תקציבית על מגוון פרויקטים חברתיים, חינוכיים ומדעיים, ניהול ובקרה תקציבית שוטפת של מספר רב של פרויקטים במקביל, משלב בניית התקציב ועד למעקב אחר הביצוע בפועל, עבודה שוטפת מול גופים מפעילים וספקים בנושאים תקציביים ופיננסיים, בחינת חריגות ושינויים בתקציב, בניית תקציבי פרויקטים בשיתוף הגופים המפעילים ומעקב אחר עמידה במסגרת התקציבית, בדיקה וניתוח של דוחות ביצוע תקציביים המתקבלים, ביצוע בקרות על דיווחים כספיים, לרבות בדיקת אסמכתאות והתאמות מול הנהלת החשבונות, הכנת דיווחים כספיים ותקציביים לגורמי ממשלה ולגופים מממנים בהתאם לדרישות, מעקב וניהול תזרים מזומנים הקשור לפרויקטים, עבודה עם חוזים והתקשרויות מול ספקים וגופים מפעילים ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים**

מכרז פ/ח 10/26

כפיפות מנהלתית: מנכ"ל החטיבה
כפיפות מקצועית: התפקיד בתיאום עם היועץ המשפטי במשרד ההתיישבות והמשימות הלאומיות בהתאם להחלטת ממשלה מס' 1998 ו- 1628 מבקש להציג את הסעיפים הרלוונטיים בהחלטות ההנהלה הנ"ל המעגנות את כפיפות מקצועית זו.

תאור תפקיד:
1. בקרה פנימית על עמידת החטיבה במחויבויותיה החלטת ממשלה מס' 1998 ו- 1628;
2. ליווי החלטות ממשלה הנוגעות לפעילות החטיבה בתיאום עם מזכיר ההנהלה.
3. סקירת חומרי הכנה לקראת ועדות וכן פרוטוקולים של הישיבות.
4. כתיבה וליווי הליכי מכרזים והליכים שפטורים ממכרז;
5. ליווי הליכי ועדת הקצאות;
6. כתיבת קולות קוראים;
7. אחריות על תחום חוק חופש המידע. בתיאום עם הממונה הארגוני על חופש המידע.
8. מתן סיוע במענה לפניות מבקר המדינה, מבקר החטיבה והממונה על תלונות הציבור, במידת הצורך. בתאום עם הלשכה המשפטית בארגון. המענה למבקר המדינה בתיאום עם מזכיר ההנהלה.
9. מוכנות גם לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
10. ביצוע כל משימה נוספת בהתאם לצרכי החטיבה.

דרישות התפקיד
1. השכלה: תואר ראשון לפחות במשפטים ו/ או כלכלה ו/ או מנהל עסקים מאת מוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה.
2. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחומי המשרה.
3. יתרון לבעלי ניסיון בתחום התמיכות, בדיני מכרזים והוראות תכ"מ, בליווי החלטות ממשלה, היכרות עם המרחב הכפרי, דיני תכנון ומקרקעין ביהודה ושומרון, אגודות שיתופיות וועדים מקומיים.
4. יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות.
5. אמינות ומהימנות, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ,יחסי אנוש טובים.

מקום עבודה: ירושלים

סוג העסקה: העסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014.

היקף משרה: 100%

* תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלויות.

ההסתדרות הציונית העולמית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד/ת העונה על חלק או על כל הדרישות לעיל.




קורות חיים מפורטים יש להעביר לחטיבה למשאבי אנוש באמצעות הקישור: מנהל/ת תחום ועדות מכרזים והתקשרויות - דרושים ההסתדרות הציונית העולמית לא יאוחר מיום חמישי כ' בתשרי תשפ"ז, 1/10/2026.

*

לארגון לאומי בירושלים דרוש/ה ראש/ת מטה לחטיבת חינוך וקהילה
תיאור המשרה:
ריכוז, תכלול ומעקב אחר קולות קוראים ומיזמים משותפים של החטיבה, משלב גיבושם ועד לביצועם ובקרה על יישומם.
אחריות על מעקב ובקרה תקציבית של פעילות החטיבה, לרבות מעקב אחר ביצוע תקציבי,
התחייבויות, ניצול תקציב ומתן תמונת מצב עדכנית להנהלת החטיבה.
ריכוז ומעקב אחר יישום החלטות דירקטוריון, הנהלה וגורמים מוסמכים,
לרבות מעקב אחר ביצוע משימות, לוחות זמנים והשלמת תהליכים.
טיפול, ריכוז ותכלול של פניות מקצועיות ומנהליות המועברות ללשכת מנהל החטיבה,
תוך תיאום מול גורמי המקצוע הרלוונטיים ומתן מענה בהתאם למדיניות הארגון.
הכנת חומרים, נתונים, מסמכי עבודה, מצגות ודוחות עבור מנהל החטיבה, הנהלת הארגון, הדירקטוריון ופורומים מקצועיים.
משרה מלאה

הכנה, בנייה, תחזוקה והרצה של מודל התקצוב הפנימי של האוניברסיטה, ריכוזו ופיתוחו בהתאם לפרמטרים משתנים, תוך בדיקת ההשלכות התקציביות, הארגוניות והאקדמיות.
פיתוח כלים, מתודולוגיות ותהליכי עבודה להטמעה של המודל בשטח והדרכה של אנשי מפתח בפקולטות לגבי המודל.
פיתוח ובקרה על כל הדו"חות הקשורים לנתוני הסגל האקדמי הבכיר ובהם דו"ח סגל אקדמי ודו"ח סגל רפואה.
יצירת תהליכי עבודה להנגשת הדוחות להנהלה ולגורמים רלוונטיים בתוך האוניברסיטה ומחוצה לה.
אחריות על בנייה והכנה של בסיסי נתונים עבור המדדים הבינלאומיים.
אחריות לבנייה ולשימוש במערכי הנתונים והדוחות בתחומים שתחת לשכת הרקטור והמינהל האקדמי, תוך שימוש מיטבי בתשתיות הנתונים הכלל מוסדיות.
מענה על בקשות מידע מות"ת, מהלמ"ס ומגופים נוספים הנוגעות למאגרי הנתונים של המינהל האקדמי.
מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.