דרושים » משאבי אנוש » למרכז לפיתוח קריירה של אוניברסיטת תל אביב דרוש.ה יועץ.ת קריירה לפקולטה להנדסה!

חברת אבטחה בוטיק עם כ-150 עובדים.
אנחנו מספקים שירותי אבטחת מתקנים ואבטחת אישים לחלק מחברות ההייטק הגדולות בעולם. אנחנו גדלים ומחפשים רכז/ת גיוס שיבנה איתנו את צוות המאבטחים הבא.

מה התפקיד כולל?
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: מאיתור המועמד ועד הגעתו לראיון
מיון קורות חיים ושיחות טלפוניות ראשוניות עם מועמדים
תיאום ראיונות ופגישות מול מנהלי החברה
כתיבה ופרסום של מודעות דרושים בפלטפורמות השונות: פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק, לינקדאין ואתרי דרושים
יצירת קשר עם קהילות של משתחררים וסטודנטים, ופיתוח ערוצי גיוס חדשים
מעקב אחרי מועמדים ותיעוד תהליכי הגיוס


מה אנחנו מציעים?
עבודה בחברה יציבה עם לקוחות מובילים בעולם
גמישות בהיקף המשרה: חצי משרה או משרה מלאה
השפעה ישירה על הצמיחה של החברה

אופציות להעסקה:
* שכר בסיס למשרה מלאה (10,000 שח).
- בונוס על כל גיוס מוצלח (200 שח לגיוס + 300 שח להישארות לאחר 3 חודשים).
- בונוס חודשי על עמידה ביעדים (500 שח).
- היברידיות - למשרה מלאה יומיים מהבית.
* משרה חלקית -5,000 שח.
- בונוס על כל גיוס מוצלח (200 שח לגיוס + 300 שח להישארות לאחר 3 חודשים).
- בונוס חודשי על עמידה ביעדים (500 שח).
- חצי משרה -3 ימי עבודה מהמשרד.

לחברת השמה המתמחה בגיוס לתפקידים בכירים, דרוש/ה רכזת גיוס.

התפקיד כולל:
- תקשורת ישירה ושוטפת מול לקוחות החברה (מנהלים ומעסיקים בחברות מגוונות) לצורך קבלת משרות חדשות והרחבת הפעילות מולם באופן שוטף, הגדרת פרופיל מועמדים לתפקידים שונים וניהול תהליך גיוס מלא.
- איתור מעסיקים חדשים, יצירת קשר ראשוני והרחבת מעגל הלקוחות של המשרד.
- איתור מועמדים מתאימים במגוון ערוצים: אתרי דרושים, רשתות חברתיות ומאגרי המידע של החברה.
- ניתוח קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, והערכת התאמה מקצועית ואישיותית, תוך התחשבות בצורכי הלקוחות.
- ליווי המועמד והמעסיק לכל אורך הליך הגיוס - כולל תיאום ראיונות, הכנה לראיונות, ליווי בשלב - בדיקת הממליצים ועד לחתימת החוזה.
- מדובר בהזדמנות לתפקיד המאפשר להרחיב סמכויות, לקחת אחריות רבה ולהתקדם ככל שהחברה גדלה ומתפתחת.