דרושים » כספים וכלכלה » כלכלן /ית מתחיל /ה!

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
דרושים בעמידר
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור תפקיד כללי: ניהול תקציב החברה כולל בניית תקציב ובקרה שוטפת, איסוף וניתוח נתונים והסקת מסקנות, איתור והתראה על פערים וחריגות, הכנת דו"חות תקציב והכנת תחזיות שנתיות, עבודה מול ממשקים מרובים.

תחומי אחריות ומשימות עיקריות:

1. בניית תקציב החברה ובקרת תקציב שוטפת.

2. ריכוז תהליך בניית תכנית העבודה השנתית ומעקב שוטף אחר יישומה.

3. ניהול תחומי התקציב, קטלוג מוצרים והזמנות לקוח במערכת Priority.

4. זיהוי פערים, הצפת סיכונים, מתן המלצות לשיפור תהליכים וביצועים, הכנת תוכניות פעולה ומעקב אחר ביצוען.

5. ביצוע ניתוחים כלכליים ובדיקות כדאיות.

6. ביצוע כל משימה או הנחייה רלוונטית לתפקיד, אשר תינתן באמצעות המנהל הישיר ו/או העקיף.
דרישות:
דרישות המשרה / כישורים נדרשים:

1. * השכלה - תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים/חשבונאות או תואר רלוונטי אחר.


2. * ניסיון בניהול ובקרת תקציב - עד שנתיים ניסיון בכלכלה / תחום התקציבים.

3. * ניסיון במערכת Priority - יתרון

4. * ידע נדרש במערכות מחשב- שליטה מלאה בסביבת OFFICE, בדגש על EXCEL ומערכות ERP.

5. * תכונות אישיותיות - יכולת עבודה עצמאית ובצוות ועבודה תחת לחץ, יכולת למידה מהירה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת שליטה והבנת מערכות מידע מורכבות, בעל יכולת העמקה דייקנות וירידה לפרטים, יכולת אנליטית גבוהה וראייה מערכתית, ניתוח תהליכים והובלת משימות מקצה לקצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856276
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בבזק
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל ליווי כלכלי שוטף של יחידות החברה, ניהול ובקרת תקציבי ההוצאות וההשקעות (OPEX & CAPEX), ניתוח מגמות וביצוע דיווחים להנהלה.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ובקרת תקציב שוטפת: ביצוע בקרת "תקציב מול ביצוע" (Actual vs. Budget) שוטפת עבור יחידות החברה, תוך התמקדות בבקרת עלויות, הוצאות תפעוליות (OPEX) והשקעות הון (CAPEX).
בניית תקציב ותחזיות: שותפות בתהליכי בניית התקציב השנתי של היחידות השונות ועדכונו השוטף באמצעות תחזיות תקופתיות (Forecast).
דיווחים וניהול מידע: הובלה והכנת הדיווחים הניהוליים (חודשיים, רבעוניים ושנתיים) להנהלה, כולל הצגת הנתונים, פילוח הוצאות וניתוח סטיות.
איתור חריגות והתייעלות: זיהוי מוקדם של מגמות, פערים וסיכונים פיננסיים, הצפת חריגות תקציביות למנהלי היחידות ומתן המלצות אופרטיביות לצעדי התייעלות וחיסכון בעלויות.
עבודה מול ממשקים: עבודה צמודה וליווי מקצועי של מנהלי מחלקות ושותפים עסקיים (Business Partners) בתוך הארגון להבנת הצרכים הפיננסיים של היחידות.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה או תחום רלבנטי אחר
1-3 שנות ניסיון
ירידה לפרטים ויכולות אנליטיות
ביטחון בעבודה עם דרגים ניהוליים
שליטה גבוהה ב-Excel כולל פונקציות מתקדמות
היכרות עם מערכות ERP, יתרון ל SAP

כישורים אישיים:
יכולת אנליטית גבוהה, חשיבה עסקית וראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים הקטנים
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת הנעת תהליכים מול ממשקים מרובים ומנהלים בדרגים שונים.
פרואקטיביות, יוזמה, יכולת "להציף" בעיות ולהציע פתרונות.
יכולת עבודה עצמאית, עמידה בלוחות זמנים צפופים ותנאי לחץ.

מיקום: חולון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823156
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בקן התור הנדסה ובנין בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם להורים / שעות גמישות
לחברת בנייה מובילה דרוש/ה בקר/ית חשבונות/ כלכלן בתחילת דרכו למחלקת הכספים.  

הגדרת התפקיד: בדיקת חוזים, ניהול חשבונות, אישורי חשבונות, חריגים ועבודה מול קבלנים.

המשרה מתאימה גם לכלכלן/ית בתחילת דרכו/ה המעוניין/ת להיכנס לתחום ולהתפתח בחברה מובילה
דרישות:
בעל/ת תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים/רו"ח-יתרון
בעל/ת תעודת הנהח"ש- חובה
בעל/ת ניסיון בתחום הכספים-חובה
בעל/ת ניסיון דומה - יתרון
זמינות למשרה מלאה באזור מודיעין.
בעל/ת רכב.
זמינות מידית-יתרון
* נכונות למשרה מלאה- אפשרי משרת הורה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8852505
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
דרושים בנס השמת בכירים - סימה מרטין
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ממשלתית המאשרת מענקים לרשויות המקומיות ומשלמת בגינם בהתאם לאבני דרך
דרוש/ה בוגר תואר פיננסי לטיפול בתקציבים, תפעול, מעקב ובקרה במימוש המענקים
משלב הגשת הבקשות ע"י הרשויות ועד למימוש המענק.

מהות התפקיד:
ניתוח מקורות מימון ופעילות מול גופים מממנים
מתן חוות דעת על אישורי מענקים
ניתוח דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים
ניהול הקשר בין מקבלי החלטות ברשויות
ייזום פעילויות במטרה לצמצם כספים לא ממומשים
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
3 שנים לפחות בניהול ובקרה תקציבית של פרויקטים - חובה
שליטה מעולה ביישומי אופיס בדגש על אקסל - חובה
ניסיון בתחום הבניה יתרון משמעותי
ניסיון עבודה מול גורמים ציבורייים - יתרון משמעותי
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8810737
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים במגייסת
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה וצומחת דרוש/ה מנהל /ת מטה מנכ"ל לתפקיד מרכזי ומשפיע, המשלב חשיבה אסטרטגית, הובלת פרויקטים חוצי ארגון, פיתוח עסקי ועבודה צמודה למנכ"ל ולהנהלת החברה.
מה כולל התפקיד?
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים מקצה לקצה, לרבות הטמעת שירותים חדשים, שינויים ארגוניים, דיגיטציה ואוטומציה.
בניית תוכניות עבודה וגאנטים, ניהול סיכונים ומשאבים ומעקב אחר אבני דרך.
הנעת ממשקים, פתרון חסמים וסנכרון בין יחידות ומנהלים.
בנייה וניתוח של תוכניות עסקיות ומודלים כלכליים לשירותים ופעילויות חדשות.
מחקרי שוק, ניתוח מתחרים ומגמות וזיהוי הזדמנויות עסקיות, שותפויות ומנועי צמיחה.
מעורבות במו"מ עם לקוחות אסטרטגיים ושותפים עסקיים והכנת הצעות מסחריות.
עבודה צמודה למנכ"ל ולהנהלה, מעקב אחר החלטות והנעת משימות לביצוע.
הכנת אנליזות, מצגות וחומרים להנהלה ולדירקטוריון.
הגדרה ומעקב אחר KPIs ו-OKRs וניתוח נתונים לצורך הפקת תובנות עסקיות.
הובלת תהליכי ייעול ושיפור מתמיד לטובת שיפור הרווחיות וחוויית הלקוח.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול / משפטים - חובה.
לפחות 3-5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ייעוץ אסטרטגי/כלכלי, ניהול פרויקטים אסטרטגיים, PMO בכיר, פיתוח עסקי או ניהול מטה.
יכולות אנליטיות גבוהות מאוד ויכולת עבודה עם נתונים ומדדים.
ראייה עסקית ומערכתית רחבה לצד יכולת לרדת לפרטים ולהוציא דברים לפועל.
יכולת גבוהה להניע אנשים ותהליכים גם ללא סמכות פורמלית.
יכולת עבודה אפקטיבית מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.
יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ומהימנות.
יכולת לעבוד בסביבה דינמית, אינטנסיבית ומשתנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8804801
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8846757
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים באיתוראן
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8833958
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8840283
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8842430
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8844423
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד