דרושים » שירות לקוחות » מנהל /ת מחלקה טכנית+ מעבדה לחברה קמעונאית מוכרת במודיעין שוהם

לחברה הנותנת שירות טכני דרוש.ה אחראי.ת לתפעול ושיבוץ קריאות שירות לטכנאים
תיאור התפקיד:
ניהול ותכנון מערך השיבוצים והמכסות של הטכנאים בצורה יעילה, מיטבית ורווחית, תוך עמידה ביעדי שירות, זמני תגובה, איכות השירות וניצול מקסימלי של משאבי השטח.
תחומי אחריות עיקריים:
שיבוץ טכנאים לקריאות שירות, התאמת הטכנאי לפי אזור גיאוגרפי, מקצועיות והסמכות, זמינות, עומסי עבודה
קביעת מכסות עבודה יומיות/שבועיות לטכנאים.
מעקב אחר עמידה ביעדי ביצוע.
ניתוח תפוקות וזיהוי פערים.
ניהול תיעדופים מול מוקד השירות והנהלה.
בקרה על SLA וזמני הגעה.
הפקת דוחות תפוקה וביצועים.
מדדי הצלחה (KPI)
אחוז עמידה בלו"ז שיבוצים

לחברת שירותים גדולה ומובילה דרוש/ה מנהל /ת מערך מוקדים בתחום הבריאות והביטוח, לתפקיד ניהולי הכולל אחריות על מספר מוקדים בפריסה ארצית.
מדובר בתפקיד משמעותי ורחב, בכפיפות ישירה למנכ"ל החברה, המשלב ניהול ביצועים, אחריות תפעולית, הובלת מנהלים ועובדים, פיתוח המשאב האנושי ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
תחומי אחריות
ניהול שוטף של מספר מוקדי מכירה ושירות ברחבי הארץ.
אחריות על ביצועי המוקדים ועמידה ביעדי מכירות, שירות, איכות ותפעול.
ניהול והובלת מנהלי מוקדים וראשי צוותים.
גיוס מנהלים וראשי צוותים למערך המוקדים.
פיתוח, חניכה ושימור של מנהלים ועובדים.
אפיון והטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיפור תהליכים קיימים.
ניתוח נתוני ביצוע וסקרי שביעות רצון, זיהוי פערים והובלת תוכניות לשיפור.
ניהול דרישות וממשקי IT הנוגעים לפעילות המוקדים.

לחברה פרויקטלית מובילה בתחומה דרוש/ה
מנהל /ת מחלקת חוויית לקוח ותפעול

ניהול והובלת מערך חוויית הלקוח הכולל מנהלים ועובדים, ואחריות מלאה על מסע הלקוח משלב ה-Onboarding ועד להשלמת התקנת המערכת.

המועמד/ת האידאלי/ת יגיע/תגיע מחברה פרויקטלית או מחברה המספקת מוצר/פתרון המותאם לכל לקוח, עם ניסיון בניהול אופרציה מורכבת, ריבוי ממשקים וליווי הלקוח לאורך תהליך הכולל מספר שלבים עד להשלמת הפרויקט.

מיקום: מרכז הארץ
היקף משרה: 3 ימים מהמשרד ו2 ימים מהבית

תחומי אחריות:
ניהול, חניכה ופיתוח של מנהלים ועובדים ובניית שגרות ניהול.
אחריות על חוויית הלקוח לאורך כל תהליך הקמת המערכת.
ניהול תהליך הלקוח מקצה לקצה - רישוי, תכנון, אישורי לקוח, תיאומים והשלמת הפרויקט.
הנעת ממשקים מקצועיים בארגון, זיהוי חסמים וקידום פתרונות.
בניית תוכניות עבודה, יעדים ומדדי שירות וביצועים.
ניהול עומסים, משימות ולוחות זמנים בסביבה מרובת פרויקטים.
הובלת תהלי

לחברה גדולה באיזור ראש העין דרוש/ה מנהל /ת לקוחות - אזור מרכז וצפון

תיאור התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות קיימים, פיתוח והרחבת הפעילות העסקית, גיוס לקוחות חדשים בשוק המוסדי, ניהול תהליכי מכירה מורכבים, עבודה מול מחלקות רכש,
תפעול והנהלה, ניהול משא ומתן, מעקב אחר הזמנות ואספקות, ניתוח מגמות שוק והובלת תהליכים להגדלת הפעילות העסקית.

היקף משרה:
משרה מלאה
ימים א'-ה'
אזור פעילות: מרכז וצפון
שכר בסיס + עמלות מכירה - ממוצע 16-18K
רכב צמוד (לא מגולם)

לקבוצת לובינסקי דרוש/ה מנהל /ת מקצוענות מוקד קשרי לקוחות וחווית לקוח

אחריות על קידום המקצוענות, איכות השירות ושיפור תהליכי העבודה במחלקת קשרי לקוחות וחוויית לקוח, באמצעות חיבור בין ידע מקצועי, תהליכים, בקרה, נתונים וקול הלקוח.

התפקיד מהווה כתובת מקצועית למנהלים ולעובדים ויד ימינה של מנהלת מוקד חוויית הלקוח בהובלת תהליכים ופרויקטים.

תחומי אחריות
הובלת פרויקטים ותהליכים רוחביים במחלקה, לרבות הטמעה ושיפור של מערכות מידע, CRM, אוטומציות וכלים טכנולוגיים.
ניתוח נתונים ומדדי ביצוע, - "קול הלקוח" מתוך פניות, תלונות, סקרים ומשובים, הפקת תובנות והובלת פעולות לשיפור.
ניתוח תמונת מצב והצפת מגמות, פערים והמלצות לפעולה.
בניית מדדים, בקרות ושגרות עבודה וביצוע מעקב שוטף אחר איכות הטיפול והרמה המקצועית.
אחריות על ניהול הידע במחלקה, עדכון והטמעת תכנים מקצועיים ומערכת ClearMesh
הגדרה, בנייה והטמעה של תהליכי עבודה קיימים וחדשים.

חברת תוכנה צעירה ומשפחתית בתחום התקשורת והטכנולוגיה דרוש/ ה מנהל / ת שירות ותמיכה לניהול צוות קטן ומקצועי.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלת צוות שירות לקוחות ותמיכה.
-אחריות על רמת השירות וזמני המענה ללקוחות.
-בקרה על איכות המענה וביצועי הצוות.
-זיהוי לקוחות בסיכון וביצוע שיחות שימור.
-עבודה שוטפת מול צוות הפיתוח.
-שיפור תהליכי העבודה והטמעת נהלים.

שכר 10,000-14,000, בהתאם לניסיון| משרה מלאה | תנאים סוציאליים מלאים ברמה של חברת הייטק.

דרוש/ה מנהל /ת מוקד שירות למיצוי זכויות לניהול והובלת פעילות שוטפת. זוהי הזדמנות מצוינת למי שמחפש תפקיד ניהולי מאתגר המשלב עבודה עם אנשים, שיפור תהליכים והשפעה ישירה על חווית הלקוח.

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול צוות נציגי השירות, הכוללת ניהול שוטף, הדרכה ופיתוח מקצועי של חברי הצוות. המועמד/ת ידרש לבנות ולשמר סטנדרטים גבוהים של איכות שירות, תוך הבטחת מענה מקצועי ויעיל לפניות הלקוחות. במסגרת התפקיד יהיה צורך לפקח על ביצועי המוקד, לנתח נתונים ולזהות הזדמנויות לשיפור מתמיד של התהליכים והשירות.

המועמד/ת המתאים יוביל תהליכי עבודה, יטפל בבעיות מורכבות, וידאג לעמידה ביעדי השירות והמדדים שנקבעו. התפקיד מצריך יכולת ניהולית גבוהה, מיומנויות תקשורת מעולות וחשיבה אסטרטגית לצד ראייה מעשית ופרקטית.

מדובר בתפקיד מרכזי המאפשר השפעה ישירה על איכות השירות הניתן ללקוחות, פיתוח והדרכה של צוות, ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה במוקד. העבודה במשרה מלאה.

רשת צעצועים מובילה בישראל מחפשת מנהל /ת רשת לתפקיד משמעותי ומאתגר, הכולל הובלת פעילות הרשת, ניהול וליווי זכיינים, פיתוח עסקי והובלת מהלכים להמשך צמיחה והתרחבות.

התפקיד מיועד למנהל/ת בעל/ת ניסיון משמעותי בניהול רשת קמעונאית בתחום רלוונטי, עם הבנה עמוקה של עולם החנויות, המסחר, המכירות, ניהול הסניפים והעבודה מול זכיינים.

מה בתפקיד?
הובלת פעילות הסניפים והזכיינים ועמידה ביעדים עסקיים.
פיתוח והרחבת מערך הזכיינות וגיוס זכיינים חדשים.
איתור הזדמנויות עסקיות והובלת פתיחת סניפים חדשים.
אחריות על מכירות, רכש, מלאי, גבייה והתחשבנות מול זכיינים.
הובלת הפעילות המסחרית והשיווקית של הרשת.
ניתוח דוחות ונתונים, זיהוי פערים והובלת תכניות לשיפור.
עבודה צמודה עם הנהלת החברה ומחלקות המטה והובלת תהליכים חוצי ארגון.

לחברה חדשה בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל /ת סניף וצוות ניהולי:
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול מלא של הסניף בכלל תחומי הפעילות
הובלת והדרכת צוות העובדים והמנהלים לעמידה ביעדי מכירה, שירות ותפעול
ניהול כוח אדם, סידורי עבודה, גיוס, קליטה וליווי עובדים
אחריות על מלאים, הזמנות, פגי תוקף ונראות המחלקות
שמירה על סטנדרטים של שירות, בטיחות, תברואה ותפעול
ניהול שוטף של רצפת המכירה ומתן פתרונות בזמן אמת
בקרה על יעדי הסניף,

מחפשים/ות אתגר ניהולי משמעותי? אנחנו מחפשים/ות מנהל /ת צוות עם ניסיון להובלת צוות מקצועי במוקד השירות שלנו. זו הזדמנות מיוחדת להצטרף לארגון מוביל ולפעול בסביבת עבודה משפחתית, חמה ותומכת
מה כולל התפקיד?
* פיתוח והובלת צוות נציגי/ות שירות, תוך מיקוד בעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים
* ניהול מערך בקרת איכות הכולל האזנות, משובים, הדרכות וליווי מקצועי של הנציגים/ות
* אחריות על ניהול המשמרת, כולל תכנון וניהול כוח אדם
* הובלת תהליכי שיפור והתייעלות במוקד
* ניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים
* קבלת החלטות מקצועיות בזמן אמת
מה אנחנו מציעים?
* שכר גלובלי בהתאם לניסיון
* סביבת עבודה מקצועית ודינמית
* אפשרויות קידום והתפתחות בארגון מוביל